May 18,2008
傳學鬥初夏小型討論會-紀錄片與紀錄片工作者的生存之道:導演朱詩倩的觀察與分享 (YAHOO LIVE 實況轉播)
亞典波羅 YAHOO LIVE CHANNEL
將會在當天轉播現場討論狀況
傳學鬥在舉行了五次的讀書會討論之後,將在第六次聚會邀請曾擔任多部紀錄片製片及導演,同時也是紀錄片協會、工會幹部的朱詩倩小姐,來和大家討論這些問題。歡迎舊雨新知報名,一齊參加~(討論完還來得及去電資館看鐵馬影展哦!)
時間:2008/5/18(星期日),早上10:00~12:00
地點:媒體觀察教育基金會辦公室(台北市大安區和平東路一段10號6樓之1)
進行小流程:
10:00~10:10 大家就座
10:10~10:50 紀錄片欣賞-《親愛的,你好嗎?》(片長36 mins)
10:50~12:00 提問與討論
報名方式:請以E-Mail報名,來信請寄 scstw2003@gmail.com 。並請附上姓名、性別、學校系級(工作單位)、以及簡單自我介紹。(若報名後未獲回信確認,請打電話給我們的聯絡人 敬涵 0960-624515 )
將會在當天轉播現場討論狀況
我們當代人對「真實」的認識,被每日不斷接收到的影像洪流沖刷地支離破碎,片片段段了。這不只是影像泛濫的問題,而是被機械地生產出來而如此泛濫的影像, 習慣性地把真實呈現成破碎與片段的樣子。但有一批影像生產者拒絕這種辦法,堅持從草根生命中剪貼真實的脈絡與細節,並且不放棄地補充主流影像的盲點,更多 時候還對觀眾提問與批評。他們的名字是「紀錄片工作者」。
從1966 年陳耀圻的《劉必稼》開啟了台灣紀錄片的平民寫實風格,80年代末期綠色小組透過放送街頭抗爭畫面鼓吹民主運動,以至於90年代有「全景」持續地為弱勢拍 片發聲並培訓新血,到了2000後有《翻滾吧男孩》、《無米樂》、《奇蹟的夏天》跳出電視的格局而陸續躍上了大銀幕,我們可以看到台灣紀錄片在不同時期有 不同的題材、手法與目的,並且經歷了不同的生產條件。在被這些幾乎觸手可及的紀錄片主角們感動之餘,我們不禁要問:當代我們的紀錄片生產,究竟如何可能 呢?紀錄片工作的生存之道,又是如何?傳學鬥在舉行了五次的讀書會討論之後,將在第六次聚會邀請曾擔任多部紀錄片製片及導演,同時也是紀錄片協會、工會幹部的朱詩倩小姐,來和大家討論這些問題。歡迎舊雨新知報名,一齊參加~(討論完還來得及去電資館看鐵馬影展哦!)
時間:2008/5/18(星期日),早上10:00~12:00
地點:媒體觀察教育基金會辦公室(台北市大安區和平東路一段10號6樓之1)
進行小流程:
10:00~10:10 大家就座
10:10~10:50 紀錄片欣賞-《親愛的,你好嗎?》(片長36 mins)
10:50~12:00 提問與討論
報名方式:請以E-Mail報名,來信請寄 scstw2003@gmail.com 。並請附上姓名、性別、學校系級(工作單位)、以及簡單自我介紹。(若報名後未獲回信確認,請打電話給我們的聯絡人 敬涵 0960-624515 )
May 6,2008
2008 鐵馬影展
鐵馬影展鐵馬影展網站: http://ironhorse.coolloud.org.tw/
*◆ **主辦單位 *苦勞工作站(台灣勞工資訊教育協會)
*◆ 樂生場共同主辦 *樂生保留自救會、大大樹音樂圖像
*◆ 台北場共同主辦 *財團法人國家電影資料館 *
◆ 新竹場共同主辦 *新竹影像博物館 *
◆ 花蓮場共同主辦 *黑潮海洋文教基金會、花蓮創意文化園區 *
◆ 台中場共同主辦 *東海和平咖啡館
*◆ 獨立書店共同主辦 *台中東海書苑、台北小小書房、嘉義洪雅書房、淡水有河 book、新竹水木書苑、新竹草葉集
*◆ 贊助單位 *外交部、教育部、台北市文化局、行政院新聞局、行政院文建會、加拿大駐台辦事處
媒體新視界 - 南韓媒體改革運動現況
您知道膾炙人口的韓劇「大長今」是由韓國的公共電視所製作的嘛?或許您會好奇,同是亞洲國家的南韓,他們的公共媒體體制為何比台灣健全?而他們的媒體發展過程與台灣相似,但駔後兩國卻走上不同的道路。
本週為您邀請到台大新聞所林麗雲老師來到現場,與大家聊聊南韓的媒體發展與改革運動現狀!
