September 11,2006

員工下班途中發生車禍後受傷遭雇主資遣,是否合法?雇主有無任何罰責?

員工下班途中發生車禍後受傷遭雇主資遣,是否合法?雇主有無任何罰責?
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依勞動基準法第13條規定,雇主在勞工遇第五十九條規定之醫療期間,不得終止契約。

『第五十九條規定之醫療期間』指勞工因遭遇職業災害而致傷害或疾病醫療期間。雖下班途中發生車禍屬勞保『公傷審查準則』之職業傷害,非勞工安全衛生法第二條第四項規定之職業災害,但內政部七十五年曾解釋.............................................................詳全文www.a885.com

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yam_a885yoyo發表於 樂多17:57回應(0)引用(1)勞基法

September 2,2006

勞資雙方已結清(舊制)年資,事業單位可領回勞工退休準備金之賸餘款?

a885勞動法律網

「勞工退休金條例」於94年7月1日施行,選擇勞動基準法退休金制度(舊制)的勞工可以在五年內改選勞工退休金條例所定之退休金制度(新制)。勞工如果選擇新制,則其適用新制(94年7月1日)前之工作年資應予保留(屬於舊制年資),除非勞資雙方約定以不低於勞動基準法退休金給與標準結清,否則雇主每月除了提繳新制退休金(6%)之外,還須要繼續提撥舊制退休準備金(2~15%)。

過去依勞工退休準備金提撥及管理辦法規定,當事業單位歇業時,於支付勞工退休金及資遣費完後,該準備金如仍有賸餘,得由該事業單位向指定之金融機構申請領回。自94年7月1日起,如果事業單位於依勞動基準法第五十五條及第八十四條之二規定之給與標準給付勞工退休金後,不但不須繼續提撥舊制退休準備金,事業單位因為已無適用勞動基準法(舊制)勞工退休金之年資,又無積欠勞工退休金及資遣費之情況,則因勞工退休準備金係屬準備金性質,所有權為雇主所有,所以事業單位即使無歇業情況,亦可向當地縣市政府勞工局申請領回其賸餘款。

事業單位應詳細評估與勞工結清舊制年資之利弊與否,如能善用勞工退休準備金又能明確掌握未來的年資負債(新制退休金每月6%、資遣費最高12個月),與勞工先行結清舊制年資,確實是對企業降低成本穩定成長的有利作法;或有眾多事業單位去年已與勞工結清舊制年資,在中央信託局又設有勞工退休準備金帳戶,應儘速向當地縣市政府勞工局申請結清退休準備金帳戶並且領回其賸餘款。

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勞工受僱期間發生職業災害,於離職後因同一事故病發,雇主仍否應負職業災害補償責任疑義 http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPGB-01-001%26Category%3D79855%26Rcg%3D

勞工遭雇主代理人實施暴行而終止勞動契約應否發給資遣費或退休金疑義 http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPGF-01-010%26Category%3D79855%26Rcg%3D

就保法規定,何種情況下被保險人年資要重行起算? http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPGJ-01-002%26Category%3D79855%26Rcg%3D

勞工在保險有效期間內,罹瘓職災傷病經治療終止領取職災殘廢給付後,如再引起併發症可否以職災住院診療? http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPRA-01-003%26Category%3D79855%26Rcg%3D

被保險人如在91年7月被裁減,一直未再找到工作,現在已經93年10月了,可否再參加勞保? http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPRA-01-015%26Category%3D79855%26Rcg%3D

農民參加農保後再參加勞保,本局為何未於其勞保加保時,即時將其農保退保?http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DQLA-01-020%26Category%3D79855%26Rcg%3D

yam_a885yoyo發表於 樂多16:39回應(1)引用(0)勞基法

August 28,2006

忘了帶健保卡就醫未能於7日內至醫療院所補證(健保卡)退費,是否可向健保局申請核退?


a885勞動法律網
依全民健康保險特殊情況自墊醫療費用核退作業要點第2點規定,只要是符合全民健康保險醫療辦法第六條規定,未及於就醫日起七日內向保險醫事服務機構補送保險憑證者。

也就是因分娩、緊急傷病就醫,因不可歸責於之事由,未能及時繳驗保險憑證,得檢附保險醫事服務機構開具之保險醫療費用項目明細表及收據,準用全民健康保險第四十三條之規定,向健保局申請核退保險醫療費用,醫療費用之核退,應於治療結束或分娩後六個月內提出申請,逾期不予受理。

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我是雇主,聽說僱用失業勞工政府會有補助,請問如何申請?/雲嘉南就業服務中心 http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGC-01-019&Rcg=19051

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關於事業單位依法院執行命令於債務人任職期間扣押其每月得支領之各項勞務報酬三分之一,是否符合勞動基準法 http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPGA-01-033%26Category%3D79855%26Rcg%3D

性騷擾防治法,相較於「兩性工作平等法」及「性別平等教育法」,適用範圍有何不同? http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPGE-01-001%26Category%3D79855%26Rcg%3D

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yam_a885yoyo發表於 樂多13:38回應(23)引用(2)健保

August 21,2006

接獲紅單如何辦理申訴?

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由固定餐飲業主提供工作場所或工作機會之餐飲業從業人員如何加保勞保? http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPRA-01-024%26Category%3D79855%26Rcg%3D

勞工於留職停薪期間因普通傷病死亡之撫卹疑義http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPGC-01-002%26Category%3D79855%26Rcg%3D

甲持軍用駕駛執照,駕駛非軍用車,而造成行人死亡,是否在本保險理賠範圍,保險公司理賠後,甲會被代位求償http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPCA-01-008%26Category%3D79855%26Rcg%3D

公所清潔隊員是否適用勞動基準法?http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPGA-01-032%26Category%3D79855%26Rcg%3D

有關員工於上班途中遭遇不明人士突擊殺傷,是否屬職業傷害?http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPRA-01-023%26Category%3D79855%26Rcg%3D

境外保單無免課遺產稅規定之適用 http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPUA-005%26Category%3D79855%26Rcg%3D

yam_a885yoyo發表於 樂多16:44回應(0)引用(0)車禍理賠

August 12,2006

僱用失業勞工可申請多少獎助津貼?

