February 3,2007

【獨立軍讀書會之閱讀四】吳晟〈退休金縮水〉

  統獨問題常常討論到最後,都會變成族群議題。當然,這也是沒有辦法的事。過去外來政權中華民國政府利用特權與階級福利來照顧外來族群,並鞏固政權,使得既得利益者與享有特權福利的階層多半是以外省族群為主。當然這其中也有台灣人有取得類似的好處,但兩者心態的差異卻很大。外省族群多半接受國民黨專制政權的單一現代性價值觀,認定台灣人就是下等族群、下等人,並將威權政府所提供的福利與特權視作理所當然。即便是到今日解嚴推行民主將近20年,都還根深蒂固。當然已經有很多外省族群的子弟已然覺醒,並開始檢討威權時期遺留的不平等待遇,並致力於民主化與社會公平的追求。當然也還是有很多既得利益者對於威權念念不忘,仍然透過自身把持的權力機構來維繫,且強化其差別待遇,以維持過去的威權與自身族群的利益。


  這例子很多,有的也不值一談。很多年輕的本土學者正在用論述來對抗這些既得利益份子,也不需要我來掠美。比如徐永明博士就曾提出他曾做過的調查。像外省老人接受政府補助的比例超過7成,台籍老人則不到一成;90年代外省族群的大學畢業生比台籍畢業生多;類似這類的階級與貧富差距的研究。過去威權統治50年所遺留下來的資料目前乏人整理,但整個社會所感受到的族群差別待遇卻十分明顯,他日有更完整的資訊出土時,將隨時在讀書會補充討論。

  在此先來閱讀一篇台灣著名鄉土詩人吳晟的文章。他自己也是享有公教人員福利的台籍人士。他藉由〈退休金縮水〉這篇文章,來談一個愛鄉土愛台灣的退休台灣籍公務人員所擁有的心態。這樣的心態跟其他外省退休公教人員常在各報民意論壇或是副刊所發表的文章來比,吳晟不但呈現出感恩且溫和的心態,也更關心著台灣人民,擁有一顆偉大的心。這樣的心態比報上其他外省籍退休人士高尚得多。那些外省退休人員的文字常常充滿著優越感與菁英意識,甚至在貶低本土文化,歧視台灣人,高舉大中國民族主義,並將台灣人供養他們的薪水與退休金視為理所當然。這樣的人已經不是用無恥二字可以形容的了。

  所以我認為在此討論吳晟這篇文章是有所必要的。

  以下是吳晟的文章:


吳晟〈退休金縮水〉

  2000年2月,我依照「五五專案」從任教的學校辦理退休。所謂「五五專案」即服務年資超過25年,年齡恰好滿55歲這一年,提出退休申請,一定獲准,還有優惠辦法。

  公教人員最令農工大眾欣羨的,就是退休金,可以保障退休後的生活無虞匱乏,足足有餘。退休金領取有幾種方式:其一為全退,其二為月退,其三為半月退,原則上退休人員可自由選擇。但相同的是,每天睡到自然醒,週休七日,閒閒無事,坐以待「幣」,仍繼續支領薪資或利息。套用一句流行話:活得愈久,領得愈多。

  投入志工行列、參與公益活動的退休人員,固然不少,也有尋找到第二春,領雙薪(典型的「範例」是由公立大學退休的教授,轉任私大,俗稱「雙響炮」)。不過,大多數最重要的日常工作,還是如何保養身體,做瑜珈、練氣功、休閒旅遊爬山……

  我的住家鄰近八卦山脈,闢設多條長青健康步道,其中有一條是重新修築九彎十八拐挑鹽古道,簡稱十八彎古道,當地民眾則戲稱為「18%古道」,因為除了假日,大都是公教退休人員才有閒暇來行走。

  既得利益受損了嗎?

