顯示方式:簡文 | 列表

September 28,2006

早點離開比較輕鬆

到新工作一個月,說實話...真的打從一開始就超不適應!
一間沒有人事規章,沒有人告訴新人辦報到手續, 連最基本的發薪日都不知道,
(其實公司總人數不少喔!!)
連董事長都不用介紹的所謂小公司,真的是很獨特!!

所以可以請個企劃晾在那裡,希望她自動自發規劃活動,順便去跟業務溝通..
前者沒問題啦!!後者問題比較大..
因為, 我連業務是誰,我都不知道呀!!好歹講個名字嘛!!

所以, 我多半只能寫....這樣寫的東西當然側重策略,規劃和想法,
實作就少多了!!

所以等在二個星期之後, 人家覺得你怎麼都沒實際的東西...要規劃活動呀!!
是呀, 這我也知呀!
可是我連場地大小是圓是扁有哪些東西,有哪些可用人力都不知道,
啊我規劃的活動是要怎麼弄??
據說有三溫暖所以規劃去那裡休息, 那..有專人指導吧!!
(我想有...沒有我也沒辦法, 誰叫沒人可以告訴我!!)

我想有風箏區, 那規劃一個風箏租用兼實地體驗作風箏..
難不難?? 我哪知呀!敝人生平只放過一次風箏還沒成功,
也沒相關資料, 反正要有活動的內容嘛!! 至於別人做不做得到, 跟寫的人無關了!!
要有配合的廠商來談當地特產, 對於新竹只是小小時候去過的我來說,
除了米粉和貢丸不知道還有甚麼?? 網路上列了一堆到底甚麼才可以代表當地
同樣答案還是"不清楚"

這時就覺得農會不錯啦, 有代銷喔!! 而且產品百來種隨便我挑喔!
你說萬一和農會談不成怎麼辦?? 這我哪知呀!! 談的人的問題呀!!

很難得有這樣的經驗, 在甚麼都不知道, 也不考慮別人做不做得到的情況下寫東西,
不用考慮活動執行面的難易度就寫下去!!

說實話, 真難呀!!
就像在一間黑暗的密室中,要描述出這間房子的佈置一般...
反正都覺得要離開, 也沒啥好隱瞞同事的..

才知道, 原來公司一直都如此,所以總是留不住企劃,
過去大多是達不到主管的要求, 或是被要求一改再改
(幸好我沒....我寫的東西還算被稱讚過!!)
或是必須依照主管的想法去寫, 不太接受額外的創意
(這一點我還沒啥感覺!!)

我想...., 就算你要顆橡皮圖章要甚麼讓她寫甚麼, 也要講清楚,
況且...我實在不是做橡皮圖章的好材料,
在下太硬,太任性還愛自由不愛被人管, 所以呀!!

我現在有時間看下週美國大聯盟的季後賽了,
不用再看BBS的文字轉播啦!!
十九勝耶!!.........十九勝耶!!...... ...繼續閱讀

Posted by cara123 at 樂多Roodo!13:26回應(1)引用(0)

早點離開比較輕鬆

到新工作一個月,說實話...真的打從一開始就超不適應!
一間沒有人事規章,沒有人告訴新人辦報到手續, 連最基本的發薪日都不知道,
(其實公司總人數不少喔!!)
連董事長都不用介紹的所謂小公司,真的是很獨特!!

所以可以請個企劃晾在那裡,希望她自動自發規劃活動,順便去跟業務溝通..
前者沒問題啦!!後者問題比較大..
因為, 我連業務是誰,我都不知道呀!!好歹講個名字嘛!!

所以, 我多半只能寫....這樣寫的東西當然側重策略,規劃和想法,
實作就少多了!!

所以等在二個星期之後, 人家覺得你怎麼都沒實際的東西...要規劃活動呀!!
是呀, 這我也知呀!
可是我連場地大小是圓是扁有哪些東西,有哪些可用人力都不知道,
啊我規劃的活動是要怎麼弄??
據說有三溫暖所以規劃去那裡休息, 那..有專人指導吧!!
(我想有...沒有我也沒辦法, 誰叫沒人可以告訴我!!)

我想有風箏區, 那規劃一個風箏租用兼實地體驗作風箏..
難不難?? 我哪知呀!敝人生平只放過一次風箏還沒成功,
也沒相關資料, 反正要有活動的內容嘛!! 至於別人做不做得到, 跟寫的人無關了!!
要有配合的廠商來談當地特產, 對於新竹只是小小時候去過的我來說,
除了米粉和貢丸不知道還有甚麼?? 網路上列了一堆到底甚麼才可以代表當地
同樣答案還是"不清楚"

這時就覺得農會不錯啦, 有代銷喔!! 而且產品百來種隨便我挑喔!
你說萬一和農會談不成怎麼辦?? 這我哪知呀!! 談的人的問題呀!!

