布蘭登

在本地電影工業長期不振脈絡下，近年因為傳播科技的變革，拍紀錄片的進入門檻大幅降低，愈來愈多人拿起攝影機，拍紀錄片。不過，紀錄片工作者或導演，部分連勞健保都沒有，遑論承擔工作風險。

「紀錄片這個可能的新興產業，卻是由一群無任何勞動保障的勞動者努力建構，說來荒唐，卻是事實」。曾執導多支劇情片和紀錄片的楊力州，一語道破本地紀錄片工作者勞動現況。

今年9月9日，台北市紀錄片從業人員職業工會正式成立，發起人之一的楊力州說，成立工會原因很簡單，因為，我們是勞工。他提到之前去美國拍片，因為911事件甫發生，大型攝影器材不能入境，被迫在當地租用攝影機和攝影師，在殺價過程中得知，當地攝影師幾乎都加入工會，若私下接受低於公定價格的薪酬，會被解除會員資格，「剎那之間，我覺得對啊，這樣才對，避免個別工作者被迫接受不合理的勞動契約」。

另外，在拍攝好萊塢出資的電影《雙瞳》時，楊力州親眼看見影星大衛‧摩斯（David Morse），人在台灣拍片，卻主動響應當時美國演藝人員串連罷工，自動停止工作一天，給他很大震憾，原來「團結才有力量」。

因此，楊力州結合部分志同道合的朋友，包括《無米樂》導演顏蘭權、《那一天我丟了飯碗》導演廖德明等人，共同籌組紀錄片工會。

顏蘭權在工會理監事選舉公報中表示，台灣近年紀錄片蓬勃發展，誕生數百部優質紀錄片，多數觀眾或政府官員，坐在螢（銀）幕前為影片鼓掌，讚美紀錄片工作者的熱誠與刻苦耐勞，卻忽略這群「影像工人」，也希望擁有「正常人」的經濟能力、基本保障。

顏蘭權估計，本地紀錄片10部中，約有7到8部經費不足，期待透過工會成立，消弭「紀錄片工人」三餐不繼的「偉大形象」，讓紀錄片工作者擁有基本的經濟能力，安心且專心投入紀錄片工作。同時，他也認為紀錄片製作費，應含括工作人員合理的生活費用，或請出資及補助單位，釋放合理著作財產權給紀錄片工作人員。

楊力州說，工會成立後第一項工作，即是提供獨立工作會員勞保健保，目前已經有20位會員完成申請，接下來工會希望擬出一份定型化契約，至少在接受國藝會、公視等公部門委託案時，能讓獨立紀錄片工作者有所依循。

「第一個傳真進來要加入的是林強」，楊力州說，現有52個會員，部分純粹是因認同工會理念選擇支持如《翻滾吧男孩》導演林育賢。至於財務狀況，廖德明說，目前工會向紀錄片發展協進會借款，才有辦法聘用一位會務人員，未來希望增加會員人數、或透過接案子讓工會能持續運作。

楊力州解釋，紀錄片協進會和工會將採「聖堂教父」模式，一黑一白，協進會適合與商業機構接觸，如近日可能接下美語教學影像製作案，透過共同協力，扣除成本，所得利潤回饋到協進會和工會的會務運作，工會則藉此保持一定獨立性。

一個好消息是，協進會和工會不需煩惱租借辦公室的問題。由北市府擁有產權的「第十巷活影空間」，12月21日正式開張，包括女性影像學會、紀錄片協進會和工會，及台北電影節工作小組，都將陸續進駐，與北市府維持夥伴關係，同時期待與在地打鐵街居民，增加互動。

楊力州說，之前感覺「我們像外星人」，降落在老舊社區打鐵街，裝潢時還時常有當地居民好奇在門口探頭探腦。進一步接觸後，深覺在地文化與活影空間的互動，或許可能激發一些想像，透過影像紀錄下來。

工會表示，未來有關紀錄片工會或者勞健保投保事宜，可以在上班時間（10:00-18:00）聯絡工會祕書鄭小塔，電話：(02)2557-1191，也歡迎同好來訪坐坐或聊聊，地址：台北市大同區興城街10巷16號。

同步刊登在苦勞網。

2005年4月，新加坡海峽時報駐中國首席特派員程翔，被北京國家安全部逮捕，並遭指控涉嫌從2004年5月至隔年4月間，替台灣情報機關搜集中國情報，判處有期徒刑五年。

