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May 8,2008

《即戰力》世界通用人才3大修練

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適合想提升國際競爭力的經理人閱讀
「就像入浴時不可能一直浸泡在溫水中，人也無法期待可以在優良企業中永久任職。」在新經濟下，「單一專業」已經不足以應付挑戰，面對來自世界各地的衝擊，經理人若沒有能馬上進入狀況的「即戰力」，只會在競爭中被淘汰。

大前建議，想晉升世界通用的人才，就必須具備「語言力」「財務力」「問題解決力」這3種能力，如此將可在世界各地通行無阻。

1.語言力：「沒有比英語更具價值的語言！」
語言力就是「使用最具市場價值語言的能力」，而在商業世界裡，最有市場價值的語言，就是「英語」。

英語不僅是商業溝通的世界語言，也是全球許多地區的第二外語。只要英語夠強，即使派駐到非英語系國家，也可以用英語溝通與下命令，不見得要學習當地母語。學習外語並不簡單，但要是欠缺語言力，在工作上能走的路就很窄，最後就只能待在國內處理行政事務，沒有向上與向外發展的機會。

2.財務力：「試著運用自己的財產。」
許多人都對自己的財務「毫無頭緒」，好一點的可能會記記帳，但只會看現金結餘的「損益表」並不夠，還應該讓自己晉升到看懂「資產負債表」，學習投資理財，讓「有價的資產」都成為可以運用的財產，而不只侷限於「現金」部分。

大前認為，連對自己財產都沒概念的人，怎能可能管控好公司財務呢？懂得投資理財，才會有數字敏感度，處理起公司資產的運用，就更能得心應手。

3.問題解決力：「這是個沒有標準答案的時代。」
許多專業人士在出社會後，卻還抱持著在學校唸書時的心態，認為有標準答案，才能順利解題。然而，新時代浮現的問題，不僅沒有前例可循，更不會有現成的答案可供參考，如果還是一味地想依照經驗解題，往往只會走進死胡同。

此時，「問題解決力」就變得非常重要。面對問題時，要先思考「到底問題出在哪裡」，從感受問題開始，進一步探討問題的本質；接著就「為何會發生」去探究原因，建立「如果這樣做的話，是否就能排除」的假設；最後再進行驗證。透過反覆自我詰問、假設、驗證，終至找出解決方案，就算面對前所未有的問題也無礙。

http://www.books.com.tw/exep/assp.php/ample/exep/prod/booksfile.php?item=0010357292

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回應文章

哇～連大前兄都把語言擺放在第一位！
看來鴨王也真的是沒有第二句話啦～
不過！語言的學習準則有很多種，
鴨王往往會看到許多人花費高貴的學費，
去補習班學習英語，
通常往往都只是為了要領取一張證照！
當作通往高薪的牌照通行證！

其實這樣的觀點一直是鴨王所困惑的！
語言最重要的目的還是在於溝通！
許多人都認為先學先贏！
可是鴨王的淺見是【用到哪裡！學到哪裡！現學現用！】，
語言如果不常使用也會變得生疏，
最後就落得要重新學習的窘境！
如果是為了要謀取高薪或是進入大公司，
可能那張證照還真的有一點用處，
可是接下來他就不能夠保證您的一帆風順，
而且鴨王也不認為往後的企業會因為您的一張證照，
保護投資您一輩子，

所以囉～與其花費這麼多的時間和金錢，
不如直接去和外國人接觸吧！
挑選您喜愛的興趣，
利用這個興趣來找尋國際上共同的朋友，
有了共通的興趣！溝通起來的距離又會少了更多！
也可以學習到最直接最有用處的語言，
並且達到學習語言最重要的目的囉～呱哈！
這是鴨王小小的想法囉！呱哈～
感謝姊姊又一篇美文啦～感恩感恩！

PS 鴨王已經將姊姊的LOGO寄到您的信箱囉～請您查收啦！
Posted by duckking at May 16,2008 10:01


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