然後天暗下來，我便不再試圖窺看什麼。

然後，我繼續做我該做的事。

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你不曾知道我是誰，你也不會知道。
我不曾停止迷失，我也不會停止。
我不曾明確闡釋，我也不會停止夢囈。
你不曾理解我的夢囈，你也不會理解。

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你會帶著你的答案離去，
留下我不夠寂寞孤單的種種疑惑困頓，
就像我生命中的每個過客那樣嗎？

是的，你對我來說，是另一種維度。

這是帶著恐懼與歡欣，艱澀與離奇的數學。

而我從來記不清種種公式、總讓計算過程繁複瑣碎地填滿好幾張白紙、且最後仍沒有答案。

是的，我正以另一種維度行進著，到另一個次元，就到你那裡去。

how fake are you?
how changeable am I?

there's no one need to be blamed/forgiven






fears deepen

紙箱人，金融危機，正在加速紙箱人的量產。老闆把員工用紙箱打包出售？ 是的，派遣就是。派遣公司低薪請員工，再把員工打包，派到其他公司。 正職工作正加速，成為派遣工作，更多人，正在被老闆打包進紙箱，買來賣去，成為紙箱人。沒有女王的光鮮亮麗，紙箱人，是”敗”遣小姐/先生，薪水被剝了一層，被罵不敢回嘴，同事都可以管，三節沒有獎金，職災找不到老闆賠，感覺前途茫茫……

10月10日，下午三點到五點，國美館前
 
紙箱人行動劇、名畫出走
拷秋勤+張睿詮+農村武裝青年阿達 卡車開唱

用藝術行動‧用音樂團結 
 
★鐵馬影展＠台中
 
10月10日，晚上六點半到九點，
於台中市立文化中心視聽放映室
放映韓國紀錄片《派遣生存遊戲》+敗遣時代短片

免費入場，映後座談
走出電影文本‧走入現實人生
 
★主辦單位：鐵馬影展、自主工聯、國美館派遣工自救會、勝華科技員工自救會
 
敗遣時代部落格http://dispatched-worker.blogspot.com/
鐵馬影展Facebook http://www.facebook.com/pages/Iron-Horse-Film-Festival/143058394647
鐵馬影展彰化場部落格http://blog.roodo.com/ironhorse
 
★徵求50位伍佰元捐助者！

派遣工的組織，是工運最待開拓，也最難組織的新領域，金融危機正加速正職工作派遣化。鐵馬影展@台中場，我們協力自主工聯主辦【派遣生存派對】，希望透過音樂＋行動藝術＋電影的形式，擬達到兩項小目標，一是對奧援孤軍奮戰的派遣工抗爭，二是期許擴大社會對話空間，派遣議題受到更大的社會關注力。

鐵馬@台中場，徵求到十多位多才多藝的志工夥伴。大家在短短三週之內，從素昧平生，到共同學習、腦力激盪，馬上就分工合作，實踐創意點子，以高效執行力，開拍活動宣傳短片，並構想演出紙箱人、國美館名畫出走的行動藝術劇，以搭配影展＋樂團表演。他們正在用創意行動，開創一場以藝術行動，以文化抗爭的實驗。

每次開會或工作，志工們不遠千里，花半小時、一小時的車程來會合，在艷陽下開拍短片，多位志工都熱昏、中暑。但他們的堅持和熱情，令人心疼，也讓人感動。鐵馬@台中場，我們沒有申請政府經費，希望我們出力，大家出錢，共同來完成這場文化抗爭。

我們預估10月10日當場活動預算是3萬4700元（表一），目前已順利募款到1萬元，還差距約2萬5000元。即日起到10月10日，一周之內，我們希望找到50位捐款者，每人捐500元，實現零負債，請大家揪團協助我們喔。經費結餘將專款專用，留給國美館派遣工抗爭的系列活動。

請至http://www.coolloud.org.tw/files/01_0.doc
下載捐款劃撥單，勾選捐助鐵馬影展@台中場，我們在活動結束後，將寄發捐款收據給您，作為節稅使用。

當然也歡迎其他小額捐款！

劃撥帳號：19741181
劃撥戶名：台灣勞工資訊教育協會

捐款注意事項：1.務必註明「捐助鐵馬影展台中場」2.請告知您的通訊方式，以方便寄發捐款收據。

活動場次：

10/10
PM3:00-5:00行動藝術、行動演唱會@國美館前
PM6:30-9:30鐵馬志工短片＋韓國紀錄片《派遣生存遊戲》放映@台中市文化中心
11/7鐵馬志工短片＋行動劇影像＋派遣生存遊戲@台中迴響音樂藝文展演空間（規劃中）
12月鐵馬志工短片＋行動劇影像＋派遣生存遊戲景美人權園區（規劃中）

