2008年01月18日
「泰山七百萬」事件的聯想
關於「泰山七百萬」事件我的觀感是－
一、興農牛隊的經營模式，並不是職業球團，比較接近工廠，所以強調紀律，內部的權力階級是老闆、經理（領隊）工頭（總教練）工人（球員）。泰山可能沒意識到，本質上他只是個工人，但他有球星意識，才會造成「衝突」或誤解。
一、興農牛隊的經營模式，並不是職業球團，比較接近工廠，所以強調紀律，內部的權力階級是老闆、經理（領隊）工頭（總教練）工人（球員）。泰山可能沒意識到，本質上他只是個工人，但他有球星意識，才會造成「衝突」或誤解。
二、泰山是產值高而穩定的「大牌工人」，但在權力結構中仍然十分低下。因而老闆認為，即使減薪還是最高薪工，有什麼不歡喜？還敢在老闆與經理之前「結屎臉」，就顯得不知好歹。為了展現權威，屬於領導級的經理，當然要先鎮住高薪工的氣焰，不然以後連小工仔都叫不動！
三、牛隊打不好，薪資結構是最大的心結。從上下半季兩次調薪，到「浮動薪資制」（贏一場加薪10%、每輸一場減薪5%），都是世界首創，那很可能整季結算，打得好的減薪而表現普普的加了一點薪水，那還有什麼好拼的？
四、興農牛領隊劉志昇說：「只要700萬元就讓他走。」在球迷間引起很大的討論，有人網拍泰山、有人號召勸募願為他贖身，而別隊則認為牛不會真的以七百萬開價賣泰山，否則獅熊鯨都出得起。我則覺得台灣球星真是賤價，今天看新聞說，綜藝節目主持人徐乃麟去年收入7196萬元，PUB女王黃小琥年終尾牙場就可以賺上千萬，何況張惠妹、周杰倫。蔡依林、五月天等等大卡的身價，而職棒球星哪有明星的身價！
五、按理說，球星還是應該有代理人或經紀人，出面談薪比較適合，否則年年球員直接和領隊老闆談判，是很傷的！經紀人還可以幫忙球星經營，提高附加價值。問題是這些權利都綁在球團，球團又不會經營球星，身價就高不起來。
六、制式合約之惡，在於完全剝削球員權益，球團可以任意開除球員，球員卻沒有跳槽的權利，張泰山再不滿也無可奈何，沒有離隊證明書，只能忍氣吞聲回牛場。
七、談到經紀人或薪資仲裁等制度，又回到老問題，中華職棒由球團主導一切運作，制度設計全偏向資方，因而伸張球員權益的自由球員制、工會等設立，都遭到擱置。老闆都以我已給你「一碗飯吃」的施恩心態對球員，也就難怪年輕球員有國外經紀人簽，簽約金再少也不想留在台灣。
八、這些問題要等老闆們主動改革難如登天；要球員集體抗爭也不可能，他們確實需要一碗飯吃；媒體又不想得罪球團。比較可行的是政府介入，比如由體委會對聯盟施加壓力，體委會這時又會界定職棒是商業組織，不便介入其內部運作。
所以便形成一種無解的態勢，球迷也只能當口水話題，聊一聊也就過了。我們講這些東西講了很久，也沒一個屁用，我還寫那麼多，就太笨了！
四、興農牛領隊劉志昇說：「只要700萬元就讓他走。」在球迷間引起很大的討論，有人網拍泰山、有人號召勸募願為他贖身，而別隊則認為牛不會真的以七百萬開價賣泰山，否則獅熊鯨都出得起。我則覺得台灣球星真是賤價，今天看新聞說，綜藝節目主持人徐乃麟去年收入7196萬元，PUB女王黃小琥年終尾牙場就可以賺上千萬，何況張惠妹、周杰倫。蔡依林、五月天等等大卡的身價，而職棒球星哪有明星的身價！
五、按理說，球星還是應該有代理人或經紀人，出面談薪比較適合，否則年年球員直接和領隊老闆談判，是很傷的！經紀人還可以幫忙球星經營，提高附加價值。問題是這些權利都綁在球團，球團又不會經營球星，身價就高不起來。
六、制式合約之惡，在於完全剝削球員權益，球團可以任意開除球員，球員卻沒有跳槽的權利，張泰山再不滿也無可奈何，沒有離隊證明書，只能忍氣吞聲回牛場。
七、談到經紀人或薪資仲裁等制度，又回到老問題，中華職棒由球團主導一切運作，制度設計全偏向資方，因而伸張球員權益的自由球員制、工會等設立，都遭到擱置。老闆都以我已給你「一碗飯吃」的施恩心態對球員，也就難怪年輕球員有國外經紀人簽，簽約金再少也不想留在台灣。
八、這些問題要等老闆們主動改革難如登天；要球員集體抗爭也不可能，他們確實需要一碗飯吃；媒體又不想得罪球團。比較可行的是政府介入，比如由體委會對聯盟施加壓力，體委會這時又會界定職棒是商業組織，不便介入其內部運作。
所以便形成一種無解的態勢，球迷也只能當口水話題，聊一聊也就過了。我們講這些東西講了很久，也沒一個屁用，我還寫那麼多，就太笨了！
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回應文章 
說到好阿.......中職就是不長進,可惜我不認識泰山,不然我會叫他有種一點,事情鬧大一點,反正,中職都這麼爛了,如果不革命,我想在過幾年也改不過來
Posted by 看不下去拉
at 2008年01月18日 15:20
球員工會屢次被提及卻毫無進展,今天會發生這種事也許是必然的但往球員的角度想,他們能夠對未來的所謂職業生涯期許什麼嗎??一定也不!他們只能走一步算一步...
