工輿 Worker's Voice

    注意！勞委會的解釋是：雖然職訓期間，訓練單位會幫你保勞健保，職訓津貼不是薪資，所以事後你要再領老年給付時，月投保薪資是從「退職日」當月往前算三年計算平均月投保薪資，所以領職訓津貼不會影響你的老年給付金額啦！

    職訓單位工作人員的說明乍聽之下有道理，其實還是要小心求證，以勞委會解釋為準。已經上過職訓且也相同情形的海怪也說沒影響他的老年給付呀！不過說到此處，本人還是忍不住要大罵〤〤〤！為了找這個書面解釋令，可費盡千心萬苦。

     早在去年9月，就有離職會員打電話到工會問相同問題，費一番唇舌勞保局人員才傳真書面解釋令給我，還說一般民眾查不到，是他們工作人員的手冊才有載錄。今年再碰到相同問題，我一方面想有沒有更新的解釋，一方面也想找清晰可辨識的書面資料好貼在部落格上讓大家參考。

     沒想到上網找半天居然找不到，再親自到北市產總找最新出版的「勞保法規解釋彙編」，居然也沒有收錄！還好本人還有一本93年的勞保業務專輯，終於找到了。真是英明的勞保局與勞委會官員，讓小老百姓搞不清楚，就可以幫勞保省錢，或是讓勞保黃牛有大賺錢的機會，只有我們這些白癡工會會務人員一毛不收，還要被批工會沒用、工會沒做事！

     從事工會工作這麼多年的我，尚且要花這麼大的氣力才能搞清楚，更何況一般的民眾，連問都不會問，就算問了，可能也聽不懂；再衰一點的就是碰到解釋錯的，勞保局櫃臺人員所說不一定對，常有搞不清楚或唬弄小老百姓的情形，真是糟糕。

     這些當官者的心態是......
     愚民政策，沒事推託！
     愚民政策，省錢多多！
     愚民政策，受騙受害，關我屁事！