0418媒體新視界 - 南韓媒體改革運動現況
主 持 人:管中祥、唐可歆
來 賓:林麗雲(台灣大學新聞研究所副教授、台灣媒體觀察教育基金會董事)
頻 道:教育電台(全國聯播)
時 間:4月18日(五)下午六點十分至七點
線上收聽:
段落一、
段落二、
段落三
紀工報第四期執編碎碎念(文/林木材)
紀工報第四期執編碎碎念(文/林木材)
大家好,我是紀工報新上任的執行編輯木材。這期我們精心策劃了*
大家好,我是紀工報新上任的執行編輯木材。這期我們精心策劃了*
【公共電視V.S紀錄片】<http://docworker.blogspot.com/2008/05/vs_8367.html>
*專題,請大家一定要看呀!
另外,再來推薦幾個單元。
「*烏山頭不大之紀錄群像」是訪問馬耀‧比吼導演。*<http://docworker.blogspot.com/2008/05/mayaw-biho_04.html>
*「技術達人館」
<http://docworker.blogspot.com/2008/05/blog-post_4843.html>
請到曾獲金鐘獎的攝影師張光宗先生來分享攝影小撇步,*
*異述觀點則是我寫《天堂路》影評<http://docworker.blogspot.com/2008/05/blog-post_2657.html> 一篇。*
*火線焦點當然就是要討論現下最HOT的專題,請看蔡人少寫的「記錄片被工具化?」<http://docworker.blogspot.com/2008/05/blog-post_04.html>
*PTT紀錄片徵文比賽的最佳評論獎:《綠的海平線》與我的阿公森田<http://docworker.blogspot.com/2008/05/oreads.html>
*還有好多好多,*剩下的講不完了啦,內容超豐富,請大家自己看摟,總之很精采的啦!
當編輯的感想是:*要命,稿子的量好大呀!*眼睛都快瞎了。所以請大家認真看!有任何建議或回應也請直接到BLOG告訴我們!
紀工報Blog:docworker.blogspot.com
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投稿與意見:docunion@gmail.com
*專題,請大家一定要看呀!
另外,再來推薦幾個單元。
「*烏山頭不大之紀錄群像」是訪問馬耀‧比吼導演。*<http://docworker.blogspot.com/2008/05/mayaw-biho_04.html>
*「技術達人館」
<http://docworker.blogspot.com/2008/05/blog-post_4843.html>
請到曾獲金鐘獎的攝影師張光宗先生來分享攝影小撇步,*
*異述觀點則是我寫《天堂路》影評<http://docworker.blogspot.com/2008/05/blog-post_2657.html> 一篇。*
*火線焦點當然就是要討論現下最HOT的專題,請看蔡人少寫的「記錄片被工具化?」<http://docworker.blogspot.com/2008/05/blog-post_04.html>
*PTT紀錄片徵文比賽的最佳評論獎:《綠的海平線》與我的阿公森田<http://docworker.blogspot.com/2008/05/oreads.html>
*還有好多好多,*剩下的講不完了啦,內容超豐富,請大家自己看摟,總之很精采的啦!
當編輯的感想是:*要命,稿子的量好大呀!*眼睛都快瞎了。所以請大家認真看!有任何建議或回應也請直接到BLOG告訴我們!
