永達保經ㄟ庫落波~~

發表人：呂宗昕
發表時間：2008/10/16

你經常需要搶時間工作嗎？工作好像總是做不完？成天被客戶、老闆追著跑？待辦文件堆積如山？如果你正為這些問題困擾，「時間管理」是最佳解決之道。

管理大師彼得‧杜拉克（Peter Drucker）說過：「時間是世界上最短缺的資源，除非善加管理，否則一事無成。」
每個上班族都渴望時間。我們需要時間處理辦公室內應做之事，也需要時間在繁忙工作與休閒生活間取得平衡。即使每個人對時間的冀求如此強烈，但實際上多數人對時間管理的概念都十分模糊，更何況無論學校教育或職前訓練，都未曾教過這重要的一課。
天資聰穎者在職場中，藉著經驗累積及失敗的歷練，可以在跌跌撞撞中順利摸索出掌握時間的訣竅；天資平庸者即使經歷挫敗，也未必能適時調整方向，領悟出適合自己的時間應對模式。

管理，全靠「學習」與「練習」
其實，時間管理是需要學習的，正如同你過去曾努力學習任一專業技能與科目一般。 ...繼續閱讀

【彭禎伶／台北報導】

連續6年，每年賺回1個資本額，是什麼生意這麼好？永達保險經紀人董事長吳文永24日透露，去年儘管被保險局要求，逐一確認已投保的10多萬保戶的意願，造成新契約較前年衰退，但全年仍有EPS10元，今年新契約保費比去年成長50％沒問題，同樣可再賺一個資本額。

擁有2,300多位業務員的永達保經，是市占率第一名的保經公司，以行銷複利增額人身壽險為主力，搭配分紅保單、健康險等，業務員每年有數百人入選百萬圓桌會議，是壽險業中入選人數最多的公司。 ...繼續閱讀

8月份的30雜誌封面標題寫道：【你擁有優良的工作態度，好的專業技能，以及認真的學習精神，一切成功要素都具備了，為什麼遲遲無法發亮。】
讓自己大賣—行銷自己
　　這是全球頂尖商學院－哈佛MBA的最後一堂課，在課堂裡，教授要學生學習販售行銷的商品，而是「自己」。
　　在高度競爭職場上，你擁有漂亮的學歷、豐富的經歷、工作能力，態度既認真、也謙虛，你似乎擁有一切成功的要素，但為何你還未發光發亮？
　　你還認為默默耕耘，埋首工作有了成績後，老闆自然會看到你的表現嗎？「錯！默默做事就會有人看得到是不可能的。」104人力銀行行銷總監邱文仁斬釘截鐵地說。她當主管後，知道下屬們都很努力，但手下十幾個人，除非讓她印象深刻，否則她真的不記得每個人各別的表現。
自我行銷，讓你綻放光芒
　　你努力工作，但卻不懂得適時展現自己的內涵、能力、成績，那麼你所欠缺的就是行銷自己的能力。「自我行銷」已成為職場上，讓你綻放光芒的最後一哩路。 ...繼續閱讀

『優秀是教出來的』，五十五條規則，不就是一條一條當今台灣也很通用的公民與道德教條嗎？
作者簡介

　　隆‧克拉克（Ron Cla）)他說，他從沒想過要當老師。大學時代雖然有修教育學分，但純粹是為了拿助學金，好減輕父母的負擔。他熱愛旅行，到處尋求刺激。他一直覺得教書很無趣，他才不想教書。

　　大學畢業後，他到歐洲、日本「冒險」了兩年，終於還是回到家鄉小鎮，當起了小學老師。他很意外地發現，教書也可以是一場充滿刺激的冒險之旅。他說，這個工作會賜給他許多大好機會，去改變孩子們的一生。他不能想像有一天他會不再教書，因為他才不想放棄那麼多那麼好的機會。 ...繼續閱讀

