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March 5,2007

運用專業領導在企業叢林昂首闊步

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經過不斷的觀察和學習,我得到以下結論:就是成功者本身並非特別受上天眷顧或者和你我極大、極難想像的不同。他們只不過是擁有我們大部分人可能沒有的技巧和態度──可以經由學習而得到。我們都有能力出人頭地,成為自己專業裡的佼佼者,但通常缺乏將潛能化為實際的能力和技巧。

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February 15,2007

跨際的思考技術,億萬的商業能量

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把不同領域交會的地方叫做「異場域碰撞點」,而異場域碰撞所爆發出來的驚人創新,稱為「梅迪奇效應」。

 

 

  這是一種跨際思考的技術,引導不同領域和文化的想法碰撞,就能造成曠世好點子層出不窮的「梅迪奇效應」,不論身處哪種行業,都能成為創新高手。

 

  今天比以前都明顯的是政治、文化科技財政國家安全與生態的傳統界線正在消失。

 

 

  人類有史以來第一次相互合作,ㄧ同發揮影響的三種力量:

第一種力量:人口流動(人口跨越國界與文化移動,創造了數量空前的異場域碰撞效果)

第二種力量:科學的整合(了解匯流力量的科學家逐漸跨越科系而結合起來)

第三種力量:電腦能力的躍進(造成更多融會貫通的機會)


 


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February 7,2007

學習─競爭的要素,生存的手段

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  前美國總統林肯:「如果你不想更好,你將不再優秀。」

  維持競爭優勢唯一的式,就是確信你比對手學習的更快。

  學習有多種不同定義。它是改變、發展、成長和成熟;它是一個持續不斷的過程。學習可以是目標導或是有計畫的活動,但可以是偶發、出乎意料之外的。

  學習是個人蒐集新的知識、技能、態度、經驗和人際關係的過程,其結果將導致個人行為的改變。

  四項支持學習的要素:

  一.  必須有學習新事物的欲望,亦即學習的動機。

  二.  需要某種茅塞頓開的經驗。

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January 24,2007

激發潛在的熱情,提振你的心靈能量

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    要如何啟動心靈引擎呢?首先要先喜歡自己,試著與自我的心靈對話,再定出目標並且下定決心,然後竭盡全力付諸實踐

在每一個落寞時刻,這些問題會像冬夜裡被擦亮的火柴,適時的引燃你的心靈能量。

人生是一個大課題,在漫長的人生旅途上,偶爾會有意氣風發的時候,但大多時間都是默默耕耘著,期待成功的一天。

 在夢想實現之前,當你形單影隻的走在崎嶇鳥道上,在幾乎用盡力氣時,突然一個地震,幾顆碎石敲得你頭昏腦脹,正要悲嘆自己命途坎坷時,近在咫尺的大石塊忽現在眼前,雖嚇得你一身冷汗,卻也從中領悟到自己是受上帝眷顧的幸運兒。這時,你心底或許會響起一個為自己加油打氣的聲音──「只要扳開這塊大石頭,就是風景宜人的平坦道路了。」

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January 18,2007

未來在等待的人才

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     知識不再是力量!過去的工業時代、資訊時代與知識時代,是左向思考優越的人的天下。現在新的智慧時代,將是右向思考優越的人的天下。

 

    想在現今世代生存,個人與組織都必須重新檢討自己的生計,問自己三個問題:
一、海外勞工是否比我更便宜?

二、電腦是否比我更快?
三、我的工作在富裕時代是否還有需求?
    
