工輿 Worker's Voice

民生報頭七致哀　工會心驚
■苦勞報導2006/12/07

　　民生報停刊至今剛滿七天，十多名傳播系所學生及媒體工作者組成「民生報『頭七』致哀行動聯盟」今天上午，前往聯合報系大樓前，獻上黃菊花，為民生報的停刊過程中，沒有尊重新聞記者工作權及專業，恣意資遣員工而「哀悼」。由於昨天傍晚聯合報工會及民生報被資遣員工曾與資方達成部分協議，擔心今天致哀聯盟的行動造成資方反悔翻案，聯合報工會前理事長楊建文在活動進行中忍不住向聯盟破口大罵：「協議破局你們要負完全責任。」

　　據了解，昨天聯合報系社長王文杉在協商中指出，初步理解民生報被資遣員工提出的訴求，但他無法作主，必須民生報前發行人王效蘭12月12日回國後才能決定，所以要求工會及民生報員工在這段期間，不要節外生枝，以免社方及王效蘭下不了台。

　　目前民生報被資遣144名員工提出的訴求包括了按照過往優退優離辦法進行資遣、加發慰問金等，比起上個星期資方提出的資遣條件，總共約多了5000萬左右。

　　致哀聯盟表示，目前媒體生態惡劣，問題不僅僅出現在報社關廠時而已，最重要的就是媒體主不尊重新聞從業人員，而新聞工作者也不知道該大聲爭取自己的權益，才會讓資方軟土深掘，不斷地在自己的專業上棄守，淪為資方賺錢的工具，致使媒體社會公器的功能蕩然無存。

　　活動參與者台大新聞所馬自明表示，今天活動的參與者都是自發從網路上看到消息來的，只是期待媒體工作者能反思，並進一步團結捍衛自身權益。

　　致哀聯盟澄清，今天的活動，完全沒有和聯合報工會及被資遣員工聯繫，只是站在同業或學弟妹的立場，一方面聲援民生報員工，另一方面表達對媒體勞動權的關注，因為每個受僱者受到資方指揮管理權的影響，都不敢抗爭，所以在國外，這種由同業幫忙在外面施壓的案例，非常普遍。

　　聯合報工會理事長徐國淦表示，各個企業文化不同，和聯合報資方協調，不能一下子把抗爭的調子拉得這麼高，這樣只會壞事而已。