熱門話題 :

依強制汽車責任保險法第三十四條規定:汽車發生交通事故時,加害人、被保險人及請求權人應注意事項有那些?/保險司 http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QCA-024&Rcg=19051

請事假或產假期間,遇有例假日或紀念日,應否扣除?台北縣勞工局 http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGA-d01-054&Rcg=19051

僱用失業勞工可申請多少獎助津貼?/雲嘉南就業服務中心 http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGC-01-016&Rcg=19051

董事退休金 不得列費用/工商時報 http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGF-01-035&Rcg=19051

勞工職災傷亡 盼比照公教撫卹/中國時報 http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGG-01-023&Rcg=19051

出國停保, 將來回國探親要復保嗎?/健保局http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QHA-01-043&Rcg=19051

農保神經障害之定義、殘廢等級與給付日數是否與勞保規定相同?/勞保局 http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QLA-01-019&Rcg=19051

50億全民埋單?產假薪資 擬改為勞保給付/聯合報http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QRA-01-096&Rcg=19051

六十五歲以上身心障礙者自付全民健保補助/台南市政府社會局 http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QSA-05-034&Rcg=19051

列舉扣除項目保險費重大修正-全民健康保險之保險費可全額扣除。/南區國稅局 http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QUA-01-016&Rcg=19051


最新修正法規專區:

中低收入老人生活津貼發給辦法條文修正草案總說明http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=FFda-02&Rcg=19046

全民健康保險醫療辦法95年8月2日修正條文全文43條http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=FHab-07&Rcg=19046

勞動法令相關法院判決:

騎車因雨路基下陷,最高法院判國賠570萬?http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Category=79863&Part=LLya-02


網路會員免費流灠專區:

肇事汽車未投保本保險,特別補償基金於補償受害人之後,得向何人求償? http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPCA-01-007%26Category%3D79855%26Rcg%3D

勞工因業務涉訟,事業單位予以辦理留職停薪,獲判無罪而該涉訟期間年資應否予以核計?http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPGA-01-021%26Category%3D79855%26Rcg%3D

終止契約時對符合退休條件勞工,惟該勞工尚未提出時,遭資遣時應如何處理? http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPGA-01-031%26Category%3D79855%26Rcg%3D

事業單位何時可領回勞工退休準備金之賸餘款? http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPGF-01-043%26Category%3D79855%26Rcg%3D

外籍人士與本國人結婚未取得身分證前惟已獲准居留,是否須經雇主申請聘僱許可始得工作?http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPGI-01-001%26Category%3D79855%26Rcg%3D

被裁減或資遣人員之投保健保事宜 http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPHA-01-006%26Category%3D79855%26Rcg%3D

農會會員資格喪失,未重新申請以非會員資格加保,可否准予逕行轉換? http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPLA-01-006%26Category%3D79855%26Rcg%3D

已領取老年給付之被保險人可否在職業工會參加職業災害保險? http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPRA-01-010%26Category%3D79855%26Rcg%3D

yam_a885yoyo發表於 樂多17:18回應(0)引用(0)就業服務法

August 7,2006

如果肇事汽車逃逸時該怎麼做?

熱門話題 :

如果肇事汽車逃逸時該怎麼做?/保險司
http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QCA-023&Rcg=19051

雇主調派外勞新制八月一日上路/勞委會
http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGA-d01-053&Rcg=19051

奇美電子徵才 身心障礙者把握機會/職訓局雲嘉南就服中心
http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGC-01-015&Rcg=19051

育嬰留職停薪期間是否列入工作年資計算?/a885勞動法律網
http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGE-01-014&Rcg=19051

請領失業給付期間,如果另有工作會不會影響請領資格?/a885勞動法律網
http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGD-01-010&Rcg=19051

勞退修法 資方滯納罰金 3%降為0.2%/中時電子報http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGF-01-034&Rcg=19051

報載健保費調漲,健保局澄清並無此計畫/健保局
http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QHA-01-042&Rcg=19051

台東市仁二街火災造成民宅損失,縣府將補助每戶每口二萬元/台東縣政府社會局
http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QSA-05-033&Rcg=19051

營業人勿將統一發票轉供他人使用,以免受罰。/南區國稅局
http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QUA-01-014&Rcg=19051

自95年8月1日起到金融機構辦理3萬元以上的匯款記得帶身分證/金管會
http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QUA-01-015&Rcg=19051

最新修正法規專區:

雇主僱用身心障礙者初期補助要點
http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=FGbd-a07&Rcg=19046
外籍勞工調派規定表
http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=FGbd-a08&Rcg=19046
保險法於中華民國九十五年五月三十日修正公布第 168-3、178 條
http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=FIAa-a01-02&Rcg=19046

勞工法令相關法院判決:

公司依員工規則解僱年資業務主管,高院判解僱無效,理賠529萬?
http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=LLgb-04&Rcg=21691

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自耕農會員並無農地,其妻於850601以配偶資格加保,是否符合規定?
http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPLA-01-005%26Category%3D79855%26Rcg%3D

被保險人如在91年7月被裁減,一直未再找到工作,現在已經93年10月了,可否再參加勞保?
http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPRA-01-015%26Category%3D79855%26Rcg%3D

請領失業給付期間,可否以裁減員工身分繼續參加勞保?http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPRA-01-015%26Category%3D79855%26Rcg%3D

兩性工作平等法自91年3月8日施行後,被保險人因育嬰留職停薪期間可以申請繼續加保,有無資格限制? http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPRA-01-015%26Category%3D79855%26Rcg%3D