  18%的意思是,退休金存放在台灣銀行,可領取百分之十八的年息。以往正逢經濟起飛,工商發達的年代,公教人員薪水偏低,唯一的優勢是穩定,卻沒有機會像工商人士累積資產、經驗給子女,而且18%年息並不比一般銀行利息高出很多。國民政府撤退來台之初,為了「特別照顧」軍公教人員,設立公保、18%等優惠制度,有其「特殊」的時代背景。但這些年來時移勢轉,就業市場普遍不景氣,而公教人員數十年來薪資隨著物價指數逐年調高,比起一般農工基層大眾的收入,有過之無不及,早就喪失延續這個制度的理由。而且銀行存款利息普遍調降到1%左右,差距拉得太大,坐領「優渥」退休金的退休人員又愈來愈多,造成政府財政巨大負擔,才突顯了這個問題,引起廣泛評論、檢討,政黨輪替後的新政府,將之列為推動改革的政策之一。

  不知是行政部門「宣導」工作做得太不夠,還是多數民眾對「社會新聞」大致習慣停留在浮泛印象,不去深入探究,許多改革政策的來龍去脈、為什麼需要改革、怎樣方式改革等,包括這項公教退休制度,社會大眾幾乎都簡化為「取消18%」,不少老師本身也跟著人云亦云,不甚清楚。

  幾年前新政府提出公教退休制度改革方案,立即引起教育界強力反彈,迅快串連集結,發動大規模抗爭,許多從來不為社會公義挺身而出的教師,也紛紛走上街頭;這個運動背後當然還有很多複雜的政治因素及訴求,但抗拒「既得利益」受損,則是最主要的「號召力量」。不過,也有某些教師(如台灣教師聯盟)出面響應改革政策,並嚴斥那些走上街頭的教師,自私自利。

  事實上,所謂18%的制度,早在民國84年就已取消,而另訂定新制取代。就是說,無論新舊任公教人員,民國84年以後的年資,一律改為新制計算退休金。至於新制如何,既無關本文主旨,且「按下不表」。

  心懷感激便有豐厚領受

  我們家的經濟,一向由妻掌理,我的存款簿和印章都交給她「保管」,薪資所得只略知大概,很少過問細節。

  近日突然收到一份縣政府公文,內容大要是:「每月退休所得,不得超過最後在職同薪級人員現職待遇之上限百分比,超過者,減少其養老給付辦理優惠存款之金額。」我這才確切明白,原來這就是18%改革方案的基本準則。

  當初辦理退休之時,我選擇月退,而月退所得一部分也是來自優惠存款。按照「應受退休所得上限百分比之限制」,簡單算一算,我的年息收入將縮水好幾萬元。

  晚餐時間我向家人提起這份公文的內容,最近都住在家裡專事寫作的女兒隨即反應道:很合理啊,哪有退休後還比在職時領得更多的道理;何況已經很夠用了。

  我笑著說;哪有老爸的薪水縮水了,女兒好像還很高興的道理。

  當天晚上,幾位同輩鄉親來找我話桑麻、論時事,泡茶開講,話題轉到正在收成的芭樂、高麗菜等蔬菜價格,幾乎「落」到不夠採收工錢,有位鄉親說道:「還是你們退休老師最好,時機怎麼壞,都不受影響。」我笑著回應道:「是真好命,我自己確實不敢嫌。不過,18%改革方案開始實施,我每年將少領好幾萬元呢。」我接著半開玩笑地說:「最近老農津貼調高為每月5000元,大概就是要從我們減少的部分去補足。」

  鄉親問我:「退休金縮水,你會不會『嘸甘』呢,會不會像很多老師大罵現在的『政府』呢?」

  我誠懇地表明我的態度:「不會啊,我本來就支持這個政策。少領一些有什麼關係呢。」

  這是我的真心話,退休以來,每有鄉親「讚美」我們真好命,我總是有些不好意思,「低調」以對。我相信本性認分厚實的鄉親,是真正「讚美」我,頂多只有欣羨,絕不隱含「怨妒」、不平。

  我生長於農村,定居農村,厝邊隔壁,平日交往的鄉親,大都是務農為主業。他們必須勞動到65歲,才有每月數千元的老農津貼可領,而我55歲就退休,月 領他們的十多倍,還有寄存台灣銀行的退休金當「靠山」。相較之下,待遇何其豐厚。

  出之於已者少、得之於人者多

  我的同輩鄉親農民,大都幼年失學,即使國小時候「很會讀書」,也因家境不允許而「失栽培」,從小即分擔農事,注定一輩子與泥土為伍。而我們的青壯時代,正逢台灣「經濟起飛」、「犧牲農業,扶植工商」的政策下,他們固守農業耕作,穩定糧食生產,並要擔負國家重要稅收(如水租、田賦、稻穀徵收),難道對台灣社會沒有貢獻嗎?公教人員除了享有公保、退休金等優惠條件、子女就學還有學費補助。我的鄉親,廣大農民勞工的子女,往往因繳不起學費而和他們一樣失學、失栽培。

  同樣是農家子弟,我卻享有這麼「好命」,更加體會到「出之於已者少、得之於人者多」的道理。我無意提倡什麼儉樸哲學,也沒有能力談複雜的社會資源分配理論,只是不太能理解,這項改革政策,竟然引來那麼多抱怨、那麼大反彈。最近立法院在野黨立委提案廢止「公教人員退休所得合理化改革方案」,紛紛擾擾,不知道他們是基於什麼立場,在維護什麼樣的既得利益呢?