前述審查過程缺乏公平公開原則，香港記者協會自去年起發起國際連署，要求公平、公開審理此案，迄今已獲得50萬名以上的國際新聞記者組織、新聞工作者與民眾簽名響應，但北京高級人民法院仍於今年11月24日，駁回程翔涉嫌間諜案的上訴，維持原判監禁五年。

根據台灣新聞記者協會提供資料，程翔今年56歲，自去年4月被監禁迄今，身體狀況日漸走下坡。香港記者於12月22日程翔生日之前，發起連署活動，呼籲中國大陸基於人道立場，儘快讓程翔能保外就醫。

適逢冬至，聖誕佳節也將到來，台灣新聞記者協會與媒體觀察教育基金會，特於程翔生日當天，共同在聖誕樹上繫上黃絲帶，點燈祈願，表達台灣媒體工作者希望中國大陸釋放程翔、讓他回家的心聲。

Release Ching Cheong！Let him GO HOME！

釋放程翔，讓他回家！

中央社：民生報停刊滿七天　傳播系所學生獻花致意

更新日期：2006年12月07日13:21
（中央社記者劉嘉韻台北七日電）「民生員工被遺忘，台灣報業『媒』希望」！民生報自十二月一日停刊至今屆滿七天，十多名傳播系所學生今天上午前往聯合報系大樓，獻上黃菊花，為民生報「哀悼」致意，同時透過口號，呼籲資方正視報社員工權益，也希望媒體工作者團結一致，捍衛自身勞動權。

屬聯合報系的民生報，十一月二十九日無預警宣布十二月起停刊，走過二十八年歷史的報紙劃下句點；民生報兩百五十多名員工，約有三成五轉任報系其他單位，六成五資遣。

十多名台灣大學、政治大學等校傳播系所學生以及網路媒體工作者卻認為，聯合報系的作法罔顧勞工權益。他們透過網路號召，選定民生報「頭七」，集結在聯合報系，獻上黃菊花為民生報「哀悼」致意。活動參與者之一、台大新聞所馬自明表示，期待透過行動呼籲資方正視員工的勞動權，也期待媒體工作者能反思，並進一步團結捍衛自身權益。

馬自明說，這項活動是學生自發性的活動，並沒有民生報資遣員工與學生接觸；發起活動的目的，是希望台灣媒體主管能給媒體工作者一個有尊嚴的勞動場域，讓還在唸書的傳播系所學生對未來的工作環境還有些許憧憬，不要再打破學生對未來的夢想。951207

苦勞網：民生頭七　工會心驚
立報：民生報頭七　學生默哀

照片提供：苦勞網

1207集體哀悼、獻花快閃活動

活動說明：

我們是一群傳播系所的學生和媒體工作者，或多或少，我們都有朋友在民生報工作，也正因此，對聯合報系此次無預警將民生報停刊的作法，提出以下沉痛的意見與呼籲：

1.根據聯合報財務處說法，此次共有145位民生報員工遭資遣。而這145位員工，不論年資是1年還是19年，一律按照勞基法給付資遣費，未優於勞基法，與當初聯合報系和工會對外宣稱「優於勞基法」說法不符。

2.民生報合計大約250位員工，35%留用，65%資遣或者強迫退休，但從頭到尾，聯合報系未公布其中標準為何？引發部分民生報的員工質疑，報社經營不善，今年可能虧損約二億元，為何「長官」不用負責？反而獲得留用？

在十二月七日民生報猝死後「頭七」這一天，我們要舉辦一個集體獻花哀悼活動，流程如下，請有意參與者自備黃菊花，踴躍響應：

09：50　集合（市政府捷運站二號出口）
10：30　信步向聯合報出發，手持黃菊花，戴口罩身著素服。
10：35　到達聯合報門口，默哀一分鐘
10：37　宣讀聲明，《民生「頭七」無人問，台灣報業「媒」希望？》
10：40　領呼口號
10：45　排隊獻上黃菊花，放在門口就離開
10：48　再集結喊口號、唱國際歌呼籲媒體工作者應團結
10：50　快閃四散，從不同方向離開

活動聯絡人：馬同學（0937-366-083）、徐同學（0926-390-737）

後記：

我們認為，人稱小王子的王家第三代－王文杉，在信義計畫區松勇路坐擁豪宅，只重損益二平，幾無新聞專業，也從未展現獨到的經營策略，自然不必期待。但對民生報的高階主管，只顧尋找留任機會，口頭道歉卻不願負起真正的責任，我們深深感到失望。期待「還在」聯合報系的各位前輩們，讓還身在傳播系所的同學們，能對未來存在些許憧憬，不要再提早打破莘莘學子的傳媒夢想。