紀工報Blog:docworker.blogspot.com
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投稿與意見:docunion@gmail.com
紀錄片工會對於台北市政府勞工局舉辦2008勞工影展及勞工金像獎活動的聲明
關於會員詢問台北市政府勞工局舉辦2008勞工影展及勞工金像獎活動卻打壓勞工一事,為避免產生不必要之誤解,紀錄片工會謹作以下說明:
1.台北市勞工局舉辦前述活動前曾諮詢工會部份技術事項,去年承辦之公關公司亦曾邀請工會協辦,惟因去年活動品質甚差,工會不願與其合作,而以獨立團體參 與競標,然官方仍決定由去年同一公關公司得標。工會對勞工局舉辦此項活動的誠意產生質疑,且經會員指出,市府違法開除停車管理處工會幹部,雖然有幹部建議 應強烈抵制此項影展活動,然因工會曾是競標單位之一,為避免抵制動機被簡化為挾怨報復,故僅決議不與今年主辦單位進行任何合作,並向停車管理處工會傳達, 如該會決定進行抗爭活動,工會樂意派員聲援。以上討論詳見三月份理監事會記錄。
2.因工會僅決議不以團體身分進行合作,未要求會員拒絕參展,故部份會員仍參與前述活動,責任並不在會員,而在於未將全面事實揭露的官方單位。
3.會員郭明珠以工運記錄者立場為文批判前述活動,工會除轉載於部落格外,於即將出刊的紀工報亦有專文聲援。工會部落格功能僅為資訊流通介面,紀工理念及論述問題歡迎至紀工報部落格進行討論或對話。
4.紀錄片工作者紀錄社運與參與社運並不衝突,也不會天真到以為紀錄可以取代參與,或教導社運團體如何抗爭。關於紀錄片工會成立迄今的社會參與包括設計專 業講座、社區影像人才培力課程、社運連署、及上街遊行等方式,有心了解者可參閱工會活動大事記。停車管理處工會幹部因擔心秋後算帳不便再出面抗爭,工會作 為聲援團體也無法自行跳出來取代真正的抗爭主體。
5.多數紀錄片工作者或許因為忙於生計,或許因為勞工意識仍不足,在勞工運動的參與有限,這的確是工會必須努力的方向。有心朋友歡迎加入工會一起打拼,已經是會員者,更歡迎直接參與理監事會,或來年參選幹部,親身體驗工會的困境,實際推動您的改革理念。
紀錄片工會敬上
1.台北市勞工局舉辦前述活動前曾諮詢工會部份技術事項,去年承辦之公關公司亦曾邀請工會協辦,惟因去年活動品質甚差,工會不願與其合作,而以獨立團體參 與競標,然官方仍決定由去年同一公關公司得標。工會對勞工局舉辦此項活動的誠意產生質疑,且經會員指出,市府違法開除停車管理處工會幹部,雖然有幹部建議 應強烈抵制此項影展活動,然因工會曾是競標單位之一,為避免抵制動機被簡化為挾怨報復,故僅決議不與今年主辦單位進行任何合作,並向停車管理處工會傳達, 如該會決定進行抗爭活動,工會樂意派員聲援。以上討論詳見三月份理監事會記錄。
2.因工會僅決議不以團體身分進行合作,未要求會員拒絕參展,故部份會員仍參與前述活動,責任並不在會員,而在於未將全面事實揭露的官方單位。
3.會員郭明珠以工運記錄者立場為文批判前述活動,工會除轉載於部落格外,於即將出刊的紀工報亦有專文聲援。工會部落格功能僅為資訊流通介面,紀工理念及論述問題歡迎至紀工報部落格進行討論或對話。
4.紀錄片工作者紀錄社運與參與社運並不衝突,也不會天真到以為紀錄可以取代參與,或教導社運團體如何抗爭。關於紀錄片工會成立迄今的社會參與包括設計專 業講座、社區影像人才培力課程、社運連署、及上街遊行等方式,有心了解者可參閱工會活動大事記。停車管理處工會幹部因擔心秋後算帳不便再出面抗爭,工會作 為聲援團體也無法自行跳出來取代真正的抗爭主體。
5.多數紀錄片工作者或許因為忙於生計,或許因為勞工意識仍不足,在勞工運動的參與有限,這的確是工會必須努力的方向。有心朋友歡迎加入工會一起打拼,已經是會員者,更歡迎直接參與理監事會,或來年參選幹部,親身體驗工會的困境,實際推動您的改革理念。
紀錄片工會敬上





















