August 4,2008
成功源於夢想 始於行動 決於堅持
有許多人做事總是三分鐘熱度,看到了機會就興致匆匆的去嘗試,經過一段時間熱情過了,發現事情並不如想像中那樣容易,就覺得意興闌珊提不起勁了。
改天又看到了自認為更好的機會,又一股傻勁的投入往前衝,結果依然天不從人願,於是落入了柯林斯觀點中的「命運環路」,勞碌一生、終無所獲。
一、 體悟「成功的觀念」
成功的四要素是健康、財富、自由與情誼,成功的三原則是夢想、堅持與媒介。想成功必須有遠大的夢想,選對好的媒介,經歷挫敗、忍受孤獨與長期的奮戰,堅持到底才能成功。
二、 成功源於夢想
「夢想」是使人遇到挫折困難時,可以咬緊牙關、力撐意志的最重要因素,因為夢想,我們可以忍人所不能忍;因為夢想,我們願意吃別人不能吃的苦。因此,當我們遇到困厄逆境時,要想一想「初衷」,當初我們為何要來做這件事,知道「為何」,必能迎向「任何」的苦難與挑戰。
三、 成功始於行動
把「夢想搞大」只是成功的動機而已,如果沒有具體的行動策略,那便是做白日蒙、紙上談兵,根本毫無意義與價值。「實踐」是成功之本,所有成功者都勇於做夢,並能化為具體行動,捲起袖子說幹就幹的的行動家。
四、 成功決於堅持
「成功與財富」一書寫道:採礦的老闆把投資巨額的礦塲,廉價賣給一位年輕人,年輕人請地質專家探測後發現:在原來採礦老闆所挖的地道,再往下挖深十尺就是礦苗了,年輕人因而成為了大富翁。如果當初那位採擴的商人再堅持一下,成功就是非他莫屬了。「堅持」是成敗的最後關鍵呀。
太早放棄夢想的人,註定徒生遺憾,因為在人類歷史上沒有人放棄夢想而成功的。夢想讓人類自由自在的翱翔天空(飛機),夢想使黑夜變成白晝一樣光明(電燈),夢想縮短人類溝通的距離(電話、網路)。夢想使人類擁有無限的可能與想像。夢想使人無所不能、美夢成真。
July 23,2008
透過分享 贏得人生
「分享」是人類的天性,運用這與生俱來的天性,自然而然的順勢而為,便能很輕鬆省力的在家工作(soho族),卻可以經營全世界的跨國企業,以創造龐大的財富,進而擁有健康的身心靈,學習成長提升自我層次,終能享受非凡自由的美好人生。
二、「分享」是家常便飯
只要是正常的人,就是天生的分享者。日常生活中,仔細去聽聽人們的對話,即使是談八卦,也是不斷的在分享與傳達訊息。比如哪家的滷肉飯便宜又大碗?哪家餐廳新鮮最好吃?某某百貨公司週年慶打對折?哪部車子性能配備最好?想生男生要吃什麼東西?哪裡有免費的表演或活動?哪個明星要開演唱簽名會了?哪家醫院的名醫很高明?要就讀哪一所名校較好?房子要買在哪個黃金地段?股票買哪一股會賺?何時是進場時機?度假要去哪兒好?某某教授說孩子如何教養?婚姻專家的夫妻之道怎樣?吃靈芝治百病!介紹某偏方治好絕症?哪座廟神明最靈驗?….等等不勝枚舉。
三、「分享」找到夥伴
分享與傳遞訊息,也是人類情感交流、溝通觀念、表達意念的工具。在分享訊息的過程中,如果不帶有強烈的「意圖或目的性」,對方是否接受,就不會造成挫敗感了。在訊息交流的過程中,人類自然而然會形成小團體,物與類聚、志同道合的情形下,尋找理念認同、肯定自我的群體依靠,而找到屬於自己、臭味相投的夥伴或知心好友。
四、「分享」創造財富
如何運用「分享的天賦」來創造財富呢?既然分享是天性,仔細想想如何把「分享」變「財富」,我們推薦親友去吃滷肉飯,介紹去買打折便宜貨,或者好藥品、好學校、名醫、名廟、度假中心….等訊息,傳統的老闆或業主因而多賺了錢,但他並不會感謝我們,或者回饋一點利潤給我們呀!
