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<title>啦x3-辦公室的烏煙瘴氣</title>
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	<title>幸福不幸福</title>
	<description><![CDATA[
			今年已經換了六個工作了！永遠都是用新的工作替代了原有的工作，換個角度想，工作其實沒那麼難找；但又想到，為什麼自己做不住？因為生活太爽、不缺錢、抗壓性太低、因為太理想化、因為...真正的理由，只有「祂」知道。每個工作都讓人做不下去，但是還是有人撐著。問他們怎麼能繼續做，他們都說：也想要走，但是要養家。這樣子某程度的push，對該成熟面對的我應該是好的。有時候，迫於無奈的不得已是迫使我們得著耐心的推力。
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			今年已經換了六個工作了！<br /><br /><br />永遠都是用新的工作替代了原有的工作，<br />換個角度想，<br />工作其實沒那麼難找；<br />但又想到，<br />為什麼自己做不住？<br /><br />因為生活太爽、<br />不缺錢、<br />抗壓性太低、<br />因為太理想化、<br />因為...<br /><br />真正的理由，<br />只有「祂」知道。<br /><br />每個工作都讓人做不下去，<br />但是還是有人撐著。<br />問他們怎麼能繼續做，<br />他們都說：<br /><br /><font color="#0000ff">也想要走，<br />但是要養家</font>。<br /><br />這樣子某程度的push，<br />對該成熟面對的我應該是好的。<br /><font color="#ff0000">有時候，<br />迫於無奈的不得已是迫使我們得著耐心的推力。</font>
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	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Thu, 22 Oct 2009 18:20:11 +0800</pubDate>
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	<title>帳不平~</title>
	<description><![CDATA[
			從來不知道收錢有這~麼的難啊！為什麼只是單純的收費有這麼的意外產生？還有，為什麼才幾個人的地方人心卻那麼多樣化呢？我老了，不僅腦筋都轉不過來了，連鬥嘴也懶得了。
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	<content:encoded><![CDATA[
			從來不知道收錢有這~麼的難啊！<br />為什麼只是單純的收費有這麼的意外產生？<br /><br />還有，<br />為什麼才幾個人的地方人心卻那麼多樣化呢？<br /><br />我老了，<br />不僅腦筋都轉不過來了，<br />連鬥嘴也懶得了。
		
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	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Fri, 11 Sep 2009 21:01:03 +0800</pubDate>
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	<title>氣死人唷！</title>
	<description><![CDATA[
			今天是五號啦！回到舞蹈補習班去領錢，沒想到陳大班主任裝死，出去跟負責人開會，屢次請行政打電話都裝死不接。而新來的行政呢，態度也是差到可以，希望上帝祝福你們，就不要領不到薪水哦！(我什麼都沒說啊，我有說財務有問題嗎？)
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	<content:encoded><![CDATA[
			<font color="#0000ff">今天是五號啦！<br />回到</font><a href="http://tw.myblog.yahoo.com/jw!iX5vAgKLHwIMd7mHM0HEfE2g4IO74Mg-" title="優格舞蹈"><font color="#800080">舞蹈補習班</font></a><font color="#0000ff">去領錢，<br />沒想到陳大班主任裝死，<br />出去跟負責人開會，<br />屢次請行政打電話都裝死不接。<br /><br />而新來的行政呢，<br />態度也是差到可以，<br />希望上帝祝福你們，<br />就不要領不到薪水哦！<br /><br />(我什麼都沒說啊，<br />我有說財務有問題嗎？)</font>
		
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	<link>http://blog.roodo.com/alexadra/archives/9903341.html</link>
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	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Sat, 05 Sep 2009 17:59:53 +0800</pubDate>
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	<title>我要變鑽石《30 雜誌》</title>
	<description><![CDATA[
			若以一個字代表2008 年，哪個字最貼切？根據《美聯社》報導，美國去年代表字是「change」，這也是新任總統歐巴馬的競選訴求。無獨有偶，日本在每年12 月12 日的漢字日票選2008年度漢字亦為「變」。《聯合報》舉辦2008 台灣代表字活動，語音票選結果，「亂」名列第一，「變」位居第八。從2008 年的亂變之世，展望2009 年，多數趨勢專家預測，今年充滿著不確定感的氛圍，全球景氣低迷，面臨諸多嚴峻的考驗與挑戰。未來，不穩定是常態不確定的年代，個人應如何應變，在現階段求生存，免於淘汰，甚至為未來10 年的競爭力預作準備？相對於不景氣，不穩定已成常態。台灣管理學泰斗、元智大學講座教授許士軍指出，未來的世界與現在大不同，個人不能再依賴同一個機構，「必須因應環境，隨時改變，」他認為，只有一項技能無法不確定的年代，更需要能夠異軍突起的生存策略。在現代社會生存，「要具備多元能力，把program 的觀念帶進個人競爭力。」國際企管顧問公司「BAIN&amp;COMPANY」日本首席顧問山本真司觀察，很多二、三十歲年輕人活在看不見未來的恐慌中，普遍缺乏個人成長策略，他稱之為「缺乏策略症候群」，因此可以看到，對前途憂心忡忡的這群人，追逐潮流，唸MBA、考證照、補語文??被焦慮感弄得疲憊不堪，但還是找不到正確的出路。事實上，最好的反淘汰方法，就是創造自己的獨特價值，策略思考才能彰顯獨特優勢。彼得．杜拉克說，決策者面對的不是明天該做什麼，而是今天當做什麼，策略思考才能因應未知的明天。2009年生存術當變動不斷加遽，單一將被淘汰，更需要能夠異軍突起的生存策略。個人要以策略思考，發揮最大優勢，更有效率規劃，找到通往目標的途徑，因為做好準備的人，等於一場仗先打了一半。《30 雜誌》訪問了學者、組織領導人與國際企業人資主管等多位專家意見，融合競爭策略大師麥可．波特（Michael Porter）針對國家競爭優勢所提出的鑽石模型，將之轉化成個人競爭力的條件，提出全新思維、整合觀點的2009 人才生存術──鑽石策略（Diamond　Strategy）。就像騎馬前，要先套上鞍座，才能駕馭自如。找出國家、企業的競爭優勢要運用策略，個人也理當如此，以鑽石策略找出自己的獨特之處，進而創造自身的持續性競爭優勢。鑽石策略包含4 個璀璨秘訣與兩個變動條件。4 個璀璨秘訣分別是「挖掘自身優勢」、「釐清就業市場的需求」、「選擇合適的組織，讓伯樂看見你」，以及「運用人脈與資源網路」。這四者之間互為影響、牽動，形成相互增強的系統，驅動個人競爭力的強弱。璀璨秘訣1：挖掘自身優勢與獨特性要讓自己閃閃發亮的第一個秘訣，就是搞懂自己，了解自身的能力、個性、興趣與工作動機，這比什麼都重要。很多人拚命地力爭上游，卻仍無法在激烈競爭中脫穎而出，整日忙碌工作、學習，卻仍徬徨無措，無法自信的前進，最大的問題，不是不夠優秀，而是不懂自己。「問問自己，夢想是什麼？想要的人生終點為何？」帝亞吉歐人力資源部總監游紫華歸納一般人找工作常犯的7 種迷思：隨波逐流的自然演化、跟著潮流走、找最省力的工作、找薪水最高的工作、以刻板印象找工作、購物式換產業與工作，以及無法掌握自己，容易被別人動搖。「老虎伍茲也不是每項表現都很好，他是運用擅長的打法，才成為世界球王，」游紫華說，每個人在擬定生涯策略之前，必須確實了解自身的性向與優點，「找出獨特、不容易被取代的強處，才有機會變成頂級人才。」IBM人資經理林雅莉觀察，很多人一旦失業，就急忙開始找工作，「只運用既有的技能與知識，容易陷入屈就工作，或是愈找愈差的不良循環。」她建議，愈是不好的時機，愈要檢視自身條件，以策略找出優劣勢，「很多人只看到眼前，卻忽略去觀察待景氣好轉之後，產業會需要何種人才？」挖掘自身優勢除了外顯的專業技能、獨特專長之外，還包括內隱的人格特質。「不確定的年代突顯了樂觀、正向與務實的重要性。」林雅莉強調，擁有這封面故事些特質的人比較願意勇於嘗試，創造自己的差異化。IBM大中華軟體開發中心軟體工程師陳品蓉就是因為勇於任事的膽量與責任感，平日就準備好自己，在全球35 萬名員工中勝出，獲選為「企業部隊」的一員，成為公司栽培國際經驗的種子人才。璀璨秘訣2：釐清市場的真正需求釐清就業市場的需求不但應認清現狀，更要預測未來，同時將觸角延伸到全球舞台。悅智全球顧問董事長黃河明在29 歲時，碰到人生第一次，也是唯一一次的失業經驗。黃河明以策略思考解決失業問題。「我讓自己流浪3 個月，專心思考人生方向，」他先分析自己的專長、優勢，對應就業市場的需求，找出想做的工作，然後透過各種管道，分析工作性質、內涵與未來性。交大電子工程學系出身的他發現，在當時（1977年），高科技的業務工作極缺科技背景的專業人才，於是他進入那時才40 人的惠普科技，擔任業務工程師。12 年後，他躍升台灣區董事長兼總經理，讓惠普台灣分公司營業額成長670％。「不要自己悶著頭做，要釐清市場的真正需求，」黃河明分享過來人經驗。當市場遊戲改變時，要有應變的靈敏度，適時轉換跑道。禮來大藥廠全球癌症臨床研究總監林錦洲就是一例。1995 年台灣實施健保，他警覺在健保制度下，醫院面對營運利潤壓力，醫師在看診品質與績效收入之間兩難，「這不是我要的人生。」他嗅到藥廠藥物臨床研究醫師的前瞻性，「這個工作必須擁有醫學與商學的跨領域能力，比起醫師，被取代性的門檻更低。」林錦洲決定轉換跑道。3 年後，他掌管除了歐美日之外，禮來在全球癌症藥物臨床的實驗計畫，也是首位進入禮來全球決策高層的非白種人，至今仍是各大獵人頭公司炙手可熱的挖角目標，「不要把自己侷限在台灣的就業市場，而是more than 台灣。」璀璨秘訣3：選擇合適的組織，讓伯樂看見你懂自己之外，還要懂組織。了解組織的過去、現在與未來，更重要的是，要確認個人的價值觀，是否與所處的企業價值觀、組織文化相近。林雅莉因為認同IBM 企業文化與培訓人才計畫的理念，等了半年時間，才獲得面試機會，一待就是8 年，「公司每一、兩年就幫我接觸不同領域，我覺得自己不斷在成長。」挖掘自身優勢，選擇適合自己特性的組織，還要讓伯樂看見你。「每個人都是千里馬，但大部分人卻沒想辦法讓伯樂看見！」工研院創意中心主任薛文珍想要做台灣的「MIT Media Lab（ 麻省理工學院媒體實驗室）」，她打破框架，讓自己被看見，獲得院長李鐘熙的認同，創辦創意中心。找出獨特、不容易被取代的強處，才有機會變成鑽石人才。要讓伯樂看見，要先挖掘自己的工作熱情，因為個人成長的動力源於此。巴菲特在自傳《雪球》一書中談到，有人問他該到哪裡工作？他回答：「去做喜愛的事，到最欣賞的人那裡工作，這樣才算盡己所能，給自己的人生最好機會。」美國地產大亨唐納．川普也說，「別浪費人生在不喜愛的工作上，唯有熱情使人更上層樓。」「找懂你、願意給發揮空間的老闆，激發對工作的熱情。」游紫華說，如果工作的環境沒有挑戰性，兩年內趕快離開，否則會失去個人競爭力。她還建議，每隔3 到6 個月更新一次履歷表，檢視自己新增的能力，「成長速度取決於自己，未來，沒有明星產業，只有明星在產業中。」要找能讓你『增值』（Value up）的伯樂，而不是只重視降低成本（Cost down）的老闆。」政大科管所教授李仁芳直言，要成為價值能不斷能提升的人才，就要先跟對老闆。
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	<content:encoded><![CDATA[
			<span style="font-size: 11.5pt; font-family: 新細明體">若以一個字代表</span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: Arial">2008 </span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: 新細明體">年，哪個字最貼切？<br /></span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: Arial"><br /></span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: 新細明體">根據《美聯社》報導，美國去年代表字是「</span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: Arial">change</span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: 新細明體">」，這也是新任總統</span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: Arial"><a href="http://tw.news.yahoo.com/marticle/url/d/a/090121/30/?" title="歐巴馬"><span style="color: windowtext; font-family: 新細明體; text-decoration: none; text-underline: none"><span>歐巴馬</span></span></a></span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: 新細明體">的競選訴求。<br />無獨有偶，</span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: Arial"><a href="http://tw.news.yahoo.com/marticle/url/d/a/090121/30/?" title="日本"><span style="color: windowtext; font-family: 新細明體; text-decoration: none; text-underline: none"><span>日本</span></span></a></span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: 新細明體">在每年</span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: Arial">12 </span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: 新細明體">月</span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: Arial">12 </span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: 新細明體">日的漢字日票選</span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: Arial">2008</span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: 新細明體">年度漢字亦為「變」。<br />《聯合報》舉辦</span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: Arial">2008 </span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: 新細明體">台灣代表字活動，語音票選結果，「亂」名列第一，「變」位居第八。<br /></span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: Arial"><br /></span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: 新細明體">從</span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: Arial">2008 </span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: 新細明體">年的亂變之世，展望</span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: Arial">2009 </span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: 新細明體">年，多數趨勢專家預測，<br />今年充滿著不確定感的氛圍，全球景氣低迷，面臨諸多嚴峻的考驗與挑戰。<br /></span><strong><span style="font-size: 11.5pt; font-family: 新細明體"><font color="#008080">未來，不穩定是常態</font></span></strong><span style="font-size: 11.5pt; font-family: 新細明體">不確定的年代，個人應如何應變，<br />在現階段求生存，免於淘汰，甚至為未來</span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: Arial">10 </span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: 新細明體">年的競爭力預作準備？