時間：Jun 04 Sun 2006 20:39
撰文者：何飛鵬

在中國大陸我遭遇到全新的用人經驗，一個主管是國企中級主管出身，他的經驗是和諧至上，我用他來管理整個團隊，遇到任何衝突時，他也是不得罪任何人，「有理扁擔三，無理三扁擔」，結果組織變成是非不明、事理不分，一切事務都等待時間解決。為了解決這個現象，我從大陸的外企挖來一個主管，他明快果決，一切問題簡化為預算，執行、追蹤、考核、檢討，這當然是很合乎現代企業經營邏輯。問題是現有的組織根本缺乏制度，人才也不足，他需要有「穿著衣服改衣服」的應變與柔軟度，也需要一點一滴組建團隊，確立制度的耐性。這兩個人都是我需要的人，但也各有缺失，都需要徹底調整。問題來了，他們的學習調整都非常慢，過去的經驗，單一且根深蒂固，環境一變，都陷入不適應的困難中。

這讓我想起組織的學習與人才的學習。在大陸以外的社會，社會多元、價值多元、組織多元，變動是常態，適應與調整是每一個人當然必備的能力。大多數人都能成為一個「學習型的人才」，不僵固於一套經驗與想法，面對新環境，會學習新經驗、新方法，產生新能力，最終會與組織融為一體，甚至會使組織慢慢改變、轉化成更有效率的組織。 ...繼續閱讀

8月份的30雜誌封面標題寫道：【你擁有優良的工作態度，好的專業技能，以及認真的學習精神，一切成功要素都具備了，為什麼遲遲無法發亮。】
讓自己大賣—行銷自己
　　這是全球頂尖商學院－哈佛MBA的最後一堂課，在課堂裡，教授要學生學習販售行銷的商品，而是「自己」。
　　在高度競爭職場上，你擁有漂亮的學歷、豐富的經歷、工作能力，態度既認真、也謙虛，你似乎擁有一切成功的要素，但為何你還未發光發亮？
　　你還認為默默耕耘，埋首工作有了成績後，老闆自然會看到你的表現嗎？「錯！默默做事就會有人看得到是不可能的。」104人力銀行行銷總監邱文仁斬釘截鐵地說。她當主管後，知道下屬們都很努力，但手下十幾個人，除非讓她印象深刻，否則她真的不記得每個人各別的表現。
自我行銷，讓你綻放光芒
　　你努力工作，但卻不懂得適時展現自己的內涵、能力、成績，那麼你所欠缺的就是行銷自己的能力。「自我行銷」已成為職場上，讓你綻放光芒的最後一哩路。 ...繼續閱讀

諸葛亮字孔明，琅琊(今山東省沂南縣)人，是中國三國時代著名的政治家及軍事家，也是古代著名的智者。

諸葛亮寫給兒子的一封信，只用了短短八十六字，但是對於為學做人有精簡而且具體的忠告。一千八百多年前的智慧，在今天的科技時代，原來仍然有其參考價值。年青時聽人說：「真正的智慧，可以超越時空，歷久常新。」初時不知所以，現在覺得所言甚是。
讓我們一起向諸葛亮學習十堂課，在變局中安身立命，在逆境中找到力量：
諸葛亮給子書
夫君子之行，靜以修身，儉以養德；非澹泊無以明志，非寧靜無以致遠。
夫學須靜也，才須學也；非學無以廣才，志無以成學。
怠慢則不能勵精，險躁則不能冶性。
年與時馳，意與歲去， 遂成枯落，多不接世。悲守窮廬，將復何及！ ...繼續閱讀

397 期 文＼新財富編輯部
現在我們要開始理財了。理財最重要的兩點就是：一、從現在就開始；二、堅持理財。在介紹理財的方法以及各種理財方案之前，需要大家先建立起正確的理財觀念，這個觀念就是：「理財的態度」。

