伊謝爾倫革命記事

(本文也同步發表於公視peopo新聞平台)

昨日（17日）是第四屆公視董事長鄭同僚走馬上任的第二日，其上任的第一件事情，便是與新公視董事會決定新任總經理的人選。然而，由於日前政治力可能介入公視與華視董事長與總經理改選運作的耳語不斷，再者，在公視工會與民間媒改組織要求產業民主專業共治，以及總經理人選符合專業能力的要求下，本次的總經理遴選成為各界關注的焦點。

由於近日，公視將於這兩週開始進行一連串的總經理遴選過程，此事將攸關公視乃至於華視，以及其他公廣集團成員組織的未來經營發展，因此，記者特於昨日(17日)訪問公視董事長鄭同僚，關於新任董事長對於本屆公視總經理遴選的方式與方法。本次訪問，包含以下八個部分：

1.      關於媒改社提出公視總經理遴選的意見，董事長看法如何？

2.      關於遴選委員，如何產生？

3.      整個遴選過程如何公開？

4.      遴選過程的員工參與與產業民主如何達成？

5.      遴選程序為何？

6.      華視總經理遴選程序與方式是否一致？

7.      公視媒體治理屬董事長或總經理制？

8.      公視法修法與華視附負擔捐贈以及民股買回的時程與作為？

關於詳細意見，請參考訪問影音檔。