同時，既要破也要立，是我們的認真承諾。我們建議，不只是聯合報系，包括國內各民營報團，都應負起責任，給報業勞心勞力的員工一個有尊嚴的勞動場域，不再隨意調降勞動條件。同時，主管機關不可無動於衷，盡速履行公開承諾，維持報業和言論的實質多元，輔助報業員工成立自主工會。最後，身為本地報業的可能後備軍和現職工作者，我們呼籲受僱者能凝聚共識，積極投入任何有利團結運作的組織或工會，為可長可久的台灣報業，向前邁步。

民生報創刊28年，不論是精彩的體育賽事，或者文化新聞和教育政策的評論關注，都與我們一路相伴。依照民間習俗，在民生報停刊「頭七」這天，我們願獻上黃菊花，表達我們最誠懇的哀悼與慰禱之意，也希望尚未簽署離職同意書的民生報同仁，能夠團結一致，不只爭取應得補償，也替台灣傳播史爭理說分明。

民生報「頭七」致哀行動聯盟 敬啟　2006.12.06

原文12月5日發表在天空部落。

請幫助我，讓綠黨後悔！一文在本地知名部落格龜趣來嘻引起諸多迴響，要讓綠黨的三位北市議員候選人統統當選，要讓綠黨後悔，這次竟然只推出三名候選人。

強調國際和環保概念的綠黨，此次分別提名或推薦大安文山張宏林、松山信義潘翰聲和士林北投張聿文。

說起綠黨，本地的知名度不高，但在歐洲或者澳洲，綠黨在許多城市或國會，都有具關鍵影響力席次。德國在右派梅克爾上台之前，即由中間偏左社民黨和綠黨共組「紅綠聯盟」，聯合執政。

此次北市應選52席的市議員，參選人數逾100位。張宏林曾任荒野保護協會祕書長，NGO的工作資歷長達八年，潘翰聲曾任投信基金經理人，學經歷俱佳，曾參與環保運動，強調綠色投資概念，張聿文則為當地的里長，組織反北投纜車的行動，默默耕耘，八年不斷。

上周六綠黨在大安森林公園舉行瓢蟲音樂會，替三位市議員參選人造勢，包括前交工樂團林生祥、北縣新莊樂生院的阿公阿嬤、和原民歌手雲力思等人，都出席該活動。如果你還沒有決定市議員的投票對象，筆者大力推薦這三位清新誠懇綠黨候選人，至少，三人乾淨選舉，不插旗不擾民，也是一種只靠理念訴求不作無謂花費選舉理想模式。

12月09日投票時，請支持大安文山９號張宏林、松山信義１號潘翰聲、士林北投１３號張聿文，讓我們居住的城市，一點一滴累積改變。

東華大學第二攤　編採社團反應熱

媒希望影展繼開幕片《那一天，我丟了飯碗》後，11月30日再次來到東華大學，放映公視紀錄片《有怪獸》。現場除該校編輯採訪社成員之外，也有資訊工程系學生和英美語文學系老師前來觀影，幾乎所有在場觀眾都對片中提及2004年總統大選商業電視台灌票造假的事件，感到不可思議。

同時，由於今（30）日正好是民生報28年出刊歷史最後一天，160位員工遭資遣，恰與媒希望影展期待倡議的主題，若干符節。因此，在被問及若勞動條件遭不當調整，如超時工作、惡意減薪或者無預警遭資遣，第一個想到要找誰？在場同學幾乎答不出來，只有人建議可寫部落格抒發不滿情緒。

前述問題的答案不只一個，如公部門的勞委會、地方政府勞工局，以及工會和類似的團結組織（如果有的話）。但是，本地傳播教育普遍缺乏勞工意識或團結可能的想像，或許也因此，光是去年底到今年，即有中時晚報、中央日報、台灣日報和民生報四家平面媒體關門，卻幾乎完全未見遭資遣員工（特別是記者）集結爭取工作權。

另外，有同學對公共電視現狀，很有意見。東華中文系黃崇源同學認為，本地公視給人的感覺「不太有勇氣」，如同紀錄片中所述，無法抵抗各方壓力。還有同學批評公視過於小眾，只滿足社經地位較高的觀眾品味，未能顧及全民。

