Allen's Blog

當然這場婚宴也間接成為了我們小型的同學會。沒想到大家多是頭一遭參加同學會的囍宴,前一天晚上甚至在MSN討論到底要怎麼穿,求個統一性,以免屆時太過突兀,所以男生當然就把壓箱寶的西裝、襯衫、皮鞋都拿出來燙阿擦的,女生也就找出最淑女的那套裝備...好像比要結婚的人還緊張。西裝上次穿應該就是表哥的婚禮,再上次嘛...好像就是論文口試了,還真是不輕易出鞘哩

這讓我聯想到另一件事情...

記得以前看過一篇報導,服裝會影響一個人對工作的態度,有些職場會有自己的dress code,例如爸爸要穿制服、老妹公司要穿套裝,像阿海則每天都得像我這天的穿著...這些dress code可能代表一種集團化的管理,或是讓員工能夠更看重自己的行為,甚至更看重自己的工作內容,我現在開始覺得似乎真有這樣的道理。

我們辦公室幾乎毫無什麼制式的dress code,除了要外出的業務外,辦公室裡的人,穿cross的、七分短褲的、戴帽子的都有,自由是自由,可是似乎就少了一點什麼。入境隨俗,我記得剛上班時還會套個休閒式西裝,現在有時棒球衣一穿就跑去上班,掛個識別証,其實根本也分不出我是要去打擊練習場還是去上班...也難怪偶然新來的經理聊天時,她會認真的問我說:「你也是工讀生嗎?」雖然有時我做的事有點像沒錯...可是...還蠻尷尬的 其實也難怪給人這樣感覺,隔壁桌的新人,常看他一手握滑鼠,另一手托著腮在做事,他是不是認真我不清楚,但太過輕鬆的樣子能夠對他有多少期待我也不知道。

可能這是每間公司的企業文化,對工作的態度其實還是事在人為的成分佔大多數,但當自己套上西裝的那時刻,我的確相信dress code應該還是會有些許的影響。所以為了提昇工作效率及外在認同感,我試試上班穿著還是不要太過隨便,一星期給一天causal day就好...測試看看:)

畢竟天氣也涼了...