April 17,2007
中國首鋼秘魯子公司勞資衝突
本消息全文轉載自<中國勞工通訊>,詳細訊息請前往:http://big5.china-labour.org.hk/public/main>
中國首鋼礦業公司在秘魯的子公司首鋼秘魯鐵礦公司因為發生勞資衝突,暫停生產。
首鋼當地員工自十二日起發動罷工,要求重新雇用一些被解職的員工,十三日一群屬於聖多明哥促進就業與勞動合作社的員工放火,把首鋼辦公大樓付諸一炬,燒毀了公司文件,並企圖留置公司主管,他們切斷馬科塔礦區與南泛美公路之間的聯外通路,阻止人員進出,以致影響礦區的生產作業。
另外一群勞工則在馬科塔市政府前發動絕食抗議,馬科塔市長羅沙雷斯請求秘魯政府出面召集勞資雙方展開對話以解決問題。
來源:香港明報
中國首鋼礦業公司在秘魯的子公司首鋼秘魯鐵礦公司因為發生勞資衝突,暫停生產。
首鋼當地員工自十二日起發動罷工,要求重新雇用一些被解職的員工,十三日一群屬於聖多明哥促進就業與勞動合作社的員工放火,把首鋼辦公大樓付諸一炬,燒毀了公司文件,並企圖留置公司主管,他們切斷馬科塔礦區與南泛美公路之間的聯外通路,阻止人員進出,以致影響礦區的生產作業。
另外一群勞工則在馬科塔市政府前發動絕食抗議,馬科塔市長羅沙雷斯請求秘魯政府出面召集勞資雙方展開對話以解決問題。
來源:香港明報
April 16,2007
美式終身僱用制 行得通嗎?
【2003-06-05 工商時報 第26版╱鮮活職場 文╱林國賓 】
這年頭景氣實在太差,裁員成為必要之惡,公司為了持續生存,職場砍人頭不分企業大小,也不論產業別,員工但求保住工作飯票,不再計較是否調薪或紅利多寡,但產業中總是會有異類出現,1997年創立的任務管控自動化系統(MCA)公司有一項相當於終身僱用的特別政策,公司營運若真的陷入困境,先被動刀的是老闆的薪水,而不是員工,若老闆在不支薪一段時間後仍無法解決公司難關,接下來才會考慮裁員。
MCA主要業務是幫食品及飲料製造商設計組裝自動化生產設備,這一行完全靠接單情況吃飯,所以,因應業務需求多寡,員工來來去去很平常,但MCA首開產業先河,設定這個「終身聘僱」的概念,如果營收下滑且有必要採取撙節成本措施,先被檢討的是3名公司創辦人,真的不行,才會開始考慮讓35名員工走路。 ...繼續閱讀
這年頭景氣實在太差,裁員成為必要之惡,公司為了持續生存,職場砍人頭不分企業大小,也不論產業別,員工但求保住工作飯票,不再計較是否調薪或紅利多寡,但產業中總是會有異類出現,1997年創立的任務管控自動化系統(MCA)公司有一項相當於終身僱用的特別政策,公司營運若真的陷入困境,先被動刀的是老闆的薪水,而不是員工,若老闆在不支薪一段時間後仍無法解決公司難關,接下來才會考慮裁員。
MCA主要業務是幫食品及飲料製造商設計組裝自動化生產設備,這一行完全靠接單情況吃飯,所以,因應業務需求多寡,員工來來去去很平常,但MCA首開產業先河,設定這個「終身聘僱」的概念,如果營收下滑且有必要採取撙節成本措施,先被檢討的是3名公司創辦人,真的不行,才會開始考慮讓35名員工走路。 ...繼續閱讀
樂高玩具集團三月底裁員一千人
(中央社記者羅苑韶巴黎二日專電)樂高玩具 (Lego)去年稅前營業虧損將破公司創立七十年來最高紀錄,樂高公司表示,將在三月底提出確定的裁員計畫,人數將近一千人,約佔全球雇員的百分之十二。
根據世界報,丹麥知名玩具製造廠商樂高公司二00三年稅前虧損預計達十四億丹麥幣(約一億八千八百萬歐元),這是五年以來第三年虧損,而一九九八年及二000年的虧損都不及二00三年,去年總銷售量下降百分之二十五,是公司自一九三四年成立以來,虧損數目最大的一年,公司決定調整策略。 ...繼續閱讀
根據世界報,丹麥知名玩具製造廠商樂高公司二00三年稅前虧損預計達十四億丹麥幣(約一億八千八百萬歐元),這是五年以來第三年虧損,而一九九八年及二000年的虧損都不及二00三年,去年總銷售量下降百分之二十五,是公司自一九三四年成立以來,虧損數目最大的一年,公司決定調整策略。 ...繼續閱讀
遷廠裁員之後… 美樂高淡出GAME 專注堆積木
2007-04-16╱經濟日報╱第07版╱國際焦點╱編譯陳家齊
丹麥樂高公司(Lego)生產的積木歷史悠久,全球馳名。而樂高在美國經歷遷廠裁員後,現在正回歸基本面,重組樂高面貌。