觀念 1 你不理財 財不理你

首次帶領中國足球衝入世界盃的神奇教練博拉．米盧蒂諾維奇曾經說過：「態度決定一切。」你是否有正確的理財觀念與理財態度，將決定你是在理財還是在「敗財」。如果缺乏正確的理財觀念，即使懂得高深的理財技巧，也可能變成反效果；一旦觀念不對，可能會跌得愈慘。
我們說的第一個理財觀念，很多朋友看了可能會不屑一顧。首先，我們要建立這樣的觀念：「你不理財，財不理你。」我們要重視理財這件事，它與生活品質息息相關；人人都想積極地為自己與家庭積累財富，正確的理財觀念代表著一種積極正面的生活態度。

觀念 2 理財要從現在開始

何時開始理財最好？這個問題是許多朋友經常問到的。在這裡，我跟大家強調：「理財就跟學習一樣，什麼時候開始都可以，但愈早愈好。」在我們的教育課程中，缺乏理財的啟蒙教育，這不能不說是教育的一個疏漏。也因此很多朋友在出社會工作以前都沒有理財的觀念，從小到大，一切需求都是父母包辦；孩子自己不需賺錢，也不懂得理財，以至於在工作多年以後都很難養成理財的習慣。直到有一天發現自己要買房子沒錢，裝潢沒錢，結婚沒錢，養孩子沒錢的時候，才發現事情嚴重了！所以，從現在開始理財真的是刻不容緩。
以下是幾個關於理財觀念常見的謬誤︰

謬誤 1 我沒財可理

許多朋友在談到理財問題的時候，經常會說：「我沒有錢可以規畫。」我遇到過80％以上的年輕人都會這麼說，尤其剛畢業工作不久的年輕人更是如此。你真的無財可理嗎？讓我們看看下面的故事，也許你會從中看到自己的影子。
小王，22歲，工作半年，未婚，月收入42,000元左右；小劉，25歲，工作3年，未婚，月收入24,000左右。按常理說小王每月收入42,000元，比小劉多18,000元。他應該比小劉「更具備理財的條件」才對，事實真是這樣嗎？他們兩人都是月初發薪水，結果半年後，小劉存下了56,400元，小王只存下了不到9,600元。這是怎麼回事呢？讓我們看看兩人的收支情況就很清楚了。
小王在衣食住行上的每項花費都比小劉高得多，除了這些基本消費之外，在旅行、健身、購置自己喜愛的電子產品方面，還有一大筆娛樂享受的消費，粗略估算，基本消費加上娛樂消費，小王的42,000元收入所剩無幾。而小劉雖然月收入不高，但一切從簡，基本消費只有12,000元，又沒有抽菸喝酒等其他嗜好，除了每月花費1,600元左右買書；這樣算下來，小劉每月的開銷大概在14,000元，半年能節餘60,000元，除去一些別的開銷，小劉半年下來存了 56,400元，之後他又把其中的48,000元轉成了1年期定期存款，每年到期續存。
從上面的對比可以很明顯的看到，口口聲聲說自己沒有錢可以理財的小王，真的沒有錢可以理財嗎？那為什麼收入比他少的小劉卻有儲蓄呢？從這個例子就可以看出：其實小王並不是沒有錢可以理，而是他根本沒有理財與儲蓄的意識。其實比小王收入低得多的人大有人在，他們一樣能理財，也有許多人收入比小王高，可是卻依舊入不敷出，經常不到月底就沒錢了，甚至還要借錢過日子。大家看到這裡就明白是怎麼回事了吧？「賺的一塊錢不是你的錢，存的一塊錢才是你的錢。」所以千萬不要告訴自己：「我沒財可理。」而是要告訴自己：「我要從現在開始理財！」

