不做帶鈴鐺的狐狸

今天和老闆面談，談的不是離職的問題，而是每半年的考核又到了，在上一次的考核結束，小老闆在尾牙時很抱歉的跟我說，我的考核沒有被上級長官簽核，自己也料想得到，每個部門都有一個額度的限制，再怎麼努力，菜鳥總是被壓在最下面的。

今年的考核應該還是B級的吧，Apple連續打了N年，還是沒升上科長，而她再五年就退休了，小老闆多次向日本頭子爭取，但是日本頭子的想法是，內勤人員是沒有A級的權利，所以我想Apple到退休前應該是升等無望了吧。

每次在自己評量自己時，總是可以猜想得到老闆在想什麼，自己會把等級打高個二階，例如把自己打A級，小老闆面談後就會改成BA級，到了日本頭子那就會被改成 B級，而自己心中的原先設定就是B級，所以不會落差太大，不過沒出什麼大差錯或是得罪老闆才有可能被打成BC級或是C級吧，如果真的被自家的老闆打成BC或C級，那乾脆打包走人了，除非是換單位，不然想由黑翻紅比回家吃自己還快吧。

這次的考核應該還是B級，但是自己打BA級，因為到打聽Julia和Apple都打A級，還是別造成小老闆的困擾，這個公司有一點不成文的文化，就是如果得老闆疼愛，即使沒有升等，但是加薪也會加的比升等的人員還高，所以我們都開玩笑說，升等不成沒關系，只要加薪加的比別人多就行了。

希望這次的加薪能多加個十來個小朋友，呀～～我會不會太貪心了呀！！