February 23,2007
非另類不可嗎?
課程名稱:非另類不可嗎
日 期:2007年03月04日
時 間:13:30 - 15:30
前言:主流媒體二十年 另類媒體齊步走(20分鐘)
將主流和另類媒體一切二分,無助我們認識全貌。部分人士用閱聽人數的多寡區分大眾小眾,或者用立場和「意識型態」區分,或者組織化的程度……此處不擬為主流或者另類媒體下學術定義,但為奠定討論基礎,暫時先以筆者個人的主觀看法和部分資料,作為談論的出發點。
反主流影像媒體的拍攝源於1984年海山媒礦災變,當時《前進雜誌》編輯王智章前往採訪,發現許多受難家屬未能領取到應得的撫恤金,乃結合鄭文堂以偷偷採訪的方式,利用錄影記錄報導......影像媒體的影響力開始受到重視(戴伯芬、魏吟冰,1992,《台灣反主流影像媒體的社會觀察》頁44)。
若以前述事件作為起點,本地開始出現形式風格前後不同、內容立場略有差別的另類媒體後,迄今22年。如1986年《人間》雜誌創刊、1990年前後的《綠色小組》、《第三映象》等,立報和破報也陸續出現,1990年代後期網路科技逐漸普及,苦勞網、南方電子報和環境資訊協會等非營利網站相繼現身,再到如今許多人朗朗上口的部落格風潮或者Web2.0。
同一時期,傳統二報三台時代不再,自1988年報禁解除,一度報業呈現眾聲喧嘩,《自立》、《首都》、《民眾》、《台時》各據一方、但二千年之後「畫下美好句點」風潮使得本地報業無一倖免,如今全國性報紙僅剩下四家,地方報紙數量也都明顯減少。另外,1990年代第四台和有線電視風起雲湧,如今本地共有八家24小時新聞台,以及近百衛星頻道日夜播放,再加上公共電視於1990年代成立,如今納入華視原民客家宏觀,正式成為公廣集團。
要理解主流和另類媒體的現在和未來可能,不能免俗要回過頭看看歷史,或許對「非另類不可嗎」的疑問,會有另類答案:
1.營利和非營利
2.工會和無工會
3.集體書寫V.S.個人創作
4.政經情勢 + 傳播科技
課程:壹傳媒現身說法 主流生產和消費(40分鐘)
講師:簡竹書(曾任職立報、勁報,現為壹周刊記者)
1. 寫作風格文字要求
壹傳媒集團不論蘋果日報或者壹周刊 對文字的要求與本地以往的媒體略有不同,特別在圖像占版面比率大幅提高之際,如何從壹傳媒內部退稿頻率、文字風格得到經驗,是一個有趣的課題。
2. 生產流程組織架構
簡介壹周刊內部的組織架構,以及每周文章內容產出的流程和可能變數,在生產線工人和自由創作藝術家的想像間,有沒有灰色地帶和培力空間?
3. 主流另類媒體經驗
比較主流和另類媒體經驗中最大不同,無關好壞價值判斷,也許是審稿流程的差異、題目選擇、寫作要求、或者,意識型態和立場的不同(或者相同)。
4. 問題討論質疑反思
開放自由提問、互相辯論、隨意發問、特別是壹傳媒現已躍居本地民眾閱讀報刊領導品牌,現象背後有沒有危機或轉機?不得不然的趨勢或是變動的前夕?
分享:另類和主流媒體經驗的交互作用(30分鐘)
客座與談:江一豪、陳慧敏
(江為前苦勞網記者、搬家工人、現為蘋果日報記者)
(陳為苦勞工作站創始員、現為經濟日報記者)
二人進行經驗分享,合計30分鐘,視情況延長和進行討論
在主流媒體裡基進(BY陳慧敏)
一、 基進的可能性
媒體都有意識型態,媒體的性質、版面的性質、記者跑的路線等,都決定了探討問題的角度和下筆的立場。在主流媒體工作,必須先學習專業,專業就是換上資本的腦袋,聽懂政客的語言。然後,再出發問出自己的問題。
長官並不是對所有議題都要介入,只要有道理,都可以說服長官,讓自己的意見刊登。畢竟,新聞媒體每天都在消耗大量稿子,有時候,有稿子給長官,長官已經心懷感激了。
媒體工作十分消耗心力。先求上手,上手之後,可繼續保持追查自己關心的議題,把自己的問題意識透過很多小題目,耕耘成專業,每次遇到事情,長官會主動找你寫東西。
二、主流媒體的基進是什麼?
