2011年4月14日

全台灣法院公告遺失、報紙人事廣告刊登 【廣告360】

 


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法院公告:各地方法院簡易庭、法院民事裁定(限定繼承、支票遺失、股票遺失、宣告死亡)、公示送達、公示催告、民事判決、本票裁定、法人設立登記,法人變更登記、拍賣公告、法院法拍屋公告、減價特別拍賣、祭祀公業、失蹤人口、提存所公告、夫妻分別財產制、強制執行。
法人變更及設立登記、基金會籌備會公告、清算人公告、股東會公告、董事會公告、公聽會公告、祭祀公業、拒不過戶聲明啟事。
小啟遺失:學生證遺失、提單遺失、發票遺失、畢業證書遺失、身分證遺失、遺失登報作廢、海
外版公告

3.商業廣告:商品行銷、新品發布、尋人啟事、徵婚啟事、道歉啟事、聲明啟事、懸賞啟事、遺失啟事、遷移/喬遷/搬遷啟事、訃聞啟事、更正啟事。  

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2018年6月21日

登報拒不過戶註銷牌照

本人○○○所有自小客車車號AAA-1234107○○日已歸○○○身份證字號A12345678所有,至今尚未辦理過戶,請於七日內前來辦理過戶,否則本人逕至監理單位辦理拒不過戶註銷牌照登記。原車主○○○

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2017年2月21日

徵才 不請男服務生 早餐店被罰15萬

作者池雅蓉╱新北報導 | 中時電子報 – 2017221日 上午5:50

中國時報【池雅蓉╱新北報導】

早餐店不雇用男生挨罰!板橋區某知名早午餐店徵服務員,豈料男子小倫(化名)致電後,店家卻以「我們不請男生」為由拒絕,憤而向新北市勞工局申訴。勞動局就業歧視評議委員會認為,求職者的性別與是否能勝任服務員無關,依違反《性別工作平等法》裁罰15萬元。

小倫去年9月透過求職網站,前往板橋某早午餐店徵求外場服務員,沒想到店家一聽到是男性,馬上就以「我們不請男生」為由拒絕,小倫認為遭到性別歧視,憤而申訴。勞工局受理後也匿名假裝求職者致電,同樣遭店家拒絕。

業者於勞工局約談時也表明,因外場需要穿裙裝,「為要統一服裝,所以只請女生」,也表示「因外場都要穿裙裝,所以才會直接回覆不請男生,避免求職者白跑一趟」。

就業安全科長陳兆年表示,除非工作內容確實有限制性別必要,像是女性內衣銷售員限女性,或男性服裝模特兒限男性,否則不得限制求職者性別。而依早餐服務員的工作性質來看,求職者性別與是否能勝任並無關聯。

陳兆年說,該早餐店以服務員須穿裙裝制服為由,對求職者差別待遇,明顯違反《性別工作平等法》,依法可處30萬以上150萬元罰款。勞工局考量業者營業規模較小,故處15萬元罰鍰;記者致電店家,業者不願回應。

資料引用來源https://tw.news.yahoo.com/%E4%B8%8D%E8%AB%8B%E7%94%B7%E6%9C%8D%E5%8B%99%E7%94%9F-%E6%97%A9%E9%A4%90%E5%BA%97%E7%BD%B015%E8%90%AC-215008318.html

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2017年2月9日

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2016年9月29日

刊登人事廣告


 各大報人事廣告分類廣告刊登方式:
1. 將您要登報的文字職缺條件E-Mail或傳真或+好友Line  @sgn9181c給我們
2. 請選擇您需要刊登的報紙、地區。
3. 請選擇您要刊登的寬度:每行約為0.18公分(面積)
4. 分類廣告須以當日見報數量多寡來決定縮版情形,實際見報大小各報皆不同。
5. 各大報及各地方版徵人廣告價位及刊贈方式皆不同。
6. 分類廣告計價方式皆以每段每行的單價 × 行數() = 廣告刊登費用
7. 收費方式-以行數面積計費(面積愈寬登報費用愈多)
8.蘋果日報廣告尺吋為單位稿,沒有縮版問題,有多種規格大小、廣告費用也不同。

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2016年7月11日

95%畢業生不升學搶就業 過半新鮮人願先做派遣工

目前正值社會新鮮人離開學校投入職場的季節,有別於前幾年,畢業生因耽心找不到工作,而紛紛選擇升學、進修,以延緩進入職場,但根據調查,今年的畢業生選擇立即進入職場的居然高達95.5%,亦即只有4.5%的人想繼續留在校園,這是自金融海嘯後,台灣社會新鮮人「就業意願」最高的一年!

