deeps*gwai*plus

　想來好笑，這些年來學生都嚷著參加金犢很累很煩，但每年都還是在我們的強迫下參加。第四年的參賽，長榮之聲終於拿到了開台以來的最高名次：銅犢獎。

　金犢和銀犢都被中國的學生拿走，所以也可以說獲得第三名的我們，是台灣NO.1，不過開心之餘，還是不免擔心台灣廣播的未來(有點遠XD)...

　其實也不只是廣播類項讓中國的學生搶盡鋒頭，稍微統計一下各類別的得獎名單，除了平面廣告類高中組全部都由台灣人奪下之外，其他獎項中國拿走的幾乎是台灣的2倍左右(原諒我因為愛國心XD使然，數了2/3就數不下去了)；這樣的比例呈現，或許有諸多原因，不過也的確讓台灣的學校及學生得好好思考一下，免得以後這個台灣創辦的比賽到最後連個屁都沒得到。

　回頭來聊聊電台。長榮之聲在學校裡算是個環境優美的地方，每次有外賓來訪，沒有意外大概都會來參觀，錄個台呼，感覺起來這兒是個重要景點；不過，對學校而言，我們存在的意義好像也僅止於此。

　一來，大學生聽廣播的人數本來就不多，再者，就字面而言，"實習電台"就是拿來給學生玩的，對於學校的幫助也沒多少。但我家台長不甘電台是如此平凡無用不被重視，所以打從一開台就決定下狠招。

　譬如節目24小時都要run，學生也得24小時輪班，寒、暑假照辦(全台灣的實習電台就我們這樣orz)；演講、廣播營、研討會、演唱會...不分校內外，大大小小活動什麼都接什麼都辦(本島最累、最悲情的電台實習生應該都出現在這裡)，以及，跟廣播有關係的比賽都要去參加等等。為什麼要這樣做？就是因為希望長榮之聲不只是個實習電台而已。

　所以，長榮之聲比起其他實習電台，對於人力的需求量與要求質是大得太多。但是，目前正在進行的第七批人馬招募，卻遇到了史上最大危機，就是報名參加的人數比起前幾年少了將近一半。

　台長一直在問為什麼，我是覺得，現在學生想要的已經不是以前那些人要的東西了。就好像第一年接觸的那些學生，當年可以輕鬆的帶他們做事、主持節目、出去玩，因為他們都是帶著熱情和學習傻勁入台的，說一他們可以做三；但現在的孩子則比較希望能夠"學到他們想學的"就好，對於額外的要求或機會提不起什麼勁(有錢賺的除外)，所以大概得要說三他們才能做好一。

　在這樣的情況下，我曾經在想，如果能只留下真正有心接受磨練的學生，傾注全力在讓他們成長，比起面對企圖心不一的一堆人，卻不知道該給多少該要求多少，或許意義會更大一點；不過這樣的想法其實很難能真正執行，當然三五個人也能主持一整個星期的節目，當然十數個人也能辦一場大型活動，但是面對值班問題就無奈了，所以現在我們仍然得努力維持每年有40～50個實習生的狀態。

　從第一年參加金犢獎的自動自發，到這一屆的電台幫忙出報名費(嗯，一個作品300，時報真的很敢收)來鼓勵大家參賽，其實能奪下大獎實在很難得，至於未來要怎麼走？長榮之聲要想的還真多！所以，千萬不要以為在學校工作是很輕鬆的喔各位朋友XD。