。Doveman Bulletin。

第三章 志願役女性於軍中的解讀與行動策略

女性加入軍職之後，升遷與任用受到結構與個別長官的限制，日常生活是否有兩性融洽的契機呢？ Brandy提到:「有一次在連集合場集合帶隊回來時，因為唱歌答數，那時候他(連長)就說：是怎樣，就直接講：嘴巴閉得跟女生那邊一樣。之前在外面不會，是來到軍中才這樣，好像也沒有把我們女生放在眼裡」，Oliver甚至提到:「入伍之後，發生的問題…其實就是女生和男生，男生和女生的問題。」因而，繼續關懷女性志願役進入單一性別優勢的職場，該如何自處？其策略為何？加入軍隊之後，如何面對單一性別優勢體制？

第一節 接受

研究參與者加入以男性價值核心的軍隊後，是如何解讀以及行動的呢？ Ruby 表示:「我覺得女孩子在部隊裡面，妳要懂得融入團隊生活。」Yara經過軍校訓練之後，告訴我們:「其實只要進入軍校，任何東西都是有規範的，我只能說在系上，遇到學長姊，要必恭必敬，都還是會有規範，所以你說念軍校不自由，看你怎麼去想。像是基本教練，時間被限制住，但只要動作到了就好，還是可以利用那段時間去思考，別人也不知道你在想什麼，在生活規範上，還是有很多約束，就看你自己怎麼想吧？我是覺得可以接受啊！」
    Ruby與Yara的經驗分享中，吐露出儘管發現與先前的經驗不同，但是自己是可以接受現有體制的，較為認同軍事價值，屬於採用「接受」的行動策略。