紀錄片職業工會Documentary Media Worker Union

關於會員詢問台北市政府勞工局舉辦2008勞工影展及勞工金像獎活動卻打壓勞工一事，為避免產生不必要之誤解，紀錄片工會謹作以下說明：
1.台北市勞工局舉辦前述活動前曾諮詢工會部份技術事項，去年承辦之公關公司亦曾邀請工會協辦，惟因去年活動品質甚差，工會不願與其合作，而以獨立團體參 與競標，然官方仍決定由去年同一公關公司得標。工會對勞工局舉辦此項活動的誠意產生質疑，且經會員指出，市府違法開除停車管理處工會幹部，雖然有幹部建議 應強烈抵制此項影展活動，然因工會曾是競標單位之一，為避免抵制動機被簡化為挾怨報復，故僅決議不與今年主辦單位進行任何合作，並向停車管理處工會傳達， 如該會決定進行抗爭活動，工會樂意派員聲援。以上討論詳見三月份理監事會記錄。

2.因工會僅決議不以團體身分進行合作，未要求會員拒絕參展，故部份會員仍參與前述活動，責任並不在會員，而在於未將全面事實揭露的官方單位。

3.會員郭明珠以工運記錄者立場為文批判前述活動，工會除轉載於部落格外，於即將出刊的紀工報亦有專文聲援。工會部落格功能僅為資訊流通介面，紀工理念及論述問題歡迎至紀工報部落格進行討論或對話。

4.紀錄片工作者紀錄社運與參與社運並不衝突，也不會天真到以為紀錄可以取代參與，或教導社運團體如何抗爭。關於紀錄片工會成立迄今的社會參與包括設計專 業講座、社區影像人才培力課程、社運連署、及上街遊行等方式，有心了解者可參閱工會活動大事記。停車管理處工會幹部因擔心秋後算帳不便再出面抗爭，工會作 為聲援團體也無法自行跳出來取代真正的抗爭主體。

5.多數紀錄片工作者或許因為忙於生計，或許因為勞工意識仍不足，在勞工運動的參與有限，這的確是工會必須努力的方向。有心朋友歡迎加入工會一起打拼，已經是會員者，更歡迎直接參與理監事會，或來年參選幹部，親身體驗工會的困境，實際推動您的改革理念。

紀錄片工會敬上