<br /></span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: 新細明體">相對於不景氣，不穩定已成常態。<br />台灣管理學泰斗、元智大學講座教授許士軍指出，<br />未來的世界與現在大不同，個人不能再依賴同一個機構，<br />「必須因應環境，隨時改變，」<br />他認為，只有一項技能無法不確定的年代，<br />更需要能夠異軍突起的生存策略。<br /></span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: 新細明體">在現代社會生存，<br />「要具備多元能力，把</span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: Arial">program </span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: 新細明體">的觀念帶進個人競爭力。」<br /></span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: Arial"><br /></span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: 新細明體">國際企管顧問公司「</span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: Arial">BAIN&amp;COMPANY</span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: 新細明體">」日本首席顧問山本真司觀察，<br />很多二、三十歲年輕人活在看不見未來的恐慌中，<br />普遍缺乏個人成長策略，<br />他稱之為「缺乏策略症候群」，<br />因此可以看到，對前途憂心忡忡的這群人，<br />追逐潮流，唸</span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: Arial">MBA</span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: 新細明體">、考證照、補語文</span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: Arial">??</span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: 新細明體">被焦慮感弄得疲憊不堪，但還是找不到正確的出路。<br /></span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">事實上，最好的反淘汰方法，</span><span style="font-size: 11.5pt; color: red; font-family: 新細明體">就是創造自己的獨特價值，策略思考才能彰顯獨特優勢。<br /></span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體"><font color="#0000ff">彼</font></span><span style="font-size: 11.5pt; color: blue; font-family: 新細明體">得．杜拉克說，決策者面對的不是明天該做什麼，而是今天當做什麼，策略思考才能因應未知的明天。<br /><br /></span><strong><span style="font-size: 11.5pt; color: #555555; font-family: Arial">2009</span></strong><strong><span style="font-size: 11.5pt; color: #555555; font-family: 新細明體">年生存術<br /></span></strong><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體"><br />當變動不斷加遽，單一將被淘汰，更需要能夠異軍突起的生存策略。</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: Arial"><br /></span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">個人要以策略思考，發揮最大優勢，更有效率規劃，<br />找到通往目標的途徑，因為做好準備的人，等於一場仗先打了一半。<br /></span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">《</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: Arial">30 </span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">雜誌》訪問了學者、組織領導人與國際企業人資主管等多位專家意見，<br />融合競爭策略大師麥可．波特（</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: Arial">Michael Porter</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">）針對國家競爭優勢所提出的鑽石模型，將之轉化成個人競爭力的條件，<br />提出全新思維、整合觀點的</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: Arial">2009 </span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">人才生存術</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: Arial">──</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">鑽石策略（</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: Arial">Diamond</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">　</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: Arial">Strategy</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">）。<br />就像騎馬前，要先套上鞍座，才能駕馭自如。<br />找出國家、企業的競爭優勢要運用策略，個人也理當如此，<br />以鑽石策略找出自己的獨特之處，進而創造自身的持續性競爭優勢。<br /></span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">鑽石策略</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">包含</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: Arial">4 </span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">個璀璨秘訣與兩個變動條件。<br /></span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: Arial">4 </span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">個璀璨秘訣分別是<br /></span><span style="font-size: 11.5pt; color: red; font-family: 新細明體">「挖掘自身優勢」</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">、<br /></span><span style="font-size: 11.5pt; color: #ff6600; font-family: 新細明體">「釐清就業市場的需求」</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">、<br /></span><span style="font-size: 11.5pt; color: yellow; font-family: 新細明體">「選擇合適的組織，讓伯樂看見你」<br /></span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">，以及</span><span style="font-size: 11.5pt; color: green; font-family: 新細明體">「運用人脈與資源網路」</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">。<br />這四者之間互為影響、牽動，形成相互增強的系統，<br />驅動個人競爭力的強弱。<br /></span><strong><span style="font-size: 11.5pt; color: #555555; font-family: 新細明體"><br /><font color="#ff0000">璀璨秘訣</font></span></strong><strong><span style="font-size: 11.5pt; color: #555555; font-family: Arial"><font color="#ff0000">1</font></span></strong><strong><span style="font-size: 11.5pt; color: #555555; font-family: 新細明體"><font color="#ff0000">：挖掘自身優勢與獨特性<br /></font></span></strong><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">要讓自己閃閃發亮的第一個秘訣，就是搞懂自己，<br />了解自身的能力、個性、興趣與工作動機，這比什麼都重要。<br />很多人拚命地力爭上游，卻仍無法在激烈競爭中脫穎而出，<br />整日忙碌工作、學習，卻仍徬徨無措，無法自信的前進，<br /><font color="#ff0000">最大的問題，不是不夠優秀，而是不懂自己。</font><br /></span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">「問問自己，夢想是什麼？想要的人生終點為何？」<br />帝亞吉歐人力資源部總監游紫華歸納一般人找工作常犯的</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: Arial">7 </span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">種迷思：<br /><font color="#ff0000">隨波逐流的自然演化</font>、<br /><font color="#ff6600">跟著潮流走</font>、<br /><font color="#ffff00">找最省力的工作</font>、<br /><font color="#008000">找薪水最高的工作</font>、<br /><font color="#0000ff">以刻板印象找工作</font>、<br /><font color="#333399">購物式換產業與工作</font>，<br /><font color="#800080">以及無法掌握自己，<br />容易被別人動搖</font>。<br /></span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: 新細明體"><br />「老虎伍茲也不是每項表現都很好，他是運用擅長的打法，才成為世界球王，」<br />游紫華說，每個人在擬定生涯策略之前，必須確實了解自身的性向與優點，<br /><br />「找出獨特、不容易被取代的強處，才有機會變成頂級人才。」<br /><br /></span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: Arial">IBM</span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: 新細明體">人資經理林雅莉觀察，很多人一旦失業，就急忙開始找工作，<br /><br />「只運用既有的<span style="color: #333333">技能與知識，容易陷入屈就工作，或是愈找愈差的不良循環。」<br /><br />她建議，愈是不好的時機，愈要檢視自身條件，以策略找出優劣勢，<br /><br />「很多人只看到眼前，卻忽略去觀察待景氣好轉之後，產業會需要何種人才？」<br /><br /></span></span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">挖掘自身優勢除了外顯的專業技能、獨特專長之外，還包括內隱的人格特質。<br /><br />「不確定的年代突顯了樂觀、正向與務實的重要性。」<br /><br />林雅莉強調，擁有這封面故事些特質的人比較願意勇於嘗試，創造自己的差異化。<br /></span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: Arial">IBM</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">大中華軟體開發中心軟體工程師陳品蓉就是因為勇於任事的膽量與責任感，<br />平日就準備好自己，在全球</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: Arial">35 </span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">萬名員工中勝出，獲選為「企業部隊」的一員，<br />成為公司栽培國際經驗的種子人才</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">。<br /></span><strong><span style="font-size: 11.5pt; color: #555555; font-family: 新細明體"><br /><font color="#ff6600">璀璨秘訣</font></span></strong><strong><span style="font-size: 11.5pt; color: #555555; font-family: Arial"><font color="#ff6600">2</font></span></strong><strong><span style="font-size: 11.5pt; color: #555555; font-family: 新細明體"><font color="#ff6600">：釐清市場的真正需求<br /></font></span></strong><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">釐清就業市場的需求不但應認清現狀，更要預測未來，同時將觸角延伸到全球舞台。<br />悅智全球顧問董事長黃河明在</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: Arial">29 </span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">歲時，碰到人生第一次，也是唯一一次的失業經驗。<br />黃河明以策略思考解決失業問題。<br />「我讓自己流浪</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: Arial">3 </span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">個月，專心思考人生方向，」<br />他先分析自己的專長、優勢，對應就業市場的需求，找出想做的工作，然後透過各種管道，分析工作性質、內涵與未來性。<br /></span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: Arial"><br /></span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">交大電子工程學系出身的他發現，在當時（</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: Arial">1977</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">年），<br />高科技的業務工作極缺科技背景的專業人才，<br />於是他進入那時才</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: Arial">40 </span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">人的惠普科技，擔任業務工程師。<br /></span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: Arial">12 </span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">年後，他躍升台灣區董事長兼總經理，讓惠普台灣分公司營業額成長</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: Arial">670</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">％。<br /><br /></span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">「不要自己悶著頭做，要釐清市場的真正需求，」<br /><br />黃河明分享過來人經驗。