九十年一月二十日農會法第十二條修正公布前,農會雇農會員於受僱期間雇主死亡,持續受繼承人僱用,是否仍具 http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPRA-01-015%26Category%3D79855%26Rcg%3D

卹滿遺眷投保事宜 http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPRA-01-015%26Category%3D79855%26Rcg%3D

被裁減資遣之被保險人以個人為單位辦理繼續加保,應如何辦理手續? http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPRA-01-015%26Category%3D79855%26Rcg%3D

甲、乙開汽車發生追撞並均受傷,經鑑定甲有過失,乙無過失,依本法,誰是加害人?誰是受害人?http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPRA-01-015%26Category%3D79855%26Rcg%3D

94年7月1日之前或後離職,退休金之保障是否會有不同效果? http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPRA-01-015%26Category%3D79855%26Rcg%3D

雇主於何種情形下,得要求勞工加班,可否據此將勞工開除?http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPRA-01-015%26Category%3D79855%26Rcg%3D

yam_a885yoyo發表於 樂多10:26回應(0)引用(3)車禍理賠

July 29,2006

領完老年給付退保,再認殘申請殘廢給付,台北高院判勞保局應給殘廢給付?

熱門話題 :

勞退新制1歲 擬納140萬自營者/聯合晚報http://www.a885.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGF-01-033&Rcg=19051

截至95年7月3日止,勞保局公布職業工會欠繳保費名單,提醒勞工注意自身權益/勞保局http://www.a885.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QRA-01-095&Rcg=19051

職業災害勞工提民事訴訟,可否向法院聲請訴訟救助或減免擔保金?/a885勞動法律網http://www.a885.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGG-01-022&Rcg=19051

95年7月16日起,廢止部分醫院辦理受聘僱外國人健康檢查指定醫院之資格/職訓局
http://www.a885.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGC-01-014&Rcg=19051

陪產假之起訖時點為何?/a885勞動法律網
http://www.a885.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGE-01-013&Rcg=19051

發生汽車交通事故時,駕駛人應有那些應變處理事項?/保險司
http://a885.so-buy.com/backoffice/bin/admin.phtml?Programid=ptpartmt&Op=e&EdNbr=QCA-022

再次辦理95年度下半年度(自7月15日至11月30日止)本市勞工租賃住宅受理申請登記事宜採隨到隨辦。/高雄市政府勞工局
http://a885.so-buy.com/backoffice/bin/admin.phtml?Programid=ptpartmt&Op=e&EdNbr=QGA-d01-052

已領取縣市政府以各種名目發放之津貼(如安老、敬老……..等),能否再重覆領取老農津貼?/勞保局
http://a885.so-buy.com/backoffice/bin/admin.phtml?Programid=ptpartmt&Op=e&EdNbr=QLA-01-018

中低收入兒童少年生活扶助/台北縣政府社會局
http://a885.so-buy.com/backoffice/bin/admin.phtml?Programid=ptpartmt&Op=e&EdNbr=QSA-05-029

營利事業支付財團法人醫院之醫療費用免予扣繳惟應列單申報/高雄市國稅局
http://a885.so-buy.com/backoffice/bin/admin.phtml?Programid=ptpartmt&Op=e&EdNbr=QUA-01-013

最新修正法規專區:

事業單位職業安全衛生管理制度實施要點
http://www.a885.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=FGc-01-01&Rcg=19046

勞工法令相關法院判決:

領完老年給付退保,再認殘申請殘廢給付,台北高院判勞保局應給殘廢給付?
http://www.a885.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=LLra-02&Rcg=21691

網路會員免費流灠專區:

強制汽車責任保險法規定應投保之「汽車」包括那些車輛?
http://www.a885.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPCA-01-005%26Category%3D79855%26Rcg%3D

關係企業間人員調動,年資計算及新、舊退休制度適用疑義
http://www.a885.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPGF-01-041%26Category%3D79855%26Rcg%3D

「退休人員保險」之被保人投、退保事宜
http://www.a885.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPHA-01-001%26Category%3D79855%26Rcg%3D

自耕農會員,未參加農保,其農地供同戶直系血親參加農保,是否應將該會員列入平均每人○﹒一公頃計算?
http://www.a885.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPLA-01-003%26Category%3D79855%26Rcg%3D

被保險人於加保農保期間失蹤之處理方式
http://www.a885.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPLA-01-001%26Category%3D79855%26Rcg%3D

有關自願參加職業災害保險之適用對象為何?
http://www.a885.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPRA-01-006%26Category%3D79855%26Rcg%3D

被保險人未符合申請老年給付要件離、退職時,可否繼續加保到申請老年給付?
http://www.a885.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPRA-01-013%26Category%3D79855%26Rcg%3D

不適用勞基法行業
http://www.a885.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPGF-01-002%26Category%3D79855%26Rcg%3D


yam_a885yoyo發表於 樂多10:23回應(0)引用(0)勞保

July 9,2006

勞動派遣是否適用勞動基準法?

a885勞動法律網

據報載「派遣」之所以成為目前職場不可避免的趨勢,乃源自於企業對派遣的需求大幅提升。根據調查顯示,企業最常見的用人狀況為專業技術人員招募不易、人員素質不符要求以及招募效率,為目前企業用人單位所面臨的前三大問題。 由於人才派遣的運用,正可以解決企業的諸多用人問題,因此不難想見,人力派遣何以會在近年來的就業市場持續蓬勃發展,成為熱門工作趨勢。.............詳全文www.a885.com

熱門話題 :

汽車交通事故之加害人或汽車所有人之和解金額,低於強制汽車責任保險給付標準時,受害人或其繼承人宜否接受? /保險司http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QCA-019&PreView=1

適用勞基法行業之紀念日及其他應放假之日共計十九天沒變?/勞委會勞動條件處http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGA-d01-048&PreView=1