樂高美國分公司總經理勞爾森(Soren Torp Laursen)說,1990年代後期決定跨足電子遊戲市場,和任天堂、Sony直接競爭的決定是項錯誤。樂高現在要「重返根本」,把焦點放在積木的製造上。
對美國的樂高公司而言,這意味著出售位在康乃狄克州恩菲爾德鎮的230公頃廠區,把北美的包裝與倉儲業務南遷到墨西哥,把分銷業務轉到德州,把訂單處理移到田納西。樂高北美業務的南遷,伴隨的是全球1,200人的裁員。
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丹麥樂高公司(Lego)生產的積木歷史悠久,全球馳名。而樂高在美國經歷遷廠裁員後,現在正回歸基本面,重組樂高面貌。
樂高美國分公司總經理勞爾森(Soren Torp Laursen)說,1990年代後期決定跨足電子遊戲市場,和任天堂、Sony直接競爭的決定是項錯誤。樂高現在要「重返根本」,把焦點放在積木的製造上。
對美國的樂高公司而言,這意味著出售位在康乃狄克州恩菲爾德鎮的230公頃廠區,把北美的包裝與倉儲業務南遷到墨西哥,把分銷業務轉到德州,把訂單處理移到田納西。樂高北美業務的南遷,伴隨的是全球1,200人的裁員。
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April 12,2007
大企業女職員增加 男女工資差距進一步拉大
<<本新聞全文轉摘自朝鮮日報,詳細內容請至http://chinese.chosun.com/>>
朝鮮日報記者 金承范 (2007.04.11 14:08)
最近四年裡,三星、現代汽車等十大集團的女職員人數增加近50%。
10日,本報對十大集團旗下12月份結算的69個上市法人公司提交給金融監督院的事業報告進行了分析。分析結果顯示,截至去年年末,這些集團內的女職員人數達8.0129萬人。這比2002年末的5.4274萬人增加了47.6%。
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朝鮮日報記者 金承范 (2007.04.11 14:08)
最近四年裡,三星、現代汽車等十大集團的女職員人數增加近50%。
10日,本報對十大集團旗下12月份結算的69個上市法人公司提交給金融監督院的事業報告進行了分析。分析結果顯示,截至去年年末,這些集團內的女職員人數達8.0129萬人。這比2002年末的5.4274萬人增加了47.6%。
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April 10,2007
非法移民大罷工 5.1再上街
<<本則新聞全文轉摘自世界日報,詳情請前往:http://www.worldjournal.com/>>
非法移民大罷工 5.1再上街
「3月25日聯盟」號召站出來 抗議搜捕 要求就地合法
在洛杉磯地區組織過多次移民抗議活動的「3月25日聯盟」(March 25 Coalition),9日再次號召非法移民在5月1日國際勞動節當天不要工作,走上街頭,舉行一次類似去年的全國性大規模抗議行動─「美國大抵制(二)」(Great American Boycott II),抗議美國政府搜捕非法移民,並要求讓非法移民獲得合法身分,也讓社會認識到各行各業不能沒有非法移民的重要性。
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非法移民大罷工 5.1再上街
「3月25日聯盟」號召站出來 抗議搜捕 要求就地合法
在洛杉磯地區組織過多次移民抗議活動的「3月25日聯盟」(March 25 Coalition),9日再次號召非法移民在5月1日國際勞動節當天不要工作,走上街頭,舉行一次類似去年的全國性大規模抗議行動─「美國大抵制(二)」(Great American Boycott II),抗議美國政府搜捕非法移民,並要求讓非法移民獲得合法身分,也讓社會認識到各行各業不能沒有非法移民的重要性。
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April 7,2007
April 6,2007
南韓勞工罹災消息:全南連島橋發生坍塌導致5死7傷