當市場遊戲改變時，要有應變的靈敏度，適時轉換跑道。<br /><br />禮來大藥廠全球</span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: 新細明體">癌症<span style="color: #333333">臨床研究總監林錦洲就是一例。<br /></span></span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: Arial">1995 </span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">年台灣實施健保，他警覺在健保制度下，醫院面對營運利潤壓力，<br />醫師在看診品質與績效收入之間兩難，「這不是我要的人生。」<br />他嗅到藥廠藥物臨床研究醫師的前瞻性，<br />「這個工作必須擁有醫學與商學的跨領域能力，比起醫師，被取代性的門檻更低。」</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">林錦洲決定轉換跑道。<br /></span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: Arial">3 </span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">年後，他掌管除了歐美日之外，禮來在全球癌症藥物臨床的實驗計畫，<br />也是首位進入禮來全球決策高層的非白種人，<br />至今仍是各大獵人頭公司炙手可熱的挖角目標，<br /><br />「不要把自己侷限在台灣的就業市場，而是</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: Arial">more than </span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">台灣。」<br /></span><strong><span style="font-size: 11.5pt; color: #555555; font-family: 新細明體"><br /><font color="#ffff00">璀璨秘訣</font></span></strong><font color="#ffff00"><strong><span style="font-size: 11.5pt; color: #555555; font-family: Arial"><font color="#ffff00">3</font></span></strong><strong><span style="font-size: 11.5pt; color: #555555; font-family: 新細明體"><font color="#ffff00">：選擇合適的組織，讓伯樂看見你懂自己之外，還要懂組織。</font><br /></span></strong></font><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體"><br />了解組織的過去、現在與未來，更重要的是，要確認個人的價值觀，<br />是否與所處的企業價值觀、組織文化相近。<br />林雅莉因為認同</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: Arial">IBM </span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">企業文化與培訓人才計畫的理念，等了半年時間，<br />才獲得面試機會，一待就是</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: Arial">8 </span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">年，<br /><br />「公司每一、兩年就幫我接觸不同領域，我覺得自己不斷在成長。」<br /><br />挖掘自身優勢，選擇適合自己特性的組織，還要讓伯樂看見你。<br /></span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">「每個人都是千里馬，但大部分人卻沒想辦法讓伯樂看見！」<br />工研院創意中心主任薛文珍想要做台灣的「</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: Arial">MIT Media Lab</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">（</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: Arial"> </span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">麻省理工學院媒體實驗室）」，<br />她打破框架，讓自己被看見，獲得院長李鐘熙的認同，創辦創意中心</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">。<br />找出獨特、不容易被取代的強處，才有機會變成鑽石人才。<br /></span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">要讓伯樂看見，要先挖掘自己的工作熱情，因為個人成長的動力源於此。<br /></span><span style="font-size: 11.5pt; font-family: 新細明體"><br />巴菲特<span style="color: #333333">在自傳《雪球》一書中談到，有人問他該到哪裡工作？<br />他回答<font color="#0000ff">：「去做喜愛的事，到最欣賞的人那裡工作，這樣才算盡己所能，給自己的人生最好機會。」<br /></font>美國地產大亨唐納．</span>川普<span style="color: #333333">也說，<br /><font color="#333399">「別浪費人生在不喜愛的工作上，唯有熱情使人更上層樓。」</font><br /><font color="#800080">「找懂你、願意給發揮空間的老闆，激發對工作的熱情。」</font><br />游紫華說，如果工作的環境沒有挑戰性，兩年內趕快離開，否則會失去個人競爭力。<br /><br />她還建議，每隔</span></span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: Arial">3 </span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">到</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: Arial">6 </span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">個月更新一次履歷表，檢視自己新增的能力，<br />「成長速度取決於自己，未來，沒有明星產業，只有明星在產業中。」<br /></span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">要找能讓你『增值』（</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: Arial">Value up</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">）的伯樂，而不是只重視降低成本（</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: Arial">Cost down</span><span style="font-size: 11.5pt; color: #333333; font-family: 新細明體">）的老闆。」<br />政大科管所教授李仁芳直言，要成為價值能不斷能提升的人才，就要先跟對老闆。<br /></span><strong><span style="font-size: 11.5pt; color: #555555; font-family: 新細明體"><br /></span></strong>
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	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Wed, 25 Feb 2009 16:43:40 +0800</pubDate>
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<item>
	<title>想破頭也不懂的事</title>
	<description><![CDATA[
			如果你有忠實看我的部落格，你就會看到，在我誰還沒《海角七號》的？http://blog.roodo.com/alexadra/archives/7186849.html#comment-17638689有一個名字無比冗長的留言，左邊的右邊的另一邊：是我太冷血嗎看到最後只有啊嬤的背影及啊嬤發現信要取出來看那段感覺最好鏡頭切的剛剛好不多也不少在這之前段及後......有點冷到看不下去~&quot;~|||也看不出來那封信找的多辛苦怎麼亂拆別人的信件世上友子那麼多為什麼沒說出海角七號也能知道是她家啊嬤還有......八十幾的老郵差應該會知道舊戶籍的地址不然去地政事務所查都嘛有資料ㄎㄎ我的感想只有 是否大家對這部片的評價過高?雖然平淡的前段竟能帶出感人的啊嬤那段鏡頭我所看到的精華......只有那兩個片段呢有這種感想真是抱歉......那麼多人讚賞海角七號= =+而我呢，就回他你們都太柯南上身了啦！管他去死的合不合理，好笑比較重要！有時候我都覺得我的生活很不合理了。比如那個「都」不做事的同事，又醜又沒錢，滿臉痘痘、車子又破爛，竟然可以把到新來有想法、長得又不賴的妹妹，這不是更讓人匪夷所思？
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	<content:encoded><![CDATA[
			如果你有忠實看我的部落格，<br />你就會看到，<br />在我<font color="#0000ff">誰還沒《海角七號》的？</font><br /><font color="#0000ff"><a href="http://blog.roodo.com/alexadra/archives/7186849.html#comment-17638689">http://blog.roodo.com/alexadra/archives/7186849.html#comment-17638689</a><br /><font color="#000000">有一個名字無比冗長的留言，<br /></font><br /></font><font color="#008000">左邊的右邊的另一邊：<br /></font><font color="#3366ff">是我太冷血嗎<br />看到最後只有啊嬤的背影<br />及啊嬤發現信要取出來看那段感覺最好<br />鏡頭切的剛剛好不多也不少<br /><div class="pict"><img class="pict" src="http://blog.roodo.com/alexadra/31ee4109.gif" border="0" alt="58.gif" hspace="5" width="50" height="50" align="left" /></div>在這之前段及後<br />......有點冷到看不下去~&quot;~|||<br /><br />也看不出來那封信找的多辛苦<br />怎麼亂拆別人的信件<br />世上友子那麼多<br />為什麼沒說出海角七號也能知道是她家啊嬤<br />還有......<br />八十幾的老郵差應該會知道舊戶籍的地址<br />不然去地政事務所查都嘛有資料<br /><font color="#000000"><font color="#3366ff">ㄎㄎ我的感想只有 是否大家對這部片的評價過高?<br />雖然平淡的前段竟能帶出感人的啊嬤那段鏡頭<br />我所看到的精華......只有那兩個片段呢<br /><br />有這種感想真是抱歉......那麼多人讚賞海角七號= =+<br /></font><br />而我呢，就回他</font><br /><font color="#3366ff">你們都太柯南上身了啦！<br />管他去死的合不合理，<br />好笑比較重要！<br />有時候我都覺得我的生活很不合理了。<br />比如那個「都」不做事的同事，<br />又醜又沒錢，滿臉痘痘、車子又破爛，<br />竟然可以把到新來有想法、長得又不賴的妹妹，<br />這不是更讓人匪夷所思？</font><br /><br /></font>
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	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Fri, 10 Oct 2008 19:40:47 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>天大的謊言</title>
	<description><![CDATA[
			今天吃飯的時候，我們家的老佛爺問我一件事，她說淑賢，我看起來會很兇嗎？(笑笑的，但是表情非常慎重--你懂的。)兇啊！(微笑裝無辜，用力的點頭如搗蒜！)怎麼會？大家都說我很和藹可親耶！(削瘦的臉笑得更用力了，但是，皺紋也更深了！)兇啊！真的很兇！可是大家真的說我很和藹可親耶！(幹嘛？要看我會不會翻盤啊？)誰啊？應該不是我們部門的吧！(繼續讓水汪汪的大眼睛散發無辜的光芒。)
		]]>
	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			<div align="left">今天吃飯的時候，<br />我們家的老佛爺問我一件事，<br />她說<br /><br /><font color="#ff0000">淑賢，我看起來會很兇嗎？<br /></font>(笑笑的，但是表情非常慎重--你懂的。)<br /><br /><font color="#339966"><font color="#008000"><div class="pict"><img class="pict" src="http://blog.roodo.com/alexadra/c3ea97fe.gif" border="0" alt="monkey%20(48).gif" hspace="5" width="50" height="50" align="left" /></div><br />兇啊！</font><br /></font><font color="#000000">(微笑裝無辜，用力的點頭如搗蒜！)<br /><br /><font color="#ff0000"><br />怎麼會？大家都說我很和藹可親耶！<br /></font>(削瘦的臉笑得更用力了，但是，皺紋也更深了！)<br /><br /><font color="#008000"><br />兇啊！真的很兇！<br /><br /><font color="#ff0000"><br />可是大家真的說我很和藹可親耶！<br /></font><br /><font color="#808080">(幹嘛？要看我會不會翻盤啊？)</font><br /></font><br /><font color="#008000"><div class="pict"><img class="pict" src="http://blog.roodo.com/alexadra/f33ceb33.gif" border="0" alt="20(14).gif" hspace="5" width="50" height="50" align="left" /></div><br />誰啊？應該不是我們部門的吧！</font><br />(繼續讓水汪汪的大眼睛散發無辜的光芒。)</font></div>
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	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Wed, 27 Aug 2008 18:28:33 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>擺爛</title>
	<description><![CDATA[
			認識我的人應該都知道，擺爛絕對不是我的風格。但是，最近真的好懶散啊！我不知道我在做什麼，就連禱告也常常分心，唉，上帝一定覺得我很不乖啊！
		]]>
	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			認識我的人應該都知道，<br />擺爛絕對不是我的風格。<br /><br />但是，<br />最近真的好懶散啊！<br />我不知道我在做什麼，<br />就連禱告也常常分心，<br />唉，<br />上帝一定覺得我很不乖啊！
		
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	<link>http://blog.roodo.com/alexadra/archives/6129911.html</link>
	<guid>http://blog.roodo.com/alexadra/archives/6129911.html</guid>
	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Wed, 04 Jun 2008 11:26:39 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>最好你是有這麼尿急啦！</title>
	<description><![CDATA[
			我們這個案子的主衛用的馬桶，是個進口的方形懸臂式馬桶，因為目前台灣還沒有廠商進口方形的免治馬桶座，就有一些憂天的杞人，抗議公司這樣做實在太沒有保障啦！一定要有替換的方案，這樣明年年底之後交屋比較有保障！於是我們在接待中心的洗手間外面的空間，置放了一個讓客戶參考替換的普通圓形、但仍是懸臂式的馬桶。因為要到洗手間，還會經過這一個獨立的空間，我就很擔心的跟崇哥、美姐說，會不會有人在那裡尿尿？(見鬼了這表情符號好少又不貼近我的表情！)美姐跟崇哥就開始說他們之前的慘痛經驗。美姐說之前的接待中心都沒有搭樣品屋，都是直接把建材在現場展示，有一次來了一堆人，回去才發現馬桶裡有尿(還是有泡泡的那種！)她就說，噁心得要死，還是要清啊！崇哥更可憐，他是有客人在樣品屋便便，那時候他是那個案場裡最年輕的，其他全是四、五十歲的前輩，老頭說：「少年耶！」他怎樣都無法推拖啊！於是摒著呼吸、硬著頭皮去善後了，他說：「那個大便被搓爛了，更臭！」(我還問他，有戴手套嗎當時？結果被白眼！)