我們因產品或訊息而得到的好處,就自然而然會發自內心的感受,把這樣好的訊息不斷的分享與傳遞出去。而獲利的老闆或業主如果也願意將得到的利潤分享給消費者,使「利潤變為獎金」回饋到分享者的身上,這樣形成了「良性循環」,使老闆、消費者與分享者三方都能各取所需,老闆賺到更多的錢,消費者得到便宜又優質的產品,而分享者也獲得了事業的機會,三方各蒙其利,皆大歡喜。
五、「分享」贏得人生
把「支出」變成「收入」,或者「消費者」轉為「經營者」的觀念已逐漸成熟,
只要透過日常生活中「簡單的分享」,尋找到理念相同的夥伴,學習成長提升自我,以及「不斷的複製」下,便可以擁有健康、財富與時間自主的非凡人生
July 18,2008
兩難困境-直銷傳銷…專職好還是兼職好-
一、兩者差別
「兼職」和「不專業」一定劃上等號嗎?未必盡然!專職與兼職的差別其實只在於時間的分配多寡,以及階段性的投入程度不同罷了。而不管是專職,或是兼職,只要心態正確,設定合理的目標並付出努力,相信都能在直銷領域裡創造一番成就。本文除對專兼職的優缺點及經營方式有深入探討外,更藉由個案實例的介紹,希望協助直銷新人在進行事業評估時做出最有利的選擇!
二、直銷的特性和機會
直銷事業的難得之處,在於通路事業的「經營權利」取得資格,並非來自大量資金、專業技術、有價物的抵押、學歷、經驗的考核等等條件,而是直銷企業試圖直接和「消費者」建立長期的「合夥關係」。
透過消費者體驗產品、認同事業的過程,進而發展出一個「口碑相傳」的「消費網絡」,而其中參與「分享和服務」的人,自然就形成了一個「經營網絡」,可以享有銷售、服務利潤,以及所謂「行銷通路利潤」的合理分配權利。
所以,直銷事業當然可以說是一個「幫助最沒有條件的人成功的機會」,同時也是「提供消費者參與社會財富重新分配的機會」。
(一)直銷可貴的「自由精神」
從直銷專、兼職的現況,我們分析了直銷的特性、不同的經營動機與現象:
1.加入自由:
沒有條件限制,如:背景限制、學經歷限制,及美醜、身材、環境、資金、專業技能等限制;相對一般傳統事業和工作機會,直銷提供了「立足點的平等」。
2.過程自由:
要做到什麼程度、要怎麼做、花多少時間、多久達到目標?要專職、兼職、先兼職後專職?完全取決於個人的自由意志,悉聽尊便。3.結果自由能創造多大的經濟價值、健康價值、心理價值(如成就感、尊榮、自我實現等)、社會價值(如友誼、人際的互動等),也完全由個人的選擇和努力決定。當然,直銷 絕非不勞而獲,自由的前提,就是有效的「自我管理」和「自律精神」!直銷崇尚「棄惡揚善」、和「積極努力」的人生價值,缺少這些基礎,很容易喪失所有的自由。
(二)提供多元的機會選擇
1.創業機會:
直銷對一個具有事業經營眼光的人來說,當然是一個發展行銷通路的「事業」、或「生意」;對一個國際型的組織而言,更是標榜「跨國型連鎖通路」,相當具有吸引力。當然,一個成功的直銷領導人和團隊,運用企業化的方式經營,結果便吸引創業的夢想家來此築夢、追夢、圓夢;也有些人渴望在原有的工作之外擁有更大的發展空 間和舞台,讓自己的付出與所得,擁有相對程度的正相關,因此選擇直銷創業。此種對象屬於專職者比例較高,或者最具有「專職」的動機和準備。
2.人生備胎:
在現代人的生涯規劃中,許多人會去思考「危機意識」,諸如:「如果我失去了目前的工作,或不得已必須離開現有職場,該如何因應?」或是,「有一天當我退休之 後,該如何擁有謀生能力?或一份持續自由的工作機會?」直銷在此關鍵時刻,展現了它「長期經營投資」的價值,因此有些人選擇「兼職」的方式,未雨綢繆,預 作轉行準備,一旦時機成熟,可立即轉為「專職」直銷商。
3.第二專長:
在經濟型態快速變遷的過程中,許多人深切意識到,原有的工作專長已不符合市場需求,或失去競爭力,基於「不要把所有雞蛋放在同一個籃子」的考量,必須找到一 個符合未來趨勢、長期利多、門檻條件適合自己的「未來專業」,作為人生規劃的轉接點,而從事直銷。有些人原本所擁有的專長和特殊技術,與直銷事業的產品或通路型態,具有某種程度的相容性或輔助性,特別容易產生相輔相成的作用,例如:我開了一家店,在原有經營的產品之外,我會向目標顧客推薦符合我原有專業的相關直銷產品和事業機會,而產生先「兼職」、「換跑道」會更好、再「專職」的心理期待。有的人乾脆採「雙重經營」的做法,以傳統加直銷
推薦話術--台灣欣生活電信事業~~~ 制度篇
二、特色:免入會費、免資金、免囤貨,真正無本創業 0風險....
