March 2,2007

成功的八種配方

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人生最美之處不是坐待成功來臨而是具備比別人更容易成功的特質,除了人脈綿密、工作努力、心思細密之外,誰,能在生涯馬拉松中脫穎而出,你需要8種神祕配方,來打通職場任督二脈……..


配方一:時時充滿「熱情

熱情是一種不完成會不舒服的情緒,它是一種續航力

因為熱情的人找的事價值,而非價格

配方二:用力拉大「格局

格局是一種看事情的視野與自我期許

法一:進大公司,定高標準

法二:找對的良師,確立座標

法三:學當老闆,放大眼界

也許再怎樣沒意思的工作,如果用老闆的眼光就能看出價值

配方三:時時建立「人脈

即時傳訊的朋友可以說是現代人的人脈圈

注意~人脈也會流動,也要即時,不然和名片存檔沒兩樣

配方四:適當學會「作秀

想要銷售產品、訓練、管理或做啟發員工?

首先,你必須做到有趣

所有的事業都是表演事業,想要成功,

你必須在自己與觀眾(員工、客戶)之間,創造出一種情感連結

過程…..要讓自己感到很自由自在

配方五:不斷保持「創新

創新不要只是想打全壘打,要多打一些安打

試著~不斷套要的結果有所累積,最後才可能一拳打倒敵人

配方六:積極找出「根本

巨細靡遺的態度遠勝過任何高明的行銷手段

了解….賺錢未必幸運,不怕失去才能不斷挑戰

配方七:好好培養「EQ

努力認識自己與週遭的人,

設身處地找出最好的方法與他們相處較容易達到所設定的目標

看清~贏家,要伸出雙手比較容易;輸家,保持臉上笑容是一種修練

配方八:發掘你的「幸運草

智者「創造」的機會,比他「遇見」的多得多

 

幸運者的確有許多共通點:

有六項共通的特質:

相信自己、堅持、從錯誤中學習、合作、責任感、接受變化的彈性

切記….如果一個人老是在計算風險,他不可能有幸運。

因為質的出現,來自量的累積

本文摘自商業周刊封面故事882858878864893896887875


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