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	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			我們這個案子的主衛用的馬桶，<br />是個進口的方形懸臂式馬桶，<br />因為目前台灣還沒有廠商進口方形的免治馬桶座，<br />就有一些憂天的杞人，<br />抗議公司這樣做實在太沒有保障啦！<br />一定要有替換的方案，<br />這樣明年年底之後交屋比較有保障！<br /><br />於是我們在接待中心的洗手間外面的空間，<br />置放了一個讓客戶參考替換的普通圓形、但仍是懸臂式的馬桶。<br />因為要到洗手間，<br />還會經過這一個獨立的空間，<br />我就很擔心的跟崇哥、美姐說，<br /><br />會不會有人在那裡尿尿？<a href="javascript:insertEmotion('7.gif','鬼');"><img src="http://static.roodo.com/blog/emotion/7.gif" border="0" alt="鬼" title="鬼" width="15" height="15" /></a><br />(見鬼了<a href="javascript:insertEmotion('3.gif','怒');"><img src="http://static.roodo.com/blog/emotion/3.gif" border="0" alt="怒" title="怒" width="15" height="15" /></a>這表情符號好少又不貼近我的表情！)<br /><br />美姐跟崇哥就開始說他們之前的慘痛經驗。<br />美姐說之前的接待中心都沒有搭樣品屋，<br />都是直接把建材在現場展示，<br />有一次來了一堆人，<br />回去才發現馬桶裡有尿(還是有泡泡的那種！)<br />她就說，噁心得要死，還是要清啊！<br /><br />崇哥更可憐，<br />他是有客人在樣品屋便便，<br />那時候他是那個案場裡最年輕的，<br />其他全是四、五十歲的前輩，<br />老頭說：「少年耶！」<br />他怎樣都無法推拖啊！<a href="javascript:insertEmotion('15.gif','樂');"><img src="http://static.roodo.com/blog/emotion/15.gif" border="0" alt="樂" title="樂" width="15" height="15" /></a><br /><br />於是摒著呼吸、硬著頭皮去善後了，<br />他說：「那個大便被搓爛了，更臭！」<br />(我還問他，有戴手套嗎當時？<br />結果被白眼！<a href="javascript:insertEmotion('15.gif','樂');"><img src="http://static.roodo.com/blog/emotion/15.gif" border="0" alt="樂" title="樂" width="15" height="15" /></a>)
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	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Fri, 23 May 2008 14:47:54 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>親則生狎</title>
	<description><![CDATA[
			最近，我隔壁的同事跟我說，自從他決定要對我客氣一點，我就對他越來越不客氣了，以前不隨便吐槽他的，現在找到時間就要吐他槽，甚至，會常常講狠毒的話刺他！今天，我還是沒有例外的刺了他一刀，真的把他嚴重的刺傷了，他抓起車鑰匙就往外衝，害我內咎得要死。
		]]>
	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			最近，我隔壁的同事跟我說，<br />自從他決定要對我客氣一點，<br />我就對他越來越不客氣了，<br />以前不隨便吐槽他的，<br />現在找到時間就要吐他槽，<br />甚至，<br /><br />會常常講狠毒的話刺他！<br /><br />今天，<br />我還是沒有例外的刺了他一刀，<br />真的把他嚴重的刺傷了，<br />他抓起車鑰匙就往外衝，<br />害我內咎得要死。
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	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Sun, 04 May 2008 15:28:56 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>影響</title>
	<description><![CDATA[
			講這件事還挺不好意思的。進到公司快要一年了，(時間真的過得好快！)裡面有個同事，一直都不喜歡，想當然爾，他也沒給我好臉色看過，甚至就連每天的早上問安他都當做沒聽到一樣。但是就在前天晚上，我知道某些事之後，我告訴自己，(當然還有某人的提醒)不可以再用偏見對待他，不可以！
		]]>
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			講這件事還挺不好意思的。<br /><br />進到公司快要一年了，<br />(時間真的過得好快！)<br />裡面有個同事，<br />一直都不喜歡，<br />想當然爾，<br />他也沒給我好臉色看過，<br />甚至就連每天的早上問安他都當做沒聽到一樣。<br /><br />但是就在前天晚上，<br />我知道某些事之後，<br />我告訴自己，(當然還有某人的提醒)<br />不可以再用偏見對待他，<br />不可以！
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	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Sat, 03 May 2008 19:09:49 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>偏見</title>
	<description><![CDATA[
			今天，黃駿揮來找我，因為在辦公室的關係，所以我沒有留他們太久，(說沒有留是客氣了，其實我把他們趕走了，哈哈！)最後，我問我同事，請他猜黃駿揮是做什麼的。其實我沒有別的用意，只是我提醒黃駿揮，今天他做理財顧問，應該穿得正式一點，講的話人家會比較信服，就像我今天做業務，我就應該穿得像個樣子。試想想，今天如果我去看醫生，醫生穿個汗衫短褲、夾腳拖，你敢把性命交給他嗎？但是我同事問我為甚麼我會這樣問他，我說之前我有另一個做理財顧問的朋友來，他不就說人家是保險狗嗎？他就非常生氣我幹嘛把這樣的對話轉述給黃駿揮聽，他說這是私底下的聊天對話，不需要說給別人聽，這樣他以後什麼話都不會跟我說了。(他還說說就說，不要註明出處就好啊！)
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			今天，黃駿揮來找我，<br />因為在辦公室的關係，<br />所以我沒有留他們太久，<br />(說沒有留是客氣了，其實我把他們趕走了，哈哈！)<br />最後，<br />我問我同事，請他猜黃駿揮是做什麼的。<br /><br />其實我沒有別的用意，<br />只是我提醒黃駿揮，<br />今天他做理財顧問，<br />應該穿得正式一點，<br />講的話人家會比較信服，<br />就像我今天做業務，<br />我就應該穿得像個樣子。<br /><br />試想想，<br />今天如果我去看醫生，<br />醫生穿個汗衫短褲、夾腳拖，<br />你敢把性命交給他嗎？<br /><br />但是我同事問我為甚麼我會這樣問他，<br />我說之前我有另一個做理財顧問的朋友來，<br />他不就說人家是保險狗嗎？<br /><br />他就非常生氣我幹嘛把這樣的對話轉述給黃駿揮聽，<br />他說這是私底下的聊天對話，<br />不需要說給別人聽，<br />這樣他以後什麼話都不會跟我說了。<br />(他還說說就說，不要註明出處就好啊！)
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	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Sat, 26 Apr 2008 17:35:47 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>現代吳猛</title>
	<description><![CDATA[
			最近，夏天的腳步近了，工地到處都是蚊子跳蚤的，咬得我的腿紅通通的。甚至休假完回來，我的同事要我以後都不可以休假了。「為什麼？」我問。「因為妳不在，蚊子都改咬我了。」切~我是現代吳猛啊？
		]]>
	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			最近，夏天的腳步近了，<br />工地到處都是蚊子跳蚤的，<br />咬得我的腿紅通通的。<br /><br />甚至休假完回來，<br />我的同事要我以後都不可以休假了。<br /><br />「為什麼？」我問。<br /><br />「因為妳不在，蚊子都改咬我了。」<br /><br />切~我是現代吳猛啊？
		
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	<link>http://blog.roodo.com/alexadra/archives/5875243.html</link>
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	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Thu, 17 Apr 2008 15:34:14 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>換季了！</title>
	<description><![CDATA[
			終於換季了！我也擺脫了這件「小娘娘」理容名店的制服了，感謝上帝啊！
		]]>
	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			終於換季了！<br /><br />我也擺脫了這件「小娘娘」理容名店的制服了，<br />感謝上帝啊！
		
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	<link>http://blog.roodo.com/alexadra/archives/5840097.html</link>
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	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Thu, 10 Apr 2008 14:54:19 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>所有的忍耐都為了日後的優雅的生活</title>
	<description><![CDATA[
			http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080328/78/w8jx.html「主播生死鬥」的故事也曾發生在名電視主播林書煒身上。林書煒25日在中興大學自爆當年她在三立電視台初當代班主播時，就遭到黑函攻擊，用自己的職場文化體驗，為即將是職場新鮮人的學生進行心理建設。機會教育 磨鍊當訓練林書煒25日在中興大學參加「就業即戰力」講座時，面對年輕學生侃侃而談自己的求職經，包括曾「待倒」兩家電視台，甚至工作三個月都沒領到薪水，但林書煒說，每一個磨鍊都當成是訓練自己的大好機會，都可以是造就自己的籌碼。她說，直到進入三立電視台終於有機會可以當代班主播，沒想到黑函也隨之而來；當時她跟老公蔡詩萍才剛交往二、三個月，她剛代班播新聞，蔡詩萍就接到攻擊她的黑函，讓原本處於熱戀的情人突然二天沒有下文，完全不跟她連絡，後來她主動打電話「逼問」蔡詩萍，才知道自己被黑函攻擊了。認真誠懇 贏得讚賞林書煒隱約知道散佈黑函的始作俑者，一度沮喪與憤怒，但她分享自己的「報復之道」，她說，當自己成為別人的眼中釘時，千萬不要花太多力量去跟對方「比齷齪」，最好的反制就是更努力讓同事跟長官都肯定，當年的她就是不管對方，用認真跟誠懇做事，結果當年到處說她壞話的人因為引不起共鳴，反而被孤立。林書煒語重心長提醒即將就業的學生說，職場中什麼人都有，每一個職場一定有職場文化無可避免，但要更努力打拼，讓別人看得起自己就成功了。
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	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			<a href="http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080328/78/w8jx.html">http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080328/78/w8jx.html</a><br /><p>「主播生死鬥」的故事也曾發生在名電視主播林書煒身上。林書煒25日在中興<a id="yui-gen0" href="http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080328/78/w8jx.html?" title="大學" class="ynwsyq yqclass"><span>大學</span></a>自爆當年她在<a id="yui-gen1" href="http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080328/78/w8jx.html?" title="三立" class="ynwsyq yqclass"><span>三立</span></a>電視台初當代班主播時，就遭到黑函攻擊，用自己的職場文化體驗，為即將是職場新鮮人的學生進行心理建設。</p><br /><p>機會教育 磨鍊當訓練</p><br /><p>林書煒25日在中興大學參加「就業即戰力」講座時，面對年輕學生侃侃而談自己的<a id="yui-gen2" href="http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080328/78/w8jx.html?" title="求職" class="ynwsyq yqclass"><span>求職</span></a>經，包括曾「待倒」兩家電視台，甚至工作三個月都沒領到薪水，但林書煒說，每一個磨鍊都當成是訓練自己的大好機會，都可以是造就自己的籌碼。</p><br /><p>她說，直到進入三立電視台終於有機會可以當代班主播，沒想到黑函也隨之而來；當時她跟老公蔡詩萍才剛交往二、三個月，她剛代班播新聞，蔡詩萍就接到攻擊她的黑函，讓原本處於熱戀的情人突然二天沒有下文，完全不跟她連絡，後來她主動打電話「逼問」蔡詩萍，才知道自己被黑函攻擊了。</p><br /><p>認真誠懇 贏得讚賞</p><br /><p>林書煒隱約知道散佈黑函的始作俑者，一度沮喪與憤怒，但她分享自己的「報復之道」，她說，當自己成為別人的眼中釘時，千萬不要花太多力量去跟對方「比齷齪」，最好的反制就是更努力讓同事跟長官都肯定，當年的她就是不管對方，用認真跟誠懇做事，結果當年到處說她壞話的人因為引不起共鳴，反而被孤立。林書煒語重心長提醒即將就業的學生說，職場中什麼人都有，每一個職場一定有職場文化無可避免，但要更努力打拼，讓別人看得起自己就成功了。</p>
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	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Sat, 29 Mar 2008 11:52:58 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>謝謝你</title>
	<description><![CDATA[
			孫華康，楊文貴，謝謝你們。為什麼要謝謝他們兩位？今天陳士平這樣問我，因為他們兩個給了我一個很好的回憶。那天，3/15本來我根本就不想去，因為就如我之前抱怨的，我覺得我跟孫華康一點都不熟，他根本就是要炸我。(後來黃駿揮提醒我，我才想起來孫華康曾經帶過我一陣子)而且這陣子錢都花光光沒剩，不想包紅包，我就問揚文貴要不要去，要不就一起包，不然很丟臉。他說，拜託，華康有錢得要死，哪會在乎這麼一點錢，幹嘛老是這樣想壞人家？
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			孫華康，楊文貴，謝謝你們。<br /><br />為什麼要謝謝他們兩位？<br />今天陳士平這樣問我，<br />因為他們兩個給了我一個很好的回憶。<br /><br />那天，3/15本來我根本就不想去，<br />因為就如我之前抱怨的，<br />我覺得我跟孫華康一點都不熟，<br />他根本就是要炸我。<br />(後來黃駿揮提醒我，我才想起來孫華康曾經帶過我一陣子)<br />而且這陣子錢都花光光沒剩，不想包紅包，<br />我就問揚文貴要不要去，<br />要不就一起包，不然很丟臉。<br />他說，拜託，<br />華康有錢得要死，<br />哪會在乎這麼一點錢，<br />幹嘛老是這樣想壞人家？
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	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Tue, 18 Mar 2008 18:32:40 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>人性</title>
	<description><![CDATA[