更特別的是,時下的社會新鮮人顯然務實得多,不少人懷著「先求有再求好」的心態,有過半數(55.1%)的新鮮人表示,可以接受第一份工作,是「派遣」性質的;甚至有64.6%的人透露,能接受首份工作,是「約聘」性質的,而以往較被新鮮人排斥的業務工作,據這次調,亦有68%的人願意嚐試。

足以見得,在「高學歷、高失業率」的當下,畢業生逐漸認清「學歷貶值」的現實,求職愈趨積極、尺度也愈顯寬鬆。

根據yes123求職網調查,今年應屆畢業或退伍的新鮮人,有高達95.5%想「先就業」,只有4.5%的人想留校「再進修」,相較於2015年和2014年的調查,當時想立刻進入職場就業的,分別為94.9%93.8%,顯見新鮮人「搶就業」的比例是逐年增高,今年更是2008年金融海嘯以來新高!

不過,一問起社會新鮮人大約需要多久才能找到工作?yes123求職網調查,34.7%的人認為,要花「超過1-2個月」的時間;更有26.5%認為得要「2-3個月」,總體平均為2.2個月,亦即66天。而新鮮人認為家人能忍受自己畢業(退伍)後,最多2.6個月沒有工作,等於「職場空窗容忍期」約為78天!

但,值得注意的是,根據主計總處統計,國人「初次尋職者」的失業週數為32.1週,換言之,社會新鮮人待業時間高達225天,大約時五個半月,顯見時下新鮮人,對於找第一份工作,恐怕還得再「保守以對」。

新鮮人也自評,平均約得投17封履歷,才會有一次面試機會,而平均得面試八家企業,才會有一次錄取機會,換算下來,等於大概要投136封履歷,才有可能找到第一份工作!

而工作難尋,連從未進入社會的新鮮人都略知一二,迫使時下的畢業生及退伍生愈來愈能放下身段遷就現實環境,接受「非典型工作」!

在「先求有再求好」的思維下,55.1%的新鮮人表示,可接受第一份工作,是「派遣」性質的,更有64.6%的人能接受首份工作是「約聘」性質的!

另外,亦有68%的社會新鮮人願意嘗試「業務」性質工作,而更有86.4%的人願接受「儲備幹部」這類型的工作!

另外為了薪資與升遷,有81%的新鮮人透露,願意挑戰「外派」工作,其中最想去的區域為:「亞洲」(86.6%)、「歐洲」(56.3%)、「美洲」(52.9%)!惟相較於「駐台」上班,如果被公司外派,收入則期望能多出36.9%

資料來源引用http://udn.com/news/story/7269/1812612(作者/李建興 攝影/蘇義傑 本文出自2016.7.3遠見》網站,未經同意禁止轉載。)

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2016年6月17日

認識夫妻財產制

所謂夫妻財產制,係指夫妻結婚後,彼此財產所應適用之財產制度。依民法第一千零四條規定:「夫妻得於結婚前或結婚後,以契約就本法所定之約定財產中,選擇其一,為其夫妻財產制。」同法第一千零五條規定:「夫妻未以契約訂立夫妻財產制者,除本法另有規定外,以法定財產制為其夫妻財產制。」因此,夫妻可以於結婚前來未雨綢繆地先行約定採用何種夫妻財產制,也可以於結婚過後有需要時,才選擇適當之夫妻財產制。不過夫妻欲採用約定財產制時,則只能從共同財產制(民法第一千零三十一條以下)及分別財產制(民法第一千零四十四條以下)選擇其一。惟若夫妻就財產未表示任何意見,則以法定財產制(民法第一千零十七條以下)為其夫妻財產制。引用http://www.rclaw.com.tw/SwTextDetail.asp?Gid=3111&txtgp=&groupkd=0


◎全國各類法院公告刊登 (國內版、海外版)