10月10日預算：

服裝＋畫框3500元／藝術家團隊協助
短片1000元／鐵馬台中場志工
文宣2000元（印刷500張）／鐵馬台中場志工
大圖輸出60X1801000元／鐵馬台中場志工
4個小看板—名畫1200元 ／鐵馬台中場志工
音響設備＋車8000元／樂團歌手提供
設備放映設備0元／文化中心提供
樂團車馬費4000元x2＋2000X1=10000
場地費3000元／文化中心視聽放映室
志工餐費5000元／志工

總計34700元 (已募得1萬元，還差24700元)

鐵馬@台中場志工工作進度：

9/12(六) AM 10:00-PM15:30
地點：台中東海書苑

主題：派遣工人議題
講師：自主工聯、國美館派遣工人自救會、勝華科技派遣工
讀影會：派遣生存遊戲完成

9/19（六）行動藝術與影展工作會議完成
9/26（六）開拍紙箱人宣傳短片完成，短片後製中
9/29（二）名畫出走行動劇排練進行中
10/10（六）派遣生存影展＋音樂走唱＋行動劇進行中

聯絡人：鐵馬影展台中場工作人員 陳慧敏0928619325 summerchen2006@gmail.com

樂生保留自救會與青年樂生聯盟8月11日上午到監察院陳情，要求監督台北縣文化局及文建會盡速依程序進行文化資產審查作業。文建會於隔日發表了一篇「樂生案重大突破──通過登錄為文化景觀與歷史建築」聲明，提到：「對於樂生療養院的保存，從91年開始的零到後來爭取到百分之九十，文建會已盡全力。此次文建會更戮力與臺北縣政府溝通，得到臺北縣政府的善意回應。」工程開挖至今，樂生院保留區房舍毀壞受損的事實擺在眼前，院區附近民宅亦傳出受害，面對工程影響、面對民間質疑與監察院的糾正，皮球互踢好幾年的文建會和縣政府此時倒是展現十足團結。

2009年6月，監察院公布對台北縣政府與文建會的糾正案，認為台北縣政府對於樂生療養院院區保存方案，遲未依法進行審查程序，限期8月11日前執行。於是台北縣政府文化局看似善意地邀集了學者專家，於7月8日召開「樂生療養院擬登陸文化景觀或歷史建築保存諮詢會」。問題在於，監察院糾正的，是縣政府「沒有對樂生進行文化資產審查」，既然《文資法》所謂的文化資產包含古蹟、歷史建築與聚落、遺址、文化景觀等七類，為什麼只討論文化景觀、歷史建築？

文化局文化資產科長曾繼田解釋：「監察院的糾正，是求我們要按照行政院公共工程委員會決議的保留方案，做到『文化保存最多、捷運影響最小』，其中的前提是不能影響工程進行。」他也表示，「文化局評估，若指定樂生為古蹟，新莊捷運機廠勢必要停工。」

一個主掌地方文化業務的單位，幹嘛要替捷運局評估工程問題、又為甚麼要符合工程會的「前提」？我們無從得知，但這樣的回答包含了幾個邏輯是肯定的：第一，若真的召開古蹟審查會議討論樂生的古蹟價值，樂生院絕對會被認定是古蹟；第二.，捷運工程絕對會使房舍受損；第三，登錄成古蹟會阻礙捷運工程，登錄成文化景觀和歷史建築則不會，表示文化景觀與歷史建築並無保護效果。而實際上，在《文資法》中，文化景觀、歷史建物即使遭到毀損，也無任何罰則。

對此，文建會表示，「樂生案登錄為文化景觀與歷史建築後，就必須依據都市計畫法劃設保存區，若遭破壞，在都市計畫法中明訂有罰則。」然而《都市計畫法》的罰則，作用僅在規範土地或建築物之使用，第79條：「都市計畫範圍內土地或建築物之使用……違反本法者，當地地方政府或鄉、鎮、縣轄市公所得處其土地或建築物所有權人、使用人或管理人新臺幣六萬元以上三十萬元以下罰鍰，並勒令拆除、改建、停止使用或恢復原狀。」

僅管在7月8日的諮詢會議中，有部分意見認為樂生院應指定為古蹟，文化局仍以「朝文化景觀保留」作為會議結論，並在7月31日的文化資產審議會上，以「這些問題我們都討論過、諮詢過民間了」的態度，決議指定樂生為文化景觀跟歷史建築，後交由文建會進行登錄作業，待公告程序完成後即生效。

至於工程開挖以來，樂生院保留區院舍受到毀損的問題，曾繼田表示，文化局已建議衛生署委託技師公會做更進一步的紀錄和鑑定，以證實建物受損與工程的關係為何。洪申翰表示，連作鑑定報告，也是文化局推到衛生署、衛生署又推給捷運局。「530方案將院區做了很零碎的權責劃分，續住區歸衛生署、拆遷重組的十棟規縣政府。但中間仍有部分模糊地帶，如非續住的保留區。」