  老農津貼於1995年才開始發放,當初提案時,曾備受阻擋,甚至有行政首長輕蔑地說:「台灣農民是台灣經濟發展極大的拖累。」事實上,國民政府來台,為了鞏固政權,實施了多少不公平的政策、不合理的資源分配,豈止是公教退休制度而已。過去的就過去了,舊帳難算,但時代變遷太大,總不能一直當做理所當然,一再延遲改革契機。適度地照顧軍公教之權益,有其必要性,更要從社會整體角度來考量,這樣才能合乎公平正義原則吧。

  年輕時候讀過鄭板橋家書中有一段話,印象至深:「天下無產無業者多矣,我獨何人,貪求無厭,窮民將何所措手足乎?」雖然不合時宜,違背「經濟發展」法則,但至今仍對我的生活態度,發生很大影響。世間財富追逐不完,無從比較,和動輒「億」來「億」去,甚至一掏空便是數十億、數百億的工商企業、金融集團比起來,公教退休金顯然微不足道;然而老農津貼發放前幾年只有每月3000元,我經常聽到領取津貼的年長鄉親,滿懷感激,他們這樣的心情,是否值得我們公教人員及各階層人士思考一下呢?

              【2007年1月23日‧自由副刊】




  好,我們從吳晟的文章裡可以看出什麼問題呢?

  1、本土派人士大力痛批外來政權讓軍公教階級享有特權與極其優渥的福利,這樣的待遇有沒有時代的必然性?到現階段的台灣社會,是否還有維持的必要性?

  2、本土派人士多半認為軍公教人士既得利益者以外省族群居多,那麼身為台籍軍公教人士,該怎麼面對自己的身分問題?他們是否也因為著省籍/族群考量,才獲得軍公教身分?這之間有沒有什麼可以仔細思考與檢討的地方?既得利益者全都是外省人嗎?還是有台灣人也因此受惠?如果有,是多還是少?為什麼?

  3、軍公教人士與泛藍族群多半以早年台灣經濟尚未發展,軍公教人員薪水微薄,所以給予日常用品的補助、給予房屋、給予薪資補貼與高額存款利率,是一種時代的必然。這個藉口有道理嗎?當年的台灣下層階級群眾是否能過著跟軍公教人士與眷村族群同樣的生活呢?當年眷村可以拿到政府發給的美援糧食與日常生活用品,有奶粉可喝,而一般台灣鄉村則付之闕如,常常有嬰兒小孩因為營養不良或缺乏醫療而死。這之間就沒有差別待遇嗎?為什麼當年台灣人的農村小孩常夭折,眷村小孩就比較沒有呢?為什麼?有一句俗話說:台灣人的命不值錢。真的是這樣嗎?

  4、在台灣買不起房屋的人比比皆是。在二次大戰結束後,農民、窮人買不起房子,經濟起飛之後,工人買不起房子,買得起房子的以中產階級以上為主。假使當時政策將軍公教人士視作中產階級,於是提供相當於中產階級的福利與待遇給他們,那麼在現當今中產階級也買不起房子的情況下,政府依然給予國宅購買權與房屋補助還有高額利率,這樣合理嗎?

  5、台灣的工農群眾幾乎沒有退休金。勞工領有退休金的不到一成。那麼軍公教人員領有全世界比例最高的退休金加上18%利率,合理嗎?如果不合理,為何政府想要取消,就受到泛藍人士與軍公教人士的強大反彈?為何泛藍政治人物要極力為軍公教人員說話?這中間有沒有族群問題與階級問題?