  •  
    • 刊登地方法院簡易庭公告、民事裁定公告、限定繼承公告、遺產繼承公告、開具遺產清冊登報、聲請指定遺產管理人、支票票據遺失、股票證券遺失、本票裁定、終止收養關係事件、清償借款事件、履行同居事件、宣告死亡登報、民事判決公告、公示送達公告、給付票款事件、損害賠償事件、公示催告公告、非訟事件法、債權催告登報、法拍屋公告登報、法院拍賣公告、減價特價拍賣公告、債務人所有不動產、法院拍賣抵押物事件、夫妻財產制、夫妻財產分別制、夫妻財產分開制、請求離婚事件、提存所公告、清償提存事件、遺失提存書、擔保提存物、強制執行、假扣押強制執行事件、停止親權事件、債權催告事件、給付管理費事件、機車過戶公告、消費者債務清理清算更生公告。 
    • 刊登公司公告、董事會公告、股東常會公告、股東臨時會公告、提案公告、公司股權變動公告、股務代理業務公告、增資公告、減資公告、清算公告、解散公告、證券交易法第43條之11項取得股份刊登公告、更新事業公告、公聽會公告、基金會公告、財團法人設立登記公告、社團法人變更登記公告、協會設立登記公告、清算人任免登記、籌備會公告、招募會員公告、招標公告、政府公告、鄉鎮市區公所刊登祭祀公業公告、辦理催告過戶、辦理拒不過戶註銷聲明啟事。  

 海外版公告(航空版公告、國外版公告)  

公示送達公告、民事裁定公告、民事判決公告、公示催告公告、不履行同居義務、未履行同居義務、催告履行同居義務、法院判決離婚、申請判決離婚事件、履行同居義務存證信函、國外版判決離婚登記 

◎刊登祭祀公業公告:

因派下名冊財產清冊及各宗族數量均不相同,您可以先傳送檔案以便有標的物可以討論價格。


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2016年3月25日

遺失保固金收據登報

 

遺失收據範例 :
遺失臺北市政府工務局新建工程處所開立「○○國小人行陸橋改善及美化工程」保固金收據(新工字第000000)工程保固金新台幣○○○萬貳仟肆佰柒拾柒元整特此聲明作廢。○○○○有限公司○○○

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2016年1月18日

提存所公告

 
臺灣彰化地方法院提存所公告
發文日期:中華民國105000日 發文字號:彰院勝(104)存字第000
主旨:因聲請人陳○○遺失提存通知書正本,關係人對其領取本院104年度存字第000號提存物之聲請如有異議,得於20日內向本所聲明,逾期即准其領取。依據:提存法施行細則第33條。主任 陳○○

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2016年1月14日

遺產繼承,包含限定繼承、拋棄繼承及債務清查與執行流程

一、遺產繼承
遺產之繼承,包含限定繼承、拋棄繼承等及債務清查與執行流程 :依據民法第1147規定,繼承,因被繼承人死亡(包括自然死亡及按同法第8條各項規定,受死亡宣告之情形)而開始。由此可知死亡為繼承開始之唯一原因。繼承一旦開始,即衍生出各種遺產繼承相關問題,在三種不同遺產繼承態樣下的法律效果。
 ()限定繼承
以四口之家為例,父親甲死亡,依據民法第1138規定,母親乙及一雙兒女丙、丁為遺產繼承人;又按同法第1148條第2規定,乙及丙、丁對於甲遺留之債務,以因繼承所得遺產為限,負清償責任。 1.辦理限定繼承程序乙及丙、丁於知悉其得繼承之時起三個月內開具遺產清冊陳報法院,法院即應依公示催告程序公告,命甲之債權人於一定期限內報明其債權。 2.開具遺產清冊乙及丙、丁依據民法第1156條第1規定,應於知悉其得繼承之時起三個月內開具遺產清冊陳報法院。乙及丙、丁將遺產清冊陳報法院時,按同法第1157條第1規定,法院應依公示催告程序公告,命甲的債權人於一定期限內報明其債權。 3.遺產清算陳報債權期限屆滿後,乙及丙、丁對在期限內報明之債權及已知之債權,依民法第1159條第1規定,應按其數額,比例計算,以遺產分別償還。且不得害及有優先權人之利益。乙及丙、丁償還債務後,即得按同法第1160規定,交付遺贈給受遺贈人。

 ()拋棄繼承
拋棄繼承權,按民法第1174條第1項、第2規定,係指繼承人於知悉其得繼承之時起三個月內,否認其繼承資格之意思表示。 二、遺產糾紛發生遺產糾紛時,究竟誰有繼承的權利、可以繼承多少財產以及遺產如何分配 :以「父死子繼」為例,依據民法第1147規定,繼承因爸爸(被繼承人)死亡而開始。除了爸爸一身專屬的權利義務(例如董事長身分、信用卡信用額度、還沒申請的退休金)不能繼承外,依據民法第1148條第1項本文規定,兒子(繼承人)當然可以承受爸爸生前財產上的一切權利義務。面對龐大的遺產應該如何繼承,往往引起家族糾紛,甚而導致親人間反目成仇。

