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September 30,2009

讓天賦自由,勇敢做自己

    
image.php.jpg 節錄書中對我影響較大的片段,提醒自己,也分享給您!
            
※我們都很確定並不是每個人都能成為諾貝爾獎得主,但是所有的人都身懷獨特的天賦與熱情,能夠驅使我們創造超乎想像的成就。

※犯錯並非等於創意,有時候犯錯就是犯錯。但若沒有犯錯的準備,原創性就無從出頭。

※許多人把熱情拋在一邊,去從事不十分熱衷的工作,只為了獲得物質安全感。  事實上,你為了維持生計而接受的工作,很可能在未來十年內就被發包到海外去了。如果你從未學習如何創意思考,並探索自己真正的才能,到時候你該做甚麼呢?


※「天命」就是「天生資質」與「個人熱情」的結合,兩個先決條件是「態度」與「機會」。歸屬於天命的順序為:我有、我愛、我要、在哪?

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May 20,2009

SuperStar:教你如何塑造迷人形象

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形象和禮儀向來不是小事,特別在「世界化」的二時一世紀。沒有人可以獨自面對人生,更沒有人可以獨自取得成功。人在社會上生活,與人交往是一種生存
式,更是一種生活需要。

任何一個在現代社會取得巨大成就的人,無疑都是其民族特質和世界品性的完美結合者,而這裡面最重要的兩種素質一個是合乎禮儀的形象一個是合乎形象的禮儀。

    迷人的形象是一種無聲的語言,在今日藝術與生活、傳統與現代相互交融的時代,在人們日益注重形象、追
求時尚、彰顯個性的新世紀,不容置疑,形象就是財富,形象就是實力,在實力均衡的條件下,在激烈的競爭中主要依靠形象制勝。

在與人相處的過程中,如何展現自己。可以按照以下原則來檢查自己的行為: ...繼續閱讀

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April 26,2009

IQ(智商)+EQ(情緒智商)+NQ(人際網路智商)﹦成功

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有生命力的人際網路不只是收集名片或電子郵件信箱而已,而是建立在關係上的。當你與人們具有強大的關係時,人們就會更樂於把時間花在你身上、和你分享資訊、為你開啟機會之門,以及諸如此類等等。

人脈可以強化人生中的幾個重要面向:
個人的滿足
職業生涯導引
開啟機會之門
解決問題與掌握反應

學習與強化專業
改變世界

因此,你必須建立這樣的關係,只要透過表現出你對其他人的真心關懷與在意,就能做到這點。建立強大人際網路的成功要素是:「務必確認你正在建立一個相互的人際關係。你必須以某種有意義的式對這個關係做出回饋,而一個有價值的人際網路,也勢必會對你的付出做出真正的交換與反饋。」

三個步驟建立《人脈拓展行動計畫表》:
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March 11,2009

創造價值:讓自己升值的13個秘訣

          
20090210_3930d93b70c66fc3caf1G5PvXyj4h6WV.jpg  很多人野心勃勃,為自己訂下了人生的目標,立志要出人頭地,有所成就,並且兢兢業業地努力。然而,並不是人人都能如願。有些人或許從來沒有實現過自己的夢想、目標和渴望,反而因為找不到出路,而心急,而苦悶,而活得太累。

  在不少人眼裡,那些成功者是天之驕子,他們之所以成功,是由於他們生來富有、比別人聰明、比別人幸運;而提到失敗者,則與此相反,說他們出身貧寒、經歷坎坷、受教育程度低、命相不好等等。其實,家世如何、創業成敗、智商高低、努力與否與運氣好壞,都無法解釋所有的成敗現象。

每個人身上根深蒂固的各種性格總是在潛移默化中影響著人的思維習慣、行為方式。在新的時代背景和社會環境中,有些性格更顯現出其劣根性和破壞性。其危害可能從多個方面體現出來:阻礙你事業成功,妨礙你獲得財富,損害你的人際關係,扭曲你健全的心智……像蛀蟲一樣,這些性格悄悄的將你賴以成功的各種資源蛀蝕一空,使你在不知不覺中喪失立身處世的根本,陷入人生的敗局,直到被時代所淘汰。
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October 14,2008

揭開讓你賺一百倍的秘密

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為什麼這個世界有人賺的錢比你高一百倍、一千倍、一萬倍?難道他們比你聰明一百倍?一千倍?一萬倍?也許你並沒有作錯什麼,但你應該瞭解成功者都做對了什麼!

讓我將這個秘密告訴你,那就是增加一件東西的附加價值,讓他增值一百倍、一千倍甚至一萬倍!這就是附加價值所展現的力量!
 