外國專業人員在台工作期間是否可以另兼他職?/a885勞動法律網http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGC-01-013&PreView=1

勞工自願提繳之退休金,領取時是否列入退職所得/勞委會http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGF-01-030&PreView=1

雇主得預告終止與職業災害勞工之勞動契約之條件為何?勞工有何請求權?/a885勞動法律網http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGG-01-020&PreView=1

我家有6個人,聽說第5個以上不用繳健保費,可是我以前不知道,所以沒把全家投保在一起,多繳了2個人的健保費,請問如果我現在把全家投保在一起,之前多繳的錢會退回嗎?/a885勞動法律網http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QHA-01-039&PreView=1

農保生育給付單胎可以領幾個月的保險給付?雙胞胎以上可領多少個月?/勞保局http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QLA-01-015&PreView=1

已申領勞工保險老年給付,如再受僱工作,可否再參加保險?/勞保局http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QRA-01-042&PreView=1

未婚媽媽新生兒營養補助實施計畫/屏東縣政府社會局http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QSA-05-025&PreView=1

營業人雖無營業額仍應依定辦理申報/臺北市國稅局http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QUA-01-010&PreView=1

最新修正法規專區:

95年7月3日外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」部分條文修正草案(總說明及條文對照表)http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=FGbd-a06-01&PreView=1

勞工法令相關法院判決:

高速公路局工作發包給人承攬,下三包商勞工職災死亡,連帶補償240萬?http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=LLgb-03&PreView=1

yam_a885yoyo發表於 樂多23:47回應(0)引用(0)勞基法

July 4,2006

公婆可以依附媳婦參加健保嗎?/a885勞動法律網


依全健康保險法之規定,無職業而符合眷屬加保資格,可以眷屬身分依附被保險人加保。依全健康保險法第9條規定,眷屬適用範圍:(1)無職業的配偶。(2)無職業的直系血親尊親屬。(3)二親等內直系血親卑親屬未滿20歲且無職業,或年滿20歲且無謀生能力或仍在學就讀(具有正式學籍)且無職業者。.................................詳全文www.a885.com

熱門話題 :

請求強制汽車責任保險死亡給付或向特別補償基金請求補償之受益人為何?/a885勞動法律網 http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QCA-018&Rcg=19051

家庭代工之人員,是否適用勞動基準法?/台北縣勞工局 http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGA-d01-047&Rcg=19051

積極辦理推介就業,落實就業保險法/勞委會 http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGD-01-007&Rcg=19051

兩性工作平等首次專案檢查,打造友善職場新形象/勞委會 http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGE-01-011&Rcg=19051

首張勞退個人、企業年金險 出爐/ 中國時報 http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGF-01-029&Rcg=19051

現制事業單位藉外包承攬逃脫職災應負之責任,職災勞工保護法如何處理?/a885勞動法律網 http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGG-01-019&Rcg=19051

農保被保險人的太太生小孩時,可不可以申請配偶生育給付?/勞保局 http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QLA-01-014&Rcg=19051

被保險人因傷病留職停薪可否繼續參加勞工保險?應辦理何項手續? http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QRA-01-041&Rcg=19051

"設籍基隆市,且實際繼續居住之年滿65歲老人"是保費全免或要補差額?/健保局 http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QSA-05-024&Rcg=19051

學生暑期打工,慎防身分證、印章被盜用,而遭虛報薪資/南區國稅局 http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QUA-01-009&Rcg=19051


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雇主因故停工,其間工資是否照給?http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPGA-01-011%26Category%3D79855%26Rcg%3D

特別休假工資是否應列入平均工資一併計算?http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPGA-01-027%26Category%3D79855%26Rcg%3D

雇主得否要求勞工須辦理離職手續後,始發給工資?http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPGA-01-020%26Category%3D79855%26Rcg%3D

雇主可否因勞工未預告離職,以扣薪作為違約或損害賠償費用? http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPGA-01-022%26Category%3D79855%26Rcg%3D

事業單位是否可以於勞動契約中約定勞工服務年限及違約賠償? http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPGA-01-023%26Category%3D79855%26Rcg%3D

被保險人於保險有效期間領取殘廢給付後死亡,給付如何發給?http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DQRA-01-001%26Category%3D79855%26Rcg%3D

雇主、專門職業及技術人員自行執業者與不能參加職業工會的自營作業者之所得未達健保最高一級投保金額者,http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPHA-01-004%26Category%3D79855%26Rcg%3D

勞工職災醫療期間定期契約屆滿終止,雇主仍應補償http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPGB-01-002%26Category%3D79855%26Rcg%3D

一年前遭公司資遣,資遣前之年資計14年,勞退新制實施後,資遣前之年資是否併 http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPGF-01-025%26Category%3D79855%26Rcg%3D

雇主是否仍應依舊制提撥勞工退休準備金? http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPGF-01-017%26Category%3D79855%26Rcg%3D

yam_a885yoyo發表於 樂多14:57回應(1)引用(0)健保

June 27,2006

女性「生理假」是病假還是事假?可不可以扣發薪資?可不可以扣發全勤獎金?