 ()無人繼承遺產
繼承開始時,不知應由何人繼承遺產時,依據民法第1177規定,由親屬會議於一個月內選定遺產管理人,並將繼承開始及選定遺產管理人的事由,向法院報明。
親屬會議向法院報明後,依據民法第1178條第1規定,法院應依公示催告程序,定六個月以上的期限公告繼承人,要求繼承人在期限內承認繼承。若無親屬會議,或親屬會議沒有在一個月內選定遺產管理人時,依據同條第2規定,利害關係人或檢察官可以聲請法院選任遺產管理人,並由法院依上述規定為公示催告。
如果上述六個月的公示催告期限屆滿,仍然沒有繼承人肯承認繼承時,依據民法第1185規定,在遺產清償債權完畢,並交付遺贈物後,如有賸餘,將歸屬國庫。

引用全國法規資料庫http://law.moj.gov.tw/SmartSearch/Options.aspx?T=05&O=1.2.5 ...繼續閱讀

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2016年1月5日

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2015年12月25日

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2015年12月22日

存證信函可以用來留下證據

存證信函是一種經郵局證明發信日期及發信內容之一種證明函件,亦即存證信函最主要之目的即是用來留下證據。
例如:◎債權人通知債務人借款債權已轉讓他人範例:緣台端前於民國○○○○○○日向本人借款新台幣○○○○○○元整,約定年息為百分之○○,還款日期為民國○○○○○○日,雙方並立有契約和借據為憑。今本人已於民國○○○○○○日將對台端之債權讓於○○○(受讓人),茲為保障貴我雙方權益,特為函告之。
資料來源http://www.rclaw.com.tw/SwTextDetail.asp?Gid=1837&txtgp=&groupkd=0 

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2015年11月30日

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2015年7月23日

新制勞退金請領時限 勞動部:遺屬才有

新頭殼newtalk 2015.07.21 何星瑩/綜合報導
針對近來民眾詢問勞退金是否有請領的時間限制,勞動部21日發布新聞稿,說明勞退新制中,針對年滿60歲的勞工,並未設定請領時限。不過若勞工於請領前過世,遺屬就必須於勞工死亡翌日算起的5年內請領,否則請領權將失效,勞退金也將充公。

由於申請領取勞保年金給付,有必須於5年內提出的時間限制,不少民眾誤以為勞退金也有相同限制。為澄清誤會,勞動部21日發出新聞稿指出,根據勞退新制的設計,勞工若年滿60歲,可自行決定何時要請領勞退金,並無5年的時間限制。

不過,若勞工不幸於請領前死亡,遺屬和遺囑指定請領人,就必須於勞工死亡之翌日起5年內請領其退休金,否則請領權將消滅,死亡勞工的勞退金也將充公。勞動部勞保局退休金組組長李靜韻特別指出,勞保局自2010年起,會在進行勞保死亡給付時,一併提醒遺屬要請領退休金。另外,為避免請求權5年內不行使而消滅,勞保局也會主動通知勞工死亡已逾4年,且勞退專戶中仍有餘額的遺屬,應盡快提出申請。

截至今年630日,勞保局共寄函通知近43千名死亡勞工遺屬,其中有近27千多名於接獲通知後辦理請領手續。

引用https://tw.news.yahoo.com/%E6%96%B0%E5%88%B6%E5%8B%9E%E9%80%80%E9%87%91%E8%AB%8B%E9%A0%98%E6%99%82%E9%99%90-%E5%8B%9E%E5%8B%95%E9%83%A8-%E9%81%BA%E5%B1%AC%E6%89%8D%E6%9C%89-113904784.html ...繼續閱讀

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2015年6月23日

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分類廣告計價方式皆以每段每行的單價 × 行數() = 廣告費
7.
收費方式-以行數面積計費(面積愈寬費用愈多)

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2015年6月9日

依證券交易法第43條之1第1項規定辦理公告




全台灣法院公告刊登         

廣告360是成立近20年的報業廣告公司,代理中國時報、自由時報、蘋果日報、聯合報、工商時報、經濟日報、爽報、Upaper、太平洋日報、民眾日報、台北時報Taipei Times、中國郵報、英文台灣日報等各大報紙分類廣告及法院公告、遺失、聲明啟事、海外版公告刊登,秉持正直、誠信經營、價格公道,深受各大企業信任支持。

