善見城

由畢業後出來工作到現在: 經歷第一次放大假(一連放五天)、轉工使薪酬得以提升，到現在的工作: 可以每年加薪一次、可以到英國工幹，我總覺得很不可思議。尤其當身邊的朋友只求可以安穩工作(最好不要出差)、工作環境不要有大變化，我現在的工作對他們來說也許是非常刺激。

由公司宣佈架構重整開始，我已經預視到結果是如何。早前也想提早轉工(本想做三年後才轉)，直到我部門剩下的同事告訴我他辭職了，我還是猶豫著去留。畢竟剩下一個人的部門，那人的工作可是很恐怖的。那份壓力，讓我很想逃。

直到外國的上司跟我談了一下，可能是基於他的情況，我也不忍心丟下這個爛攤子(這大概是我的死穴...)，於是答應留任了。

這樣子便升職了...

薪金當然有大幅度調整，但是以我愚見，薪金=工作內容+個人價值。做低職位時，我敢叫比市價高的價錢，因為我的工作表現會讓你覺得「值得」。而這樣子調整薪金，就是代表工作量的恐怖。可是，我還是跟上司來了一個討價還價。 而最後他也接受了。我是很高興，高興的不只因為加價得逞，而是因為工作能力得以肯定－－ 以我這個沒有當高層經驗的人，還可以加價如此，不就是他相信我的能力可以勝任嗎? (雖然多少也像在賭博一樣)