主流媒體的基進是什麼?我認為是問問題的問題意識,而不是預先設定的立場,態度必須是開放的,透過不斷問問題,補充和修正自己的看法和假設。不需要立場先行。透過資料的呈現,讓自己想表達的立場出現,讓事實來講話。
如何包裹基進?採訪的語言和態度不需咄咄逼人,再討厭的人,都盡量要求自己去理解對方,換上對方的腦袋和立場去想事情。別想「臥底」,先游泳求生,要先練好基本功夫,具備線上記者的所有功力。上手之後,再開始培養問題意識。
三、意識形態的「鬥爭」
版面的「鬥爭」─跟組長和同事之間的「意識形態」鬥爭,比如:採訪毛巾案(編按:參考兩岸毛巾業爭議的深度觀察、毛巾案系列一)
四、如何突圍?
1.預先做功課,準備材料,規劃套稿(編按:即二到四篇稿子,包括主稿、配稿或分析,有時再加上圖表或統計數字)。
2.熟悉報社流程,合法繞過意識形態過重的組長。
3.組長打電話來爭論。盡量用數據和材料來說服。
4.發稿速度要快,要比競爭相同版面的同事快手快腳。
五、練習用資本語言去談「基進」的想法
比如:公司治理-家族企業別再假公濟私、掏空資產;勞工共存共榮-別再剝削勞工;歐盟環保規定成為台灣代工企業比賽競爭力的門檻。
六、打破慣性思考
在主流媒體久而久之可能開始被同化,失去「嘗試」精神,也失去突破可能性。必須偶爾提醒自己,打破慣性,把基進的題材和內容,放到自己的新聞,挑戰長官和媒體的尺度,比如:台商大火燒死十名大陸勞工;綠色和平組織點名台資企業污染環境。
七、別對主流媒體期望太高
主流媒體設定服務對象,加上為了維護綿密政商關係,可以稍微有突破,但不會因為記者改變媒體性質。
質疑:非另類不可嗎?媒體的想像和批評(30分鐘)
任意提問、自由補充、直接懷疑、觀點分享......為下一堂讓苦勞高牆倒下之各國另類媒體課程開場熱身。
日 期:2007年03月04日
時 間:13:30 - 15:30
前言:主流媒體二十年 另類媒體齊步走(20分鐘)
將主流和另類媒體一切二分,無助我們認識全貌。部分人士用閱聽人數的多寡區分大眾小眾,或者用立場和「意識型態」區分,或者組織化的程度……此處不擬為主流或者另類媒體下學術定義,但為奠定討論基礎,暫時先以筆者個人的主觀看法和部分資料,作為談論的出發點。
反主流影像媒體的拍攝源於1984年海山媒礦災變,當時《前進雜誌》編輯王智章前往採訪,發現許多受難家屬未能領取到應得的撫恤金,乃結合鄭文堂以偷偷採訪的方式,利用錄影記錄報導......影像媒體的影響力開始受到重視(戴伯芬、魏吟冰,1992,《台灣反主流影像媒體的社會觀察》頁44)。
若以前述事件作為起點,本地開始出現形式風格前後不同、內容立場略有差別的另類媒體後,迄今22年。如1986年《人間》雜誌創刊、1990年前後的《綠色小組》、《第三映象》等,立報和破報也陸續出現,1990年代後期網路科技逐漸普及,苦勞網、南方電子報和環境資訊協會等非營利網站相繼現身,再到如今許多人朗朗上口的部落格風潮或者Web2.0。
同一時期,傳統二報三台時代不再,自1988年報禁解除,一度報業呈現眾聲喧嘩,《自立》、《首都》、《民眾》、《台時》各據一方、但二千年之後「畫下美好句點」風潮使得本地報業無一倖免,如今全國性報紙僅剩下四家,地方報紙數量也都明顯減少。另外,1990年代第四台和有線電視風起雲湧,如今本地共有八家24小時新聞台,以及近百衛星頻道日夜播放,再加上公共電視於1990年代成立,如今納入華視原民客家宏觀,正式成為公廣集團。
要理解主流和另類媒體的現在和未來可能,不能免俗要回過頭看看歷史,或許對「非另類不可嗎」的疑問,會有另類答案:
1.營利和非營利
2.工會和無工會
3.集體書寫V.S.個人創作
4.政經情勢 + 傳播科技
課程:壹傳媒現身說法 主流生產和消費(40分鐘)
講師:簡竹書(曾任職立報、勁報,現為壹周刊記者)
1. 寫作風格文字要求
壹傳媒集團不論蘋果日報或者壹周刊 對文字的要求與本地以往的媒體略有不同,特別在圖像占版面比率大幅提高之際,如何從壹傳媒內部退稿頻率、文字風格得到經驗,是一個有趣的課題。
2. 生產流程組織架構
簡介壹周刊內部的組織架構,以及每周文章內容產出的流程和可能變數,在生產線工人和自由創作藝術家的想像間,有沒有灰色地帶和培力空間?