很難得有這樣的經驗, 在甚麼都不知道, 也不考慮別人做不做得到的情況下寫東西,
不用考慮活動執行面的難易度就寫下去!!

說實話, 真難呀!!
就像在一間黑暗的密室中,要描述出這間房子的佈置一般...
反正都覺得要離開, 也沒啥好隱瞞同事的..

才知道, 原來公司一直都如此,所以總是留不住企劃,
過去大多是達不到主管的要求, 或是被要求一改再改
(幸好我沒....我寫的東西還算被稱讚過!!)
或是必須依照主管的想法去寫, 不太接受額外的創意
(這一點我還沒啥感覺!!)

我想...., 就算你要顆橡皮圖章要甚麼讓她寫甚麼, 也要講清楚,
況且...我實在不是做橡皮圖章的好材料,
在下太硬,太任性還愛自由不愛被人管, 所以呀!!

我現在有時間看下週美國大聯盟的季後賽了,
不用再看BBS的文字轉播啦!!
十九勝耶!!.........十九勝耶!!......已經做好的離開的心理準備,卻突然被慰留
而且是透過電話希望多試一個月...奇怪的感覺!!
第一次被慰留是透過電話,不是當場反應也非再約談,
而是很阿沙力的答應之後, 透過電話!!

我猜...發生了一些我不知道的狀況, 需要人吧!!
不過,我沒答應!! 但是我還是很盡本分的列出建議事項,
如果真的願意仔細看, 絕對有幫助的!!

Posted by cara123 at 樂多Roodo!5:26回應(1)引用(0)

September 4,2006

怎麼都沒有MIS呀

我想不論大公司小公司,都少不了電腦這樣使用設備,
可是我發現多數公司沒有MIS, 即使有也是外包!!

小公司為了成本考量將這項業務外包我是完全可以理解啦,
可是因為不是自己公司的人,所以除了必要的設定外大抵也不會多管!!

剛到新公司,發現自己要用的電腦裡面有不少資料,還有一些是屬於有點機密的財務資料
當然...沒有人檢查過電腦,所以也想過這些資料是需要稍稍列管的!!
畢竟向公司的損益,股東名冊等檔案,隨便就可以找到總覺得不太安全...

另一個不適應的就是硬體啦!
雖說電腦速度不慢, CPU , 記憶體都OK,
可是滑鼠,鍵盤這種必要的工具,就非常不怎麼樣,
不過我最不習慣的還是光碟機, 居然讀不到DVD 片啦!!
對於我這種早就改用DVD燒錄機的人來說, 這真是麻煩的事情,
加上連USB設備的連接都有問題!

所以....星期一的工作就是重灌電腦, 但部分軟體存在DVD 無法安裝,
要用的資料檔案加上圖庫也是同樣的下場,
是啦!! 我知道我得適應啦!!

所以明明應該寫企劃, 卻因為外包的MIS遲遲未到
而自己動手重灌, 雖然這對我來說並非難事,
只是想想叫企劃把時間花在MIS的工作上, 成本效益不符吧!!

當然,小公司通常不會想太多......
這是好還是不好呢?? 我也不知道!
只是在電腦這麼普及的現在, 多數人對於電腦的使用習慣,安全考量和檔案管理
卻停留在原始階段, 哪天呀! 遇上惡意的對手或是不肖的員工,
那可就麻煩大囉!!

Posted by cara123 at 樂多Roodo!15:07回應(1)引用(0)

怎麼都沒有MIS呀

我想不論大公司小公司,都少不了電腦這樣使用設備,
可是我發現多數公司沒有MIS, 即使有也是外包!!

小公司為了成本考量將這項業務外包我是完全可以理解啦,
可是因為不是自己公司的人,所以除了必要的設定外大抵也不會多管!!

剛到新公司,發現自己要用的電腦裡面有不少資料,還有一些是屬於有點機密的財務資料
當然...沒有人檢查過電腦,所以也想過這些資料是需要稍稍列管的!!
畢竟向公司的損益,股東名冊等檔案,隨便就可以找到總覺得不太安全...

另一個不適應的就是硬體啦!
雖說電腦速度不慢, CPU , 記憶體都OK,
可是滑鼠,鍵盤這種必要的工具,就非常不怎麼樣,
不過我最不習慣的還是光碟機, 居然讀不到DVD 片啦!!
對於我這種早就改用DVD燒錄機的人來說, 這真是麻煩的事情,
加上連USB設備的連接都有問題!

所以....星期一的工作就是重灌電腦, 但部分軟體存在DVD 無法安裝,
要用的資料檔案加上圖庫也是同樣的下場,
是啦!! 我知道我得適應啦!!

