紀錄片職業工會Documentary Media Worker Union

「生育給付調增 羊毛出在羊身上」新聞報導（請點選）。 這政策對無特定雇主的勞工確實是有些幫助但對有著固定雇主的廣大勞工卻便宜了原本該負擔責任與義務支付兩個月產假薪資的老闆們羊毛出在羊身上最後還是我們所有的受薪階級共同去承擔債務政府的算盤打得真精巧一視同仁的法案往往掩蓋了我們更為被剝削的本質 因為現行勞保費率五．五％，無法支應前述一年約五十億元的新增開銷，於是勞委會決定調漲費率○．二％、成為五．七％，以此支應。 等於勞保費和健保一樣將會逐年調漲（甚至是大幅調漲）是指日可待的 種種急於用勞保解套的政策正反應過往的雇傭關係逐漸產生變質約聘和派遣勞動人口的大量增加三月一簽越來越多勞工領不到分紅與年終獎金 過往我們在工運中鬥爭的項目越加困難因為政府無形中更保障了雇主而保障了雇主多出的鉅額真能成為繁榮的助力嗎不不不我們是有目共賭這越加M型化的社會（只剩富人和窮人）這人類整體的財富有八成集中在少數幾個人的口袋而我們依舊兩袋空空國家的總預算每年一兆五千億百分之七十是受薪階級繳的稅財團每年可節稅額高達七千億（如果這些拿個10％來作社福和教育，那會有許多人不用全家去跳海） 勞保在未來勢必成為大多數流浪勞工無主勞工的大餐館但最後誰來買單當然是你和我全民來買單錢從哪裡來治標不治本今天我們還繳的起勞健保的確會因其〝受惠〞但寒風大街上越來越多繳不起勞健保的人了只差100元就被踢出社福補助的貧窮線外（這才是社會最大的隱憂）將來也有可能是我們（至少我現在已快繳不起） 政策有好有壞 一體也有兩面既然我們是職業工會又是台灣記錄片的工作者（我們是工人同時又是掌握〝兵器〞的知識份子）我還是會想跟各位分享關於社會的（尤其是勞動與階級）想法