A GOOD DAY

如果可以，我想弄一個針對某人、充滿語助詞的抱怨版。
好在我的良知還能夠阻擋這種衝動行為，
做人還是要多積點德、少造口業。
 
如果你的同事跟你女兒一樣大，你會怎麼跟她相處？
拿人生歷練來壓制她，要她乖乖聽你的！？
如果相信這25年來科技進步，7歲小朋友上維基就能夠知道相對論(E = mc² )的涵義，
勝過你活到18歲看著台上物理老師用外星人語言解釋給你聽，
又為什麼找各種理由或藉口來墊高自己的高度？
你懂得，我不見得不懂，我懂得，很多部份你都不願意了解。
 
傾聽與包容很重要，所以我警惕自己待人盡量睜一隻眼閉一隻眼，
畢竟沒有人是十全十美，我也是有缺陷需要別人填滿。
那尊重呢？ 即使是夥伴或上下屬關係都應該彼此尊重，
我覺得尊重了對方，卻得不到對方的回禮。
 
不管發生多少不愉快，有一大部分得怪自己白目，
我把別人當夥伴，別人卻執意要押著我的脖子順著他的方式，
我卻認真考慮整件事的流暢性與最大效用，
提出各種方法，換來一堆否定，不論是合理否定或不合理...
 
我也很氣自己，怎麼每次跟她談事情，火氣就會升上來，
最後自己也失去理智，無法裝飾自己說出來的話，可能會傷害別人的話。
 
我想與更年期阿姨和平相處還離很遠勒！
得訓練自己把身子骨放軟，卻又能夠穩固站立，
如果練成了，我應該可以去參加李堂華雜技團了！

(5/22補充)

昨天晚上，因為衝動外加護士鼓動，我把該做的登記擺爛，
回家之後，又批哩啪啦對著獅子媽吐了一缸子的苦水。
獅子媽覺得我不需要去爭出頭，
因為只是兩個人作帳方式不一樣，吃飯和吃麵都能夠吃飽，沒有誰對誰錯的問題。
我說問題出在態度，她不尊重我，不管同伴或是上對下，都應該盡到告知義務。
最後，獅子媽還是覺得我今天應該起個大早去把擺爛的事情做收尾，免得落人口舌，
並且跟更年期阿姨說清楚，要她不要隨意塗改我做的登記，因為後面有我的簽章。
(為什麼要一大早，比營業時間還早，
 因為更年期阿姨上次說不能打擾她上班時間，而且老闆也在，這樣不好；
 但是晚上休息去找她，那段時間都沒有其他人在場，我會擔心被她吃掉；
 早上還沒開始前，至少早班的人會先來，還有人可以當第三者。)

我一去，她好像就認為我是來找她理論作帳方式誰對誰錯，
我跟她說，有任何的更動可不可以留個字條給我，
她回答因為交班本寫不下，所以她留的字條夾在要登記單的後面，備用登記單前面，
她說是我自己沒翻到，指正我上班時翻閱整本登記本是必要。
我再拿另外一件事情跟她說，之前顆數登記不一樣，她也沒有留言給我，
她卻說是我登記錯誤，
我向她表明因為我跟她是兩種不同的登記方式，但她沒交代清楚，
(如果她執意當王的話，也該跟我這位下屬說吧!)
每次她的藉口被我說破，她就會再拿另外一個讓人很生氣的爛話回答，她說：
「我以為你會懂，這有這麼困難嗎？」
總統的，她講這句話的時候，語調加重，提高音量，臉也變了！
然後又開始耍爛，說什麼以後她就不要管了之類的鳥話！
 
如果可以，真想拿個磚塊K人，
幸好良知又阻止了我。
我向她表明，不是來跟她吵架的，我只是要來了解"她的"想法與工作流程，
好讓自己以後來上班的時候，不用絞盡心思去猜測阿姨在想什麼，
(猜錯還會被唸，要我有話就直說，氣，是誰有話不直說的啊！)
至於管理登記方面，我和她的方式差別在於一個採合計，一個採不同廠商分開計，
沒有誰對誰錯，只要統一就好， 
她後來口氣有好了些，大概覺得我是來稱臣吧！因為我乖乖的聽從她的方式，
(反正只是個管理方法，不需要爭個你贏我輸，沒意義的事情...)
之後她也開始交代流程上的事情...
 
以前雞排主管常說：我們以前在美國......
現在更年期阿姨常說：我們以前在醫院......
嚴重聲明：這是我的死穴，別在我面前拿以前哪一套來壓我，
就事論事，就現況討論，以前經驗當做參考，而不是全部都得照樣執行。
如果在有這樣的人出現在我面前，見一個打一個！ 我會找機會搗蛋他。

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