November 30,2005
MBTI職業傾向測驗
之前在Florence的網誌上看到的測驗,
只要按下http://www.chinahrd.net/renliziyuan_yjh/qu_MBTI.asp就可以開始測驗囉!
題目還算有一點多…
不過,就像高中時做的性向測驗一樣…
只要按下http://www.chinahrd.net/renliziyuan_yjh/qu_MBTI.asp就可以開始測驗囉!
題目還算有一點多…
不過,就像高中時做的性向測驗一樣…
我的結果是:
您的人格類型是: ENFP(外向,直覺,情感,知覺)
您的工作中的優勢︰
◆ 希望打破常規,考慮事情發展可能出現的新情況
◆ 敢於冒險,敢於嘗試新事物,能克服障礙
◆ 興趣廣泛,對自己感興趣的東西接受能力強
◆ 對收集自己所需訊息有一種天生的求知慾望和技能
◆ 能通觀全局,能看出行為和思想之間的潛在含義
◆ 交際能力強,能激發別人的熱情
◆ 適應能力強,能迅速改變自己的行事速度和目標
◆ 能洞察別人和理解他人的需要和動機
您工作中可能存在的不足︰
◆ 不善於把握事情的輕重,難於決定優先處理哪些事情。
◆ 對缺乏獨創性的人沒有耐心
◆ 不願意以道統或者常規的模式行事
◆ 易於煩躁或者不耐煩,尤其是當工作中創造性的過程結束以後
◆ 討厭做重複性的任務
◆ 不能容忍與過於嚴謹的機構或者個人工作
◆ 傾向於關注可能發生的事情,而不是實際的事情
◆ 有變得毫無組織性的傾向
整體來說我覺得還挺像的…
尤其是那個“興趣廣泛”和“不善於把握事情的輕重,難於決定優先處理哪些事”
哈哈~~
這樣的我…
不知道適不適合當圖書館員咧…
雖然裡面提到“討厭做重複性的任務”,
不過,我還滿喜歡泰勒化的啊~~
^^
您的人格類型是: ENFP(外向,直覺,情感,知覺)
您的工作中的優勢︰
◆ 希望打破常規,考慮事情發展可能出現的新情況
◆ 敢於冒險,敢於嘗試新事物,能克服障礙
◆ 興趣廣泛,對自己感興趣的東西接受能力強
◆ 對收集自己所需訊息有一種天生的求知慾望和技能
◆ 能通觀全局,能看出行為和思想之間的潛在含義
◆ 交際能力強,能激發別人的熱情
◆ 適應能力強,能迅速改變自己的行事速度和目標
◆ 能洞察別人和理解他人的需要和動機
您工作中可能存在的不足︰
◆ 不善於把握事情的輕重,難於決定優先處理哪些事情。
◆ 對缺乏獨創性的人沒有耐心
◆ 不願意以道統或者常規的模式行事
◆ 易於煩躁或者不耐煩,尤其是當工作中創造性的過程結束以後
◆ 討厭做重複性的任務
◆ 不能容忍與過於嚴謹的機構或者個人工作
◆ 傾向於關注可能發生的事情,而不是實際的事情
◆ 有變得毫無組織性的傾向
整體來說我覺得還挺像的…
尤其是那個“興趣廣泛”和“不善於把握事情的輕重,難於決定優先處理哪些事”
哈哈~~
這樣的我…
不知道適不適合當圖書館員咧…
雖然裡面提到“討厭做重複性的任務”,
不過,我還滿喜歡泰勒化的啊~~
^^
引用URL
http://cgi.blog.roodo.com/trackback/802015
回應文章 
我的人格類型是: ISFP(内向,感覺,情感,知覺)
哥哥果然配合啊~~ ^^ 你是內向啊… 看來唸過心理的人果然還是看得出來~~哈哈… 那你的工作特質是什麼啊~~~ 我也想看… 讓我來幫你判斷一下像不像… -Amy- |
Posted by ohe
at December 1,2005 01:48
您的工作中的優勢:
◆ 能夠很好地集中精力,關注焦點
◆ 很強的工作倫理,工作努力而且很負責任
◆ 良好的協作技巧,能和别人建立和諧友好的關係
◆ 講求實效的工作態度,辦事方法切實可行
◆ 十分關注細節,能夠准確把握事實
◆ 樂於助人,給同事和下屬職員的工作提供支持和幫助
◆ 了解公司(或者組織)的經歷,能夠很好地維護公司的傳統
◆ 傑出的組織才能
◆ 願意在傳統的機構中工作,而且兢兢業業,不遺餘力
◆ 能夠連續工作,對於相同的工作不會感到厭倦
◆ 非常強的責任意識,別人可以信賴
◆ 喜歡運用固定的辦事程序,尊重別人的地位和能力
◆ 通情達理,視角現實
您工作中可能存在的不足:
◆ 可能會低估自己的能力,難於堅持維護自己的需要和利益
◆ 不願意嘗試新的和未經考驗的觀點和想法
◆ 對反對意見過於敏感,在緊張的環境中容易感到壓抑
◆ 可能只關注眼前的細節,而對整體和未來不太重視
◆ 傾向於同時投入到過多的工作任務中去
◆ 難以適應新的情況,或者在不同工作任務中間來回切換時有困難
◆ 易於被需要同時解決太多的任務或者項目時會弄得無所適從
◆ 如果自己得不到充分的重視和贊賞,可能會感到灰心喪氣