前述批評，有其意義。不過，在現行公視一年只得政府預算九億經費現狀下，要求公視從業人員製播出英國BBC水準傳媒內容，無異緣木求魚。資料顯示，英國BBC每年經費近二千億元新台幣，鄰國日本NHK1,800億，韓國KBS也有336億，本地公民若期待多元優質分眾的公視（或說公廣集團），似乎也該提供足夠糧草。至於糧草來源，取法部分先進國家收執照費，不一定符合在地脈絡，但規範商營媒體從其利潤回饋些許，作為公廣集團財源之一，應該不失為進步作法。

最後，包括現行的收視率調查機制、有線電視新聞台的商業邏輯、媒體識讀和本地大眾可能欠缺公民意識的質疑，都引起一些討論和回應。東華大學雖然未設傳播學院，但校內編採社成員對媒體工作的嚮往熱情，著實令人印象深刻。

同步刊登在媒希望影展部落格。

原文11月30日發表在苦勞網。

創刊28年的民生報，無預警宣布停刊，資遣160名員工，占民生報所有員工比率65%，其餘35%員工安排轉至報系其它單位任職。今年以來，已有5月中央日報和6月台灣日報陸續停刊，如今再加上民生報，本地平面媒體的寒冬，似乎還沒完。

一位年資超過五年的民生報記者表示，留下來35%員工，幾乎全是「長官」。她說，早知道會有這一天，民生報的員工全是「順民」，不會生氣。只是資遣費完全按照勞基法規定，全無優惠，比起前一波的優離優退，條件更差。

至於聯合報系宣稱，已經給予員工比勞基法規定更優惠的資遣以及退休條件，該記者說，報系只在退休條件放寬年限，並未廣及全部160位遭資遣或強迫退休的員工。以她自己為例，因未符合退休條件，完全依勞基法規定，工作年資一年即發給一個月的資遣費。

聯合報工會幹部說，報系高層本周一（27日）即作此決定，隨即告知工會。該幹部說，民生報員工沒什麼反應。不過，也有民生報的記者表示，如果有人帶頭，也願意跟著喊，目標希望爭取優於勞基法的資遣條件。

今年九月，前聯合報工會理事長楊建文曾受邀至中時工會，在會員大會中致詞，當時還曾建議中時工會向聯合報工會學習，改走「勞資和諧」路線，凡事與資方「有話好商量」。言猶在耳，對照民生報閃電停刊，諷剌意味大。

同時，針對民生報無預警停刊，另有一位同報系的中階主管指出，記者一天到晚批判別人，結果竟完全沒能力抗衡自家老闆。她說，早期形容記者是神仙老虎狗，跑到獨家是神仙，在外跑新聞是虎，回到報社「就是一條狗」。

台灣新聞記者協會則按往例，發出聲明表示遺憾，並希望全體新聞工作者，主動爭取應有勞動權益，攜手共度難關。之前台日停刊，記協曾經主動聲援，並予實質法律和財務的協助，但也有兼任記協幹部的電視主播曾於內部會議當中表示反對，質疑台日遭資遣員工已不是記者，成為記協會員時間也短，不應伸出援手。

日前，資深媒體工作者林照真曾著書質疑，本地記者「為何不反叛」，但從去年底的中晚，再到今年的中央、台日和民生，平面媒體陸續停刊之後，另外一個疑問或許是，本地記者「為何不生氣」。究竟要到什麼時候、如何惡劣地被媒體主對待後，記者們才知道團結，才明瞭階級位置的不同，從來未因傳播科技的進步或管理主義的發達，改變絲毫。

原文11月27日發表在苦勞網。

面對本地性工作者小青的疑問，國際會議主持人何春蕤給了一個暫時的答案：共同創造掩護體，賣淫非法轉合法。

場景是2006年性產業政策國際會議，地點是台北市議會。11月的周日台北街頭，陽光異常剌眼，街頭異常冷清。來自美、德、澳、荷等資本主義先進國的性工作者或NGO團體代表，齊聚台北，針對「性交易與人口販運」議題，進行討論，藉助不同國家經驗交流，期待在各地不同脈絡的現況之間，培力前進。

根據德國代表維若妮卡‧孟克（Veronica Munk）的說法，在歐洲，愛爾蘭是唯一賣淫非法的國家，其餘多數國家中，性工作不合法但被容忍，只有瑞典、荷蘭及德國已訂立正式法律，讓賣淫正式合法化。