看完泰山事件後,我們來看看誠泰...
大家都"薪"情不好,沒薪領的日子裡,有多少人提的起勁練習!!?天哪!日子都快過不下去了!有人甚至考慮離隊..
種種因素突顯出聯盟虛位化,沒有任何的決策能力,沒有任何能夠保障球員的機制.還要這個聯盟幹什麼??裡頭那些人到底憑什麼跟人領薪過生活?!!
可悲至極
Posted by nan
at 2008年01月18日 15:50
...要球員集體抗爭也不可能，他們確實需要一碗飯吃...
記得女侍與警察的電影(忘記片名).大家募款給女侍與警察的情節....
如果.我只是說如果.大家募款給泰山.讓泰山不必為一碗飯而低頭.抗爭到底.....
記得女侍與警察的電影(忘記片名).大家募款給女侍與警察的情節....
如果.我只是說如果.大家募款給泰山.讓泰山不必為一碗飯而低頭.抗爭到底.....
Posted by 惦惦
at 2008年01月18日 17:19
這次事件發生的原因是價值觀衝突引起的，雙方都有自己的見解，並沒有真正的對或錯，如果真的要說誰對的話，我覺得是張泰山吧，張泰山今年在隊上的成績出色，自然
想爭取權益，加薪，但是卻因為興農高層的怪異制度，而
不讓泰山加薪反而扣薪，泰山當然會不滿意，這是人之常
情，但是領隊劉志昇卻不從人情的觀點看，卻大聲說700萬就讓他走，不替球員設想、不站在球員的立場，反而想
讓他走，不曉得劉志昇心理在想什麼，有何打算？一個不尊重球員的領隊根本不夠格做領隊，當初興農做的人事異
動真是錯誤的選擇，唉...(之前劉志昇待在中信當投手
教練，因為徐生明離開的關係，劉志昇難耐寂寞跟著離開
中信，現在鯨迷因該很慶幸劉志昇沒待在中信體系吧??)
講了那麼多，反正就是要有經紀人制度就對了！球員要
有經紀人，自己的權益才能獲得完善的保護，這樣球員
才有無慮的打球環境。
真希望那一天有球員站出來抵制球團高層，並組球員工會
為全聯盟的球員爭取權益，不過，球員心思都專注在球場上，要有組球員工會想法的球員，因該很少吧？但是如果
真的有的話，球迷們一定會大力支持。
Posted by pujols
at 2008年01月18日 18:20
給一樓的
你叫泰山有種鬧大一點 萬一他被解約了 沒有工作了 你要付他薪水嗎
Posted by ㄎㄎ
at 2008年01月18日 18:56
唯一的方法,就是下猛藥,大家不去看球賽,所謂不破不立啊。
Posted by Gary
at 2008年01月19日 12:32
"沒有離隊證明書制，就別想離隊~別隊則認為牛不會真的以七百萬開價賣泰山".....看來其他隊也都是共犯結構牢固的集團~球員也只能認人宰割~聽天由命~有球可以打就不錯囉~該偷笑啦!!!如果沒有心經營~何不就此放手
~話說回來~看報紙寫說誠泰今年的薪水都還沒有著落~
難道不夠誇張嗎~還不如留在業餘合庫~聽說還具有公務員資格~有保障多了~
Posted by 路人甲
at 2008年01月19日 12:34
我想提出一個觀點,如果有見解錯誤的地方還請各位指教...
我認為要有競爭才會有進步,在台灣只有一個中華職棒聯盟的情形下情況就跟瘦橘大說的一樣是無解的,當初那魯灣成立大家一片罵聲甚至抵制,沒錯,台灣棒球環境的確沒辦法提供那麼多球員,但是我想只要球員肯努力大家可以接受比較不成熟的球技,如果那魯灣現在還存在,中華職棒那些球團也許會比較認真的經營吧,畢竟有競爭,而球員在不同聯盟互相競爭下也許會有比較大的斡旋空間,老實說現在的中華職棒各球團根本就是共犯結構,大家一起分贓,美日都有兩個不同的聯盟結構,我個人覺得這是進步的原因...