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	</description>
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	<link>http://blog.roodo.com/alexadra/archives/5666697.html</link>
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	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Sun, 09 Mar 2008 00:03:12 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>不知足</title>
	<description><![CDATA[
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	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
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	<link>http://blog.roodo.com/alexadra/archives/5610665.html</link>
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	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Thu, 28 Feb 2008 22:25:29 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>甜美</title>
	<description><![CDATA[
			以下都是真人真事，絕不是我杜撰的。那天，有個蠻有質感的藝人客戶的整形醫生哥哥來我們接待中心辦理客變，因為之前一次來是他們來簽約，弄得七晚八晚加上我是乍到的新人，沒等他們簽完約就先回家睡覺了。(那天也是累到我洗澡都沒的樣子)所以當我幫他上咖啡跟茶點的時候，(當然也是因為我態度良好)他就發現我。「妳是新來的哦？」「是啊。」「妳的臉...(那時候我很緊張，想說是不是哪裡需要整一整。)長得很有吸引力，很適合當業務。」就問我的主管是不是我業績不錯。廢話，裡面最認真的就是我了，理所當然就是要不錯的啊！他還說我的嘴巴笑起來的角度很好，加上牙齒也很整齊，他說現在很多人到他的診所都要求整一口像韓星一樣的牙。「而且你長得很甜美。」甜美？果然跟我很不熟，這詞用來形容我都讓我覺得背脊發冷，都30up了才。
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	</description>
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			以下都是真人真事，<br />絕不是我杜撰的。<br /><br />那天，<br />有個蠻有質感的藝人客戶的整形醫生哥哥來我們接待中心辦理客變，<br />因為之前一次來是他們來簽約，<br />弄得七晚八晚加上我是乍到的新人，<br />沒等他們簽完約就先回家睡覺了。<br />(那天也是累到我洗澡都沒的樣子)<br />所以當我幫他上咖啡跟茶點的時候，<br />(當然也是因為我態度良好)<br />他就發現我。<br /><br />「妳是新來的哦？」<br /><br />「是啊。」<br /><br />「妳的臉...(那時候我很緊張，想說是不是哪裡需要整一整。)<br />長得很有吸引力，很適合當業務。」<br />就問我的主管是不是我業績不錯。<br /><br />廢話，<br />裡面最認真的就是我了，<br />理所當然就是要不錯的啊！<br /><br />他還說我的嘴巴笑起來的角度很好，<br />加上牙齒也很整齊，<br />他說現在很多人到他的診所都要求整一口像韓星一樣的牙。<br /><br />「而且你長得很甜美。」<br /><br />甜美？<br />果然跟我很不熟，<br />這詞用來形容我都讓我覺得背脊發冷，<br />都30up了才。<img src="http://static.roodo.com/blog/emotion/14.gif" border="0" alt="蒜" title="蒜" />
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	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Sun, 24 Feb 2008 14:38:44 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>被遺忘很久的</title>
	<description><![CDATA[
			最近，新的工地好不容易都弄得差不多了，結束了連辦公室都沒有的流浪生活，但其實心中有點捨不得，因為我要回歸那永遠超過12個小時的上班時間。明明這樣是比較好的，因為在上這班之前，就是決定了要用這樣大量的時間去換取金錢。沒想到休息了20多天，整個都怠惰下來了。整個就是懶洋洋的。要說這20天比較上進的，就是持續的去教會晨耕這點讓我還可以說說嘴，其他的就是心情比較好，看了兩遍的〈咖啡王子一號店〉(還想再看第三次。)但是說到上班的情緒一點都沒，真是糟糕！就連客戶上門了，我還講得2266的，(除了可以跟客戶輕鬆應答以外沒別的優點。)也不大想連絡，唉~就從今天重新振作吧！拿出我的筆記，看到之前同事借我看的《讓客戶喜歡你就對了》我寫下的章節摘要，決定打在部落格上，讓自己想想當初要來這行業的決心。
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	</description>
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			最近，新的工地好不容易都弄得差不多了，<br />結束了連辦公室都沒有的流浪生活，<br />但其實心中有點捨不得，<br />因為我要回歸那永遠超過12個小時的上班時間。<br /><br />明明這樣是比較好的，<br />因為在上這班之前，<br />就是決定了要用這樣大量的時間去換取金錢。<br />沒想到休息了20多天，<br />整個都怠惰下來了。<br /><br />整個就是懶洋洋的。<br /><br />要說這20天比較上進的，<br />就是持續的去教會晨耕這點讓我還可以說說嘴，<br />其他的就是心情比較好，<br />看了兩遍的〈咖啡王子一號店〉<br />(還想再看第三次。)<br />但是說到上班的情緒一點都沒，<br />真是糟糕！<br />就連客戶上門了，<br />我還講得2266的，<br />(除了可以跟客戶輕鬆應答以外沒別的優點。)<br />也不大想連絡，<br />唉~<br /><br />就從今天重新振作吧！<br />拿出我的筆記，<br />看到之前同事借我看的《讓客戶喜歡你就對了》我寫下的章節摘要，<br />決定打在部落格上，<br />讓自己想想當初要來這行業的決心。
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	<link>http://blog.roodo.com/alexadra/archives/5412127.html</link>
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	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Wed, 30 Jan 2008 16:00:30 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>新工地規章</title>
	<description><![CDATA[
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	</description>
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	<link>http://blog.roodo.com/alexadra/archives/5093085.html</link>
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	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Thu, 24 Jan 2008 10:12:47 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>毛球</title>
	<description><![CDATA[
			我有一件開襟外套，被我磨得幾乎整件都是毛球，許修崇都說，你那根本不是毛衣，根本就是毛球衣！於是想著怎樣才能夠去毛球呢？記得自己有買過一個小小的去毛球機，但是不知道放到哪去了，剛好沒多久前，在「康熙來了」看到阿Ben說，用T字型的刮鬍刀去毛球也是很有用耶，當場跟崇哥要了一支刮鬍刀，就在控台作業起來。他還狐疑的對我說，怎麼可能這樣可以去毛球？刮完了應該毛衣也不能穿了吧？但是，真的很神奇的，我的開襟毛衣跟新的沒兩樣，(裡面就偷懶沒刮了。)他就開始把腦筋動到我頭上來，叫我順便幫他刮一刮他心愛的史蒂文麗毛衣的毛球。
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	</description>
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			我有一件開襟外套，<br />被我磨得幾乎整件都是毛球，<br />許修崇都說，<br /><br />你那根本不是毛衣，<br />根本就是毛球衣！<br /><br />於是想著怎樣才能夠去毛球呢？<br /><br />記得自己有買過一個小小的去毛球機，<br />但是不知道放到哪去了，<br />剛好沒多久前，<br />在「康熙來了」看到阿Ben說，<br />用T字型的刮鬍刀去毛球也是很有用耶，<br />當場跟崇哥要了一支刮鬍刀，<br />就在控台作業起來。<br /><br />他還狐疑的對我說，<br /><br />怎麼可能這樣可以去毛球？<br />刮完了應該毛衣也不能穿了吧？<br /><br />但是，真的很神奇的，<br />我的開襟毛衣跟新的沒兩樣，<br />(裡面就偷懶沒刮了。)<br />他就開始把腦筋動到我頭上來，<br />叫我順便幫他刮一刮他心愛的史蒂文麗毛衣的毛球。
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	<link>http://blog.roodo.com/alexadra/archives/4596391.html</link>
	<guid>http://blog.roodo.com/alexadra/archives/4596391.html</guid>
	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Sat, 08 Dec 2007 15:21:36 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>乏善可陳</title>
	<description><![CDATA[
			最近說忙碌，也不過就是去新竹連續市調兩天，吹了兩天新竹的風。(那風吹得真的讓人頭痛！感覺一片灰茫茫的很沒有希望。)然後回來馬不停蹄的做報表，看起來很充實，其實不知道自己在幹嘛的一下子一天就過去了。要報告近況，啥也報告不出來。不過，去新竹兩天，有一件事我真的要感謝上帝。就是我親眼看到一座接待中心在我面前燒起來！那個接待中心還是前一天我去市調的！我想到上個月成交公司給東方地財神還願，要我去東方燒金銀財寶給東方地財神答謝，沒想到差點釀成火災！唯一慶幸的是只有燒到隔壁空地的枯草，我們跟隔壁個案的接待中心都安然無恙！不過大家的魂都是去了一半，因為接待中心全是木作的，真的只要隨便一點火源，五分鐘就可以付之一炬！真的付之一炬！所以我跟新人兩個人都撿到了一千五百萬不等！感謝上帝！(後來老師來就說，因為我們沒有請走北方地財神，就逕自向東方地財神「進獻」，所以北方地財神不爽才這樣教訓我們。)幸好我選擇了寬容的神！
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	<content:encoded><![CDATA[
			最近說忙碌，<br />也不過就是去新竹連續市調兩天，<br />吹了兩天新竹的風。<br />(那風吹得真的讓人頭痛！感覺一片灰茫茫的很沒有希望。)<br />然後回來馬不停蹄的做報表，<br />看起來很充實，<br /><br />其實不知道自己在幹嘛的一下子一天就過去了。<br /><br />要報告近況，<br />啥也報告不出來。<br /><br />不過，去新竹兩天，<br />有一件事我真的要感謝上帝。<br />就是我親眼看到一座接待中心在我面前燒起來！<br />那個接待中心還是前一天我去市調的！<br />我想到上個月成交公司給東方地財神還願，<br />要我去東方燒金銀財寶給東方地財神答謝，<br />沒想到差點釀成火災！<br /><br />唯一慶幸的是只有燒到隔壁空地的枯草，<br />我們跟隔壁個案的接待中心都安然無恙！<br />不過大家的魂都是去了一半，<br />因為接待中心全是木作的，<br />真的只要隨便一點火源，<br />五分鐘就可以付之一炬！<br /><br />真的付之一炬！<br /><br />所以我跟新人兩個人都撿到了一千五百萬不等！<br /><br />感謝上帝！<br />(後來老師來就說，因為我們沒有請走北方地財神，<br />就逕自向東方地財神「進獻」，所以北方地財神不爽才這樣教訓我們。)<br />幸好我選擇了寬容的神！
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	<link>http://blog.roodo.com/alexadra/archives/4430031.html</link>
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	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Tue, 06 Nov 2007 17:25:53 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>打火啦！</title>
	<description><![CDATA[
			上次才說到古巴的味道像電線燒焦的味道，今天就真的讓電線燒焦了。上個月賣出一戶，(就這麼一戶！)因為我們公司有個規定，每個月要祭謝地財神，就是今天。所以我就要到戶外去燒金紙感謝地財神保佑。當我帶著新人華珊去燒紙的時候，兩個人還有說有笑的回來，回來不到五分鐘時間，還在整理貢品，就聽見保全通報：「失火啦！」許修崇跟廖家瑤馬上詫異的衝出去，我跟華珊還沒會意過來，但是看到外面的灰煙，就知道「代誌大條！」馬上跟著衝出去打火！原來是正在焚燒的金紙被風吹到隔壁的滿是乾草的空地，不到五分鐘就整個燒起來啦！真的是「星星之火，可以燎原」的姿態，偏偏滅火器只是擺著好看的，根本不能用！只能用最原始的方法滅火，水桶不夠用，還要把垃圾筒拿來當水桶提水用。一下子就燒起來的範圍，卻要用不知道幾倍的時間來滅火！而且離隔壁的接待中心又很近，萬一延燒到隔壁的接待中心去，那他們就真的「clean」了。
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	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			<p>上次才說到古巴的味道像電線燒焦的味道，<br />今天就真的讓電線燒焦了。</p><p>上個月賣出一戶，(就這麼一戶！)<br />因為我們公司有個規定，<br />每個月要祭謝地財神，<br />就是今天。<br />所以我就要到戶外去燒金紙感謝地財神保佑。</p><p>當我帶著新人華珊去燒紙的時候，<br />兩個人還有說有笑的回來，<br />回來不到五分鐘時間，<br />還在整理貢品，<br />就聽見保全通報：「失火啦！」</p><p>許修崇跟廖家瑤馬上詫異的衝出去，<br />我跟華珊還沒會意過來，</p><p>但是看到外面的灰煙，<br />就知道「代誌大條！」<br />馬上跟著衝出去打火！</p><p>原來是正在焚燒的金紙被風吹到隔壁的滿是乾草的空地，<br />不到五分鐘就整個燒起來啦！<br />真的是「星星之火，可以燎原」的姿態，<br />偏偏滅火器只是擺著好看的，根本不能用！<br />只能用最原始的方法滅火，<br />水桶不夠用，還要把垃圾筒拿來當水桶提水用。</p><p>一下子就燒起來的範圍，<br />卻要用不知道幾倍的時間來滅火！<br />而且離隔壁的接待中心又很近，<br />萬一延燒到隔壁的接待中心去，<br />那他們就真的「clean」了。</p>
		
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	<link>http://blog.roodo.com/alexadra/archives/4297205.html</link>
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	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Sat, 13 Oct 2007 16:53:22 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>好狗運</title>
	<description><![CDATA[
			最近我的狗運很好，做什麼都還蠻順利的。不知道怎麼形容心中的激動，(一心二用的情況下，吐不出象牙啊！)但是我知道這些都是因為有你們的幫忙支持，我才能做到。謝謝你們大家！我會再加油的，希望你們一樣都很順利的前進。&nbsp;我愛你們！(揮手！升降梯緩緩落下。)
		]]>
	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			<p>最近我的狗運很好，<br />做什麼都還蠻順利的。<br />不知道怎麼形容心中的激動，<br />(一心二用的情況下，吐不出象牙啊！)<br />但是我知道這些都是因為有你們的幫忙支持，<br />我才能做到。</p><p>謝謝你們大家！<br />我會再加油的，<br />希望你們一樣都很順利的前進。</p><p>&nbsp;</p><p>我愛你們！<br />(揮手！升降梯緩緩落下。)</p>
		