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  退休軍公教族群的福利待遇問題,在現今台灣貧富差距日漸擴大的情況下,有沒有什麼意義?那後面牽連著統獨與族群對立神經的線,最後會引爆什麼問題?這都是我們台灣人必須要思考的。我個人認為,革命的號角即將響起。面對台灣在威權統治下遺留的眾多問題,我們還是必須以打倒中華民國政權為己任,繼續努力繼續的向一個主權獨立的國家邁進。我們台灣人要立志建立一個族群平等、公平正義的社會福利國家。這是我們獨立軍的建軍目標。











Posted by coolfu at 樂多Roodo! │01:18 │回應(11)引用(0)[獨立軍發言人專區]
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回應文章
最近狀況很差
突然無法思考
文字的敏銳度大幅降低
看了一下上面自己寫的部分
極不滿意

文法與文字拙劣不堪

但為了獨立軍大業
還是得獻醜
跟大家討論詩人的文章比較重要

"我的同輩鄉親農民,大都幼年失學,即使國小時候「很會讀書」,也因家境不允許而「失栽培」,從小即分擔農事,注定一輩子與泥土為伍。而我們的青壯時代,正逢台灣「經濟起飛」、「犧牲農業,扶植工商」的政策下,他們固守農業耕作,穩定糧食生產,並要擔負國家重要稅收(如水租、田賦、稻穀徵收),難道對台灣社會沒有貢獻嗎?公教人員除了享有公保、退休金等優惠條件、子女就學還有學費補助。我的鄉親,廣大農民勞工的子女,往往因繳不起學費而和他們一樣失學、失栽培。"

這段是文章的要旨
台灣的"世襲貧窮"多由此而起
請大家要注意
要支持呂后(秀蓮姐姐)最近親身下鄉推動的教育補助政策
她主張只要是400人以上的社區就得針對區域內教育貧困/失學小孩
進行輔導與補助
這樣雖然只能治標無法治本
但在資本主義猖獗的現今台灣
似乎也是沒有辦法中的辦法了

大家要救救下層階層的台灣之子!!

拜託!!
Posted by 獨立軍發言人 at February 3,2007 01:37
Posted by 獨立軍發言人 at February 5,2007 14:23
1
Posted by 獨立軍發言人 at February 5,2007 14:23
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Posted by 獨立軍發言人 at February 5,2007 14:23
3
Posted by 獨立軍發言人 at February 5,2007 14:23
測試
Posted by 獨立軍發言人 at February 5,2007 14:23
4
Posted by 獨立軍發言人 at February 5,2007 14:24
5
Posted by 獨立軍發言人 at February 5,2007 14:24
最新消息
立院過半的泛藍準備強行通過18%立法
(本來18%優惠只是行政命令-所以84年被李登輝廢掉)
其中有朔及既往條款
之前沒領到的公教人員
也都享有同樣福利
國庫估計將"額外"付出超過1兆2000億的經費
每年因應新增退休人員增加
將逐年增加100億以上預算

...



看來如此不公平的政策一旦實行
加上台灣貧富不均的狀況持續的惡化
國庫的負債又持續的上升
台灣政府勢必會像阿根廷政府一樣破產

到時就是台灣武裝革命運動興起的時候到了
台灣越亂就越有獨立建國的可能性

我們拭目以待
Posted by 獨立軍發言人 at June 9,2007 22:23

2008-12-1 字型: ∣看推薦∣發言∣列印∣轉寄
18%改革兩方案 國庫多花250~500億
〔記者楊久瑩/台北報導〕攸關十七萬現職及退休公務人員退休權益的「公務人員優惠存款(十八%)改革措施」,又有新修正方案!銓敘部計畫將退休所得替代率的現職薪資計算改為「基本薪案」或「本俸加一倍案」,兩方案均較現制更「優惠」,對適用十八%優惠的公務員將是利多,但恐將為吃緊的國家財政,再增加二百五十億到五百億元不等的支出。

銓敘部盼改善「肥大官瘦小吏」爭議

考試院銓敘部新修訂的「公務人員優惠存款改革措施」,近日已進入全院實質審查,可望年底前敲定;目前擬定兩套方案分別為「基本薪案」及「本俸加一倍案」,官員說明,兩案均較現行制度計算更簡便,希望能改善服務年資愈長、扣減退休所得愈多的不合理現象,鼓勵延後退休,並改善「肥大官、瘦小吏」的批評。

