2008年10月24日
企劃人閱讀筆記-領導人的第三課 — 僕人讀書筆記

僕人式領導模式
所謂「僕人式領導模式」,是指成功的領導方式,必須經得起時間與空間的重重靠驗,這樣領導方式必須建立在領導人的威信之上,領導人要具備威信,才能有效領導所有員工。
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企劃人閱讀筆記-領導人的第二課 — 僕人讀書筆記

服務式領導
傳統的組織領導,多數係模仿17世紀以來官僚組織,採取金字塔式管理,領導人高高在上,透過層層節制,指揮管理基層員工,這種上對下的管理模式,會造成組織裡的人只會揣摩上意,聽命行事,只會唯老闆是尊,視客戶為敝屣。
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企劃人閱讀筆記-領導人的第一課 — 僕人讀書筆記

領導的精義
想要成為一位成功的領導人,必須先正確地定義「領導」二字的本質,真正的領導是一種技能,用來影響別人,讓他們全心投入,為達成共同目標奮鬥不懈。這個定義有兩個重點:第一、領導是人人可以透過學習而得的技能。第二、領導是發揮影響力去影響別人。
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企劃人閱讀筆記-一紙致勝

序論
在商場的提案實務工作中,一頁企劃書的應用愈來愈普及,主因是企業內重要的決策者時間非常有限,他們在決定某件交易案時,幾乎沒有人有時間看完超過一頁以上的企劃書。
所以在準備企劃案時,必須考慮到被提案者的立場,如果被提案者沒有時間消化冗長的提案,就無法做出決策,因此許多冗長的企劃書常常被丟棄在主管辦公室陰暗的角落。
因此一頁企劃書的好處,是讓時間有限的決策者能很快看完,同時企劃案內容必須涵蓋所有做決策所需的重要資訊,以利被提案者能很快地做出決定。
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企劃人閱讀筆記-瑪莎創業法則讀書筆記

正面思考,突圍前行
沒有任何創業家的創業過程是一帆風順的,不論你的創業計畫多嚴謹周延,過程中一定會遭遇困難險阻和各種十字岔路,創業家必須隨時準備面對各種突如其來的黑夜。面對問題時,務必講求實際,冷靜面對現實,應用正面思考,幫助你突破困境,繼續向前。
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企劃人閱讀筆記-成功的原則

書籍內容介紹
這次要向大家分享的書籍書摘是<成功的原則>,作者是日本知名企業樂天公司的社長三木谷 浩史,內容為分享樂天公司創業十年,從六人小企業躍升成 成為日本最大網路購物商城,並擁有搜索引擎網站、網路旅行社、網路證券金融等關係企業集團的經營之道。 「樂天金鷹棒球隊」也許喜愛棒球的朋友會聽過樂天集團,但在日本,「樂天市場」就像是台灣YAHOO奇摩購物,是日本人網路購物的天堂,也是許多年輕人網路開店的選擇。 社長三木谷先生有個創業故事,即創業之初直到現在仍掛在樂天公司內寫著「成功的原則」的海報,上面有三木谷先生歸納出五項極為重要的項目也就是本書的重點。三木谷先生希望讀者能藉此五項原則〈時時改善 日日精進〉〈貫徹專業精神〉〈假設 執行 驗證 制度化〉〈追求最高的顧客滿意度〉〈SPEED!SPEED! SPEED!〉獲得幫助並進而帶給企業無限的活力。
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