思維決定行為
人的大腦是世界最先進的「電腦」,電腦發出什麼樣的指令,程式就會執行什麼樣的操作我們用什麼樣的思維指導就會用什麼樣的行動來實踐。

如果自己的思維和他人同質化那只能走大家都走的路而沒有機會欣賞別有洞天的風景;如果思維給我們的指向是敢為天下先的創新之路,那我們往往能夠採摘到懸崖上的絕美花朵。 

行為是船而思維是燈塔,有正確的指引人生才不會迷失行為是武將而思維是軍事有出人意料的謀略才能克敵制勝取得佳績。
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September 16,2008

聰明消費者與行銷高手必讀的行為經濟學

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  雖然看過許多類似的著作,內容也有些許重疊。但是這本書還是值得推薦。為什麼呢?雖然沒有一一比對,覺得此書內容較為完整。

  而且每一個"事實"都是這位 MIT (麻省理工學院)的教授一一的設計實驗,即使針對聰明的哈佛、MIT、柏克萊、杜克等學生參與得到的驗證。最主要的,知道自己這些可預測的非理性行為,我們就可以更了解自己,然後加以改善,防止錯誤啦。分享人類這些非理性的行為。

1. 相對性的真相 :人們常因有比較的東西而做出選擇。三個選項 A, A- ( 與A類似但比A差) 和 B, 人們常選擇 A, 而不選 B, 因為有一個A- 存在。
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August 24,2008

情感行銷的符碼之超級星光大道

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   在當今體驗消費興盛的時代,能否產生消費者情緒的共鳴,是產品競爭力的重要關鍵。

Apple的iPod、Starbucks的咖啡、巴黎萊雅(因為妳值得)…有許多不勝枚舉的例子可以說明情緒對消費者的影響力量。

這些產品之所以擁有強大的市場競爭力,其關鍵並不是在於該產品的功能(以最新、最完整的功能做為消費訴求)或是價格(以價格遊戲的操作刺激消費行為),而是因為這些產品表現出來強烈的性格,深深地吸引消費者的目光,這些產品具備獨特的情緒因子,讓消費者難以抗拒的產生購買的慾望。

當看著超級星光大道的人們,隨著歌手、觀眾、老師、藝人、主持人、製作人掉眼淚的時候,其實,就是一種情感行銷的符碼,其中的意符是在舞台上的比賽歌手,意指其是就是每一個在觀眾席以及電視機前面哭的希哩嘩啦的你我。

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July 17,2008

學會說不 ─不傷和氣,又讓人服氣的溝通法則

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拒絕不一定就會失去!

事實上,如果我們懂得掌握說「不」的時機與技巧,把「不」說得好、說得巧,生活將有大幅改善,人際關係也會更好。

「不」這個字恐怕是我們生活中最重要、也最難以啟齒的字彙。根據調查,一般人不願說對他人說不的理由主要有:
‧擔心錯失生意
‧害怕傷了和氣
‧對方挾怨報復
‧深恐搞砸飯碗
‧不忍拒絕他人

事實上,如果我們懂得掌握說「不」的時機與技巧,正面說「不」,生活將有大幅改善,人際關係也會更好。前英國首相的布萊爾說過:「領導的技巧不在於說『好』,而在於說『不』。」印度聖雄甘地也曾說:「真誠說『不』比為了討好或怕事而說的『好』更有力。」
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June 17,2008

嶄露頭角的成功法則

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 「世界上沒有人會阻礙你的成功。如果事情無法順利地推展,原因一定是在於自己本身,而不是在於外部的因素。

這樣的想法必須經常謹記在心。」假如現在是處於懷才不遇的狀況,首先,最重要的事情應該就是記住這樣的想法。

有一種說法是,勝敗都是時運,譬如說,以企業的經營而言,有時候一旦發生意外,業績也可能會受到影響,甚至造成營業的損失。當事情進展順利的時候,我們應該認為「這是因為運氣好」。

相反地,在失敗的時候,我們則應該認為「失敗的原因是在於自己」。總之,成功是因為運氣好;失敗則是因為自己不好。

當事情進展順利的時候,如果以為完全是靠自己的力量,在不知不覺中,將會產生驕傲與疏忽,而容易導致日後的失敗。實際上,雖然說是成功,但是,在整個過程中,也難免會有一些小小的失敗之處。
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April 21,2008

《拿出你的影響力》改變為什麼那麼困難?

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改變為什麼那麼困難?讓人退縮或半途而廢的理由看似千萬種,實際上,所有的原因都來自兩個自我懷疑:
我可以做到嗎?」和「這樣做值得嗎?」。所以,想要激勵人心、促成改變,就必須從這兩點著手。


在推動改變時,我們常使用勸說或威嚇的方式,不過往往效果有限。其實,若能配合社會與機構的力量,從個人心理學、社會心理學與組織理論三方一起下手,推動不僅會更順利,也能持之以恆。這兩方相互搭配,可以排列出一個影響力矩陣,包含6種改變因子,任何人想推動改變,不管是改變別人或改變自己,只要能針對這6因子妥善擬定策略,就能大大提升改變的成功率。

1.
個人動機:讓令人厭惡的變令人愉悅
雖然必須採取的行為並不讓人很愉快,但還是得接受並執行,關鍵在「內在的滿足」,善用人的自尊心與競爭力,連結對方未來想要成為的人物或形象,往往可以化被動為主動,減低面對改變的抗拒,並讓行為可以持續。 ...繼續閱讀

Posted by apple9971 at 樂多Roodo!13:39回應(2)引用(0)
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