〈一〉依兩性工作平等法第十四條規定:『女性』受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假一日,其請假日數併入病假計算。.................................詳全文www.a885.com

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凡保險人有本辦法第3條第1項規定怠於通知之情事而保險事故係在原保險期間屆滿日/金融保險局http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QCA-017&Rcg=19051

勞資雙方若訂立定期性契約,若遭資遣是否即沒有資遣費?/臺北縣勞工局http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGA-d01-046&Rcg=19051

職訓局補助企業人力計畫/經濟日報http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGC-01-012&Rcg=19051

私立幼稚園之教師、職員非勞工退休金條例強制適用對象/勞委會http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGF-01-028&Rcg=19051

對未依勞工保險條例為職業災害勞工加入勞保之雇主,主管機關有何重罰?/a885勞動法律網劉明盛http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGG-01-018&Rcg=19051

回應「95年06月19日中國時報報載-洗腎給付擬砍兩成醫病反彈」新聞稿/健保局http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QHA-01-037&Rcg=19051

領了農保殘廢給付後是不是一定要退保?被保險人因腦中風領取殘廢給付後已不能再繼續從事農作,可不可以繼續加保?/勞保局
http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QLA-01-013&Rcg=19051

暑期工讀生應於到職當日參加勞(就)保及提繳退休金/勞保局http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QRA-01-092&Rcg=19051

身心障礙者交通優待(台北市聯營公車、捷運)/台北縣政府社會局http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QSA-05-023&Rcg=19051

贈與農地申請核准免徵贈與稅,於列管期間受贈人如未繼續作農業使用,依法須追繳應納贈與稅/中區國稅局http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QUA-01-008&Rcg=19051

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勞保被保險人自殺是勞保否可理賠?http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPRA-01-001%26Category%3D79855%26Rcg%3D

部份工時手冊http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPGA-01-001%26Category%3D79855%26Rcg%3D

申請審議後,須多久方可結案?http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPRA-01-004%26Category%3D79855%26Rcg%3D

新制實施後資遣費真的縮水了嗎?http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPGF-01-026%26Category%3D79855%26Rcg%3D

雇主未依規定提撥或提撥不足,勞工該怎麼辦? http://a885.so-buy.com/front/bin/login.phtml?Code=322&From=ptdetail.phtml%3FPart%3DPGF-01-018%26Category%3D79855%26Rcg%3D

yam_a885yoyo發表於 樂多13:07回應(1)引用(1)兩平法

June 19,2006

年初離職,特休假可以在離職前休完嗎?

 a885勞動法律網/劉明盛

        員工就職2年,於三月底離職,去年特休假有7天,員工想在3月份將7天特休假分次請完,可以嗎?特休假應該平均在1-12月請,我只做到3月,所以只能請3/12(也就是1.5天)嗎?公司是否應照給7天特休假?......................................詳全文

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同為上班族與公保眷屬,是否可申請重覆加保退費?/a885勞動法律網沈叔樺 

優先權其他通則/台北市車鑑會 

不當解雇臨時工 大林公所認賠/中國時報 

《勞退新制新解釋》滿60歲勞工 可強制退休/經濟日報 

台糖公司使用飼料用酵母粉為原料之相關產品均應立即下架回收:紅燈/衛生署 

行政院消保會打破魔咒,購買職棒預售票因個人事由無法觀賽,可以退票了!/行政院消費者保護委員會 

農保被保險人住院是否可比照勞保申請傷病給付?/勞保局 

傷病給付的請領資格及給付標準各如何?/勞保局 

欲申請95年度逾期未辦繼承登記之土地或建物暫緩列管,請把握最後期限辦理。/台南市政府社會局

公司發放特別獎金屬分配盈餘性質不得列報薪資支出/北區國稅局


綜合所得稅尚未申報怎麼辦/北區國稅局

 

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特殊境遇婦女家庭扶助條例 

所得基本稅額條例施行細則

 

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雇主因勞工損壞器具,是否可以從工資中扣除賠償金?  

績效獎金是否屬工資?  

雇主得否要求勞工須辦理離職手續後,始發給工資?


yam_a885yoyo發表於 樂多21:18回應(0)引用(0)勞基法

June 12,2006

勞保殘廢給付大翻修-臉上疤痕5公分不給付,改為八公分以上!

a885勞動法律網/沈叔樺

  「勞工保險殘廢給付標準」修正草案中,耳障害種類將原第31項兩耳聽力平均閾值在八十分貝以上者,可請領第5級640日,及33項一耳聽力閾值八十分貝以上,可請領第10級220日,均提高標準為須達九十分貝以上。                                 ......詳全文

 

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各路段優先權通則/台北市車鑑會

 

6月10日選舉當日投票勞工給假原則/新竹市政府勞工局

 

因定期契約屆滿離職者因定期契約屆滿離職者,再就業14日內自行離職,視為非自願離職,得依就業保險法第11條第1項規定請領就業保險給付。/勞委會

 

勞工自願提繳之退休金,領取時是否列入退職所得?/勞委會

 

勞工遭遇職業災害,申請生活津貼及看護補助一次發給多久?期滿後如何辦理續領?/劉明盛

 

全民健康保險的投保金額與勞保的投保薪資須要一致嗎?/健保局

 

持網路下載之電子土地登記謄本,可否申請參加農保?/勞保局

 

勞保局公布截至95年6月6日止,職業工會欠繳保費名單,提醒勞工注意自身權益/勞保局

 

勞保殘廢給付新增21項/聯合報

 

保官請民眾購買電話訪問商品若不滿意 請於七日內以存證信函辦理退貨手續/台東縣政府消保官辦公室


89年1月26日以後之遺產稅案件,須農業用地作農用,始不計入遺產課稅/南區國稅局


yam_a885yoyo發表於 樂多21:31回應(0)引用(0)勞保

June 5,2006

僱用暑假工讀生、臨時工,也要幫他提繳退休金嗎?

a885勞動法律網/沈叔樺

  老王的工廠每逢7.8月正是出貨旺季,暑假將至,許多在校生將會利用此期間工讀,今年也不例外,老王當然要僱用工讀生幫忙,問題是今年除了幫他投保勞健保外也要提繳退休金嗎?         ......詳全文

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適用勞基法事業單位應依法為僱用本國籍暑期工讀生提繳勞工退休金及覈實申報月提繳工資/勞委會
各路口優先權通則/台北市車鑑會
註銷牌照車輛懸掛他車已完稅牌照行駛道路,併處4倍罰鍰/臺東縣稅捐稽徵處