 刊登各類法院公告刊登 (國內版、海外版)
刊登各地方法院簡易庭公告、刊登法院民事裁定、刊登法院民事判決、刊登法院公示送達公告、刊登法院公示催告登報、刊登法拍屋公告、刊登法院拍賣公告、刊登減價特別拍賣、刊登法院限定繼承公告、刊登遺產繼承登報、刊登夫妻分別財產制、刊登離婚事件公告、刊登宣告死亡刊登、刊登提存所公告、刊登強制執行、刊登本票裁定、刊登支票票據遺失、刊登股票證券遺失。刊登法人變更及設立登記公告、刊登基金會籌備會公告、刊登公司股權變動、增資公告、減資公告、刊登清算人公告、刊登解散公告、刊登股東會公告、刊登董事會公告、刊登公聽會公告、刊登招標公告、刊登祭祀公業公告、拒不過戶聲明啟事。
 1.公告種類繁多,除了刊登中國時報、自由時報、蘋果日報、聯合報之外,還可以刊登在小報即可得到完全的法律效益【專刊公告、遺失證件的全國版報紙 - 太平洋日報、民眾日報,價錢低廉、全省法院流通認可】
2.法院並未委託他人代為辦理,由聲請人自行選報刊登,附記無需刊登,校對無誤刊登新聞紙後,送交法院報紙應全版保存,請勿剪開。

3.
英文(英語)、泰國文、法語、德文、韓語、日語、西班牙語、越南文、印尼文…等外藉語言請將全文翻譯後,包括(主旨、依據、公告事項)全文刊登在國外看得到的航空版報紙(英文台灣日報)刊登公告。

※今日傳真排版、隔日即可見報,刊登完畢會附上完整報紙、報社收據請款(匯款或外務收款)

※刊登公告免費提供法院掛號郵寄服務。

電話:(02)2986-3933
傳真:(02)2986-7117  
信箱:ad@ad360.com.tw 
網址:www.ad360.com.tw
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ad360ad360發表於 樂多16:58回應(0)引用(0)公司法人公告 │標籤:催告債權公告

2015年5月26日

人事廣告



中國時報、自由時報、聯合報 四段20
四段稿分類廣告:每段行高約6公分(以中國時報、自由時報、聯合報當日縮版比例為準)
每段每行約為0.18公分(面積),不拘形式,可以文字稿、美工稿方式呈現,
亦可設計穿插LOGO及圖片,視廣告面積大小。
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ad360ad360發表於 樂多16:27回應(0)引用(0)報紙人事分類廣告

2015年4月21日

職場調查 7成認進修有助升遷

   勞動力發展署北基宜花金馬分署上月進行「企業員工職場生涯規劃」調查,有近7成的民眾認同職場進修或考取證照有助升遷、加薪,但因目前薪資水準偏低,部分民眾沒多餘的預算進修,因此勞動部提供的「政府職訓」和「免費講座」相當搶手。 

   為了解目前上班族的職場進修狀況,北分署以「職場現況」、「競爭力剖析」、「職場進修規劃」3面向進行調查,發現在「職場現況」中,有6成受訪者的工作內容與所學相關,對公司的選擇以薪資福利、離家近、知名度及形象為前3項優先考量條件。

  
在「競爭力剖析」方面,9成受訪者表示目前職務上尚具備專業能力;至於「職場進修規劃」,近8成受訪者表示,今年有參加進修課程的計畫,5成受訪者近兩年皆有持續進修。由此可見,企業員工在具備專業能力的前提下,仍要保持職場競爭力。  

   有趣的是,不論是否有意願進修,受訪者皆認為「沒有時間」是阻礙進修的最大主因,而上班族願意投資在進修上的花費約落於1萬元以下,3成受訪者表示,進修費用太高無法負擔。

  
北分署周署長丁安分鼓勵民眾、企業都可以善用政府資源,「All-in-One求才深化整合服務計畫」除提供轄區內雇主求才健診服務,每月也都會邀請人資領域專家開辦主題講座,課程及講座都是免費的,對有心學習的民眾是一個很好的進修管道。

2015-04-19 08:01:25 聯合報 記者劉宛琳/新莊報導
http://udn.com/news/story/7269/846091-職場調查-7成認進修有助升遷 ...繼續閱讀

ad360ad360發表於 樂多15:40回應(0)引用(0)職場新知

2015年4月17日

自由時報台中版報紙廣告

  
誠徵粗工  自由時報台中版報紙廣告27刊登2天贈送4天黑白見報

人事廣告:每段行高約3公分(以中國時報、自由時報、聯合報當日縮版比例為準)
每段每行約為0.18公分(面積),不拘形式,可以文字稿、美工稿方式呈現,
亦可設計穿插LOGO及圖片,視廣告面積大小。

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