所以明明應該寫企劃, 卻因為外包的MIS遲遲未到
而自己動手重灌, 雖然這對我來說並非難事,
只是想想叫企劃把時間花在MIS的工作上, 成本效益不符吧!!

當然,小公司通常不會想太多......
這是好還是不好呢?? 我也不知道!
只是在電腦這麼普及的現在, 多數人對於電腦的使用習慣,安全考量和檔案管理
卻停留在原始階段, 哪天呀! 遇上惡意的對手或是不肖的員工,
那可就麻煩大囉!!

Posted by cara123 at 樂多Roodo!7:07回應(1)引用(0)

November 21,2005

方便的網路與偷懶的人

每天打電腦,每天變些字出來
已經變成這幾年的主要工作....
過去透過報紙和雜誌找資料,近幾年來Google成了最好的幫手

但與其同時也發現,不少人太習慣網路找到的資料
所以....
每個人的資料都是一篇篇的網路文章...新聞...
卻看不到自己的想法!!

不論是活動企劃,教育訓練,課程準備..., 一切一切透過Google
就可以取得別人的想法和文字,
但別人的終究是別人的, 自己不想,不思考,不動手
永遠都只能看別人的!!

有時會想,這樣的網路是幫助了大家,還是害了這一群懶人呢??
實在不明白!!

每回收到這種網頁資料, 都想對寄件者大喊
我要的是看過的,匯整的,有自己想法和創意的
不是別人的,抄襲的.....

所以...
給我自己的想法..即使不成熟..
但, 起碼是自己的想法!

Posted by cara123 at 樂多Roodo!16:05回應(1)引用(0)

方便的網路與偷懶的人

每天打電腦,每天變些字出來
已經變成這幾年的主要工作....
過去透過報紙和雜誌找資料,近幾年來Google成了最好的幫手

但與其同時也發現,不少人太習慣網路找到的資料
所以....
每個人的資料都是一篇篇的網路文章...新聞...
卻看不到自己的想法!!

不論是活動企劃,教育訓練,課程準備..., 一切一切透過Google
就可以取得別人的想法和文字,
但別人的終究是別人的, 自己不想,不思考,不動手
永遠都只能看別人的!!

有時會想,這樣的網路是幫助了大家,還是害了這一群懶人呢??
實在不明白!!

每回收到這種網頁資料, 都想對寄件者大喊
我要的是看過的,匯整的,有自己想法和創意的
不是別人的,抄襲的.....

所以...
給我自己的想法..即使不成熟..
但, 起碼是自己的想法!

Posted by cara123 at 樂多Roodo!8:05回應(1)引用(0)

November 18,2005

繼續無力工作中--到底是要怎樣啦

我的同事都覺得...老闆是滿意我的
至少他講的我大多想到了,而他沒開口的我也能猜個幾成
省去了大筆溝通的時間, 就可以寫出企劃來..

但...對這一點...我始終存疑..
或者應該說, 我不斷的覺得...自己終有一天是會被替換的
和目前他身邊的人相比, 也許能力不如, 也許事情總沒辦法處理好
總得一再說明和叮囑..
但....看起來的感覺就是不同
那種無法言諭的感覺, 讓我對自己週遭的陌生感與日俱增...

沒有溝通是好事嗎?? 我不覺得...
過往我應該會將疑問提出, 但...如何提問呢?? 在明知答案並非我要的
或者應該說...那肯定是個理由正當的好答案..
但..肯定並非最真實的答案!!

對於未來, 不是沒有擔心的...
雖說在可預見的一年的時間內, 不會有變數!
但...這樣的情況要持續嗎??
我猶疑了!

畢竟我討厭他人掌控一切, 而自己變成被操弄的一員,
也許...終將面對, 讓自己決定自己的去留
至少是自己的決定!

Posted by cara123 at 樂多Roodo!10:47回應(1)引用(0)

繼續無力工作中--到底是要怎樣啦

我的同事都覺得...老闆是滿意我的
至少他講的我大多想到了,而他沒開口的我也能猜個幾成
省去了大筆溝通的時間, 就可以寫出企劃來..

但...對這一點...我始終存疑..
或者應該說, 我不斷的覺得...自己終有一天是會被替換的
和目前他身邊的人相比, 也許能力不如, 也許事情總沒辦法處理好
總得一再說明和叮囑..
但....看起來的感覺就是不同
那種無法言諭的感覺, 讓我對自己週遭的陌生感與日俱增...

沒有溝通是好事嗎?? 我不覺得...
過往我應該會將疑問提出, 但...如何提問呢?? 在明知答案並非我要的
或者應該說...那肯定是個理由正當的好答案..
但..肯定並非最真實的答案!!