然而，合法並不代表沒有問題。維若妮卡指出，在德國，性工作者不得於街頭賣淫，間接使性工作者在不安全、隱密的地方工作，也不得在報紙刊登廣告。同時，德國六成性工作者兼具移民身分，處境仍待改善，且此趨勢將因歐盟擴大而進一步強化。

之後，小青提問，在台灣我們生存不下去，聽起來德國好像比較好，是否能去德國從事性交易呢？維若妮卡說，這又涉及身分認定，歐盟和非歐盟成員國的人民，可能會得到不同待遇。此一回答，卻讓小青大嘆：「原來我生錯地方啦」。

至於在美國，賣淫仍然被視為非法。來自美國又寫詩、又拍片的凱洛‧雷（Carol Leigh）表示，倒是因為美國視「人口販運」（Trafficking in Persons）為重要國際問題，如果到美國從事性交易，有可能被視為人口販運問題之下的「受害者」，不予任何法律處分。此話一出，小青又頗感興趣地提問，「這麼說，我去美國投靠妳，從事性交易，至少比在台灣安全囉」！

何春蕤綜合前述討論後表示，美國現況或有可能讓我們共同「創造掩護體」，透過美國友人引介，讓本地性工作者前往美國，賣淫非法轉合法。不過，對人口販運問題的基本架構，包括日日春張榮哲在內的多位代表都認為，很有問題。

張榮哲引述聯合國文件《巴勒莫議定書》指出，真正有意義反人口販運工作，不能只針對性產業，還必須處理所有的行業，受害者包括男性、女性、合法及非法移民。他進一步釐清，跨國性工作者人權問題，大致分成三個層次，包括第一：被誘騙跨國卻不願從事性工作者，第二：想非法跨國從事性工作者卻受限非法移工身分，在行動自由和勞動強度受到影響，第三：前述第二類人碰上不肖業者，進一步利用其非法弱勢地位，強迫勞動甚至侵害人權。

張榮哲說，反人口販運只處理第一和第三類，較有爭議是第二類，應該改稱「弱勢國際黑工」，而非人口販運的受害者。回到性工作合法化議題，他認為《巴勒莫議定書》是一種妥協，對反對性工作的人而言，聯合國「至少」同意處理被迫從娼的問題，而支持性工作者的人也鬆了一口氣，因為聯合國「只有」同意處理被迫從娼的問題，未威脅性工作者的權利。

日日春長期倡議性工作應除罪化，張榮哲說，這將是第一步，之後才能談如何將性工作者的人權和勞動權納入國家法令的保護，以及是否開放外籍性工作者來台。德國性工作者史蒂芬妮‧克莉（Stephanie Klee）曾說，賣淫的權利將使所有的性工作者受惠，不論最初從娼原因為何及來自那個國家。擁有更多權利增加我們的自信並直接影響我們的顧客、妓院老闆、同事以及官方的態度。

歲末年終天雨綿綿，樂生再行動，包圍文建會。12月20日上午，樂生保留自救會和青年樂生聯盟逾30人，前往位於北市北平東路的文建會門口，公開要求文建會公布院區保留90%新方案，盡快指定樂生療養院為古蹟，莫再抱持「駝鳥心態」，讓珍貴的文化資產無法保存。

為何有此行動？話說今年8月，文建會在外界壓力之下，委託一家具百年歷史的英國捷運技術工程顧問公司Mott McDonald，重新評估樂生院與捷運並行新方案，結果已於10月23日出爐，不但技術可行，也可保存樂生院區90%。

但此後又經二個月，文建會卻毫無作為。日前媒體報導，北市捷運局北工處長吳沛軫公開表示，樂生療養院如能在明年2月遷移，捷運新莊線可望於民國101年10月底完工、通車，再度引發樂生院保存的危機。

因此，自救會和青年聯盟經過討論，選定文建會為施壓對象，期待文建會「硬起來」。陳情過程中，聯盟上演行動劇，由聯盟成員扮演鴕鳥，掛上文建會名牌，在捷運黑手壓迫下，產生90%新方案鴕鳥蛋卻無力守護，只能將頭埋入土裡。

稍後，文建會副主委洪慶峰才下樓公開承諾，今年底前親自帶隊到樂生院，召開新方案說明會，行動暫告結束。聯盟表示，下周不排除尋求認同理念的北市議員，到不斷技術杯葛新方案的北市捷運局抗議。