三、資格:
(一)年滿20歲以上(滿18歲未滿20歲須監護人同意)
(二)介紹2人加入會員
四、條件:以下二項2選1
(一)可攜式門號(簡稱NP):將已滿2年的門號轉換至別家電信公司,原號碼不變
中華、遠傳、和信、東信→請選[台哥大401元]
中華、台哥大、泛亞、東信→請選[遠傳365元]
(二)新申辦3G門號1門(遠傳365或台哥大401)
五、福利:送現金1300元或新手機1只(2選1)再送事業經營權
六、獎金制度:雙向制(週結週領)
(一)推薦獎金:介紹1人800元
(二)組織對碰獎金:左1右1一碰500元,一週最高5萬元(100碰)
(三)組織對等獎金:推薦5人領2代→第一代10% 第二代5%
推薦10人領3代→第一代10% 第二代5% 第三代5%
(推薦愈多領愈多,將來有可能領的比組織對碰獎金多)
七、市場大:
據統計台灣目前約有2500萬個門號,換算每個月約有100萬個門號2年合約到期,只要人們不停止打行動電話互相溝通連繫,這個市場就永遠不會停止。
八、遠景佳: 透過組織運作發展,2年門號合約一到期,每個人再自動可攜式(NP)一次(如遠傳換到台哥大或台哥大換到遠傳,一樣原號碼不變)如此所有推薦獎金、組織獎金、對等獎金,全部重新再領一遍,大家同心協力,收入源源不斷!!
July 16,2008
緣起-- 放風箏哲學
一、 掌握先機的重要 做任何事情,先機很重要。許多事情我們常常漫不經心、不以為然,照著慣性走,害怕改變、甚至麻木不仁,所以良機從眼前閃過也是視而不見、聽而不聞,白白錯失機會,到頭來一事無成。 常常聽過一些老人家感嘆,才來說當初如果如何如何,我現在早就飛黃騰達了。真是有錢難買早知道。
有人說初戀情人是最難忘的,誰先進入了我們的感情內心世界,即使它不是最好的,卻永遠是最甜美。所以,想要成功,就必須走在時代的尖端,人們腳步的前面,甚至逆向操作,反其道而行,走跟別人不一樣的路,殺出紅海。 每年北港媽祖廟等各大寺廟大年初一時那種萬頭鑽動,為了「搶頭香」討吉祥的盛況將會年年上演。做生意更是如此,真正賺大錢的,都是拔得頭籌、搶得先機的人。
二、 培養獨立判斷力 機會來了,如果無法認清,下判斷去掌握它的話,還在優柔寡斷、猶豫不絕,這邊研究、那邊懷疑,終究蹉跎時日,失去良機。試想:平常買一頓早餐,要花多少時間選擇決定?買一件衣服呢?看一部電影呢?買一部電腦呢?買一分保險呢?投資股票或期貨下單呢?一部車子呢?一棟房子呢?投資傳統生意….等等。我們花了多少時間在想、在研究、再決定?如果有一個機會,免投資、低門檻、市場大、接受度高,在家工作或創業,而且很快可以賺到錢,我們是否能很快下判斷去掌握它?
