心地善良是迎接你下地獄的天使；獸性智慧是帶領你上天堂的魔王。

現實中，根本沒有所謂善或惡的情緒，只有「是否有用」的情緒。亂發脾氣的人確實是惡，不過當別人不斷的欺壓你，擺明態度要踩到你的頭上時，發脾氣將教會他學習尊重別人。

同樣的，寬容是一種美德，但任何狀況都寬容的話，比如老公出軌七次你都原諒，就是惡了。ㄧ個比較健康的想法是以效果導向你的情緒。

自私根本就是人類的天性，沒有好壞之分，更沒有所謂道德或不道德的定義。就像思想見地的「恐怖份子」，用連環爆炸來炸開那些食古不化和冥頑不靈之輩的頭腦，要他們開悟、明白到、自私，根本就是你我以生俱來的本性！

適量的碳水化合物，減重好幫手

切記正確吃

 有「財」才能活下去，有「色」才能傳宗接代！除非你的人生願望是要當和尚或清修之士，否則「財色兼收」肯定是人類社會群體的根本需求。

  千萬不要小看這種根本的需求，因為有許多人窮其ㄧ生的精力，所獲得的財富僅僅足夠讓他活下去而已，他的愛情也是~~在完全沒有其他選擇或不敢選擇之下，湊巧地和一位對象在一起。平平淡淡的經濟能力，平平淡淡的愛情，就這樣過了一生….

  這些人只能徒呼奈何，時間久了就開始「相信宿命」，時間再九一點就變成「埋怨宿命」了。最後，他們會引述一般是老人家會說的話：「一個人吃多少，穿多少，都是註定的。要賺大錢？獲得嬌妻美眷？談何容易。」 

一、不吃早餐

二、中餐常叫便當來吃

為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗的領導地位？

全美首席執行長參謀首度揭露再往上的條件：

誰會停留在A，誰可晉級到A+ ？

這一堂高階主管領導課程：25 萬美金
不管你幾歲，愈早看這本書愈好!
為何愈來愈多CEO的任期有如曇花一現？
職場上最常見的21個致命習慣，你有沒有？

這些惱人的人際行為中的習慣，主要是領導行為。

首要之務在於改掉一些領導上的致命習慣；他給大家的建議不是多做些什麼，而是不做些什麼。

主要包括了：

．贏太多：不計一切代價想贏，任何狀況下都想贏，重要的時候、不重要的時候、無關緊要的時候都要贏。

請想一想，錢是能生產的，而且可以增加。錢會帶來錢，後代也綿延不絕。 

    承認吧~~你喜歡每天行事曆上排著滿滿的工作，但卻討厭出去推銷或到處做宣傳。只要你的行程表空白一天，就像一個沒賣出去的飛機座位。

    我對這本書所傳達的技術和精神深表同感。讓你在情感上有吸引力、妥善運用互惠法則。情感上吸引人會讓你贏得生活中的人緣。沒錯，你有經驗、道德和才幹，但還是失掉業務，眼看著競爭者得到它，即使你知道你比競爭者行。

    為什麼？主管情感的大腦比邏輯大腦的力量強20幾倍。顧客想要很棒的經驗，而不只是有效的程序。注意與顧客合作的情感經驗，可能是讓你脫穎而出、聲名遠播的最佳方式。

    提升情感吸引力的務實方法──從你如何餵別人服務，到如何與他們建立關係。更重要的是，如何建立一套一以貫之的業務程序，而這個程序也深獲顧客喜歡。