(本文全文轉摘自<朝鮮日報>,新聞內容請詳見:http://chinese.chosun.com/big5/)
全南高興郡某大型橋梁建築現場發生了坍塌事故,導致5名工人死亡,另有7人不同程度受傷。
5日下午5時28分左右,在距高興郡道陽邑有5分鐘船程的小鹿島,連接居金島的連島橋架設建築第二階段工程現場發生了橋梁上部結構和鋼筋構造物坍塌的事故,導致6名工人被埋在倒塌的鋼筋構造物堆中。
被埋的6名工人中,尹永根(59歲)、蘇圭賢(66歲)、許永石(59歲)在事故發生後的1~2個小時內獲救,但尹永根和蘇圭賢2人因傷勢過重不治身亡。
發生事故的地點是小鹿島陸地部分建築現場高達20米的上部結構上進行混凝土作業的場所。
事發時,工人們正在木板上進行混凝土作業,突然混凝土固定框架坍塌,橋梁上部結構和鋼筋構造物也隨之倒塌,引起了這起事故。
全南高興郡某大型橋梁建築現場發生了坍塌事故,導致5名工人死亡,另有7人不同程度受傷。
5日下午5時28分左右,在距高興郡道陽邑有5分鐘船程的小鹿島,連接居金島的連島橋架設建築第二階段工程現場發生了橋梁上部結構和鋼筋構造物坍塌的事故,導致6名工人被埋在倒塌的鋼筋構造物堆中。
被埋的6名工人中,尹永根(59歲)、蘇圭賢(66歲)、許永石(59歲)在事故發生後的1~2個小時內獲救,但尹永根和蘇圭賢2人因傷勢過重不治身亡。
發生事故的地點是小鹿島陸地部分建築現場高達20米的上部結構上進行混凝土作業的場所。
事發時,工人們正在木板上進行混凝土作業,突然混凝土固定框架坍塌,橋梁上部結構和鋼筋構造物也隨之倒塌,引起了這起事故。
台灣工農漁反對財團治國 找回民生主義大遊行
什麼都漲 只有薪水不漲
什麼都要 只有廉恥不要
民營化、金改、高捷、高鐵、ETC、軍購…
上學漲、看病漲、油電漲、物價都漲…
加班費及退休金縮水、解僱更方便
臨時工、派遣工、定期契約工…
四個人做五個人的事,領三個人的薪水…
挺扁?挺施?挺勞工!
10月21日(星期六)下午2:00-5:00
勞委會(集會)→(遊行)→凱達格蘭大道
反對勞動派遣!反對打壓工會!
本勞(移工)外勞化 資方說了算,勞工沒辦法
反對任意解僱!反對財團治國!
非正式員工,權益沒保障 人民資產不用於民生而送給財團
金權政治 工人受害!
連絡人:國泰航空產業工會任睦杉0982-345688 桃竹苗勞工服務中心高偉凱0910-170417
主辦單位:勞動黨 tzm.laodongdang.org labor@apol-mp.com.tw 02-25596233
協辦單位:全國自主勞工聯盟 國泰航空產業工會 聯合報產業工會 西北航空產業工會 華僑商銀產業工會 台北市欣欣客運產業工會 台北市漁產業產業工會 台北市旅遊業職業工會 台北市觀光領隊職業工會 台北市售票員職業工會 高雄市工具車輛操作員職業工會 漁民勞動人權協會 勞動者家長聯盟
什麼都要 只有廉恥不要
民營化、金改、高捷、高鐵、ETC、軍購…
上學漲、看病漲、油電漲、物價都漲…
加班費及退休金縮水、解僱更方便
臨時工、派遣工、定期契約工…
四個人做五個人的事,領三個人的薪水…
挺扁?挺施?挺勞工!
10月21日(星期六)下午2:00-5:00
勞委會(集會)→(遊行)→凱達格蘭大道
反對勞動派遣!反對打壓工會!
本勞(移工)外勞化 資方說了算,勞工沒辦法
反對任意解僱!反對財團治國!
非正式員工,權益沒保障 人民資產不用於民生而送給財團
金權政治 工人受害!
連絡人:國泰航空產業工會任睦杉0982-345688 桃竹苗勞工服務中心高偉凱0910-170417
主辦單位:勞動黨 tzm.laodongdang.org labor@apol-mp.com.tw 02-25596233
協辦單位:全國自主勞工聯盟 國泰航空產業工會 聯合報產業工會 西北航空產業工會 華僑商銀產業工會 台北市欣欣客運產業工會 台北市漁產業產業工會 台北市旅遊業職業工會 台北市觀光領隊職業工會 台北市售票員職業工會 高雄市工具車輛操作員職業工會 漁民勞動人權協會 勞動者家長聯盟
恭喜!本會(高雄市工具車輛操作員職業工會)理事長當選高雄職業總工會第二屆理事!
本會自加入高雄市職業總工會(職總)以來,為勞動姐妹弟兄奮鬥打拼不遺餘力,今年本會理事長更當選為職總第二屆理事,好消息報給好朋友知道,請大家未來繼續支持,也讓我們一起努力!