三、速度決定一切 回到我們放風箏的話題,要把風箏放得又高又遠,它的要領是,掌握到起風的時機,一開始就馬上要奮力的往前跑,不斷的放長線,不用多久,當風箏放得夠高夠遠時,您就可以輕輕鬆鬆的在原地輕輕的拉著風箏,甚至綁著不管它,風箏不但不會掉下來,如果您再放長線,它將會更高更遠。如果掌握到先機了,如何迅速打下根基,建立起事業的雛型與規模,這是決定成敗的關鍵。跟著成功經驗者的腳步快步走,甚至用奔跑的,快速打下您的事業江山,就像風箏一樣,等升空了,您就自由自在了。
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一.July 15,2008
時間在哪裡 成就在哪裡
有人看準了方向就努力往前衝,像跑百米般全力衝刺,直到終點。有人東張西望,猶豫不決,遇到困難就抱怨不停,把責任全部歸到他人身上,自己好像完全無辜。 在傳銷界裡很現實,我們的重點工作是「錦上添花」,而非「雪中送炭」。要展現積極樂觀的態度,努力進取的行動,爭取上線領導者關注的眼光,有上線成功者的加持,將會幫助我們更快速達到成功。 同時,我們也要在團隊下線中,挑選並全力培養未來的接棒者,要花所有的時間去幫助有夢想、有行動力的夥伴;至於光說不練的夥伴,您只能投以關注的眼神就好。 積極感染積極,團隊經營是領導者經驗的傳承,尤其是「正確心態」的建立。傳銷界裡談「機率原則」,例如訪談十個人大約就會有一人成交,如果成交後有1000元的收入,那麼對前面的九人的努力是否白費?不然,應該要有「每訪談一個人,就是賺100元」的想法。不管成交與否,都要感謝受訪談的對象才是。 就像要砍一棵樹,砍到第一百下,樹倒了,並不是光靠那第一百下的力氣把樹砍倒,而是累積了前面的九十九下的努力所致。 所以擁有遠大的夢想,也決定了努力方向,就應該好好擬定目標與計畫,接下來就是「大量的行動」,把所有的時間與精力投入在大量的行動,當我們做得夠多時,成果自然會顯現出來破解趨勢的關鍵
幾乎每隔一段時間,全球趨勢大師就會提出一套趨勢觀點,每次的論 述都能掀起好一陣潮流。不提出來還好,一旦被某位舉世聞名、偉大的觀察家提出,世界似乎就朝他們口中所說的趨勢轉動....
趨勢中我們被簡單歸類,我們的未來、生涯規劃,也在這樣的趨勢與歸類裡匍匐前進,完全沒有置喙的餘地。然而,我們要如何面對所謂的趨勢,並在潮流中找出生存之道?
看美食節目的人會注意到一個有趣的現象。那些隱藏在街頭巷弄中的美食打造者,其實都和你我一樣只是平凡百姓,但是為什麼這群人,能夠做出令人難忘的食物,讓人一吃再吃、回味無窮?美食專家所擁有的共同特色,說穿了就是熱情。
「老闆特地使用上選的……」、「店家不惜耗資選購來自……」,美食節目中常常如此形容這些美食藝術的熬煉過程,即使不景氣,老闆們往往寧願賠錢,也不願美食被打折扣,寧願耗心費力、跋山涉水,也要找到關鍵食材,這種非要找到、非它不可的精神,就是熱情。熱情之下,會看到一種難以理解的堅持,堅持之中,會得到不同於他人的生存優勢,所以,這些美食嚐起來就是不一樣,而這就是致勝關鍵。
每個人生命中都有一種熱情,那是對某些特定事物的執著,也是生存之道。有的人愛畫畫、愛創作、愛接近人群,他有的熱情你不見得有,做起事情來熱情讓成果立即顯明。熱情是把事情做好的唯一條件,更是在趨勢潮流中、不景氣裡,破解趨勢、反制趨勢的關鍵;熱情更是一切成功的基礎,沒有熱情,就算成功也是枉然,同樣的,擁有熱情,就算失敗了仍然勝利。
淺談「成功的複製」
1.省思 2.把夢想做大 3.下大決心
4.行動計畫 5.檢驗成果 6.簡單複製....
