AIDMA影響力學院

    相信我們每個人小時候都當過「拆卸工」，拆卸各種電子器件，尤其是手錶，你把手錶拆開後，是否發現裡面的各種齒輪都「緊緊擁抱」，正是它們的這種「緊緊擁抱」才使得手錶為我們提供了分秒不差的時間，這就是相互配合。

    團隊合作也是一樣，要想使團隊發揮其最大的效能，作為其中每一個「齒輪」的人都必須「緊緊擁抱」，要做到這一點，合作能力至關重要，沒有或缺乏合作能力，整個團體就像一堆散落的「零件」一樣，無法運行。

    個人的力量畢竟是有限的，在團隊中，人們不崇拜「個人英雄主義」，個人奮鬥的工作方式也並不適合當前的社會環境。可以說，單個人猶如沙粒，只有與人合作，才能讓自己的事業不斷地向前。只有團隊合作，才能眾志成城，戰勝一切困難，產生巨大的前進動力。有了合作，才有了團隊偉大的業績，才有了個人輝煌的成就。

    現實生活中，有些人樂於助人、廣結善緣，產生了較強的親和力，工作起來得心應手、左右逢源。相反，有的人雖然自身素質不錯，優點、長處挺多，卻與同事關係緊張，在需要合作的事情上明顯發揮不暸自己應有的作用。事實證明，無法與他人和睦相處、坦誠合作，是一些人與成功無緣的原因之一。當優秀人才有機會結合在一起，就會相映成輝，相得益彰。如今許多團隊時行強強聯合，就是希望通過合作產生巨大的能量，達成雙贏的效果。 

    你現在需要的不是孤身一人的清靜，而是一種主動積極的態度，對此哈佛大學懷特博士告訴我們：「你想尋找敵人，你就會找到敵人；你想尋找朋友，你就會找到朋友。不善於與人相處的人，到了哪裡，都會認為別人難以相處；善於與人相處的人，見到任何人都會相處融洽」。

    美國著名的心理學家威廉．詹姆士曾說：「如果你能夠使別人樂意與你合作，不論做什麼事情，你都會無往不利，而這一前提必須是你具有寬廣的胸懷。」可見合作的關鍵是要有容人之心。

    正確評價自己，清楚地看到自己的不足與短處，才能產生與人合作、共同發展的強烈願望，充分發揮自己潛能。合作就要互相補合，合作需要溝通，他是更高程度的要求，有人對此評價道：「會說，顯示了你的能力；會聽，則顯彰了你的修為。」