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2006年05月26日

史上頭一遭~~社方退席拒開協商會

史上頭一遭~~社方退席拒開協商會   

   今日(5月26日)召開第二季勞資協商會,才剛坐定,總經理黃肇松竟因不滿工會代表不將常務理事陳文賢請出會場,憤而離席抗議,留下一群錯愕的工會理監事,瞠目結舌報社在資遣過程中所表現出對勞方的藐視與傲慢。這也是史上頭一遭,大權在握的資方竟還要演出退席抗議的戲碼!

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Posted by ctitu_1988 at 20:43回應(9)引用(0)

2006年05月19日

從陳文賢被資方惡意資遣看後續會員的工作權

 

從陳文賢被資方惡意資遣看後續會員的工作權
文:林桑

  驚聞工會常務理事陳文賢被資方以工會幹部公假太多為由惡意資遺,此一震撼彈看似又一工會會員沒有飯碗,但其實背後所隱藏的隱憂才是大家現在要去正視的。

 
 
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Posted by ctitu_1988 at 11:00回應(1)引用(0)陳文賢資遣案

2006年05月18日

盼離職後 會員繼續交誼 阿川捐出落袋的團結基金

盼離職後會員繼續交誼 阿川捐出落袋的團結基金

■原文刊登於第161期工輿(95/04/30)第五版

    二月接到阿川的電話,問我在不在工會,說他會經過工會想與我聊聊。我說,剛好有事在外頭,但歡迎他到工會坐坐。那天他到了工會,捐了13120元。
 

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Posted by ctitu_1988 at 11:05回應(3)引用(1)工輿期刊

2006年05月16日

調解會要求回復與陳文賢僱傭關係 但資方代表拒絕

調解會要求回復與陳文賢僱傭關係

但資方代表拒絕               文:中時工會理事會

     中時工會常務理事陳文賢遭報社惡意資遣一案,已於95年5月15日(一)召開首次勞資調解會。會議最後做出的調解方案為『回復與陳文賢之僱用關係』,但資方代表不願接受該方案,讓調解宣告破裂。

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Posted by ctitu_1988 at 16:09回應(2)引用(0)陳文賢資遣案

中時非法解雇陳文賢 調解不成立 北市勞工局將朝打壓工會方向認定

中時非法解雇陳文賢  調解不成立 

北市勞工局將朝打壓工會方向認定     ■苦勞報導2006/05/15 

    果不其然,中時工會常務理事陳文賢的勞資調解,在資方只派出一名小律師代表放話:「絕無轉圜空間」下,宣告調解不成立。隨後工會拜會北市勞工局局長師豫玲,在工會的強烈要求,師豫玲鬆口表示:「高度懷疑中時非法解雇工會幹部,將立即進行勞檢,十天內回覆。」

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Posted by ctitu_1988 at 15:50回應(0)引用(0)陳文賢資遣案

2006年05月12日

5月15日(一)上午9:30召開勞資調解會

060501陳文賢抗議資遣.jpg

中國時報資遣陳文賢合法性爭議
95年5月15日(一)上午9:30召開勞資調解會
歡 迎 前 往 旁 聽

◎地        點:台北市政府勞工局501會議室
◎請求事項:請資方收回資遣令,回復陳文賢之工作權
◎爭議事實:(摘自勞資調解申請書)
    爭議當事人陳文賢受僱於中國時報十八年,同時擔任中國時報產業工會常務理事,資方於今年3月28日發出資遣通知書給陳員,將於5月1日起片面終止與陳員之僱佣契約.....http://tw.pg.photos.yahoo.com/ph/kankuan/album?.dir=/d896scd

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Posted by ctitu_1988 at 19:36回應(8)引用(1)陳文賢資遣案

2006年05月9日

記者的反叛?

記者為什麼不反叛.jpg記者的反叛?
文/Brandon(本文原登於苦勞論壇2006/05/08)
    近日有一本新書上架,開宗明義請本地線上記者,群起反叛,不應以離開新聞界作為媒體改革的第一步,反之,應該好好「活著」,在體制內進行衝撞,尋求改革契機。
 如何反叛?作者林照真說,發揮調查報導精神,抗拒不合理的新聞要求,努力寫出好文章,彼此相偕,在新聞組織內,進行一場溫和的反叛。
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Posted by ctitu_1988 at 21:50回應(1)引用(0)工作心情點滴

2006年05月8日

工會擴大?解散或維持現狀?

060216小組長聯席會IMG_5378.jpg工會擴大?解散或維持現狀?
小組長激辯工會存廢  九月會員大會定奪
■原文刊登於第161期工輿(95/04/30)第三版
    95年2月16日召開小組長聯席會,會中補選陳國光(高雄印刷廠)為小組長聯席會主席,推選民權印刷廠江仁富代表本會參加「優秀勞工」選拔,並推選第九屆勞安工會代表候選人,而「工會何去何從」則是本次會議的重頭戲,引起小組長們熱烈地討論。
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Posted by ctitu_1988 at 22:10回應(0)引用(0)工會ㄟ新聞

社方:礙難協助全體員工加入工會

想靠報社解決同仁搭便車矛盾 簡直緣木求魚       

■原文刊載於工輿第161期(95/04/30)第三版    

    因小組長聯席會的建議,工會於2月17日第一季勞資協商會中提案請報社協助推動全體員工加入工會,會中總經理黃肇松指示由人資室主任黃崇明研究法律問題後,再與工會磋商。但2月23日常務理事再與黃崇明討論此事時,黃則表示不便干預態度,也不願協助提供新進人員認識工會的機會。

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Posted by ctitu_1988 at 21:41回應(1)引用(0)工會ㄟ新聞

中華電信招才

  中華電信公司95年新進從業人員遴選辦理,依作業時程表(如附檔)955809005151800期間受理報名,詳細之報考相關事宜,請上財團法人台灣金融研訓院網站,查閱「中華電信股份有限公司委託財團法人台灣金融研訓院辦理95年新進從業人員遴選應試說明」。
  請各位廣為周知或邀請子女、親朋好友等踴躍報名應試。 

Posted by ctitu_1988 at 20:53回應(0)引用(0)就業情報
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