一、省思 這些日子一直在思考一個問題,阿福能夠在二個月的時間直接推薦到十個人,目前全省都已經有幾十位團隊夥伴了。成果算是很豐碩,因為這是當初預估一年的成果績效。
仔細想想,並非只靠「幸運」兩個字可以做結論。因為這兩個月時間,阿福每天除了上班及睡覺各八小時之外,其餘的時間是投入網路事業的。
我很清楚自己要的是什麼。
二、把夢想做大 許多親友同事都覺得可惜,去年校長甄選阿福已經通過筆試,進入了口試,如果今年再加把勁,就可以金榜題名、光耀門媚了。就差臨門一腳為何要放棄呢?網路是虛擬世界,不存在的,怎能把網路當事業呢?
三、下大決心 擁有夢想或想成功就要下大決心,這是阿福的人生最後一場賭注,阿福絕對看好未來十年的網路市場,現在起步是時機頭。 剛開始經營雖然有些雜亂無章、亂無頭緒的窮忙。不過經過這半年的歷練,總算整理些頭緒與心得。我要如何把這些經驗傳承給團隊夥伴呢? 四、夢想具體化每個人都有夢想,但能實現的卻是少之又少。要把夢想做大並實現它,首先必須建立自己的夢想版,要圖像化與書面化,把你要的東西(如車子、房子等)用實際圖片呈現,或者把它寫下來,而且要天天去看它想它並大聲說出來,讓夢想深深烙印在您的心坎理。
五、行動計畫 有了夢想就要擬定具體的行動計畫,分成短中長程的階段性計畫,達成期限寫出來,訂定每月每週每日的作業與功課的時間表,然後大量行動、不斷充電、做推薦。例如每天要花二小時來從事欣生活事業,這寶貴的兩小時要做哪些事呢?每天貼版100個BLOG、BLOG新增文章、認識新網友、收發Email、電話一分鐘推薦10人、…等等。可參考阿福的「二月直推十人的秘訣」。唯有具體行動,才能產生成果。
六、檢驗成果 定期與上限檢討每週執行成果,修正努力方向與操作方法,不斷精益求精,進步就會加速,否則用錯方法不自知,事倍功半不划算。
七、簡單複製
當「二個月直推十人」的計畫任務完成後,你的二十人團隊就可以形成了。這時你要停下腳步,好好跟上限研究下一步的組織輔導計畫了。在團隊中找到未來的接棒人,然後簡單複製下去
July 13,2008
談「網路多角經營」的理念-
一、永遠的「小康家庭」 二、傳統銷售管道
三、直銷的基本概念 四、把「開銷」變「收入」
五、3G行動門市 六、日常生活用品
七、生技保健市場 八、網路購物商城
九、「消費者」轉為「經營者」十、簡單複製、自然發展….
一、永遠的「小康家庭」 家庭中日常生活所需的開銷費用全部是「支出」,我們永遠是扮演「消費者」的角色。所以一份薪水扣除了家庭開銷所剩無幾,大部分的人就成了小康家庭。 二、傳統銷售管道 傳統中這些日常用品或產品是怎麼來的呢?它從原料進入工廠生產成品後,交由區域經銷、大中小盤商至零售商再轉賣給我們(消費者),這中間從原料商、製造商以及所有經銷商都必須扣除廣告、人事與營運等成本外,還要有合理的利潤營收,所以一元成本的產品到消費者手上可能要十元才買得到。 三、直銷的基本概念 如果這些日常用品或產品不透過層層經銷的管道,而是直接由公司配送我們的家庭,那我們不是可以買得比較便宜嗎?又假設這些產品使用後真的很不錯,我們把它分享給所有的親友,公司就把原來要給經銷商的廣告、人事、營運與利潤回饋給我們,這樣做的結果,公司、親友和我們自己三方皆可獲得利益。 這是直銷的基本概念,但如果我們不想做直銷傳銷呢?又要「把支出變收入、消費者轉為經營者」這樣的思維,如何落實於我們的家庭呢? 四、把「開銷」變「收入」 想想看!日常生活中我們有哪些開銷?它是必須的,食衣住行育樂等等都是。舉個例子,現代社會幾乎人手一機(手機),我們去外面的門市申辦門號買手機,或許得到一點優惠,但手機每個月要繳基本費用,這就是「支出」。 五、3G行動門市 如果我們覺得遠傳、台灣大哥大用得不錯,那可以與3G通訊行合作,親友以後要辦門號就介紹到通訊行辦理,親友除了得到優惠外,通訊行還以拆帳方式把佣金回饋我們。這時通訊行、親友與我們三方就都獲利。 六、日常生活用品
