工輿 Worker's Voice

針對僑銀表示有超過9成員工勾選贊成與外資結盟且不參與罷工和團協，進行年資結算。但工會指控，員工填寫問卷時，僑銀資方透過各單位主管脅迫，要求只能填寫「是」，如果不配合即威脅要逼退離職或調職。行方則對此予以否認。

工會表示，經過諮詢律師，資方強制員工人身及意志自由，且明文要求員工「不參與罷工」，有「不當勞動行為」的違法問題。工會已完成相關具體證據蒐集，並保留法律追訴權，重申22日下午2時在僑銀總行前抗議活動不變。

資方跳過工會，以問卷方式讓員工表態，工會除質疑問卷結果的可信度，工會代理理事長陳惠治也表示，資方這樣的行為是主動挑起勞資紛爭，破壞勞資雙方協商空間，毫無誠意可言。

對於工會提出的高標準「3n+18」優退金計算方式，陳惠治表示，只要資方願意協商，都還有談判空間，但資方已關閉與工會溝通管道。僑銀發言人副總經理翁健則表示，仍歡迎工會前來協商。

工會重申11月30日前團體協約若仍未簽定，將在12月29日進行罷工。不過翁健表示，工會5月1日取得的罷工權是否合法，還需待12月8日台北地方法院判決才能確定。

抗議「強行畫押、製造假民意」
    僑銀工會罷工機制啟動，首場罷工說明會11/22於僑銀總行門口舉行 ，工會11月11日會員代表大會決議：11月底前資方如不簽訂團體協約，將於12月29日罷工。迄今仍不見資方拿出誠意、就事論事與工會協商團協內容，反見資方一如往常擺出強硬姿態，先是登報抹黑工會行動的正當性、將工會貼上「獅子大開口」的標籤；繼而又在行內散發問卷，用「強行畫押」的逼迫手段，製造「九成支持合併」的假民意。資方一連串的抹黑與打壓動作，並不能因此阻擋工會堅持捍衛2000多名會員工作權的決心，明天（11月22日）下午，以華僑銀行總行為首站，啟動全省罷工說明會。

一、抗議「強行畫押、製造假民意」。
     工會代理理事長陳惠治偕同幹部及其他前來聲援的友會，在華僑銀行總行前，召開記者會。針對資方自上週五以來發放問卷製造假民意的手段，工會將舉出具體事例，控訴資方如何逼迫會員做出「政治正確」的回答，同時質疑一份並非出於自由意志作答的問卷有多少公信力！而資方避談「不裁員」的承諾，也從未公佈「年資結算與策略方案」內容，沒有保障的空口白話，豈不是最不平等的「賣身契」！若資方仍執意鴨霸、不與工會理性對談團協內容，那麼在罷工機制啟動後，工會將竭盡所能動員組織基層，醞釀能量在12月29日時發動罷工。

二、「按鈴控告、爭言論自由」拒絕打壓行動。
     抗議行動結束後，將由代理理事長陳惠治帶領數名幹部，共同前往台北地方法院，將工會收集到資方逼迫會員簽答問卷的事證，正式向地方法院按鈴提出控告，不僅要由司法審判戳破假民意的荒謬，更是為了爭取行內的民主、確保會員在憲法上的言論自由權。

時間：95年11月22日，下午一點三十分
地點：華僑銀行總行大門前（襄陽路8號）