Benla' Blog

人一生最麻煩的事，也許就是在處理人的事。爭吵，是健康的，分離是新生活的開始，但有時候，爭吵、分離，只是因為想像的情緒，最後搞得無言以對，不相往來，其實是件無聊的事。

團體裡，最怕的是，假裝和諧，心裡卻幹 的要命。這是一種有趣的現象，你可以說是「人前人後」，也可以說沒種面對問題；你可以說是高明的騙術，但也可能根本就是無能。只是，不論是騙術或者是無 能，卻總是容易把團體內外的合作關係搞得烏煙瘴氣，即使，曾得到某種莫明的快感，但賠上的，卻可能的是所有的情誼，以及，好不容易建立起來的信任感。

信任的破壞，未必來自於什麼樣偉大的破壞，也沒有什麼陰謀動機，而是一種純粹的想像，這種想像不全然沒有來由，有時是真實的感受，有時卻是放大的蛛絲馬跡，一種想像的蛛絲馬跡。

無論如何，自以為正義或受剝削的murmur，如果不願意正面應對，其實是在沈默地撕裂與破壞。特別自我期待負有使命，並且資源有限的理念群體，若不把時間放在理念與路線的爭辯，或是尋求具有行動力的同仇敵愾，自我撕裂式的murmur其實就是團體內或團體間合作的阻礙。

真的，我們都把生命與理想，浪費在不斷自我撕裂的murmur上了。

本文，不也是個碎嘴？！