2006年07月6日
公司的後輩
今年我們的小組來了一個去年進公司的新人~小梅(男的)
不過說是新人 他也已經27歲了 比ayaka都要來得大
聽說他在研究所就是接觸UNIX伺服器 家裡居然也有買server
加上他的個性很開朗 也比我積極多了
在我們這個大概是全公司御宅族最多的小組裡 適應得非常好
不過說是新人 他也已經27歲了 比ayaka都要來得大
聽說他在研究所就是接觸UNIX伺服器 家裡居然也有買server
加上他的個性很開朗 也比我積極多了
在我們這個大概是全公司御宅族最多的小組裡 適應得非常好
其實他在今年四月之前是在另一個小組的 不過因為那個小組的組頭非常苛刻 說話都不留餘地
已經讓很多人都去看心理醫生了~ 小梅也是受害者之一
我的同期 去年結婚的小定本來也是在那個小組 就是常常莫名其妙被打 他就跑去跟社長抱怨
所以後來被換到別的部門去~
知道小梅有這段被虐待的過去之後 我一開始都對他說話很小心 怕不知覺之中刺傷他
不過不曉得是不是我們小組的人對他都太親切 最近我覺得他有點架子變大@@
像他對ayaka的態度就是有點"我年紀比你大"的感覺 不過因為ayaka超級能幹 所以他也不敢太放肆
很多時候他都會自以為是地跑過來教我們 或是很自告奮勇地說要幫忙
他的口頭禪是"反正我地位最低 我做就是了"(根本沒人逼他) "我可是很容易受傷的"
總之 覺得他不是很謙虛 也沒有新人的生澀感 一開始就是根老油條的樣子@@
最近我跟他說話的時候就不會顧慮很多~
不過像小梅這種新人其實是比較受歡迎的 因為他對工作很積極 而且我們小組是御宅族的天堂
所以他想要聊那種做這行也聽不太懂的專業話題有很多人可以跟他聊到早上
會看不順眼的一定只有我這個討厭御宅族的人吧 呵呵
突然想到之前我們一起去池袋的機房時 小梅跟我說他喜歡一個總公司的女生
他有開口約她吃飯但是沒有得到回應 所以他很難過 不曉得要怎麼辦?
我的行為模式其實很簡單 不是去嚐試就是放棄 可以說是沒有"猶豫"這個階段 因為我覺得非常浪費時間
所以我跟小梅說再約一次啊 或許她那時候很忙 剛好那時候我們也領了夏季的分紅
我覺得是個很好的理由
但是小梅就是一直惦記著她之前沒有回答自己 所以沒有勇氣再問 又一直猜測說是不是對方討厭自己
但是又不願意放棄 又不敢問
那 那究竟要怎麼樣才能知道她的心意呢? 你是有超能力是嗎?
才試一次就氣餒 會成功才怪?!
我比較狠心一點 遇到這種優柔寡斷害怕失敗的膽小鬼 我通常都是會捨棄他們任他們自生自滅
聽說到現在都還沒有下文 我想大概就會這樣不了了之吧^^
已經讓很多人都去看心理醫生了~ 小梅也是受害者之一
我的同期 去年結婚的小定本來也是在那個小組 就是常常莫名其妙被打 他就跑去跟社長抱怨
所以後來被換到別的部門去~
知道小梅有這段被虐待的過去之後 我一開始都對他說話很小心 怕不知覺之中刺傷他
不過不曉得是不是我們小組的人對他都太親切 最近我覺得他有點架子變大@@
像他對ayaka的態度就是有點"我年紀比你大"的感覺 不過因為ayaka超級能幹 所以他也不敢太放肆
很多時候他都會自以為是地跑過來教我們 或是很自告奮勇地說要幫忙
他的口頭禪是"反正我地位最低 我做就是了"(根本沒人逼他) "我可是很容易受傷的"
總之 覺得他不是很謙虛 也沒有新人的生澀感 一開始就是根老油條的樣子@@
最近我跟他說話的時候就不會顧慮很多~
不過像小梅這種新人其實是比較受歡迎的 因為他對工作很積極 而且我們小組是御宅族的天堂
所以他想要聊那種做這行也聽不太懂的專業話題有很多人可以跟他聊到早上
會看不順眼的一定只有我這個討厭御宅族的人吧 呵呵
突然想到之前我們一起去池袋的機房時 小梅跟我說他喜歡一個總公司的女生
他有開口約她吃飯但是沒有得到回應 所以他很難過 不曉得要怎麼辦?
我的行為模式其實很簡單 不是去嚐試就是放棄 可以說是沒有"猶豫"這個階段 因為我覺得非常浪費時間
所以我跟小梅說再約一次啊 或許她那時候很忙 剛好那時候我們也領了夏季的分紅
我覺得是個很好的理由
但是小梅就是一直惦記著她之前沒有回答自己 所以沒有勇氣再問 又一直猜測說是不是對方討厭自己
但是又不願意放棄 又不敢問
那 那究竟要怎麼樣才能知道她的心意呢? 你是有超能力是嗎?
才試一次就氣餒 會成功才怪?!
我比較狠心一點 遇到這種優柔寡斷害怕失敗的膽小鬼 我通常都是會捨棄他們任他們自生自滅
聽說到現在都還沒有下文 我想大概就會這樣不了了之吧^^
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