增列裁決專章 勞資爭議先裁決/聯合報

勞委會獎勵僱用本國籍失業勞工/金門縣政府

申請人在何種情形下,無法請領失業給付?/總經理劉明盛

育嬰假支半薪中華電開先例/聯合報

林進興等4家醫院涉詐領健保給付乙案,均予終止特約一年處分/健保局

女性農保被保險人乳房切除時,是否可以請領農保殘廢給付?/勞保局

勞保被保險人年逾60歲仍繼續工作,可繼續參加勞工保險/勞委會
產品責任保險標示範例出爐囉!/行政院消費者保護委員會

綜所逾期自動補報補繳加息免罰/臺北市國稅局

 

最新修正法規專區:

所得稅法
就 業 服 務 法
保險法

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核釋雇主僱用失業勞工獎助辦法第二條第二項有關「失業期間連續達三個月」或「連續達六個月」之計算-解釋令

無舊制年資勞工不得任退休準備金監督委員會勞方代表-解釋令


yam_a885yoyo發表於 樂多22:33回應(0)引用(0)勞退新制

May 28,2006

員工薪資有變動,是否每年只要集中在8月及2月向勞保局申報調整投保薪資?


a885勞動法律網/沈叔樺

近日據報載勞保局答復有關:員工薪資有變動,是否每年只要集中在8月及2月申報調整問題。

勞保局答復,因勞保及就保各項現金給付,除老年給付是按被保險人退休之當月起前3年之平均月投保薪資計算外,其餘給付金額都是按照被保險人發生保險事故之當月起前6個月平均月投保薪資計算,因此.............詳全文http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QRA-01-086&PreView=1

熱門話題 :

  95年5月11日修正道路交通安全規則第四十五條條文/交通部http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QCA-012&Rcg=19051

  家庭安置補助開始申請了!/台中市政府勞工局http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGC-01-010&Rcg=19051

  勞退自願提繳 每月上萬人退出 /經濟日報http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGF-01-023&Rcg=19051

  遭受職災之勞工,不管是否加入勞保,均可予以補助。是否會因而造成雇主都不參加勞保?/a885勞動法律網劉明盛http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGG-01-016&Rcg=19051

  就醫程序/健保局http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QHA-01-032&Rcg=19051

  什麼人可以申請農保殘廢給付? /勞保局http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QLA-01-009&Rcg=19051

  勞保被保險人因加保前傷病導致保險有效期間發生殘廢事故,得請領殘廢給付/勞委會http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QRA-01-085&Rcg=19051

  95年度1至6月之超額進用身心障礙者獎勵金已經開始申請囉!/ 新竹市政府勞工局
http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QSA-05-018&Rcg=19051

  綜合所得稅結算申報應行檢附之文件/財政部臺北市國稅局http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QUA-01-003&Rcg=19051

勞動法令相關法院判決:

  健身房使用器具受傷,雇主與教練連帶理賠135萬?http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=LLya-01&Rcg=21691

yam_a885yoyo發表於 樂多22:18回應(0)引用(0)勞保

May 21,2006

颱風假給不給薪?

 a885勞動法律網/沈叔樺 

珍珠颱風來襲,5月18日〈四〉除離島的金門縣、澎湖縣全面停止上班上課外,連江縣停止上課但正常上班;在台灣本島方面,停止上班上課的縣市有台南縣、台南市,雲林縣高中以下停止上課。 

問題是:

〈1〉    政府機關已宣布不上班了!究竟勞工當日不出勤,雇主該不該給薪呢?

〈2〉    反之,如果勞工冒著生命的危險,應雇主要求出勤該不該另給加班費?

〈3〉    又勞工當日不出勤,雇主可以依曠職處理嗎?

                                                                                                                                .............詳全文

 

 熱門話題 : 

   社會局提醒身心障礙手冊期限屆滿前應辦理重新鑑定/苗栗縣政府社會局
房屋評定現值十萬元以下,如供非住家用,仍需課徵房屋稅/臺東縣稅捐稽徵處
未記取教訓 吊車運載勞工職災案再添一例/台北縣勞工局

            行政院審議通過就業服務法部分條文修正草案/勞委會

            強制汽車責任保險95年度費率調整 /保險局第四組趙秋燕科長

            新制&舊制健保費超級比一比!

            自即日起農保被保險人申請農保各項現金給付時,一律使用本局94年3月以後印製之新版申請書,並請於申請書地址欄詳實填列5碼郵遞區號/勞保局

            什麼是二代健保?/健保局              

                勞工帶病投保可領殘廢給付/聯合報         

                拒選勞退新制 遭減薪 告贏了/聯合報


yam_a885yoyo發表於 樂多20:28回應(0)引用(0)勞基法

May 14,2006

收到勞健保局『逕行調高書函』怎麼辦?!

a885勞動法律網/總經理劉明盛
收到勞健保局『逕行調高書函』怎麼辦?!
重要三步驟:
一、千萬不要置之不理!
  公文函中說明的很清楚,如果逕行調整之投保金額(薪資)與員工實領『薪資』不符,是可以申請不須要調高的?所以,如果確認後『低於』被逕行調整之投保金額,千萬不要置之不理!否則超過期限就是依調整之投保金額(薪資)計收保費。

二、應儘速檢視工資總額!
依行政院衛生署衛署健保字第8404xxxx號解釋函規定,勞工參加全民健康保險其投保金額之計算,沿用勞保薪資所得之定義;依勞工保險條例施行細則第32條規定,勞保投保薪資以勞動基準法第二條第三款規定之工資為準,而非依勞工實領薪資總額。請注意薪資總額不等於工資,所以只要薪資總額中符合工資性質之金額才需投保勞保。
事業單位應儘速檢視薪資總額中符合工資性質的部份,關於工資的定義勞基法第二條第三款規定:『謂勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。』92年最高法院民事判決(加入會員者免費索取文字檔):『工資,應屬「勞務之對價」及「經常性之給與」,至於其給付名稱為何無關。』

三、工資總額未『低於』被逕行調整之投保金額,請勿申覆!
公文函中已註明若逕行調整之投保金額(薪資)『偏低』,投保單位應自行再申請『調高』,除非您確定工資總額過高須要調高投保金額(薪資),否則請勿申覆!