我認為要有競爭才會有進步,在台灣只有一個中華職棒聯盟的情形下情況就跟瘦橘大說的一樣是無解的,當初那魯灣成立大家一片罵聲甚至抵制,沒錯,台灣棒球環境的確沒辦法提供那麼多球員,但是我想只要球員肯努力大家可以接受比較不成熟的球技,如果那魯灣現在還存在,中華職棒那些球團也許會比較認真的經營吧,畢竟有競爭,而球員在不同聯盟互相競爭下也許會有比較大的斡旋空間,老實說現在的中華職棒各球團根本就是共犯結構,大家一起分贓,美日都有兩個不同的聯盟結構,我個人覺得這是進步的原因...
Posted by W
at 2008年01月21日 11:07
...給一樓的
你叫泰山有種鬧大一點 萬一他被解約了 沒有工作了 你要付他薪水嗎...
報歉,好像說小弟的留言,全文如下:
...要球員集體抗爭也不可能，他們確實需要一碗飯吃...
記得女侍與警察的電影(忘記片名).大家募款給女侍與警察的情節....
如果.我只是說如果.大家募款給泰山.讓泰山不必為一碗飯而低頭.抗爭到底.....
小弟的意思是,如果大家像女侍與警察的電影(忘記片名).大家募款給女侍與警察的情節一樣,讓泰山不必為一碗飯而低頭.抗爭到底...
不知道ㄎㄎ兄看過那部電影否?
你叫泰山有種鬧大一點 萬一他被解約了 沒有工作了 你要付他薪水嗎...
報歉,好像說小弟的留言,全文如下:
...要球員集體抗爭也不可能，他們確實需要一碗飯吃...
記得女侍與警察的電影(忘記片名).大家募款給女侍與警察的情節....
如果.我只是說如果.大家募款給泰山.讓泰山不必為一碗飯而低頭.抗爭到底.....
小弟的意思是,如果大家像女侍與警察的電影(忘記片名).大家募款給女侍與警察的情節一樣,讓泰山不必為一碗飯而低頭.抗爭到底...
不知道ㄎㄎ兄看過那部電影否?
Posted by 惦惦
at 2008年01月22日 14:50
抱歉
我好像對號入座了..
本來競爭才有進步,權力vs腐敗,絕對權力vs絕對腐敗.兩聯盟時代薪資水平是最高的,現在勒?打擊雙冠王加薪1萬,100場全勤0.318打擊率.19全壘打.80打點...減薪......
怪不得某去逝大老說的,(與那魯灣)漢賊不兩立..
我好像對號入座了..
本來競爭才有進步,權力vs腐敗,絕對權力vs絕對腐敗.兩聯盟時代薪資水平是最高的,現在勒?打擊雙冠王加薪1萬,100場全勤0.318打擊率.19全壘打.80打點...減薪......
怪不得某去逝大老說的,(與那魯灣)漢賊不兩立..
Posted by 惦惦
at 2008年01月22日 15:27
只有一句話:興農不敢啦
泰山的邊際效益只會有700萬?
沒了泰山的興農真的只有賣農藥比人強而已
統一也是
放話要好成績的球員不能要求高薪
不然去做生意或打MLB or 日職
不過
統一你敢就簽下離隊同意書嗎?
不敢嘛!
只會打嘴砲壓抑球員成績的職棒球團
有什麼做為能讓球迷期待
Posted by lubanski
at 2008年01月23日 02:57
回應惦惦兄:女侍與警察的電影:It Could Happen to You(愛在紐約1994年)Nicolas Cage& Bridget Fonda主演
http://us.imdb.com/title/tt0110167/
另一方面:我覺得張泰山也的確需要這碗飯,
但是我又覺得:把事情鬧大了,誰知道會不會把CPBL自由球員制給鬧出來
希望是後者啊!!
Posted by Pinocchio44
at 2008年01月23日 19:57
感謝Pinocchio44 兄,就是這一部電影.
....另一方面:我覺得張泰山也的確需要這碗飯,
但是我又覺得:把事情鬧大了,誰知道會不會把CPBL自由球員制給鬧出來
希望是後者啊!!......
小弟也是這樣期盼.所以才會提,如果大家募款給泰山,讓泰山不必為一碗飯而低頭.抗爭到底...
....另一方面:我覺得張泰山也的確需要這碗飯,
但是我又覺得:把事情鬧大了,誰知道會不會把CPBL自由球員制給鬧出來
希望是後者啊!!......
小弟也是這樣期盼.所以才會提,如果大家募款給泰山,讓泰山不必為一碗飯而低頭.抗爭到底...
Posted by 惦惦
at 2008年01月24日 09:51
這些東西除了球團外大家都知道了
瘦大在棒球界也算是專業人士了，都只能每年冬天在此吐吐口水，球團與聯盟依然我行我素阿！
Posted by Justy
at 2008年01月30日 23:50
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