對於未來, 不是沒有擔心的...
雖說在可預見的一年的時間內, 不會有變數!
但...這樣的情況要持續嗎??
我猶疑了!

畢竟我討厭他人掌控一切, 而自己變成被操弄的一員,
也許...終將面對, 讓自己決定自己的去留
至少是自己的決定!

Posted by cara123 at 樂多Roodo!2:47回應(1)引用(0)

November 5,2005

爭鬥何時休-大陸行的心得

老闆從大陸回來之後,找我討論台灣公司的處理
沒等老闆說出自己的想法,我就直接建議他把目前台灣的公司結束
不用白白浪費租金, 我可以改在家公司..其他人搬到大陸去吧!!

對岸的經濟正蓬勃發展, 而且人工低,物價,土地等必要的費用..
無一和台灣越來越高的物價有懸殊的差距!
唯一差別的只在工作的能力與觀念!!...

反觀台灣這幾年...單單一個意識形態,就可以吵了這麼多年....
每個人都努力的譴責別人,而沒有回頭看看自己,
當電視中每個人努力開罵的同時,也將這樣的氛圍帶到了社會中.學校中和生活中...

我最欣賞的興農牛拿到總冠軍, 本應非常開心
但...看到網路上謾罵的言論, 那種非我族類其心必誅的思想...
只要我喜歡我想做甚麼都可以的觀念十幾年下來,
包容與尊重早已蕩然無存!!

去了趟大陸回來,如果有人問我..該不該去大陸發展
我肯定百分百舉手贊成,雖說我對於當地環境,觀念和行為模式
都非常適應不良..但生機勃勃對照著向下沉淪,
實在是再明顯不過了!!

有人說我們的教育失敗了...所以年輕一輩不懂的尊重, 過度自我
我想我們失敗了不只是教育....我們的媒體更是可怕的亂源
四個月完全沒有看新聞了, 日子依舊過,反而快樂許多...
雖然這樣的處理過於負向..雖然我不看,不聽並不代表他不存在

但...在沒有方法也無力可施的狀況下,看著這一團混亂
除了無奈...還是無奈....

從十二月開始, 我又要在家工作了, 不同的是有公司的薪水可以領
恢復了以往的部分自由...但相對提高了工作的風險和不確定性!!
不得不慶幸自己過去幾年雖然比較混,但至少努力工作了十年
累積了十幾年的經驗, 尚且不至於被淘汰...
爾後會是怎麼樣的情況呢?? 只能說邊走邊看了!

Posted by cara123 at 樂多Roodo!15:19回應(2)引用(0)

爭鬥何時休-大陸行的心得

老闆從大陸回來之後,找我討論台灣公司的處理
沒等老闆說出自己的想法,我就直接建議他把目前台灣的公司結束
不用白白浪費租金, 我可以改在家公司..其他人搬到大陸去吧!!

對岸的經濟正蓬勃發展, 而且人工低,物價,土地等必要的費用..
無一和台灣越來越高的物價有懸殊的差距!
唯一差別的只在工作的能力與觀念!!...

反觀台灣這幾年...單單一個意識形態,就可以吵了這麼多年....
每個人都努力的譴責別人,而沒有回頭看看自己,
當電視中每個人努力開罵的同時,也將這樣的氛圍帶到了社會中.學校中和生活中...

我最欣賞的興農牛拿到總冠軍, 本應非常開心
但...看到網路上謾罵的言論, 那種非我族類其心必誅的思想...
只要我喜歡我想做甚麼都可以的觀念十幾年下來,
包容與尊重早已蕩然無存!!

去了趟大陸回來,如果有人問我..該不該去大陸發展
我肯定百分百舉手贊成,雖說我對於當地環境,觀念和行為模式
都非常適應不良..但生機勃勃對照著向下沉淪,
實在是再明顯不過了!!

有人說我們的教育失敗了...所以年輕一輩不懂的尊重, 過度自我
我想我們失敗了不只是教育....我們的媒體更是可怕的亂源
四個月完全沒有看新聞了, 日子依舊過,反而快樂許多...
雖然這樣的處理過於負向..雖然我不看,不聽並不代表他不存在

但...在沒有方法也無力可施的狀況下,看著這一團混亂
除了無奈...還是無奈....

從十二月開始, 我又要在家工作了, 不同的是有公司的薪水可以領
恢復了以往的部分自由...但相對提高了工作的風險和不確定性!!
不得不慶幸自己過去幾年雖然比較混,但至少努力工作了十年
累積了十幾年的經驗, 尚且不至於被淘汰...
爾後會是怎麼樣的情況呢?? 只能說邊走邊看了!

Posted by cara123 at 樂多Roodo!7:19回應(2)引用(0)
 [1]  [2]  [3]  [4]  [最終頁]