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2007年10月2日

到廁所叫她快

到廁所叫她快

這是台灣知名報業的管理者嗎？

    『每日上班時間八小時，每工作兩小時固定休息二十分鐘。』這是負責分類廣告的廣告組同仁的工時與休息規定，據說不少其他單位的同仁在知道之後都忍不住露出了羨慕的神情。


       但如果你知道因為規定定時的休息時間，所以廣告組的同仁吃飯要定時、站起來要定時、坐下要定時、上廁所要定時。吃飯若是慢一點，沒在規定時間內回來，主管就會跑去餐廳找；不到休息時間不能上廁所，如廁的時間久一點，主管就叫人跑去廁所找，甚至還有人因為這樣而怕到要帶著鬧鐘上廁所，就擔心超過時間被主管修理。請問，這樣還有誰會覺得羨慕嗎？

    人不是機器，沒有辦法設定固定時間啟動功能或是關機，這樣的管理方式不只不人性，更不人道。主管設下的種種規定不只控制了大家的時間與自由，更傷害了大家的尊嚴。

    報社近年來不斷地裁員，整個大環境也不景氣，大家怕失去工作，面對再惡劣的條件與對待都咬著牙忍耐，但是這樣的管理已經太過頭，讓人無法接受。

  「以往，總是開開心心地來報社上班，現在卻是想到要進單位工作就很害怕。」

當這成為同仁的心聲，報社的管理階級，你們怎麼能不感到羞愧？   

                            （黃惠偵）


Posted by ctitu_1988 at 樂多Roodo! │15:29 │回應(0) │引用(0) │工輿期刊
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