強力推薦參考書籍:
『薪資結構』相關判決解析 http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=BKB-a004&Rcg=21975
如何合法降低勞健保費http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=BKA-b002&Rcg=19049

網路會員免費流灠:
薪資結構相關解釋令http://www.a885.com

yam_a885yoyo發表於 樂多17:56回應(3)引用(0)健保

May 7,2006

勞保投保薪資上限調高至43900元,六月底前未依規定申報,處兩倍罰鍰!

(中央社記者徐毓莉台北5/1報導)勞保投保薪資調高7月生效 6月底前申報
  行政院長蘇貞昌今天宣佈勞工保險投保薪資上限調高至43,900元,勞委會表示,調整方案將於71日生效,事業單位對薪資超過42,000元以上的勞工,應於6月底前向勞保局申報,否則將依法懲罰。

  勞保局表示,5月中旬將通函通知45萬個事業單位調整投保薪資,由於調整案71日生效,事業單位須在6月底前根據投保薪資調整表申報,如果沒有依規定申報,依照勞工保險條例將按短報的保險費金額,處兩倍罰鍰

  勞保局說,薪資超過42,000元的勞工,如果發現7月薪資單雇主未調高保費,可向勞保局申訴。

 

a885勞動法律網/沈叔樺 

勞工保險條例施行細則32條規定,勞保投保薪資勞動基準法第二條第三款規定之工資為準,而非依勞工實領薪資總額,請注意薪資總額不等於工資,所以只要薪資總額中符合工資性質之金額超過 42,000,才需於接獲通知後6月底前根據投保薪資調整表申報,調高至 43,900元;如工資總額未超過42,000元則不須申報調高 

事業單位應儘速檢視薪資總額中符合工資性質的部份,關於工資的定義勞基法第二條第三款規定:『謂勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。』92年最高法院民事判決(加入會員者免費索取文字檔):『工資,應屬「勞務之對價」及「經常性之給與」,至於其給付名稱為何無關。』如需進一步的參考書籍,本網站備有『薪資結構』相關判決解析 網路會員免費流灠專區薪資結構相關解釋令,如不儘早做好釐清,影響的不只是勞保費的提高,而是連帶健保費及勞退金提撥也要提高,企業人資不可不慎,以免一失足成千古恨 

此外,事業單位負責人須要立即面臨的是,勞保投保薪資要被逕行調高至43,900元如果負責人所得未超過42,000,得自行舉證申報降低其投保薪資如需進一步的參考書籍,本網站備有如何合法降低勞健保費,或來電諮詢。

本公司應眾多會員之要求,將於近日出版有聲書,敬請期待。現在搶先預定折扣價199元。


yam_a885yoyo發表於 樂多20:40回應(2)引用(0)勞保

May 2,2006

勞工留職停薪期間 雇主應不須提勞退金?!/劉明盛

a885勞動法律網/劉明盛
據聯合新聞網/記者林燕翎/4月27日台北報導:
勞退新制實施後,勞工無薪休假期間,雇主仍得照常提繳勞退金。勞委會昨(26)日指出,勞工如果請病假超過30天,無薪休假期間,雇主必須以1,500元為標準,按月繼續提繳勞退金。
現行勞工請假規則規定,勞工一年普通傷病假30天,病假期間薪資折半發給;如果勞工請的病假超過30天,雇主不需支付薪資,卻仍得提繳退休金。
勞委會日前接獲企業詢問,員工請了60天的病假,前面的30天病假,因為企業仍需支付半薪,雇主就得依照半薪的標準,提繳勞退金;不過,超過30天的病假,因為企業已經不發放薪資,如何提繳退休金議。
勞委會昨天做出最新解釋,適用勞退新制的勞工,一年內請的普通傷病假超過30天,經雇主同意讓勞工繼續請病假,沒有支付薪資期間,雇主必須依照勞退月提繳工資分級表最低級距1,500元的標準,提繳6%退休金。

本網站見解/劉明盛:
依勞工請假規則第4條規定:
勞工可以申請普通傷病假的期限分3種:
一、未住院者,一年內合計不得超過三十日。
二、住院者,二年內合計不得超過一年。
三、未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得超過一年。
超過以上期限可依勞工請假規則第5條規定,以事假或特別休假抵充後仍未痊癒者,申請留職停薪。但留職停薪期間以一年為限。
所以,勞工申請普通傷病假一年內超過30天以後,如果是超過期限病假,那麼以事假或特別休假抵充後仍須請假,只能經雇主同意申請留職停薪假;如果是未超過期限病假,是可以繼續申請普通傷病假,只是雇主可不須再給薪〈無薪病假〉。
適用勞退新制的勞工,一年內請的普通傷病假超過30天,無論是否超過期限,經雇主同意讓勞工繼續請病假,雖然沒有支付薪資,但勞基法年資是繼續的,自然應依照勞退月提繳工資分級表最低級距1,500元的標準,提繳6%退休金。
但是,一年內請的普通傷病假超過30天,如果已超過期限,雇主只同意勞工申請留職停薪假,依勞委會85年5月21日臺85勞動3字第116217號函解釋,有關勞工「留職停薪」期間,計算退休金之工作年資時,似宜扣除。據此,若該勞工適用勞退新制,雇主應不須依照勞退月提繳工資分級表最低級距1,500元的標準,提繳6%退休金。

下載勞工請假規則www.a885.com
下載勞委會解釋令www.a885.com

yam_a885yoyo發表於 樂多10:09回應(3)引用(0)勞退新制

April 23,2006

產前一個月加保勞保,產後領生育給付4萬2千元!

