A GOOD DAY

因為要說不愉快的事情, 先說幾個好笑的事情。

(一)
爸：來幫我看看，為什麼電腦會出現小人勒?
我：哥的電腦慢啦，你要等一下...
爸：怎麼再按一次又出現小人呢?
(覺得怪怪的，一看...)
我：爸，那是網頁在跑所以出現"沙漏"，不是"小人" !!!
 
(二)
教授：念這個領域的要對數字有概念，請問台灣多少人會有一個醫生?
(一陣沉默...)
教授：lefthand，你回答看看...
(傻...住...最近診所老闆一天看...)
我：可以猜嗎? 那20人好了
(教授氣結...我猜錯了吧!?)
我：那100人? 1000人??
(教授快不行了....花10分鐘講解，推算結果為600-700人/doctor)

昨天被叫去診所開會，
老闆問我及另外一個伙伴兩個人在工作上有無問題。
 
結果開會時間大多在談排班的事情，
在開會之前，我不知道排班有什麼問題，
不過從開會內容來推，應該是與我搭檔的同事對於上班時間的安排有意見，
她的意思是家裡父母親年紀很大，住在屏東，如果有意外或開刀，必須橋假，
但是我還有研究所的課，所以她很體諒我，想問老闆是否有其他可接受的方法，
老闆很明確表示不願意也不希望有人來代班，
也希望我們兩個能夠互相協調互相體諒，
我也說了已經把絕對不能夠請假的時間標示在班表上，
其他時間如果有問題或有急事，要提前跟我說，好讓我向老師報備。

這件事情從開幕到現在，都讓我覺得很頭大，
她常常跟護士說現在這樣上班很累，希望能夠做一休一，
(現在是我上日一三，她上二四五，所以她的班還會有三天連假...)
又會抱怨老闆為什麼要請個學生藥師，這樣時間都沒辦法跟她配合，
但是每次我尊重她，問她的意見時，她又會表現出很體諒我的樣子，
我不喜歡這個樣子，不把事情說明白，不明確表達出她的想法，
年紀大的人說話一定要這麼迂迴到讓人無法理解嗎?
 
很多流程或是管理上，她都堅持己見，堅持她自己的方式，
如果是我可以推估的邏輯，大多都會按照她的方式，畢竟我是晚輩...
但我每次去上班，就會有東西擺設有變動，或者邏輯改變。
 
她不能夠明白告訴我她希望怎麼樣，又不爽我怎麼樣，
不能夠找到和睦相處的方式，我也覺得很難過啊！
一整個難搞到爆了...我開始不喜歡50歲左右更年期的女人...好好退休算了...

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