【私‧生活意見】

我一直很好奇，為什麼老闆一定要在週一早上安排例行性的早會，對小員工來說，其實很殘酷。

關於上班族週休二日結束後的Monday Blue，大抵在上班打卡之後的一個小時之內，為發病高峰期，許多假日狂歡的餘味，還在身心靈的血管骨骼腦細胞內部流竄，雖然人坐在辦公室裡面，靈魂還在快樂的屋外遊蕩，內心會不斷出現類似「為何這麼命苦」的OS，這種症狀起碼要靠午餐便當稀釋之後，才漸漸有了束手就擒的認知，才會心甘情願銬上手銬，把工作感覺逐漸召喚回來，乖乖替老闆賣命。

可是出錢的老闆才不會這麼想，薪水的每一分錢，都要壓榨出十足划算的生產力，所以，週一早晨的三明治與咖啡還沒來得及吞下肚，恐怖的週一早會就追趕而來，上週未完成的案子，這週該提出的企畫，管你腦袋清不清楚，內心甘不甘願，全部都要振作起來，甭想打混。

只要是人，就有情緒和惰性，沒辦法跟機器一樣，開關一按，全部就緒，於是週一早會，成為靈魂叛逃的祭典，為了應付老闆，為了欺騙主管，每個人都要偽裝精神奕奕，都要展現威猛的戰鬥力與超高的服從心，可是內心還處在抵抗上班的糜爛裡，好痛苦啊！

不過，換一種角度想想，倘若我是出錢的老闆，說不定也使出這種賤招，明明知道週一早晨是員工最「鬱卒」的藍色地帶，也要想辦法來個嚴格又壯烈的收心操，所以，週一早會的戲碼，每週準時上演，老闆員工大對決，雖然渾身無力，也要拚下去啊！