2009年02月16日 19:02
球員工會要先做什麼

執行長最好具法律或財經專長。像大聯盟球員工會(MLBPA)1965年聘Marvin Miller任執行長,他是經濟學家又有工會經驗,才開啓大聯盟勞資的新關係。那麼中職球員工會的執行長去哪找呢?就我所知以前協助球員工會創立是謝穎昇律師,這次工會復活也出了心力,他曾是美國紐約州執業律師,也是紅襪迷,愛棒球、懂法律又熟中職工會與歷史,很希望葉君璋能找他協助。
Marvin Miller剛弄工會,主要是兩大方針,一是建立授權制,比如商標權、肖像權等,這可以讓工會有收入,才能營運下去;其次是組織、團結球員、教育球員,有凝聚力與共識,那才叫工會嘛!第一點對中職可能比較難,等於要打破現有的制式合約,把過去球員劃給球團的權益收回。工會剛復活,就碰觸這敏感神經,球團老闆可能受不了。加上葉理事長有承諾,一開始不會破壞勞資和諧,這點應不會是首要目標。
第二點倒是很需要,如何讓所有球員了解工會的重要性,以及短、長期任務,勸說所有球員都加入,是更急迫的事,否則現前工會還不算完整。另外就是自律與福利等細則,也有待規劃。這些都非球員擅長的,才需要執行長及助手們去逐步推動。
球員工會要走的路很長,大部分要靠球員自己去做,我們球迷只能精神支援,做心理後盾,挺多幫些小忙。不過都是一時看不到大效益的,尤其在台灣勞工很弱勢,怕老闆怕慣了,組工會就很艱困。
老實講,現在工會成員簡直像先烈,他們這一代很可能吃不到甜頭,但對年輕及下一代球員絕對有大貢獻。希望我有生之年,還看得到工會與球團都進步了,一起創造出棒球的好風光!
※圖片來源:聯合新聞網
Marvin Miller剛弄工會,主要是兩大方針,一是建立授權制,比如商標權、肖像權等,這可以讓工會有收入,才能營運下去;其次是組織、團結球員、教育球員,有凝聚力與共識,那才叫工會嘛!第一點對中職可能比較難,等於要打破現有的制式合約,把過去球員劃給球團的權益收回。工會剛復活,就碰觸這敏感神經,球團老闆可能受不了。加上葉理事長有承諾,一開始不會破壞勞資和諧,這點應不會是首要目標。
第二點倒是很需要,如何讓所有球員了解工會的重要性,以及短、長期任務,勸說所有球員都加入,是更急迫的事,否則現前工會還不算完整。另外就是自律與福利等細則,也有待規劃。這些都非球員擅長的,才需要執行長及助手們去逐步推動。
球員工會要走的路很長,大部分要靠球員自己去做,我們球迷只能精神支援,做心理後盾,挺多幫些小忙。不過都是一時看不到大效益的,尤其在台灣勞工很弱勢,怕老闆怕慣了,組工會就很艱困。
老實講,現在工會成員簡直像先烈,他們這一代很可能吃不到甜頭,但對年輕及下一代球員絕對有大貢獻。希望我有生之年,還看得到工會與球團都進步了,一起創造出棒球的好風光!
※圖片來源:聯合新聞網
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回應文章 
1.成立公會是球迷的心聲~球員的需求~最基本的保障
2.中華職棒都20年了~一個20歲的人~家長都還要用各種不合理的手段箝制~鴨霸
3.象牛球團限制球員成立或加入工會~就等於是限制球迷進場買票看球,這倆個球團再不從善如流~改善制度~我們決對不進場看球
4.球團動不動就恐嚇球員及球迷說要解散球隊~要開第一槍~要是真的沒熱情了~就交出來吧~沒再在怕的~
5.成立工會是對的路~永敢的走下去~我挺你們
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Posted by agolf
at 2009年02月16日 19:42
不適宜不合理的體制
不試著衝撞 不試著打破它
怎麼會知道無法改變?
球員工會 加油!!
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Posted by Kurt Cobaim
at 2009年02月17日 03:22
瘦橘子提到的第二點確實很重要,這也是工會能否長久經營的關鍵.要先教育會員什麼是工會?工會可以為大家做什麼?目前的法令所規範的工會及會員權益是什麼?可以把這些內容做小冊子幫助大家瞭解.
除了參考大聯盟球員工會的經驗,台灣也有不少大企業員工都有工會,像台塑、中華電信等,如果可以跟他們交流經營工會之道,應該也很有幫助.
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Posted by gina
at 2009年02月17日 17:03
我覺得有幾個重要新聞是球員工會可以先做的
大通盃剛結束,即傳出高中球隊苦哈哈,縣市政府或是有關單位團體企業退出補助
我覺得棒球工會最直接的公益就是培植下一代的棒球人才,這比較實際,因為其他的公益已經很多人在做,球員能做的頂多就是代言
但是球員工會能為台灣棒球的下一代紮根
不管是深心靈的提升都是他們能力所及,沒有比賽的時候安排他們去學校進行推廣、輔導、講座
贊助他們器材等等,號招棒球志工隊提供協助等等
當然得成立辦公室,請有統合能力又熱愛棒球運動的幹事長來組織會務號招志工協調各項工作,球員還是打球,只需休假日配合活動
所以當然工會的重點工作全要集中在球季前後是最好的!球季間仍以工作為主,打好球就是他們對社會最大的貢獻
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Posted by 于遙
at 2009年02月18日 17:48
建立授權制?光這點就很難達成,球團老闆絕對不會同意的,老實說,這個工會成立最多只能搞球員自律,要跟球團搞勞資協定根本不可能,因為老闆絕不會讓步!
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Posted by Justy
at 2009年02月18日 23:26
球員工會應與棒協等社會資源相結合,相關要完備,另應先盡義務(國家對你的培養),再來談權益,爭取社會認同.
@@@各球團捫心自問你們位社會做了什麼@@@@@
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Posted by CAPH
at 2009年02月19日 00:08