February 28,2009
商機的「人性」
生活型態和趨勢研究在這十年內突然成為重要的研究趨勢。從詹宏志引進日本博報堂(類似資策會或工研院產經中心,但卻是私人的研究機構)的社會趨勢調查後,開始在台灣投入了一股對社會未來的求知欲。過去商管學界多半研究的領域著重在產業內部的組織管控和後勤運籌(logistic),例如Michael Porter的五力分析或價值鏈研究,這個知識領域對企業內部的重視遠超過社會。但隨著服務和品牌概念的興起,加上施振榮提出微笑曲線,批評台灣企業重視代工製造卻沒有所屬品牌、設計能力和專利權位的掌控,商管領域便開始重視對需求端展開的研究,於是來自一般人們腦袋裡的所思所願,就成了商管領域中極所欲求的真相了。
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February 3,2009
內與外
年輕時很愛打籃球,雖然喜歡報隊三打三,喜歡五對五打全場,享受團隊合作的感覺,但其實我更喜歡一個人對著籃框,在清晨無人的籃球場上慢慢投籃,從罰球、跳投、籃下假動作轉身,再到愈來愈動態的換手運球、左右開弓上籃,或是想像自己是NBA的球員,從底線切入,盤球轉身,躍起,見人封蓋,拉竿到籃框的另一邊,等到跳躍力退盡,身體開始下落時再反手挑籃。這還不夠過癮,最好玩的還是站在三分線上,想像隊友為自己製造了0.5秒的空檔,雖然離我最近防守球員知道我要出手投籃,急忙飛奔過來,但早已來不及,我的手腕將球扣出後,像射出箭矢的弓弦一樣,順著彈性抖了抖,而球早像迫擊砲彈一樣,在球場劃出一道彩虹般的弧線,飛向籃框,而籃網則像被石頭擊中的水面一樣,彈出了漂亮的網花。
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