為改善過去許多公教人員退休金竟高於在職薪水的不合理現象,民進黨政府九十五年推動改革方案,針對退休所得高於在職薪資總所得、意即退休所得替代率超過百分之百的退休金進行扣減,力求公教退休所得合理化,也減輕政府補助公教退撫的財政負擔。但因在職薪資中計入主管加給等條件,導致主管扣減幅度可能比非主管人員小,一度引發「肥大官、瘦小吏」等爭議。

銓敘部指出,這次修訂案中,在「退休所得替代率上限」部分,將不再分為主管及非主管職等,改為統一依年資不同,分別訂定為退休所得不得超過現職待遇的七十五%(年資二十五年)到九十五%(年資三十五年)。

所得替代率上限依年資不分職等

而在計算替代率的分母、在職待遇部分,「基本薪案」計畫取消主管加給,全部改以年資為基礎的專業加給來計算,希望可免除職務高低不公的感覺;但由於主管通常年資及專業加給也較高,所以「肥大官、瘦小吏」問題,還是可能存在。

至於「本俸加一倍案」,則單純以本俸加倍來計算現職待遇,藉此降低退休所得高過在職待遇的可能,所得替代率計算可普遍降低,退休所得被扣減的人數也可大幅縮減,且無論主管或非主管,只要本俸加倍、分母都擴大,大官與小吏差距將可因此縮小。

不過,政府財政支出將因為新方案的推出增加,以九十五年推出的合理化改革方案為例,推估四十年可為國庫節省七百四十四億元,但如果推出新的「本俸加一倍案」,國庫只能節省約四百八十六億元(較現今須多支付二百五十八億元),「基本薪案」則只能節省二百四十七億元(較現案須多支付四百九十七億元)。

目前全國適用十八%優惠存款的軍公教約三十九萬人,銓敘部指出,這兩套方案是針對十七萬現職及退休公務員所設計,由於現制對軍人退休收入影響不大,可能繼續沿用九十五年方案;至於教育人員,則因職務特性、退休給與標準不盡相同,傾向由教育部另訂方案。

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2008-12-1 字型: ∣看推薦∣發言∣列印∣轉寄
「歹年冬」談優存 試委︰恐陷公務員不義
〔記者楊久瑩/台北報導〕考試委員看十八%,關切的不外是財政問題、社會觀感、公平性,及公務人員信賴保護原則等四大部分,不少委員認為,目前大環境不佳,談公務人員優惠存款,擴增的預算又高達數百億,恐將陷公務人員於不義,引發更大的輿論反彈,委員認為,針對新方案「砍是一定要的!」但基於政府對公務員的承諾在先,仍必須從所有方案中找出平衡點。也有不少考試委員「各自表述」,提出兩案之外的其他方案或建議,有人主張順應社會潮流「降十八%」,將公務員優惠存款下調至合理的利率,也有委員主張提高退休所得替代率的上限到九十七%,還有委員主張應將優惠方案個別化,針對每個公務員量身訂作。

學者認為只能解決部分問題

政大風險管理系主任王儷玲認為,銓敘部推出的兩個方案各有優缺點,但都只能解決一部分的問題,卻又必須與政府的財政拔河。她建議,在選擇方案前必須先清楚底線在那裏、主要目的是什麼?再設計出更妥切的折衷版,否則,銓敘部畫下的大餅,將看得到吃不到。

世新大學行政管理系教授許濱松則認為,政府的財政狀況及大環境景氣不佳,此時談公務人員優惠存款措施的改革時機不對,阻力必然很大,立院要法制化恐怕還有得等。

公職退休協會盼採基本薪案

公職退休人員聯誼暨關懷服務協會則為中低階層的公務人員發聲,主張應盡快修正公務人員優惠存款改革措施,由於過去的制度讓不少非主管的員工,每個月被扣減超過一萬元,有人甚至高達一萬四千多元,對退休生活造成不小的衝擊和影響,協會雖支持改革,但也希望能反映現實,並建議採用「基本薪案」,照顧更多公務人員的退休收益。

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2008-12-1 字型: ∣看推薦∣發言∣列印∣轉寄
小步前進大步退後 哪門子改革
記者楊久瑩/特稿

退休所得合理化不應該只是口號!更不應該跨出一小步,又退後兩大步,既違背國際潮流、排擠預算,又繼續惡化財政、債留子孫。

民國九十五年二月,對於已實施二十多年的十八%政策而言,是歷史性的一刻,當年銓敘部訂定退休所得替代率上限,終於改變了軍公教人員退休所得比退休前多的不合理怪象。

但事實上,改革在當時只跨出「合理化」的一小步,以現今已開發國家中「退休所得替代率」來看,平均值介於六十%到七十%之間,至於國內勞工工作滿三十年後,退休所得替代率也只有五十四%上下,但以銓敘部最新擬定的兩個十八%新方案來看,所得替代率竟還是高達九十五%,明顯違反世界潮流及趨勢。

