AIDMA影響力學院

 領導者成功的關鍵

    你是否覺得大家都不提供你想要的資訊？你是否常常想，公司裡的同事真能瞭解你對事情該怎麼做的觀點？或者，你老是在揣測老闆究竟在想些什麼？

你有沒有想過，用提問的方式去獲得以上這些問題的答案？

    在最近一期《哈佛商業評論》（&&Harvard Business Review&&）的一篇文章中，彼得‧杜拉克（Peter Drucker）寫道（Drucker & Maciariello, 2004），他發現有效率的主管都有下列九個共同傾向：

每個選擇的背後，都有一個吸引人之處
心理測驗check
從下列問題中，勾選出可以用來描述自己的選項。
1)第一次見面的人，總是對你的印象不錯 。
2）你的外表和個性會討人喜歡。
3）你喜歡乾淨的裝扮，也很注重適時適地的穿著。
4）對於首次見面的人，你能快速地找出彼此的共同點。
5）一旦你與對方熟識之後，即時沒有事情請求協助，平時你仍會保持聯絡。
6）你很容易發現對方的優點，也懂得有效的稱讚技巧。
7）你有開朗的表情且常面帶笑容，並具有幽默感。
8）你懂得察言觀色，不會作出不適當的事情。
9）你很容易和初識的人打成一片。
10）你雖然不是很帥或很美，但別人常說對你印象不錯。
計算方式:每勾選一題為一分
總分:＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

全球化的趨勢已席捲台灣，隨著購併案越多，人員被精簡的機會越大，更多中產階級將被淘汰，當浪潮落下，台灣的財富將被重新分配，貧者越貧，富者越富，沒人躲得過。

當世界改變，你還是屬於台灣中間的一群人嗎？

以下提供你三個自我檢視的問題：

一，房貸造成你很大的壓力嗎？

二，你不想結婚更不想養兒育女？

三，你為小孩未來的教育經費憂心？