 

a885勞動法律網/劉明盛      

        如花自大學畢業後到婚前一直是勤奮的上班族,退出職場前還是個小主管投保薪資高達42000元,因為結婚後準備懷孕生子而辭掉工作,經過2年後一直到產前1個月,聽朋友說只要生產前有實際工作領薪,而且勞保所有投保年資合計280天以上,就可請領勞保的生育給付一個月的平均投保薪資,所以如花因為身體狀況很好,就決定到老公和朋友合夥開的餐廳上班,而且原本如花就是餐廳負責人所以勞保就加保42000元,如花生產後可領到42000元的生育給付嗎?

 

問題1.負責人也可以領生育給付嗎?

當然ㄚ!只要合法加保符合資格,不管是雇主或勞工都可請領生育給付。

 

問題2.斷保那麼久,產前1個月加保真的可以領嗎?

是的.

依勞工保險條例第三十一條規定:

  參加保險滿280日後分娩者或參加保險滿181日後早產者,都可以請領生育給付

  所謂參加保險280天,是由開始工作投保勞保的第一天計算,並不限制均需於同一間公司工作 滿280天或產前280天開始投保

、依勞工保險條例第十二條規定:

    被保險人退保後再參加保險時,其原有保險年資應予併計

 

問題3.為什麼她可以領42000元?

*依勞工保險條例第三十二條規定:

被保險人分娩或早產者,按其平均月投保薪資一次給與生育補助費三十日

 

所謂平均月投保薪資,是符合請領資格前6個月投保薪資合計除以六計算。

如花產前一個月投保薪資為42000元,前一個投保單位離職往前推算5月也都是42000元,平均月投保薪資計算後為42000元,42000元÷30=1400元(日給付額)可領30日當然就可領42000元了!

 

*請注意!

現在領的是生育補助費不是分娩費(被保險人或其配偶分娩或早產的分娩費補助,已於全民健保險施行後取消)。 

 

所以,若是沒有工作的孕婦,生產之前只要就職加保,所有累計勞保投保天數滿280天生產,或滿181日後早產,可按其平均月投保薪資,一次請領生育補助費三十日。(貼心叮嚀:產前就職加保請謹慎斟酌身體狀況,請勿因小失大!)                

 

           對本文內容如何任何疑問歡迎逕向勞委會信箱cla@mail.cla.gov.tw求證


yam_a885yoyo發表於 樂多20:18回應(2)引用(0)勞保

April 17,2006

雇主請注意!資遣未通報 下月起開罰3萬!

a885勞動法律網/沈叔樺

新 很多資遣性質的勞資糾紛,多發生在勞工能力或態度很不好履勸不聽,勞雇之間積怨已久,當突然發生口角時,老闆在一氣之下勒令斥責勞工:明天不用再來了!根本沒想到還要給資遣費問題。

也有對於3個月以內的新進員工認為不適任的,由於試用期將屆滿以為不是正式員工,沒有所謂資遣費的問題,所以直接告知試用未合格不續聘!

也有合法資遣也合法給付資遣費,更應勞工要求開給請領失業給付專用格式的『離職證明書』。以上這些狀況不僅是資遣費問題,雇主還有一項很重要的義務:主動通報資遣!

在過去都是發生資遺爭議、或開出『離職證明書』之後,才獲至勞工局來函要求提出書面回覆未通報原因,否則將處罰3萬以上15萬以下罰鍰,大多在企業一頭霧水、虛心請教並願意改善提出書面報告後,勞工局也大多會給予一次改善的機會得以免罰。

但是,各位雇主要小心喔,2006-04-13聯合報台北記者許麗珍,有相關報導內容如下:
  勞資爭議案日益增加,其中又以資遣費、積欠工資、終止勞動契約等占多數,然而多數雇主卻未即時做資遣通報,勞工局擬嚴格要求雇主,主動通報資遣員工數、原因與輔導就業等情況,最快5月起,對違法業者依就業服務法處罰3萬以上15萬以下罰鍰。

  勞工局表示,該局處理勞資爭議時發現,雇主幾乎很少依法主動資遣通報,往往是勞工前來申訴或事態嚴重時,資遺爭議才爆發出來,但有的公司早已人去樓空,或是提供資料七零八落,影響勞資爭議調解,因此最近正發函各企業,要求雇主進行資遣通報,違者開罰。

  依就服法第33條規定,雇主資遣員工時,應於員工離職10日前,將被資遣員工的姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。但其資遣是因為天災、事變或其他不可抗力的情事所致者,應自被資遣員工離職之日起3天內為之。

a885勞動法律網提醒您!

資遣勞工時請注意:

一、是否合法資遣:如果資遣不合法,僱傭關係仍繼續存在,雇主須繼續給付工資,勞工不須回來補上班時數。

二、是否涉及大量解僱勞工保護法規定:如違反規定將涉及新臺幣三萬元以上五十萬元以下罰鍰,甚至董事長及實際負責人禁止出境。

三、千萬記得進行資遣通報:填寫『資遣通報表格』逕寄當地主管機關及公立就業服務機構各一份,有些地區亦可網路通報,最遲事發3天內。

四、謹慎開具『離職證明書』:此為請領失業給付專用格式的『離職證明書』,只有確實資遣勞工或定期契約工到期不再另定合約,才可開給勞工,否則可能引發資遣費糾紛。

下載『資遣通報表格』http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGC-01-004
下載『資遣通報Q&A』http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGC-01-005
下載『離職證明書』http://a885.so-buy.com/front/bin/ptdetail.phtml?Part=QGD-01-004

yam_a885yoyo發表於 樂多09:50回應(3)引用(2)就業服務法