除了退休所得替代率上限訂定過高,事實上,優惠存款已成為國家財政的沉重負擔,政府每年負擔軍公教人員優惠存款差額利息金額,到九十三年底已累計達五百五十八億元,辦理優惠存款的人數則由八十四年的二十七萬人,到目前已達三十九萬餘人,而各級政府到九十四年十二月底止,積欠台灣銀行的優存差額利息金額更已高達四百多億餘元,更別談新方案可能再增加的五百億預算。

再加上,現行的改革措施已實施二年多,由於部分退休人員已陸續提領不得辦理優惠存款的金額,到時候怎麼計算應補足的利息,各級政府與台銀應怎麼分擔,技術上有許多難以克服的地方,至於各級政府補足利息的財源為何,能不能徵得民意機關的同意,都有一定的困難度。

而這個利多方案,由於對年資長者與短者實質差距並沒有很大,能否真讓公務員因此甘願延後退休,也令人質疑。
Posted by fu at December 1,2008 08:48

2009-1-8 字型: ∣看推薦∣發言∣列印∣轉寄
補貼18% 未來17年要再花2兆元
〔記者楊久瑩、曾韋禎、鄭琪芳/台北報導〕十八%利息補貼的黑洞到底還有多大?銓敘部官員昨經試算,軍公教十八%優惠存款利息補貼至少還得再花掉政府二兆的預算;而民國一○四年將會是人數的高峰,屆時將有約五十一萬符合資格的軍公教退休人口同時領十八%優惠存款,政府一年得支付高達一千四百億元的利息補貼。

央行降息 國庫失血20億

在昨天央行降息兩碼後,國內銀行一年期定存利率將跌破一%,但退休軍公教優惠存款十八%利率卻仍不動如山,兩者利差愈拉愈大,國庫補貼也將大增。根據台銀最新統計,目前享有十八%優存的退休軍公教超過四十萬人,總存款規模為四千三百零三億元,以昨天降息兩碼推算,國庫一年的補貼將再增逾廿億元。

銓敘部長張哲琛昨天在立院坦言,十八%是歷史的沈重包袱,卻是政府對退休公務員的承諾,開始實行十八%的一九八○年代,市場利率高達十二%,當時是依行政命令所訂,政府應修法予以法制化,預計最快在一、二月會有結果。

修法 最快兩個月有結果

軍公教退休金十八%優惠利率議題昨再度成為立法院司法及法制委員會的爭議焦點,由於政府去年補助的十八%優惠存款利息將近八百億,幾乎是全民領三千六百元消費券的預算總額,引起各界關切;而銓敘部退撫司長呂明泰昨脫口表示,政府未來四十年要為十八%優存再補貼六兆元,更引發在場立委一片譁然,後雖證實是口誤,不過估算到一百一十四年的主要補貼階段,至少還是得再花二兆元。

對於未來補貼金額,銓敘部以八十四年前退休已辦優存的九萬餘人,加計八十四年到一百一十四年間退休並辦理優存人數約五十一萬餘人,再按現在政府負擔的平均利率十三.五四九%(扣除台銀自行負擔的四.四五一%利息補貼)來推算,總額接近二兆元。

但銓敘部強調,政府負擔優存的經費多寡,變數還很多,包括待遇標準、利率變動及退休人員平均餘命等因素;銓敘部是假設退休軍公教人員都可活到八十五歲的寬鬆條件來推算,且政府每年負擔的優存利息,預估自一○四年達到高峰後,因退休人員舊制年資逐年減少因素,利息補貼將逐年下降。

官員說明,軍公教人員自八十四年七月起,陸續實施退撫新制,同時取消新制年資的優惠存款,因此目前僅有舊制年資的退休金及優惠存款利息才由政府支付,八十四年七月起的新進公務人員都不再享有十八%優惠存款的福利,目前只有已經退休的人,或是在職具有八十四年六月以前年資的人,其舊制年資計算的退休給與,才能辦理優惠存款。
Posted by fu at January 8,2009 14:00