3. 主流另類媒體經驗
比較主流和另類媒體經驗中最大不同,無關好壞價值判斷,也許是審稿流程的差異、題目選擇、寫作要求、或者,意識型態和立場的不同(或者相同)。
4. 問題討論質疑反思
開放自由提問、互相辯論、隨意發問、特別是壹傳媒現已躍居本地民眾閱讀報刊領導品牌,現象背後有沒有危機或轉機?不得不然的趨勢或是變動的前夕?
分享:另類和主流媒體經驗的交互作用(30分鐘)
客座與談:江一豪、陳慧敏
(江為前苦勞網記者、搬家工人、現為蘋果日報記者)
(陳為苦勞工作站創始員、現為經濟日報記者)
二人進行經驗分享,合計30分鐘,視情況延長和進行討論
在主流媒體裡基進(BY陳慧敏)
一、 基進的可能性
媒體都有意識型態,媒體的性質、版面的性質、記者跑的路線等,都決定了探討問題的角度和下筆的立場。在主流媒體工作,必須先學習專業,專業就是換上資本的腦袋,聽懂政客的語言。然後,再出發問出自己的問題。
長官並不是對所有議題都要介入,只要有道理,都可以說服長官,讓自己的意見刊登。畢竟,新聞媒體每天都在消耗大量稿子,有時候,有稿子給長官,長官已經心懷感激了。
媒體工作十分消耗心力。先求上手,上手之後,可繼續保持追查自己關心的議題,把自己的問題意識透過很多小題目,耕耘成專業,每次遇到事情,長官會主動找你寫東西。
二、主流媒體的基進是什麼?
主流媒體的基進是什麼?我認為是問問題的問題意識,而不是預先設定的立場,態度必須是開放的,透過不斷問問題,補充和修正自己的看法和假設。不需要立場先行。透過資料的呈現,讓自己想表達的立場出現,讓事實來講話。
如何包裹基進?採訪的語言和態度不需咄咄逼人,再討厭的人,都盡量要求自己去理解對方,換上對方的腦袋和立場去想事情。別想「臥底」,先游泳求生,要先練好基本功夫,具備線上記者的所有功力。上手之後,再開始培養問題意識。
三、意識形態的「鬥爭」
版面的「鬥爭」─跟組長和同事之間的「意識形態」鬥爭,比如:採訪毛巾案(編按:參考兩岸毛巾業爭議的深度觀察、毛巾案系列一)
四、如何突圍?
1.預先做功課,準備材料,規劃套稿(編按:即二到四篇稿子,包括主稿、配稿或分析,有時再加上圖表或統計數字)。
2.熟悉報社流程,合法繞過意識形態過重的組長。
3.組長打電話來爭論。盡量用數據和材料來說服。
4.發稿速度要快,要比競爭相同版面的同事快手快腳。
五、練習用資本語言去談「基進」的想法
比如:公司治理-家族企業別再假公濟私、掏空資產;勞工共存共榮-別再剝削勞工;歐盟環保規定成為台灣代工企業比賽競爭力的門檻。
六、打破慣性思考
在主流媒體久而久之可能開始被同化,失去「嘗試」精神,也失去突破可能性。必須偶爾提醒自己,打破慣性,把基進的題材和內容,放到自己的新聞,挑戰長官和媒體的尺度,比如:台商大火燒死十名大陸勞工;綠色和平組織點名台資企業污染環境。
七、別對主流媒體期望太高
主流媒體設定服務對象,加上為了維護綿密政商關係,可以稍微有突破,但不會因為記者改變媒體性質。
質疑:非另類不可嗎?媒體的想像和批評(30分鐘)
任意提問、自由補充、直接懷疑、觀點分享......為下一堂讓苦勞高牆倒下之各國另類媒體課程開場熱身。
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