舉日常用品的例子:家裡用的廚具、清潔劑、個人清潔衛生及美容用品等等,我們不用再到大賣場或商店去買,轉向商譽不錯的安麗公司購買,安麗以批發價格直接配貨到家,我們再分享給親友,讓親友也跟安麗公司訂貨,三方又都獲利。
七、生技保健市場 另外,為了身體健康,我們會去運動健身、調整飲食生活習慣等,還會藉由營養補充品及養生保健食品等來照顧全家健康。這時不用再到藥局或營養食品商店去買了,加入信譽卓著的雙鶴或穩萊公司購買保健食品,自動訂貨還可以免運費與其他優惠。產品真的不錯,一樣分享給親友,親友想要的話,就請她直接向公司訂貨即可。 八、網路購物商城 還有,網路購物是未來的流行趨勢,親友要向「博客來書局」買書、「統一超商(7-11)」訂貨、「shopping99」買產品、訂「蘋果日報」、旅遊訂房、租屋招租、ADSL優惠、男女聯誼、網路沖印、算命卜卦、音樂CD….等等數百萬種商品應有盡有,請她免費加入「集點王」,有折扣又集點換商品。 九、「消費者」轉為「經營者」 這些「把支出變收入、消費者轉為經營者」的管道,我們現在透過網際網路來結合「被動式行銷」與「傳銷簡單複製」的觀念,做成一個個的BLOG連結,再利用SEO的技巧讓它大量曝光,甚至在YAHOO、GOOGLE或msn三大搜尋引擎上首頁排名,讓全世界的網友可以找得到我們的網站,進而加盟或成交商品。 十、簡單複製、自然發展 我們團隊的運作模式是「自動販售、自動推薦、自動加盟、自主學習與自然發展」。每天利用零碎時間做簡單的工作,簡單的做事,可以「在家工作」,回應網友的詢問、學習充電、貼貼文章、打打廣告、聊聊天、不斷分享這樣的理念。運用『一條龍計畫』的互助理念,時間就會慢慢累積能量,逐步創造出您的網路事業王國。July 7,2008
欣生活事業發展
先機性
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任何行業中,參與時間點的掌握往往是能否成功的關鍵,如70年代的股票市場、80年代的房地產等,如果我們生逢其時,並且掌握住了其中一個機會,或許我們就能因此而致富。在資本主義盛行的今日,個人能掌握的好機會已經越來越少。故人曾說:雖有大智,不如趁勢;欣生活事業是目前最新興、門檻也最低的通訊事業,結合新辦、可攜服務的一個先機性行業,現在切入欣生活事業,正是可以讓青年人白手起家、中年人東山再起、老年人鹹魚翻身的最好機會。
為何欣生活事業沒有做不起來的道理
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在這個社會中,有許多事情常會很微妙的形成一種不平衡的現象,例如:這個世界約有50%的財富是集中在5%的人身上,而約有80%的財富是集中在20%的人身上。同樣的,每個人的天賦條件都不一樣,許多人會懷疑自己到底在欣生活事業是否有成功的機會,懷疑自己是否能月入20萬以上。
其實,我們也不知道是不是每一個人都會經營的有聲有色,是否每個人都會年薪百萬。但是,我們卻可以很明確的知道,只要我們很努力的堅持下去,就算我們只有找到2個很肉腳的朋友一起合作,但根據組織倍增學的統計”五代之內必有老鷹”,肉腳的後面會藏有老鷹,因此無論延伸了幾代才出現了左青龍、右白虎,從此以後月薪20萬以上不是夢。
June 29,2008
談網路的龐大商機-數位金礦