如果第一和第二題你回答「是」,第三題你回答「否」,那麼你麻煩大了,你是會被淘汰的人才。今天光是糊口,都須具備海外知識工作者無法以低薪提供、電腦無法更快完成,和能滿足富裕時代非物質需求的工作能力。


  
 

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December 30,2006

窺探人群消費行為趨向與發展-爆玉米花的檢視

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在這個充滿了變化與挑戰的數位時代,擁有洞燭機先的行銷智慧與諸多創意,不論針對個人或企業,均可使您在詭譎的浪潮中掌握趨勢,做未來的贏家。

爆米花女士憑其多年的專業知識在1992年爆米花報告ㄧ書中,預測了美國十大生活型態與消費趨勢(十五年後2007年的今天一一浮現)

趨勢 1:一種繭居族Cocoons的新人類,是他們的堡壘。
趨勢 2:活在現實,卻又渴望夢幻式歷險
趨勢 3:受之無愧的小小放縱
趨勢 4:自我Me-ness喜好是選擇商品或服務的基礎。

趨勢5:想逃脫現狀遠離都會,為自己而活

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December 14,2006

做21世紀的人才

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    未來企業需要什麼人才?Google全球副總裁李開復提出三大方向、十七個嶄新觀點,包括頂尖企業的人才觀、21世紀最需要的人才、青年人的品格教育,以及兩岸人才的新機會等,引領讀者迎接新網路時代的來臨,成為21世紀的理想人才。

「平坦」的世界,需要同樣的TOP人才

    在21世紀,全球化與資訊化的「平坦」世界,兩岸人才面臨新的挑戰與機會。引領科技潮流的Google和微軟等一流企業的用人哲學、新網路時代的創新趨勢,以及亞洲市場崛起下兩岸人才的新機會,指引台灣青年具備21世紀最需要的人才特質。

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December 5,2006

天下之至柔,馳騁天下之至堅

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老子道德經:第 四十三 章
【原文】
  天下之至,馳騁天下之至
  無有入於無間。
  吾是以知無為之有益。
  不言之教,無為之益,天下希及之。

【譯文】
  天下最柔弱的行為者,同時也是行遍天下無所不克的最堅強者。虛無的道可以進入一切存在起作用。我因此懂得了不執著於名的"無為"的好處。"不言"的勸教,"無為"的好處,普天下沒有什麼比得上。

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November 26,2006

學習延展視野

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影響健康快樂的因素:

環境、食物、過去習性、現在的思想

未來唯一持久的優勢:

是具備比你的競爭對手,學習得更快的能力。

人生境界之追尋:

:科學/專業      :人際/公益    :藝術/人文      :心靈/自然

高報酬自我投資法:

參觀/觀察   操作/練習  反省/思考  閱讀書刊  聽演講  訓練課程  有聲書   影片  互動多媒體  廣播電視  學校/推廣教育  工作/職場  讀書會  交流團體     成長教練  主動分享

自我教育的農場法則:

播種→選擇結果    翻土→願意改變     施肥→觀念升級

栽植→培養心智    灌溉→源頭活水     收穫→驗證績效

一分鐘快速整合

福報:信譽、品牌、形象、人脈、資源

學識:知識、專業、技能、經驗、情報

格局:修養、個性、品格、氣度、智慧

觀書有感~~朱熹

半畝方塘一鑑開,天光雲影共徘徊。問渠哪得清如許?為有源頭活水來!

學習延展視野~~司馬遷

究天人之際→眼界要闊、通歷各山大川──空間

通古今之變→度量要宏、熟讀五經諸史──時間

成一家之言→讀書破萬卷、下筆如有神──創見

取自奇異果子行銷公司 陳志銘老師主講


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November 12,2006

2015關鍵報告 你不能不知未來6大趨勢

2015台灣願景小組初步訂出全球未來十年最重大的六大趨勢:

高齡化、低退休——只有抗老,沒有養老。
高移動、低國界——
國籍無用,經濟體決定一切。
高虛擬、低實體——辦公室蓋在Internet。
高人性、低限制——仿生科技,機器人加入生活。
高環保、低勞力——企業競爭,多精敏少廢棄。
高水價、低油源——
養水造水,自製能源。

取自pchome遠見雜誌電子報 


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