◆ 一旦做出決定,就不願意從頭考慮同一個問題
妳覺得像嗎?我覺得有些部份還蠻準的啦:)
◆ 能夠很好地集中精力,關注焦點
◆ 很強的工作倫理,工作努力而且很負責任
◆ 良好的協作技巧,能和别人建立和諧友好的關係
◆ 講求實效的工作態度,辦事方法切實可行
◆ 十分關注細節,能夠准確把握事實
◆ 樂於助人,給同事和下屬職員的工作提供支持和幫助
◆ 了解公司(或者組織)的經歷,能夠很好地維護公司的傳統
◆ 傑出的組織才能
◆ 願意在傳統的機構中工作,而且兢兢業業,不遺餘力
◆ 能夠連續工作,對於相同的工作不會感到厭倦
◆ 非常強的責任意識,別人可以信賴
◆ 喜歡運用固定的辦事程序,尊重別人的地位和能力
◆ 通情達理,視角現實
您工作中可能存在的不足:
◆ 可能會低估自己的能力,難於堅持維護自己的需要和利益
◆ 不願意嘗試新的和未經考驗的觀點和想法
◆ 對反對意見過於敏感,在緊張的環境中容易感到壓抑
◆ 可能只關注眼前的細節,而對整體和未來不太重視
◆ 傾向於同時投入到過多的工作任務中去
◆ 難以適應新的情況,或者在不同工作任務中間來回切換時有困難
◆ 易於被需要同時解決太多的任務或者項目時會弄得無所適從
◆ 如果自己得不到充分的重視和贊賞,可能會感到灰心喪氣
◆ 一旦做出決定,就不願意從頭考慮同一個問題
妳覺得像嗎?我覺得有些部份還蠻準的啦:)
有有有… 尤其是那個「傑出的組織才能」… 我永遠忘不了那年… 高媽媽的作業~~ 你真是寫報告的高手ㄟ! 哈哈… 我覺得優點都還滿像的, 缺點我不知道ㄟ… 很少看譬你展現這方面的缺點… 加油加油! 祝你在實踐一切如意~~~ 快去探聽嘿嘿怎麼樣…^^ -Amy- |
Posted by ohe
at December 2,2005 00:14
哈哈哈,這是JUMI的!
*********************************
您的人格类型是: ESTP(外向,感觉,思维,知觉)
您的工作中的优势:
◆ 敏锐的观察力,对实际信息的出色记忆力
◆ 在发动和促进项目时的愉快
◆ 明白自己该做什么的能力,和现实地对待完成工作的必要条件
◆ 精力充沛,能够在工作时充满活力
◆ 随机应变的能力
◆ 使工作有趣和兴奋的能力
◆ 参加团队工作的能力
◆ 实际、现实和具有较强现观察力
◆ 具有丰富的常识
◆ 采用逐步上升的方式,在工作中能够创造的生动有趣的气氛
◆ 具有较强的适应力,愿意冒险和尝试新事物
◆ 愿意接受不同和具有“跟随潮流”的能力
您工作中可能存在的不足:
◆ 很难独自工作,尤其是长时间
◆ 不喜欢事先准备,在组织时间上有困难
◆ 对别人的感觉迟钝,麻木的倾向,或者对人们的感觉过于疏忽
◆ 无法看到一时不存在的机会和选择
◆ 缺乏耐心,无法忍受行政细节和手段
◆ 很难做决定,或者优先考虑计划
◆ 易冲动的倾向和易受诱惑或迷惑
◆ 难以看到事情的长远影响
◆ 不喜欢过多的规矩和条条框框的官僚作风
◆ 抵制制订长远目标,难以达到最后期限
*********************************
您的人格类型是: ESTP(外向,感觉,思维,知觉)
您的工作中的优势:
◆ 敏锐的观察力,对实际信息的出色记忆力
◆ 在发动和促进项目时的愉快
◆ 明白自己该做什么的能力,和现实地对待完成工作的必要条件
◆ 精力充沛,能够在工作时充满活力
◆ 随机应变的能力
◆ 使工作有趣和兴奋的能力
◆ 参加团队工作的能力
◆ 实际、现实和具有较强现观察力
◆ 具有丰富的常识
◆ 采用逐步上升的方式,在工作中能够创造的生动有趣的气氛
◆ 具有较强的适应力,愿意冒险和尝试新事物
◆ 愿意接受不同和具有“跟随潮流”的能力
您工作中可能存在的不足:
◆ 很难独自工作,尤其是长时间
◆ 不喜欢事先准备,在组织时间上有困难
◆ 对别人的感觉迟钝,麻木的倾向,或者对人们的感觉过于疏忽
◆ 无法看到一时不存在的机会和选择
◆ 缺乏耐心,无法忍受行政细节和手段
◆ 很难做决定,或者优先考虑计划
◆ 易冲动的倾向和易受诱惑或迷惑
◆ 难以看到事情的长远影响
◆ 不喜欢过多的规矩和条条框框的官僚作风
◆ 抵制制订长远目标,难以达到最后期限
有些我覺得還滿像的! 「對別人的感覺麻木」這個我覺得好好笑哦… 比較常是故意裝做沒感覺吧… 哈哈~~~ 你對新環境的適應力真的滿強的… 你無辜的樣子, 真的可以騙倒…啊不是,是迷倒很多人呢! 現在還好吧~~ 最近好冷哦! 要好好保重哦! 這間學校感覺你比較有自己的時間, 還是因為英文越來越溜的關係呢? -Amy- |
Posted by JUMI
at December 3,2005 07:54