謬誤 2 我不需要理財

有人說自己不需要理財，只要不要每月花光光，就可以過得很好，只要每年戶頭還能剩一點錢就好。有這樣想法的人也是大有人在。乍聽之下，這樣有錢就花，沒錢就不花的生活方式也挺好，不用費心去理財。但是，細想一下：你真的不需要理財嗎？即使不去考慮過幾年可能會面臨購屋、裝修、結婚等事情(假設家裡幫忙解決了這筆費用)，那麼就高枕無憂了嗎？假如你或者你的家人突然有人生病，需要一大筆錢來作妥善的醫治與安排時，該怎麼辦？假如平時就有足夠的風險意識、懂得未雨綢繆，遇到這些問題時，可能就會是另一種結果。
我們要強調的是，很多人有「我不需要理財」這樣的觀點是錯誤的！不論收入是否真的很高(除非你的家產跟比爾．蓋茲或李嘉誠有得拚，可能可以不用理財。然而，錢愈多愈需要打理，如果不理財恐怕一輩子也不可能像這兩人那麼富有。更何況不論是比爾•蓋茲，還是李嘉誠，他們絕對是理財的一流高手)，人人都有必要理財，正確的理財能增強個人和家庭抵禦意外風險的能力，也能提高生活品質。小李，27歲，在某知名公司當經理，工作4年，年收入能達到120萬元以上，每天開車上下班，平時開銷很大，從來不在家吃飯，穿戴使用都是名牌，晚上還經常去PUB或酒店消費，賺得多花得也快。他一直認為，以自己的條件根本不需要理財，因此他也從來不聽專家的理財建議，工作幾年下來，銀行裡竟然沒存下什麼積蓄，都享樂消費掉了！ ...繼續閱讀

作者：吳韻儀、黃亦筠、盧昭燕 　出處：天下雜誌 408期 2008/10
相關關鍵字：EMBA/健康/捷安特/金融風暴
一格格往外扣的皮帶、穿不下的長褲、直線上升的體重……我們的社會變胖了。緊盯財務報表的經理人，卻往往忽略更重要的一張報表。腰圍、血壓、血糖、三酸甘油脂、高密度脂蛋白膽固醇，你能確實掌握這幾項數字嗎？五個數字，引發的相關疾病，竟盤踞十大死因的六項。
專輯精采重點：
．影音》「鐵人」密度最高的企業，居然是教科書企業康軒！
．PPT下載》未雨綢繆練身體，迎戰新生活文明病６大祕訣
四十歲之後，代謝症候群已成為你我看不見的健康殺手。經理人、企業，乃至政府，正開始聯手抗跌。人生下半場，這張報表上，不能有紅字。
十月十日國慶日，清晨七點半，近百人在辛亥路旁的台大綜合體育館前集結。他們是準備騎自行車九天環台的台大ＥＭＢＡ企業經理人。 ...繼續閱讀

-( 人生無常，變數永遠存在 )-
文 / 李采洪 + 王志鈞
前幾年十二月底，四十八歲的和信集團少東辜啟允因膽管腫瘤英年早逝。
今年元月十九日，統一證券總經理高樹煌參加公司南部尾牙宴時，上台跳舞之後回到座位上，趴到桌上後就不曾再起來，五十三歲的他因心肌梗塞撒手人間。而他在一個月前才做健康檢查，健檢結果是一切正常！
農曆過年後，當多數人還沉浸在新春的氣氛中，交通大學卻傳出教務長沈文仁、電信工程系教授張柏榮、機械工程系副教授金甘平等三位教授，先後在半個月內因癌症或不明原因猝死的消息。
他們都正值壯年，卻來不及享受工作的成果，驟然離開人間。
是「誰」殺了這群站在事業顛峰的台灣菁英？
潛藏在心臟病、癌症 …… 背後的真正「殺手」是誰？
八成的疾病與壓力有關
對工作放不下心、枉顧健康
企業老闆和主管成了高危險群
一九九八年十二月，前中視新聞主播馬雨沛漫步在美國史丹佛大學，她背後就是著名的胡佛塔與鍾樓，這時的她無比快樂，因為她如願成為這知名學府東亞研究所學生，而且三個月後，要與男友在史丹佛校園古老教堂中成婚。 ...繼續閱讀