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	<link>http://blog.roodo.com/alexadra/archives/4162457.html</link>
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	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Wed, 19 Sep 2007 10:07:22 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>9.7參觀惠宇</title>
	<description><![CDATA[
			這天對我們有特殊的意義，就是公司帶我們去參觀同行，惠宇的案場。一早來就化上比平常濃的妝，(企圖要看起來沒那麼菜！)把所有工作定位之後，就早早等著要出發。第一個是七期的天青。當然現在台中的房市都是集中在金磚四區，市政府挹注的大筆預算都在七期市政特區，所以就有一定的話題性。其實七期對於我們這樣的小老百姓而言沒什麼吸引力，1.生活機能差；2.除了雙十字園道其餘的環境都過於吵雜或陰暗；3.聲色場所粉多；4.假日容易塞車。七期其實就是有錢人的競技場，大家紛紛搶進七期，卻又沒有要住，晚上對我而言實在很陰森，什麼東西都是在比豪奢的排場，在我們很不懂的世界裡。不提這個，但是天青的副專是一個讓我很崇拜的人，出去市調看過很多跑單，但就她給我感覺很沉穩，有條有理的，不會親切到隨便，也不會高高在上讓人不敢親近，一切是那麼的恰到好處。
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	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			<p>這天對我們有特殊的意義，<br />就是公司帶我們去參觀同行，惠宇的案場。<br />一早來就化上比平常濃的妝，<br />(企圖要看起來沒那麼菜！)<br />把所有工作定位之後，<br />就早早等著要出發。</p><p>第一個是七期的天青。<br />當然現在台中的房市都是集中在金磚四區，<br />市政府挹注的大筆預算都在七期市政特區，<br />所以就有一定的話題性。<br />其實七期對於我們這樣的小老百姓而言沒什麼吸引力，<br />1.生活機能差；<br />2.除了雙十字園道其餘的環境都過於吵雜或陰暗；<br />3.聲色場所粉多；<br />4.假日容易塞車。</p><p>七期其實就是有錢人的競技場，<br />大家紛紛搶進七期，<br />卻又沒有要住，<br />晚上對我而言實在很陰森，<br />什麼東西都是在比豪奢的排場，<br />在我們很不懂的世界裡。</p><p>不提這個，<br />但是天青的副專是一個讓我很崇拜的人，<br />出去市調看過很多跑單，<br />但就她給我感覺很沉穩，<br />有條有理的，<br />不會親切到隨便，<br />也不會高高在上讓人不敢親近，<br />一切是那麼的恰到好處。</p>
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	<link>http://blog.roodo.com/alexadra/archives/4105217.html</link>
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	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Sat, 08 Sep 2007 15:22:47 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>正式上線了</title>
	<description><![CDATA[
			在我八月休假的最後一天，有個特殊的意義，就是過了那一天，我就是公司正式的員工。(副理休假前問我：你願意成為我們正式的員工嗎？我笑很久不止！)之前在台*客服，做死做活都只是派遣人員，永遠都比做一樣事情的正職員工矮一截，雖然試用期並不是多難的事情，但還願意用「正職福利」來養員工的公司，至少我在這裡還比較有未來性可言。(最近看了日劇《派遣女王》加上曾經看過的一本書《生活更富裕》，都在在說明了這樣的職場哲學：「不求成長，只求改變。」「買得自由。」「賺錢。」「負起責任。」「創造自我公司。」「抱持傭兵心態。」)業務工作就是有這樣的好處，自己決定自己要領多少錢，不要老是眼巴巴的期待昇職等、調薪，更何況我的工作只是工時長、假日少，但是我可以獲得的報酬絕對可以比別人多，我的時間運用可以更彈性，沒人管我上廁所是不是超過十分鐘，(還可以悠閒的洗屁屁免得痔瘡越來越嚴重！)沒有客人，就看你自己喜歡的書籍，(甚至還有同是老是打電動！)在職場裡的時間一久，心態和處世都會愈來越圓滑，而且我們沒有Mute鍵，永遠就是要笑瞇瞇的把身段放軟，輕聲細語的說話。但是任何事的開頭真的都很艱辛，因為一竅不通，任何簡單的術語，在我的耳裡都像饒口的外語一樣，感覺自己被排擠一樣的開會。慢慢的，開始知道界線在哪哩，什麼可以講，什麼可以做，開始有了一個基本的雛形跟基本作息，也不用擔心今天我要做什麼，開始有一種叫歸屬感的東西在我心中萌芽，把生活的一部分正式挪到這個場所來。&nbsp;
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	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			<p>在我八月休假的最後一天，<br />有個特殊的意義，<br />就是過了那一天，<br />我就是公司正式的員工。<br />(副理休假前問我：你願意成為我們正式的員工嗎？我笑很久不止！)<br />之前在台*客服，<br />做死做活都只是派遣人員，<br />永遠都比做一樣事情的正職員工矮一截，<br />雖然試用期並不是多難的事情，<br />但還願意用「正職福利」來養員工的公司，<br />至少我在這裡還比較有未來性可言。</p><p>(最近看了日劇《派遣女王》<br />加上曾經看過的一本書《生活更富裕》，<br />都在在說明了這樣的職場哲學：<br />「不求成長，只求改變。」<br />「買得自由。」<br />「賺錢。」<br />「負起責任。」<br />「創造自我公司。」<br />「抱持傭兵心態。」)</p><p>業務工作就是有這樣的好處，<br />自己決定自己要領多少錢，<br />不要老是眼巴巴的期待昇職等、調薪，<br />更何況我的工作只是工時長、假日少，<br />但是我可以獲得的報酬絕對可以比別人多，<br />我的時間運用可以更彈性，<br />沒人管我上廁所是不是超過十分鐘，<br />(還可以悠閒的洗屁屁免得痔瘡越來越嚴重！)<br />沒有客人，就看你自己喜歡的書籍，<br />(甚至還有同是老是打電動！)<br />在職場裡的時間一久，<br />心態和處世都會愈來越圓滑，<br />而且我們沒有Mute鍵，<br />永遠就是要笑瞇瞇的把身段放軟，<br />輕聲細語的說話。</p><p>但是任何事的開頭真的都很艱辛，<br />因為一竅不通，<br />任何簡單的術語，<br />在我的耳裡都像饒口的外語一樣，<br />感覺自己被排擠一樣的開會。<br />慢慢的，<br />開始知道界線在哪哩，<br />什麼可以講，什麼可以做，<br />開始有了一個基本的雛形跟基本作息，<br />也不用擔心今天我要做什麼，<br />開始有一種叫歸屬感的東西在我心中萌芽，<br />把生活的一部分正式挪到這個場所來。</p><p>&nbsp;</p>
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	<link>http://blog.roodo.com/alexadra/archives/4072377.html</link>
	<guid>http://blog.roodo.com/alexadra/archives/4072377.html</guid>
	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Mon, 03 Sep 2007 12:49:58 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>老是錯看</title>
	<description><![CDATA[
			之前，老是才說自己沒有看人的眼光，老是錯看。除了不堪的往事例證之外，最近又多了一樁。今天聽說，那個最近話題不斷，曾經連續12天登上水果日報頭條的那個人打電話進去抱怨，但是抱怨的內容卻是風馬牛不相及的信用卡利率。說實在的，對電信公司抱怨聯名卡的利率不合理有什麼道理？第一點，對象就無法成立。應該要撥的事發卡銀行的電話，或是慣用的手法跟媒體無意的抱怨這樣的反應才會真正有效。不應該利用自己完美的口條講一堆大道哩，實際卻話中有話的諷刺無能為力的服務人員。還有，不要因為自己的身分特殊就脅迫服務人員做不合理的要求。凡事總有個規矩大家如果都像他一樣只要無理取鬧或秉持著「會吵的孩子有糖吃」的作法那奉公守法的人有什麼好處？那循規蹈矩的人又有甜頭？難道在辦信用卡的時候沒有簽名同意不合理的利率嗎？為什麼要不能承受的時候才要來怨懟？身為一個三所明星學校的高材生這些不都是基本常識？一個願打，一個願挨不想挨打，就都不要想有這些便利優惠。這些東西就像是銅板的一體兩面要花五塊錢，就要接受另一面的人頭是蔣介石。(怪比喻。我累了。)
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	</description>
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			<p>之前，老是才說自己沒有看人的眼光，<br />老是錯看。<br />除了不堪的往事例證之外，<br />最近又多了一樁。</p><p>今天聽說，<br />那個最近話題不斷，曾經連續12天登上水果日報頭條的那個人<br />打電話進去抱怨，<br />但是抱怨的內容卻是風馬牛不相及的信用卡利率。<br />說實在的，<br />對電信公司抱怨聯名卡的利率不合理有什麼道理？<br />第一點，對象就無法成立。<br />應該要撥的事發卡銀行的電話，<br />或是慣用的手法跟媒體無意的抱怨<br />這樣的反應才會真正有效。<br />不應該利用自己完美的口條<br />講一堆大道哩，實際卻話中有話的諷刺無能為力的服務人員。</p><p>還有，不要因為自己的身分特殊<br />就脅迫服務人員做不合理的要求。<br />凡事總有個規矩<br />大家如果都像他一樣只要無理取鬧<br />或秉持著「會吵的孩子有糖吃」的作法<br />那奉公守法的人有什麼好處？<br />那循規蹈矩的人又有甜頭？<br /><br />難道在辦信用卡的時候沒有簽名同意不合理的利率嗎？<br />為什麼要不能承受的時候才要來怨懟？<br />身為一個三所明星學校的高材生<br />這些不都是基本常識？<br />一個願打，一個願挨<br />不想挨打，就都不要想有這些便利優惠。<br />這些東西就像是銅板的一體兩面<br />要花五塊錢，就要接受另一面的人頭是蔣介石。<br />(怪比喻。我累了。)</p>
		
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	<link>http://blog.roodo.com/alexadra/archives/3955441.html</link>
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	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Sat, 18 Aug 2007 23:12:27 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>龍九</title>
	<description><![CDATA[
			這裡要講的龍九並不是賭神的保鏢龍五的妹妹那個惹火的龍九而是神獸貔貅。(不是皮卡丘哦！)&nbsp;我們副理去大陸旅遊，回來小小聲的跟我說「淑賢，我有買貔貅給妳，這樣你就可以趕快賺錢！」我根本沒有在戴任何首飾品的，大概只知道這是一種招財的祥獸長怎樣不是很清楚副理有這樣的心意我真的很感動(不過，萬一我業績做不出來怎麼辦？)這就是貔貅，白天要把頭朝外，因為他要去咬錢回來，不過愛睡覺，要常常拍他屁股以下是我從http://tw.knowledge.yahoo.com/question/?qid=1106081804014貼來的傳說，希望大家都旺財！
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			<p>這裡要講的龍九<br />並不是賭神的保鏢龍五的妹妹那個惹火的龍九<br />而是神獸貔貅。(不是皮卡丘哦！)&nbsp;</p><p>我們副理去大陸旅遊，<br />回來小小聲的跟我說</p><p>「淑賢，我有買貔貅給妳，這樣你就可以趕快賺錢！」</p><p>我根本沒有在戴任何首飾品的，<br />大概只知道這是一種招財的祥獸<br />長怎樣不是很清楚<br />副理有這樣的心意我真的很感動<br />(不過，萬一我業績做不出來怎麼辦？)</p><p>這就是貔貅，<br />白天要把頭朝外，<br />因為他要去咬錢回來，<br />不過愛睡覺，要常常拍他屁股</p><p>以下是我從<a href="http://tw.knowledge.yahoo.com/question/?qid=1106081804014">http://tw.knowledge.yahoo.com/question/?qid=1106081804014</a>貼來的傳說，<br />希望大家都旺財！</p>
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	<link>http://blog.roodo.com/alexadra/archives/3928443.html</link>
	<guid>http://blog.roodo.com/alexadra/archives/3928443.html</guid>
	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Tue, 14 Aug 2007 15:55:32 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>那不可說的</title>
	<description><![CDATA[
			不是要說哈利波特也不是要說周杰倫的電影是要談論公司的一個事件。&nbsp;最近大家都在反應辦公室有老鼠出沒，不管是怎樣密封的零食或是蠶豆一定會被咬得碎碎的亂七八糟而且這些殘骸一定留在抽屜裡還囂張的拉屎拉尿，搞得人神共憤！於是大家趕緊想辦法滅鼠。比較乾淨的滅鼠方法好像就只有捕鼠籠了(粘鼠氈聽說會撕裂的血肉模糊，吃毒藥會搞得臭臭的！)對於捕鼠籠的餌大家議論紛紛要用什麼才有用呢？第一天我們去買了熱狗吃飽飯去買熱狗大家都會心存質疑：到底要買給誰吃的？但是偏偏習俗是這樣的不可以說是要給「牠」吃的不然牠聽到了我們就抓不到了。這樣的說法聽起來很弔詭真是如此為什麼都沒有人訓練老鼠去表演？不過這不是重點重點是要抓老鼠。不過前幾天老是有人不小心脫口而出『老鼠』兩個字就真的沒有任何收穫於是我們開始想那應該要有一個代號。老是「那個」「那個」的跟很多日常生活的「那個」「那個」實在很容易搞混。所以開始有了「老X」「米奇」「佛地魔」等等在交談中都無法取得共識跟默契的綽號。(這到底是...)每天辛苦的佈局可是陷阱裡都是空的久了大家都心灰意冷。(連一根老鼠毛都沒有)許修崇是捕鼠隊隊長連籠子都懶得拿出來。就在前天，因為他吃不完的一塊麵包所以我就放到捕鼠籠裡試試看，可是因為放的位置根本不對放在機關前而已隔天早上一看餌不見了，該有的還是沒有。惹惱了所有人，決定把麵包直接鉤在機關上等牠上門。
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	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			<div class="pict"><a href="http://blog.roodo.com/alexadra/0a8ebcb7.jpg" target="_blank"><img src="http://blog.roodo.com/alexadra/0a8ebcb7_s.jpg" width="160" height="120" border="0" alt="DSC06555.JPG" hspace="5" class="pict" align="left"></a></div><p>不是要說哈利波特<br />也不是要說周杰倫的電影<br />是要談論公司的一個事件。&nbsp;</p><p>最近大家都在反應辦公室有老鼠出沒，<br />不管是怎樣密封的零食或是蠶豆<br />一定會被咬得碎碎的亂七八糟<br />而且這些殘骸一定留在抽屜裡<br />還囂張的拉屎拉尿，<br />搞得人神共憤！<br />於是大家趕緊想辦法滅鼠。<br /><br />比較乾淨的滅鼠方法好像就只有捕鼠籠了<br />(粘鼠氈聽說會撕裂的血肉模糊，吃毒藥會搞得臭臭的！)<br />對於捕鼠籠的餌大家議論紛紛要用什麼才有用呢？<br />第一天我們去買了熱狗<br />吃飽飯去買熱狗<br />大家都會心存質疑：</p><p>到底要買給誰吃的？</p><p>但是偏偏習俗是這樣的<br />不可以說是要給「牠」吃的<br />不然牠聽到了<br />我們就抓不到了。<br />這樣的說法聽起來很弔詭<br />真是如此為什麼都沒有人訓練老鼠去表演？<br />不過這不是重點<br />重點是要抓老鼠。<br />不過前幾天老是有人不小心脫口而出『老鼠』兩個字<br />就真的沒有任何收穫<br />於是我們開始想那應該要有一個代號。<br /><br />老是「那個」「那個」的<br />跟很多日常生活的「那個」「那個」實在很容易搞混。<br />所以開始有了「老X」「米奇」「佛地魔」<br />等等在交談中都無法取得共識跟默契的綽號。<br />(這到底是...)</p><p>每天辛苦的佈局<br />可是陷阱裡都是空的<br />久了大家都心灰意冷。<br />(連一根老鼠毛都沒有)<br />許修崇是捕鼠隊隊長<br />連籠子都懶得拿出來。<br />就在前天，<br />因為他吃不完的一塊麵包<br />所以我就放到捕鼠籠裡試試看，<br />可是因為放的位置根本不對<br />放在機關前而已<br />隔天早上一看<br />餌不見了，該有的還是沒有。<br />惹惱了所有人，<br />決定把麵包直接鉤在機關上<br />等牠上門。</p>
		<a class="acontinues" href="http://blog.roodo.com/alexadra/archives/3886331.html">(繼續閱讀...)</a>
