jeanchen114

最近台灣有一個新名詞，「草莓族」，意指1980年左右出生，最近新加入職場的新鮮人，也就是所謂的七年級生，這群人之所以被稱為草莓是因為他們普遍被任為抗壓性低，如同草莓一般一壓就爛，而這群人的工作態度與能力都受到「前輩」們的高度質疑。

然而，我們台灣社會的新生代真的如此脆弱差勁嗎？我並不贊同這樣的說法，在此，我要替這群在我眼中「充滿創意、勇抗法西斯軍事訓練餘毒、拒絕虛偽馬屁文化與不合理制度」的年輕人說說話。

中國人有句老話說：『一代不如一代』，我們總是認為自己當年所經歷的磨練，是下一代人無法體會的，而年輕一代人的表現，總是令人不滿意，不是嫌他們偷懶就是覺得他們不堪一擊，而往往說這些話的人，很快的就被年輕人給淘汰，然後他們便穿著白色背心蹲在巷弄角落苦嘆著時代是怎麼個不同了，而這群人，老一輩的，往往已經有了所謂的「智慧障」，無法接受新事物與改變，反而將一切自己不能理解的歸類為社會亂源的由來，痛批狠罵，絲毫不知尊重新社會價值。

好在，我們現在有了「草莓族」，這群隨著電腦與網路而成長的新血輪，他們自幼便接受五花八門的新鮮資訊，所有過去認為稀奇古怪的東西在他們眼中不過是「又一封轉寄而來的KUSO」，由於他們的胃口很大，所以他們了解的也廣泛(當然不代表深入)，因此他們對於與自己不同的事物，有較高的接受能力，這代表了，過去常遇到的一些對於陌生事物的惡意排斥，好比以不雅詞彙稱呼原住民、同性戀者，比較少從「草莓族」的口中冒出，他們對於多元社會下的多元價值，具有較高的接受能力，這也是我認為他們充滿競爭力的原因。

他們也擺脫了前一輩人所必須面對的「新門閥」觀念，比較沒有階級概念，不為因為對方是台大的而自覺不如人，反而會勇於「嗆聲」看起來比自己厲害的人，因為他們相信，事實得自於切身的經驗。

而草莓族們大多是在台灣解嚴後出生的，他們比較少受到國民黨法西斯的教條影響，不來詠懷領袖那一套，他們是直接體會民主果實的一群人，於是他們的行徑，在許多受到法西斯餘毒影響的上一輩人眼中，簡直是不倫不類，尤其是當過兵的上一輩，他們十八九歲就去當兵，在部隊學會服從與紀律，兩年退伍後因為變笨，就以為自己是男人了，便把部隊的那一套帶到社會中，在辦公室裡也要開始講究服從與紀律、吃苦耐勞、不合理的訓練是磨練、團結就是力量。「草莓族」們才不吃這套，他們是懂得維護自身權益的一群人，不合理的要求便是違反勞基法，上司一看這群不服管教的新兵戰士如此活老百姓刁蠻不羈，當然便氣呼呼的到處抱怨，但是當老闆抱怨這群年輕人的時候，可曾檢討過自己？當然不，這群在職場打混十幾的年的老油條，他們覺得一切都是理所當然，這成就了一個有趣的現象，這兩代人的代溝，或許有觀念因素，但主要的原因是對於權益的認知。

台灣許多公司晚上過了六點依舊燈火通明，彷彿大家真的十分辛勞的工作著，為公司創造更佳的業績，然而，許多坐小辦公桌的職員之所以不離開的原因並非如此，而是因為靠窗的，有玻璃百葉窗隔間裡頭的大頭們還沒走，長官都沒下班，屬下豈能開溜？於是只好開著電腦，用MSN跟在另外一家公司的大學同學聊天打屁。但是草莓族不，他們說下班就要下班，因為套句長官常說的話：『沒事就早點回去啊』。這群天真善良，尚未沾染上職場陋習的年輕人，於是就真的回家了，這在其他老一輩同事眼中，簡直就是破壞紀律的行為，於是那批老一輩同事也到處批評草莓族的不是，說不定，還是用公司內部網路到處轉發的呢。

還有人說草莓族的能力很差，這點我最難茍同，要知道，這群年輕人是在資訊爆炸時代出生的，他們的能力絕對不差，祇是工作環境能否配合而已，用卡匣式錄音機是沒辦法聆聽CD光碟的，當然，我也不否認草莓族當卻有愛打混摸魚的害群之馬，但是，像這樣的人，哪一個世代沒有呢？與其死命的固執己見，批評後輩，不如多加充實自己，跟上年輕人的腳步，以免自己提早被這群活力十足的年輕人給淘汰。