樂生保存運動持續進行，過程中自救會和聯盟都期待，透過大眾媒體論述立場甚至公開辯論，結果並不令人滿意。即使是沒有商業壓力的公視，也有資深記者坦言，個人十分關心樂生，但無新進度也很難著力。

張翠蓉著作「行遍烽火大地」中描述，波蘭記者卡普欽斯基曾寫過一篇著名報導，親眼見證薩爾瓦多早期游擊領袖維托里安諾‧哥梅茲執行槍決經過，文章末段寫道：政府決定殺一儆百。薩爾瓦多有太多不滿現狀、蠢蠢欲動的人，農人要求土地、學生要求正義……政府要給反對人士一個「榜樣」，才會實況轉播處決哥梅茲的過程……讓整個國家看這一幕。讓他們看，同時讓他們思考。

上周五政大曾舉行金馬獎最佳紀錄片「樂生活」放映會，也邀請樂生那卡西表演，現場近百觀眾透過影像和聲音的交流，進一步了解樂生保存運動的真實面貌。讓我們看，讓我們思考，或許正是樂生院阿公阿嬤和學生們，在長期運動過程中，給本地社會所上的寶貴一課。

同步刊登在苦勞網。

12月14日，是好友兼老同學信哥的結婚大典，對象未爆冷門，由亦為延平同窗－黃琳舒擔任新娘。紅毯的這端到那端，二人攜手並進，時快時慢，從交往到結婚，已將近11年，如今獲得眾人祝福，終於步入禮堂，可喜可賀。

由於天候不佳，再加上正值上班日，婚禮開始時間稍晚，但上菜和儀式進行速度正常，台北國賓飯店席開30桌的筵席，準時十點結束。信哥之前服國防役的友達光電同事和新竹好友，一同包遊覽車北上，下午四點半即出發，晚上七點半到台北，看來台灣高鐵跌跌撞撞，但正式營運後，應有一定市場需求。

葉媽媽因愛子心切，再加上深諳信哥的不勝酒力，婚禮開始前即諄諄告誡我們這群招待和好朋友，千萬不可以在送客前向「龍兒」（信哥的乳名）敬酒，否則後果堪慮，老同學和好友也都謹遵教誨，即使看到信哥偷吃步整場都喝葡萄汁，仍然耐心等候。果然，送客之後，葉媽媽從善如流，下令將箱中八瓶紅酒搬上蜜月套房，同時強調「不夠可以再叫」！瞬間信哥的臉上，閃過一絲的不安表情。

俗話說，好戲在後頭。送客之後，在榮總陳醫生和華航林機師的領頭下，部分與信哥、琳舒友誼深厚的延平同學，直搭電梯向1010號房間「出征」。葉氏夫婦也不是省油燈，身旁早已準備好救援投手群－黃家二姐妹，其中二妹曾遠赴美國紐約進修品酒和婚姻課程，小妹則英雄出少年，以19稚齡力擋這群30而立的信哥同窗。

依照延平棒球規則，至少要先打第一輪九個人次。林機師打頭陣，依序好像是筆者和研華PM培修，只見信哥毫不猶豫，連喝三杯，獲得滿堂喝釆。不過，去廁所速度也很快，三杯下肚，馬上吐光。之後再出來又與華碩新科PM邱毛、唯一帶女友出席的GB、甫繼承家業的賀博及隔天有刀要開的陳醫生喝到第七杯（打到第七棒），中間又進廁所吐了二次，筆者在一旁照顧，心中暗嘆為何沒帶相機真可惜。

另外中間也有酷妹和王小妹（林機師代打）敬酒，但都被新科「葉太太」護夫心切，與救援投手群聯手力擋此波攻勢。眼見攻勢中斷，信哥也已擺出滴酒不再沾很想睡覺的樣子，黃家二妹又爆料在座曾有人寫信給她，引發另一高潮。黃家小妹不甘示弱，清楚指出曾與筆者還有二妹去看電影「關鍵報告」（記不起來），造成現場秩序大亂，該喝的不喝，無辜的（如筆者）被迫喝酒。

最後，焦點成功轉移，葉氏夫婦轉守為攻，在二人喝下香檳交杯酒之後，出逐客令，大家雖不十分滿意，但也有感信哥連吐三次誠意，而且也對二位好友愛情長跑多年，終於步入禮堂感到萬分開心，決定暫撤離場，讓葉氏夫婦有機會「洞房花燭夜懷個龍鳳胎」，雖然，信哥呼呼大睡不醒人事到天明的機率很高。