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	<guid>http://blog.roodo.com/alexadra/archives/3886331.html</guid>
	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Wed, 08 Aug 2007 15:54:10 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>糗斃啦！</title>
	<description><![CDATA[
			話說前幾天，因為美姐說她折返回家拿手機導致遲到，所以她自動自發的拿了100塊交給我們的財務長(這樣聽起來比較大！)我在一旁不知道哪裡來的好心情就一邊插嘴：「不用啦！像修崇遲到也沒在罰的啊！」說完大家還開開心心的笑成一團！但是有人沒有笑就是許修崇。當場就飆髒話進去會議室他還一副氣虎虎的、拿起桌上還沒吃的饅頭亂砸，ㄧ面目露凶光的指著我「你不要亂說話！」當場氣氛非常堅介但是說錯話的我也沒那臉當眾跟他道歉，於是氣氛繼續僵著。但是我只好假裝鎮定繼續化著妝，他就在我旁邊以高分貝的音量拉著抽屜翻找東西我只好化完妝寫筆記本記下這一切來企圖打發時間但是後來不知道怎麼搞的就當我還以為氣氛仍在膠著的時候他不知道問我什麼問題感覺就好像沒事了。(但是筆記本該寫的都寫了。)後來下午我們的老闆來了要我去影印支票。我怎麼印都是印不好，修崇不計前嫌的在旁邊幫我可是說實在的，雖然臉皮厚如我但是我的心情多少受到一點影響所以我又拿出我的筆記本東寫西寫了。「啊無哩系咧寫啥小啦？」說時遲那時快，許修崇就把我的筆記本拿去看了。
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	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			<p>話說前幾天，<br />因為美姐說她折返回家拿手機導致遲到，<br />所以她自動自發的拿了100塊交給我們的財務長<br />(這樣聽起來比較大！)<br />我在一旁不知道哪裡來的好心情<br />就一邊插嘴：<br /><br />「不用啦！像修崇遲到也沒在罰的啊！」<br /><br />說完大家還開開心心的笑成一團！<br /><br />但是有人沒有笑<br />就是許修崇。<br /><br />當場就飆髒話進去會議室<br />他還一副氣虎虎的、拿起桌上還沒吃的饅頭亂砸，<br />ㄧ面目露凶光的指著我「你不要亂說話！」<br /><br />當場氣氛非常堅介<br />但是說錯話的我也沒那臉當眾跟他道歉，<br />於是氣氛繼續僵著。<br /><br />但是我只好假裝鎮定繼續化著妝，<br />他就在我旁邊以高分貝的音量拉著抽屜翻找東西<br />我只好化完妝寫筆記本記下這一切來企圖打發時間<br /><br />但是後來不知道怎麼搞的<br />就當我還以為氣氛仍在膠著的時候<br />他不知道問我什麼問題<br />感覺就好像沒事了。<br />(但是筆記本該寫的都寫了。)<br /><br />後來下午我們的老闆來了<br />要我去影印支票。<br />我怎麼印都是印不好，<br />修崇不計前嫌的在旁邊幫我<br />可是說實在的，<br />雖然臉皮厚如我<br />但是我的心情多少受到一點影響<br />所以我又拿出我的筆記本東寫西寫了。<br /><br />「啊無哩系咧寫啥小啦？」<br />說時遲那時快，<br />許修崇就把我的筆記本拿去看了。</p>
		
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	<link>http://blog.roodo.com/alexadra/archives/3657345.html</link>
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	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Sat, 14 Jul 2007 14:57:05 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>不要再普下去了！</title>
	<description><![CDATA[
			所謂的「普」就是閩南語的「普哢拱」再更白話一點就是「兩光」除了只「拗」「爛」，也泛指來「亂」的意思這兩天，跟著我們主管跟客戶接洽總是遇到來「普」的年輕人。老是要拿二手國產車的價格來拗全新進口房車。更討厭的是，會用那種自以為很懂行情的眼神表情跟你說(雙手還交叉在胸前)「你們價錢就是比人家貴，我相信不是只有我這樣跟你們說。」我真想回他：「當然什麼樣的客戶都有遇到啊！也有你這樣說的；也有圖都還沒畫出來就拿錢跟我們買的。也有那種我問他『請問要喝咖啡還是茶？』，他回答我『咖啡。你要不要也來一杯？』的用戶啊！」
		]]>
	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			<span class="main-continues">所謂的「普」<br />就是閩南語的「普哢拱」<br />再更白話一點就是「兩光」<br />除了只「拗」「爛」，也泛指來「亂」的意思<br /><br />這兩天，跟著我們主管跟客戶接洽<br />總是遇到來「普」的年輕人。<br />老是要拿二手國產車的價格<br />來拗全新進口房車。<br /><br />更討厭的是，會用那種自以為很懂行情的眼神表情跟你說(雙手還交叉在胸前)<br />「你們價錢就是比人家貴，我相信不是只有我這樣跟你們說。」<br /><br />我真想回他：<br />「當然什麼樣的客戶都有遇到啊！<br />也有你這樣說的；也有圖都還沒畫出來就拿錢跟我們買的。<br />也有那種我問他『請問要喝咖啡還是茶？』，<br />他回答我『咖啡。你要不要也來一杯？』的用戶啊！」<br /></span>
		
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	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Tue, 03 Jul 2007 11:38:35 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>作繭自縛的蜘蛛人</title>
	<description><![CDATA[
			今天在辦公室睡午覺，明明就是很舒適的環境有床有棉被有枕頭可是還是一直做夢更扯的是一直夢到蜘蛛人但是我從來就沒看過任何一次蜘蛛人啊！唯一一次是楊宗緯跟蕭敬騰。(冷~)自從去打了保齡球裡面有很逗趣的足球跟籃球的保齡球造型就一直聯想到蜘蛛人。(因為我看到籃球造型的保齡球，我以為他們是要模仿蜘蛛人。哈哈哈~)結果我今天午睡一直夢到蜘蛛人除了之前的蜘蛛人細節我忘記了比較後端的就一直夢到一個比較強勢的同事她不停的要我們看她模仿蜘蛛人就是高段的瑜珈(把腳舉到頭上)身上裹著跟蜘蛛人一樣花色的毯子我們夢裡面想要繼續睡覺她卻不斷的叫醒我們，要我們看。事實上，午睡的時間到了但是我們四個人還想繼續賴床無奈今天老闆在公司所以我們就只好摸摸鼻子、伸伸懶腰起來了。&nbsp;
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	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			<p>今天在辦公室睡午覺，<br />明明就是很舒適的環境<br />有床有棉被有枕頭<br />可是還是一直做夢<br />更扯的是一直夢到蜘蛛人</p><p>但是我從來就沒看過任何一次蜘蛛人啊！<br />唯一一次是楊宗緯跟蕭敬騰。(冷~)</p><p>自從去打了保齡球<br />裡面有很逗趣的足球跟籃球的保齡球造型<br />就一直聯想到蜘蛛人。<br />(因為我看到籃球造型的保齡球，我以為他們是要模仿蜘蛛人。哈哈哈~)</p><p>結果我今天午睡一直夢到蜘蛛人<br />除了之前的蜘蛛人細節我忘記了<br />比較後端的就一直夢到一個比較強勢的同事<br />她不停的要我們看她模仿蜘蛛人<br />就是高段的瑜珈(把腳舉到頭上)身上裹著跟蜘蛛人一樣花色的毯子<br />我們夢裡面想要繼續睡覺<br />她卻不斷的叫醒我們，要我們看。</p><p>事實上，午睡的時間到了<br />但是我們四個人還想繼續賴床<br />無奈今天老闆在公司<br />所以我們就只好摸摸鼻子、伸伸懶腰起來了。<br /><br /></p><p>&nbsp;</p>
		
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	<link>http://blog.roodo.com/alexadra/archives/3557043.html</link>
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	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Sat, 30 Jun 2007 14:34:21 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>23:15在公司</title>
	<description><![CDATA[
			雖然是在辦公室裡但是我自由自在的上網用著時而故障的MSN跟朋友有ㄧ搭沒ㄧ搭的聊天看著千篇一律楊宗緯的新聞公司訂的蘋果日報的娛樂首版絕對還是楊宗緯忍不住還是要發一下牢騷話說喜歡楊宗緯依我的標準來看確實是有點沒有說服力不過因為在第一次看「超級星光大道」的同時我姪子就在旁邊跟我說明「姑姑，這個長得很奇怪，但是唱歌很好聽。」那個時候，林宥嘉唱得還並不是像這樣的成熟所以自然而然的注意力全都放在楊宗緯身上。但是楊宗緯紅了，開始受到矚目新聞不管負面正面的都出來了狗仔跟網路PTT開始不放過他他的確比其他星光幫不上不下的參賽者受到更多關照但是也比別人更被精細的檢視著所有跟唱歌無關的事情說實在的，作為一個粉絲的我開始會被說「你看你的楊宗緯，(巴啦巴啦巴啦...)」其實，我比這些旁觀者更心寒。因為，我心裡開始會質疑我自己是不是又錯看了一個人，是不是真的沒有看人的眼光。所以我在心裡暗暗祈禱請楊宗緯不要再傷害他自己，不要再傷害支持他的人，雖然這樣的事件在我心裡面多少造成陰影但是他後續的表現我還是很看好。畢竟，在我的心裡我自己也不是一個30歲的人所以他是23或29歲對我的耳朵並不會影響太大。而且說一句實在的ㄧ直想紅的我，並不是沒有參加選秀過知道年齡的限制絕對是或多或少存在的即便在條文裡沒有明定但是29歲在評審的心裡絕對還是不討好的。(就像所有的徵才廣告規定一定要拿掉年齡跟性別的限制，但是雇主在刪選過程中還是會砍掉不符他們期望的人選，有可能他們的期望中就包含了年齡跟性別。)對於真的很努力的人(可以看看他參加過多少歌唱比賽就能看出來！)他的年齡就變成一種阻力我只能說楊宗緯很有企圖心他只是將年齡的阻力降到最低而且，他成功了！如果他今天以實際年齡闖關我覺得根本就進不了決賽今天所有稍具知名度的藝人都可以在金錢上獲得一定的收益站在實際面的立場我支持楊宗緯！在精神層面上楊宗緯也給我某些療癒的力量所以，我還是支持楊宗緯！楊宗緯，衝吧！
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	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			雖然是在辦公室裡<br />但是我自由自在的上網<br />用著時而故障的MSN跟朋友有ㄧ搭沒ㄧ搭的聊天<br />看著千篇一律楊宗緯的新聞<br />公司訂的蘋果日報的娛樂首版絕對還是楊宗緯<br />忍不住還是要發一下牢騷<br /><br />話說喜歡楊宗緯<br />依我的標準來看<br />確實是有點沒有說服力<br />不過因為在第一次看「超級星光大道」的同時<br />我姪子就在旁邊跟我說明<br />「姑姑，這個長得很奇怪，但是唱歌很好聽。」<br />那個時候，林宥嘉唱得還並不是像這樣的成熟<br />所以自然而然的注意力全都放在楊宗緯身上。<br /><br />但是楊宗緯紅了，開始受到矚目<br />新聞不管負面正面的都出來了<br />狗仔跟網路PTT開始不放過他<br />他的確比其他星光幫不上不下的參賽者受到更多關照<br />但是也比別人更被精細的檢視著所有跟唱歌無關的事情<br /><br />說實在的，<br />作為一個粉絲的我<br />開始會被說<br /><br />「你看你的楊宗緯，(巴啦巴啦巴啦...)」<br /><br />其實，我比這些旁觀者更心寒。<br />因為，我心裡開始會質疑我自己<br />是不是又錯看了一個人，<br />是不是真的沒有看人的眼光。<br /><br />所以我在心裡暗暗祈禱<br />請楊宗緯不要再傷害他自己，不要再傷害支持他的人，<br />雖然這樣的事件在我心裡面多少造成陰影<br />但是他後續的表現我還是很看好。<br />畢竟，在我的心裡<br />我自己也不是一個30歲的人<br />所以他是23或29歲<br />對我的耳朵並不會影響太大。<br />而且說一句實在的<br />ㄧ直想紅的我，並不是沒有參加選秀過<br />知道年齡的限制絕對是或多或少存在的<br />即便在條文裡沒有明定<br />但是29歲在評審的心裡<br />絕對還是不討好的。<br />(就像所有的徵才廣告規定一定要拿掉年齡跟性別的限制，<br />但是雇主在刪選過程中還是會砍掉不符他們期望的人選，<br />有可能他們的期望中就包含了年齡跟性別。)<br />對於真的很努力的人<br />(可以看看他參加過多少歌唱比賽就能看出來！)<br />他的年齡就變成一種阻力<br />我只能說楊宗緯很有企圖心<br />他只是將年齡的阻力降到最低<br />而且，他成功了！<br />如果他今天以實際年齡闖關<br />我覺得根本就進不了決賽<br /><br />今天所有稍具知名度的藝人<br />都可以在金錢上獲得一定的收益<br />站在實際面的立場<br />我支持楊宗緯！<br />在精神層面上<br />楊宗緯也給我某些療癒的力量<br />所以，我還是支持楊宗緯！<br /><br />楊宗緯，衝吧！
		
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	<link>http://blog.roodo.com/alexadra/archives/3928879.html</link>
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	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Thu, 14 Jun 2007 23:20:07 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>最後的驚喜</title>
	<description><![CDATA[
			我真的很感謝yoyo班、樂多多幫跟民治團，因為要離職的關係今年的生日勢必整不到我也因為去年就用過大姐頭的梗一定要有更猛的才會嚇到我。這次還竟然不止串通我的新科主管、對對不起，新大老闆也串通到台北總公司人資部門你們真的太有心了！話說這次的驚喜是我實際最後一天20號的早上(我是兩段A！)劉盈攸叫我點「主管會談」(就是開會)然後把我叫到值星室去說台北人資的一個叫詩珊的要跟我談談。我還丈二金剛摸不著頭腦，想我欠什麼資料給公司嗎？還是離職需要先跟人資講要繳什麼回公司嗎？沒有想到，盈攸幫我撥了電話給了人資之後就逕自留我一個在值星室講個還搞不清楚狀況的電話。大致上的情形呢，就是說公司覺得我的績效很好，「考慮」讓我五月昇上正職，所以希望我繼續留在公司。一聽就知道是要整我的幌子，但是，我沒那麼笨不會上第二次當了！(楊文貴、洪雅嵐你們別得意得過早！)我怎麼會是績效好的人呢？拿這說服我實在一點說服力都沒有，幸好我有自知之明。我如果績效好，難道之前的科主管都瞎了眼沒看到嗎？我們的科主管每個都嘛很英明！再說，我也只有續約比較好一點，其他也都普普而已啊！而且這個幌子破綻實在太多像劉盈攸要我不要說出免得影響別人的心情(照理說公司要釋放轉正的名額大家聽到會更振奮、更努力啊！)還有于萱也沒聽過人資會打電話來挽留的事幸好我沒有蠢到線上答應不然到時候要吹蠟燭的時候放出錄音來我就糗大了！
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	</description>
	<content:encoded><![CDATA[
			<span class="main-continues"><font size="2">我真的很感謝yoyo班、樂多多幫跟民治團，<br />因為要離職的關係<br />今年的生日勢必整不到我<br />也因為去年就用過大姐頭的梗<br />一定要有更猛的才會嚇到我。<br />這次還竟然不止串通我的新科主管、對對不起，新大老闆<br />也串通到台北總公司人資部門<br />你們真的太有心了！<br /><br />話說這次的驚喜<br />是我實際最後一天20號的早上<br />(我是兩段A！)<br />劉盈攸叫我點「主管會談」(就是開會)<br />然後把我叫到值星室去<br />說台北人資的一個叫詩珊的要跟我談談。<br />我還丈二金剛摸不著頭腦，想我欠什麼資料給公司嗎？<br />還是離職需要先跟人資講要繳什麼回公司嗎？<br />沒有想到，盈攸幫我撥了電話給了人資之後<br />就逕自留我一個在值星室講個還搞不清楚狀況的電話。<br /><br />大致上的情形呢，就是說<br />公司覺得我的績效很好，<br />「考慮」讓我五月昇上正職，所以希望我繼續留在公司。<br />一聽就知道是要整我的幌子，<br />但是，我沒那麼笨不會上第二次當了！<br />(楊文貴、洪雅嵐你們別得意得過早！)<br />我怎麼會是績效好的人呢？<br />拿這說服我實在一點說服力都沒有，<br />幸好我有自知之明。<br />我如果績效好，難道之前的科主管都瞎了眼沒看到嗎？<br />我們的科主管每個都嘛很英明！<br />再說，我也只有續約比較好一點，<br />其他也都普普而已啊！<br /><br />而且這個幌子破綻實在太多<br />像劉盈攸要我不要說出免得影響別人的心情<br />(照理說公司要釋放轉正的名額大家聽到會更振奮、更努力啊！)<br />還有于萱也沒聽過人資會打電話來挽留的事<br />幸好我沒有蠢到線上答應<br />不然到時候要吹蠟燭的時候放出錄音來我就糗大了！</font></span>
		
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	<link>http://blog.roodo.com/alexadra/archives/3928915.html</link>