蠻野心足生態協會律師蔡雅瀅指出，在2005年工信工程顧問公司所做的樂生療養院地質調查報告中認為，此地地質複雜非一般狀況可比，機廠建築施工後，變形程度即超過預估數值，實為工程史上所罕見。蔡雅瀅認為，這份資料顯示捷運局其實非常清楚樂生地質脆弱，但仍舊不顧建物可能崩毀的危險，強行施工。

青年樂生聯盟何欣潔強調，唯有指定樂生院為古蹟，施工單位才會正視這個問題，並規劃對建物傷害最小的工程方案。公民訴訟的負責人林三加律師則認為，當初機廠選址時，就是選擇欺負這群看來最沒有還手之力的院民。而這樣一種不顧正義的工程與規劃，是徒具技術，沒有靈魂的建設。林三加表示，即使樂生院目前已經拆除部分房舍，施工也即將展開，公民訴訟仍會繼續。「我們要給政府單位一個教訓，為台灣未來的文化古蹟保存，開創更多空間。」他說。

7月28日，從立法院、文建會到勞委會，國立台灣美術館派遣工自救會與全國自主勞工聯盟、全國公務機關約僱人員權益促進會等團體進行了一整天的行動，要求各部會應檢討公務機關勞務外包預算、停止違法派遣並立即直接雇用。

對於國美館派遣工一案，勞委會勞資關係處表示，將派人列席目前正在進行中的派遣工與國美館派遣公司「維新保全」的調解委員會製作紀錄，並允諾將先前對國美館的勞動檢查結果提供給調解委員。至於台中市政府「建議」國美館派遣工
在未來轉為直接聘雇，由於並沒有強制效力，勞政機關也無可奈何。

文建會對於「直接僱用」的訴求，則以「公務機關之人力進用均應以『行政院及所屬各機關臨時人員進用及運用要點』之規定辦理」、「本會所屬各機關如有職缺皆以公開甄選方式辦理」回應。既然國美館有職缺，應直接聘僱而非採用派遣，文建會卻說「我們是照規定在進用臨時人員、如果未來有職缺再直接雇用」，顯得牛頭不對馬嘴。

維新公司先前以這一批展場人員屬於「保全」工作，符合《勞基法》84條之1「監視性」工作的要件，排除《勞基法》工時、休假等一般規定，但重要前提是 「經由主管機關核備」，勞工處在後來的解釋中，也不接受有從事行政性工作的展場人員是屬於「監視性」工作， 那麼，37名展場服務人員是如何被國美館「硬拗」成保全、發包給保全公司的？有沒有經過核備？

台中市政府勞工處承辦人員的答覆是「有核備」，至於為什麼會通過，「我們是按照書面資料審核，實際工作內容為何，要現場調查才知道。」意思似乎是，資方怎麼寫，政府就怎麼信；除了「工作性質與勞動契約內容不符」這件事之外，保全也好、展場服務人員也好，取消國定假日、特休假、婚喪病假而無另外排定、無加班費的勞動契約，就是違法，而這樣的契約竟簽了五年、國美館連續五年勞務外包給同一家違法公司。這些事情，不論台中市政府過去是真的不知道、還是假的不知道，都凸顯了在政府不積極作為的狀況下，《勞基法》84條之1 已經成為僱主規避工時、休假等基本規定的漏洞。

自主工聯執行長朱維立表示，台中市政府6月已針對維新保全公司違反《勞基法》第9條與員工違法簽訂定期契約、以及違反《勞基法》第84條之1開罰。而當記者詢問勞工處承辦人員，市政府的調查是針對國美館派遣工的哪些人員、是否也包括工作地點在國美館之外的維新員工時，該承辦人員起先以「我為什麼要告訴你。」 回應，並表示「會影響這家公司的權益、萬一維新跑去找市政府麻煩怎麼辦？」追問下，承辦人員答覆道，市政府的調查跟開罰，一次只針對國美館內的「一位」員工，「當然啊，國美館裡面這麼多人，一次只能問一個。」意即勞工處只處理了「一個人」的問題，剩下的就沒再管了。

同樣的狀況，也發生在派遣工與工運團體要求勞工處提出勞動檢查的報告時，勞工處以「業務機密」為由拒絕，事實調查過程中，國美館不僅不肯提供與維新保全的勞務採購合約內容，竟也接受維新保全拒絕勞方在場。「我們正要進公司（維新），兩個彪形大漢立刻衝出來把我們擋住。」蔡小姐說；而調解委員劉庸在事實調查過程中，希望勞方在場，但資方與勞工處也同樣不允許；也就是說，雖然5月底勞工處已經發出公文，直指國美館與維新公司在「應該直接聘僱卻採用『派遣』」，以及「展場服務員不應適用《勞基法》84條之1彈性工時規定」兩項提出明確態度，但是這種態度，卻僅止於此而已，實際上一碰到國美館與維新公司的時候，卻又縮了回去；不但如此，對國美館案的態度，開始顯得「誨莫如深」，拒絕讓勞方與社會了解。