	<guid>http://blog.roodo.com/alexadra/archives/3928915.html</guid>
	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Tue, 24 Apr 2007 21:23:30 +0800</pubDate>
</item>
<item>
	<title>自我淘汰</title>
	<description><![CDATA[
			因為部落格關掉，所以我要很辛苦的利用ava跟acw跟大家告別。(這似乎成了不成文的默契，幸好我的文筆跟黃駿揮的高山滾桶有了差別！)非常謝謝台***大(台**服，統編要嗎？)對我的犧牲，要不是台***大願意收容我這樣的一個劣幣，我早就餓死在路邊變成凍死骨了；也要不是台***大，我也不知道自己只能做銷售(總算還是跟黃駿揮這痞子有了區別。)，也不會認真考慮職業生涯的規劃，過著一天是一天的生活。對於台***大愛恨交織的情感導致我現在目前性格偏執、思想偏激、行為偏差！首先先感謝于萱大主任，妳這傢伙帶到我真的是算妳倒楣(妳竟然當眾跟我鬼吼我的新髮型很醜？---醜一。)，我知道我雖然可以帶給妳歡笑，但是更多的是煩惱，又不會漂亮的跟妳裝乖微笑，妳老是要在大姊頭跟其他管理職面前戴口罩做消毒， 真是委屈您了，幸好小孩子生出來不像我，我對妳造的孼算是到此為止啦！再感謝彼得胖主任。(因為我狗腿，所以由官大的一一順序排列，呵呵！)彼得基本上做的跟于萱大主任是差不多的，受到的苦跟心酸都一樣、甚至更多！因為我除了狗屁續約外，沒一樣可以幫忙加到分的，倒是該死的滿意度都在拖累大家。幸好老天有眼讓你的苦由廖*比去吞，我沒昇正職的責任也由他來擔，因為他都沒幫我做爭取！(開玩笑的啦，我沒昇正職全是因為我是劣幣啦我知道！跟他事前說的一些風涼話都沒關係。)大彼得其實你擺脫我們應該鬆了好大一口氣吧？恭喜恭喜，您升遷有望了！(拜託大家以後有單面的回收紙，記得裁成一小張一小張給彼得當memo紙。)還有佳君紙片人。真的，妳是最倒楣的一個，因為我忍不住還是要話後擺爛，再度強調，我的滿意度真的不是故意可以這麼爛的！(強烈！)對於妳跟大鼻子我由衷祝福，因為我做不出別的來感謝妳對我的無賴百般包容。所有官方我要感謝的，就是所有管理職跟諮詢。(當然這還是狗腿的一部分。)你們或許在業務上不會像以上福祿壽三仙這幾尊跟我有那麼直接的關係，但是你們於公於私都給我無私的建議跟幫助。像政良，媽啊！我之前一直對你有一次當眾吼我耿耿於懷說，(不過是我不對啦，我老是喜歡在楊文貴值機的時候鬧他，考驗他的臨危不亂，相信這點在你心裡幫他加了不少分！)不過你竟然在尾牙忍著想吐的不舒服讚我美，早就發現我那散撥著「地球即將毀滅」的不懷好意、危言聳聽無名部落格卻沒有爆出來，(你的嘴跟楊文貴可以比緊的！)這些種種的貼心真的讓我覺得我自己很小心眼！像秀鈺，妳真的只是骨架大一點(不要太在意，妳在我們45梯新訓就一直講，絕對絲毫不折損妳的美妳放心！)，不過真的是美女，(妳問問楊文貴，我稱讚過誰了？)而且人美心也美，妳都毫不遲疑的幫我任何忙，我真的是對妳只有感激啊！還有臭臉華康，你的脾氣真的變好了，不管我怎麼鬧你，你竟然除了起床氣都沒擺過其他臉色給我看耶！這樣的修養真的讓我甘拜下風！(我這樣有讚美到你吧？有感覺到我的感激吧？)(這倒不像我的遺言了，像我的得獎感言，幸好沒人逼我下台，我這是自我淘汰！)楊文貴：除了感謝真的就只有感謝！(哽咽~)跟你同梯真是太幸福了(當然跟廖*伶還有黃*揮同梯的陰霾還是一直揮之不去！)，什麼都不用做，簡直就是只要翹著二郎腿指使你就好的輕鬆！(哈哈哈，瘤*蠅也這樣指使你啊！你也是它搬家公司的一員！)也感謝你去年對我放鴿子一事原諒我，也原諒我們沒有送你侯沛岑假簽名照，你的寬宏大量總是像優秀的瘤滋蠅一樣讓我自慚形穢啊！我現在要走了，請大家幫我盯著楊文貴，記得鼓勵他去考諮詢，沒有誰比他更適合諮詢：專業、有耐心，又不會續約，簡直就是楊文貴的天職！跟大家爆個料，楊文貴說他今天之所以會是今天這樣的楊文貴，百分之九十都是因為他前女友這傢伙。我好想看這傢伙長什麼樣子讓楊文貴這麼神魂顛倒哦！(李姿潔去打聽一下，才可以打敗對手啊！)把一個好好的人搞成這樣變成一隻花枝。(我媽說花枝沒血沒眼淚沒感情沒有喜怒哀樂。)open嵐：我的摯友~以後就無法一起罵瘤滋蠅種種的不是，人生的痛快就少了一樁！(一定要搞到他雞毛鴨血！)不過，我們還是會在msn上遇到，會在GAME淘上遇到，突然走到這裡，我為什麼會整個詞窮？人果真是書到用時方恨少！你又跟我同姓，際遇也都有雷同的地方，(還同星座，但是你會不會太鳥太低調？)感覺就像我妹妹一樣，我好想分一些勇氣給你，讓你可以勇敢一點，不要受了氣只會背後碎碎唸！(接一下電話，還接到白痴！)陳士平：(陳士平在我才剛下單位的時候就結下樑子了。在他某天值星就跑去抓耙子告溫金龍我發送小飛鴿！從此我對這個人就會特別「關照」！)謝謝陳士平完全不要求回饋的處理我任何手機上的疑問，還幫我設定手機。而且提供鬆垮垮的臉皮讓我拉來拉去洩憤(請付我拉皮費！)，而且要不是陳士平，我早亂回答用戶就滿頭包成按摩拖鞋了！公主、香菇：謝謝公主跟香菇的永遠狀況外帶給我們無限的笑點，這種自然又不做作的表現真的是搞笑的最高境界，我想日本那些兩光諧星(什麼「有有探險隊」簡直瞎爆！)應該來跟你們兩拜師學藝。(但這又是渾然天成的表現，別人很難學去，像我就是太過於精明，怎樣裝都不像！唉~)還有公主，積極點、精神點！大姨媽、三姑、六婆和阿旁：雖然跟你們樂多多幫的相距時光很短暫，但是回憶很豐富、又有趣，我一定不會忘記你們這些牌搭，以及瞎慘了一些蠢時光。我覺得所有的客訴或抱怨到最後都會被忘記，倒是和你們mail及瘋言瘋語就像明明知道沒有營養、但又在閒暇時間非定要嚼一嚼的口香糖一樣，有安定神經的作用。我枯燥的agent生涯的空隙若沒有這些趣事填滿，一些看似不起眼的客訴抱怨也會把我擊潰啊！(我好綜藝哦~)雅芳學姊：幸好後來跟你認識，我才發現原來公司有這種人，真的續約好、滿意度高又專業的，重點是人好、又謙虛，都不會自吹自擂什麼出社會沒讓家人丟過理這種鳥話，就連跟open嵐還有三姑整天拿到不稀罕的A1(唸one不是唸「壹」ok??)也沒在哈啦，這麼低調卻又不容置疑的權威，真是叫我對妳景仰有如滔滔江水連綿不絕、又有如黃河氾濫一發不收拾。民制團的團員：我想對各位說的，除了之前在部落格的部分，(請參閱我的一小方天空或鸞生兄弟樂趣不多的樂多「向？空間」)還有更多更多讓我啞口的感情，我們大家彼此的牽絆跟關心越來越多，這真的是很奇妙又神奇的緣分，誰能想到我之前還在背後偷說著草莓的壞話呢？(楊文貴不要否認有參與聽到，都是該死的沒腦黃駿揮的誤導啦！)我想你們精心策劃的睡衣PARTY跟兩次「超激！愛的小手打死人不償命廬山清境暈頭轉向之旅」及「超臭！愛的征露丸臭死人臭死人(兩遍！)不償命東北角狼狽閃雨紅單滿天飛之旅」對於我們的感情絕對有加溫作用，竟然李芝芝還夢想著大家租同一棟大樓大家住一塊，(可否不要選擇油膩膩的移動城堡？)連楊文貴這務實到極點的傢伙(他可是處女座的哦！)也幻想著大家一塊存錢一起開店，整個夢幻到極點！張曉純：我要走了，你要好好照顧你自己(這句話聽起來好曖昧，悲慘的是我們兩個又都長得一副HOMO樣，聽起來就覺得有鬼。)，沒事可以打電話給我，或者可以寫mail給我，我無法做你的避風港，但是我仍然希望可以為你遮一點小雨&hellip;(別吐！)蔡妏欣：加油吧！不管你最後選擇留下或大步走，就相信你自己，一定是最好的！(媽的！我好官腔！)不過說實在的，我最終還是希望你能樂在其中，不管你的選擇是什麼。人生就是一場賭注，選擇了就不要後悔，不管選擇是什麼就勇敢接受吧！林芳玲：謝謝！你真的是我的大貴人，你的JONNIE也是。你們兩個都很可愛，也都幫我很多忙，大恩不言謝，但是我除了謝謝，什麼好話也吐不出來，因為我是出了名的賤嘴，不過，我相信你們可以感受得到。
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			<span class="main-continues"><font size="2">因為部落格關掉，所以我要很辛苦的利用ava跟acw跟大家告別。(這似乎成了不成文的默契，幸好我的文筆跟黃駿揮的高山滾桶有了差別！)<br /><br />非常謝謝台***大(台**服，統編要嗎？)對我的犧牲，要不是台***大願意收容我這樣的一個劣幣，我早就餓死在路邊變成凍死骨了；也要不是台***大，我也不知道自己只能做銷售(總算還是跟黃駿揮這痞子有了區別。)，也不會認真考慮職業生涯的規劃，過著一天是一天的生活。對於台***大愛恨交織的情感導致我現在目前性格偏執、思想偏激、行為偏差！<br /><br />首先先感謝于萱大主任，妳這傢伙帶到我真的是算妳倒楣(妳竟然當眾跟我鬼吼我的新髮型很醜？---醜一。)，我知道我雖然可以帶給妳歡笑，但是更多的是煩惱，又不會漂亮的跟妳裝乖微笑，妳老是要在大姊頭跟其他管理職面前戴口罩做消毒， 真是委屈您了，幸好小孩子生出來不像我，我對妳造的孼算是到此為止啦！<br />再感謝彼得胖主任。(因為我狗腿，所以由官大的一一順序排列，呵呵！)彼得基本上做的跟于萱大主任是差不多的，受到的苦跟心酸都一樣、甚至更多！因為我除了狗屁續約外，沒一樣可以幫忙加到分的，倒是該死的滿意度都在拖累大家。幸好老天有眼讓你的苦由廖*比去吞，我沒昇正職的責任也由他來擔，因為他都沒幫我做爭取！(開玩笑的啦，我沒昇正職全是因為我是劣幣啦我知道！跟他事前說的一些風涼話都沒關係。)大彼得其實你擺脫我們應該鬆了好大一口氣吧？恭喜恭喜，您升遷有望了！(拜託大家以後有單面的回收紙，記得裁成一小張一小張給彼得當memo紙。)<br />還有佳君紙片人。真的，妳是最倒楣的一個，因為我忍不住還是要話後擺爛，再度強調，我的滿意度真的不是故意可以這麼爛的！(強烈！)對於妳跟大鼻子我由衷祝福，因為我做不出別的來感謝妳對我的無賴百般包容。<br />所有官方我要感謝的，就是所有管理職跟諮詢。(當然這還是狗腿的一部分。)你們或許在業務上不會像以上福祿壽三仙這幾尊跟我有那麼直接的關係，但是你們於公於私都給我無私的建議跟幫助。<br />像政良，媽啊！我之前一直對你有一次當眾吼我耿耿於懷說，(不過是我不對啦，我老是喜歡在楊文貴值機的時候鬧他，考驗他的臨危不亂，相信這點在你心裡幫他加了不少分！)不過你竟然在尾牙忍著想吐的不舒服讚我美，早就發現我那散撥著「地球即將毀滅」的不懷好意、危言聳聽無名部落格卻沒有爆出來，(你的嘴跟楊文貴可以比緊的！)這些種種的貼心真的讓我覺得我自己很小心眼！<br />像秀鈺，妳真的只是骨架大一點(不要太在意，妳在我們45梯新訓就一直講，絕對絲毫不折損妳的美妳放心！)，不過真的是美女，(妳問問楊文貴，我稱讚過誰了？)而且人美心也美，妳都毫不遲疑的幫我任何忙，我真的是對妳只有感激啊！還有臭臉華康，你的脾氣真的變好了，不管我怎麼鬧你，你竟然除了起床氣都沒擺過其他臉色給我看耶！這樣的修養真的讓我甘拜下風！(我這樣有讚美到你吧？有感覺到我的感激吧？)<br />(這倒不像我的遺言了，像我的得獎感言，幸好沒人逼我下台，我這是自我淘汰！)<br /><br />楊文貴：除了感謝真的就只有感謝！(哽咽~)跟你同梯真是太幸福了(當然跟廖*伶還有黃*揮同梯的陰霾還是一直揮之不去！)，什麼都不用做，簡直就是只要翹著二郎腿指使你就好的輕鬆！(哈哈哈，瘤*蠅也這樣指使你啊！你也是它搬家公司的一員！)也感謝你去年對我放鴿子一事原諒我，也原諒我們沒有送你侯沛岑假簽名照，你的寬宏大量總是像優秀的瘤滋蠅一樣讓我自慚形穢啊！我現在要走了，請大家幫我盯著楊文貴，記得鼓勵他去考諮詢，沒有誰比他更適合諮詢：專業、有耐心，又不會續約，簡直就是楊文貴的天職！跟大家爆個料，楊文貴說他今天之所以會是今天這樣的楊文貴，百分之九十都是因為他前女友這傢伙。我好想看這傢伙長什麼樣子讓楊文貴這麼神魂顛倒哦！(李姿潔去打聽一下，才可以打敗對手啊！)把一個好好的人搞成這樣變成一隻花枝。(我媽說花枝沒血沒眼淚沒感情沒有喜怒哀樂。)<br /><br />open嵐：我的摯友~以後就無法一起罵瘤滋蠅種種的不是，人生的痛快就少了一樁！(一定要搞到他雞毛鴨血！)不過，我們還是會在msn上遇到，會在GAME淘上遇到，突然走到這裡，我為什麼會整個詞窮？人果真是書到用時方恨少！你又跟我同姓，際遇也都有雷同的地方，(還同星座，但是你會不會太鳥太低調？)感覺就像我妹妹一樣，我好想分一些勇氣給你，讓你可以勇敢一點，不要受了氣只會背後碎碎唸！<br />(接一下電話，還接到白痴！)<br />陳士平：(陳士平在我才剛下單位的時候就結下樑子了。在他某天值星就跑去抓耙子告溫金龍我發送小飛鴿！從此我對這個人就會特別「關照」！)謝謝陳士平完全不要求回饋的處理我任何手機上的疑問，還幫我設定手機。而且提供鬆垮垮的臉皮讓我拉來拉去洩憤(請付我拉皮費！)，而且要不是陳士平，我早亂回答用戶就滿頭包成按摩拖鞋了！<br /><br />公主、香菇：謝謝公主跟香菇的永遠狀況外帶給我們無限的笑點，這種自然又不做作的表現真的是搞笑的最高境界，我想日本那些兩光諧星(什麼「有有探險隊」簡直瞎爆！)應該來跟你們兩拜師學藝。(但這又是渾然天成的表現，別人很難學去，像我就是太過於精明，怎樣裝都不像！唉~)還有公主，積極點、精神點！<br /><br />大姨媽、三姑、六婆和阿旁：雖然跟你們樂多多幫的相距時光很短暫，但是回憶很豐富、又有趣，我一定不會忘記你們這些牌搭，以及瞎慘了一些蠢時光。我覺得所有的客訴或抱怨到最後都會被忘記，倒是和你們mail及瘋言瘋語就像明明知道沒有營養、但又在閒暇時間非定要嚼一嚼的口香糖一樣，有安定神經的作用。我枯燥的agent生涯的空隙若沒有這些趣事填滿，一些看似不起眼的客訴抱怨也會把我擊潰啊！(我好綜藝哦~)<br /><br />雅芳學姊：幸好後來跟你認識，我才發現原來公司有這種人，真的續約好、滿意度高又專業的，重點是人好、又謙虛，都不會自吹自擂什麼出社會沒讓家人丟過理這種鳥話，就連跟open嵐還有三姑整天拿到不稀罕的A1(唸one不是唸「壹」ok??)也沒在哈啦，這麼低調卻又不容置疑的權威，真是叫我對妳景仰有如滔滔江水連綿不絕、又有如黃河氾濫一發不收拾。<br /><br />民制團的團員：我想對各位說的，除了之前在部落格的部分，(請參閱我的一小方天空或鸞生兄弟樂趣不多的樂多「向？空間」)還有更多更多讓我啞口的感情，我們大家彼此的牽絆跟關心越來越多，這真的是很奇妙又神奇的緣分，誰能想到我之前還在背後偷說著草莓的壞話呢？(楊文貴不要否認有參與聽到，都是該死的沒腦黃駿揮的誤導啦！)我想你們精心策劃的睡衣PARTY跟兩次「超激！愛的小手打死人不償命廬山清境暈頭轉向之旅」及「超臭！愛的征露丸臭死人臭死人(兩遍！)不償命東北角狼狽閃雨紅單滿天飛之旅」對於我們的感情絕對有加溫作用，竟然李芝芝還夢想著大家租同一棟大樓大家住一塊，(可否不要選擇油膩膩的移動城堡？)連楊文貴這務實到極點的傢伙(他可是處女座的哦！)也幻想著大家一塊存錢一起開店，整個夢幻到極點！<br /><br />張曉純：我要走了，你要好好照顧你自己(這句話聽起來好曖昧，悲慘的是我們兩個又都長得一副HOMO樣，聽起來就覺得有鬼。)，沒事可以打電話給我，或者可以寫mail給我，我無法做你的避風港，但是我仍然希望可以為你遮一點小雨&hellip;(別吐！)<br />蔡妏欣：加油吧！不管你最後選擇留下或大步走，就相信你自己，一定是最好的！(媽的！我好官腔！)不過說實在的，我最終還是希望你能樂在其中，不管你的選擇是什麼。人生就是一場賭注，選擇了就不要後悔，不管選擇是什麼就勇敢接受吧！<br />林芳玲：謝謝！你真的是我的大貴人，你的JONNIE也是。你們兩個都很可愛，也都幫我很多忙，大恩不言謝，但是我除了謝謝，什麼好話也吐不出來，因為我是出了名的賤嘴，不過，我相信你們可以感受得到。</font></span>
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	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Wed, 18 Apr 2007 01:18:16 +0800</pubDate>
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	<title>大頭鬼重出江湖</title>
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			黃駿揮打電話給我聊天我跟他說我提了離職被大姐頭叫去講了一個小時半大姐頭說她的溝通管道相當暢通叫我出來外面記得廣播這件事有事直接跟她說我當時心裡OS「如果離職就會被叫來跟這位大老闆開會一番，那最近大姐頭的時間一定會爆滿的。」但是並沒有有的學長姐離職了，並沒有機會跟大老闆來個最後的會議於是，大家開始眾說紛紜一定是我的續約好(怎麼樣，屎面包人，我的續約就是比你好咧！)所以才會被叫去關心慰留一番，學長姐有的續約又不怎樣就沒被叫去。那...去年大姐頭是熱傻了是嗎？不然怎麼會叫黃駿揮進去？向來說話中肯的洪雅嵐說話了，「一定是去年大姐頭沒事幹今年離職的人一堆，哪能一一面談？去年黃駿揮離職的時候又沒有人離職，本來就會引起好奇。」我就跟黃駿揮說我跟大姐頭講了哪些事他就說「他們一定很後悔讓我們兩個進去把公司搞得一團糟！」你是什麼東西咧，跟我比？給你幾分顏色你就又開起染坊了？頭大到我跟他相距不知道幾十公里我都被他膨脹的頭打到了。
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			<span class="main-continues"><font size="2">黃駿揮打電話給我聊天<br />我跟他說我提了離職被大姐頭叫去講了一個小時半<br />大姐頭說她的溝通管道相當暢通<br />叫我出來外面記得廣播這件事<br />有事直接跟她說<br /><br />我當時心裡OS<br />「如果離職就會被叫來跟這位大老闆開會一番，<br />那最近大姐頭的時間一定會爆滿的。」<br /><br />但是並沒有<br />有的學長姐離職了，<br />並沒有機會跟大老闆來個最後的會議<br />於是，大家開始眾說紛紜<br />一定是我的續約好(怎麼樣，屎面包人，我的續約就是比你好咧！)<br />所以才會被叫去關心慰留一番，<br />學長姐有的續約又不怎樣就沒被叫去。<br /><br />那...<br />去年大姐頭是熱傻了是嗎？<br />不然怎麼會叫黃駿揮進去？<br /><br />向來說話中肯的洪雅嵐說話了，<br /><br />「一定是去年大姐頭沒事幹<br />今年離職的人一堆，哪能一一面談？<br />去年黃駿揮離職的時候又沒有人離職，<br />本來就會引起好奇。」<br /><br />我就跟黃駿揮說我跟大姐頭講了哪些事<br />他就說<br /><br />「他們一定很後悔讓我們兩個進去<br />把公司搞得一團糟！」<br /><br />你是什麼東西咧，跟我比？<br />給你幾分顏色你就又開起染坊了？<br />頭大到我跟他相距不知道幾十公里我都被他膨脹的頭打到了。</font></span>
		
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	<category>辦公室的烏煙瘴氣</category>
	<pubDate>Sun, 01 Apr 2007 16:06:07 +0800</pubDate>
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