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<title>大桃園人力銀行 ＆ 天長地久</title>
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<description><![CDATA[人力銀行 | 申請外勞 | 家事清潔 | 婚友聯誼　　BLOG管理 
號外：大桃園人力銀行免費刊登徵才廣告

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	<title>回應：8月實質薪資 負成長2.72％</title>
	<description><![CDATA[您是否屬於那84.7%不滿意目前生活的人呢? 

嗨!您好!我過去在一家小型會計公司擔任業務助理的工作
工作環境充滿勾心鬥角的情況，最令人洩氣的是
工作兩年半後，我的薪水仍然沒有突破三萬，
我開始意識到只有當老闆可以賺錢，
而員工永遠只能領死薪水。

我開始尋找其他機會，很幸運地，幾年前我遇到一個機會，
透過一個標準化流程的訓練，讓我得到財務自由！
我現在每年跟著這家公司出國旅遊與訓練，
現在每年都幫助許多人真正地達成他們個人的夢想。

我目前渴望利用這個機會幫助在工作與生活間掙扎的人，
任何人都可以透過網站 <a href='http://money.53rich.com' rel='nofollow'>http://money.53rich.com</a>
來索取免費的電子書，這可以幫助您了解目前面臨的艱難處境，
同時知道目前已知的最佳解決方式。]]>
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		<category>最新文章回應</category>
	<pubDate>Tue, 09 Dec 2008 17:23:23 +0800</pubDate>
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	<title>回應：採直聘引進外勞後續手續仍可由仲介服務</title>
	<description><![CDATA[你好!
敝姓李駐居越南從事勞工輸出.訓練中心有8年了.
本公司專職訓練廠工及護理工.
歡迎如果有到越南來.到海防市一遊.
這裡是北越地區唯一的貨物出口港.
景色優美而且離下龍灣很近喔.
非常誠摯邀請閣下到小弟訓練學校指導參觀.
謝謝!]]>
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	<link>http://blog.roodo.com/8888job/archives/5761457.html</link>
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		<category>最新文章回應</category>
	<pubDate>Thu, 20 Nov 2008 01:09:48 +0800</pubDate>
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	<title>回應：陸勞開放 台勞找嘸工？ </title>
	<description><![CDATA[如果台灣就業市場豐富，經濟＂沒＂那麼不景氣，台灣人工作意願高，基本上老闆們還是喜歡用自己人啦!!
 　不過，基本上應該還是要限制「陸勞」來台的條件，就像是「外勞」，分為工廠類或是家庭類，工廠類又分可以申請引進的行業別一樣。]]>
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		<category>最新文章回應</category>
	<pubDate>Sun, 09 Mar 2008 19:35:52 +0800</pubDate>
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	<title>回應：雇主可直接聘僱重聘同一印尼籍家庭看護</title>
	<description><![CDATA[您適合直聘外勞嗎
1.[有問題該向誰問]:診斷證明書之表格及申請資料何其多,申審流程以及哪些醫院是符合開立被照顧人診斷證明書的醫院,真是搞不清楚,打電話到相關單位詢問時,電話被轉了又轉,斷了又撥.唉!
2.[資料文件有夠多]:如何分辨哪一份文件是當下要用的表格,且發現所有的申請書看起來好像都一樣,根本不知如何取捨,打電話詢問,不同的人回答不同的答案,送出的文件退了又退,真是讓我洩氣.
3.[法令手續及期限一點也不能遲]:像是入境體檢,入國通報,聘雇許可,申請居留證及展延等等,每一向皆有辦理的期間,絕不容許有早一天或晚一天的誤差,不然罰款事小,萬一被撤銷聘雇資格時,就嚴重咯.
4.[全部手續都要自己辦理]:本人親自送件記得要附上身分證影本,如委託他人送件又要填寫一大堆切結書,所以最好是本人親自辦理,記得是上班時間才收件喔.
5.[勞資爭議]:很多雇主自以為已與外勞建立了很深厚的感情,覺得外勞絕對不會背叛雇主,卻忘了其實家提類的外勞是最難管理,(人的思想是隨時在變化的),仲介公司可扮演一個溝通協調的橋梁,避免爭鋒相對.
結語:如您想要選擇直接聘雇外勞,除了要對申請程序要有充分的了解外,也要有確認自己有足夠時間去辦理相關之
文件,及溝通解決問題的能力.]]>
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	<link>http://blog.roodo.com/8888job/archives/5572793.html</link>
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		<category>最新文章回應</category>
	<pubDate>Tue, 04 Mar 2008 16:23:21 +0800</pubDate>
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	<title>回應：脫逃外勞抓不完 警政移民署火大</title>
	<description><![CDATA[網路其他外勞逃跑故事

<a href="http://www.wretch.cc/blog/shiue007&article_id=27950722">瞎事又一樁--外勞跑了</a>]]>
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	<link>http://blog.roodo.com/8888job/archives/5572737.html</link>
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		<category>最新文章回應</category>
	<pubDate>Wed, 27 Feb 2008 14:36:12 +0800</pubDate>
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	<title>回應：好雇主、好外勞等您來推薦，中市優秀外勞暨雇主選拔即日起受理報名</title>
	<description><![CDATA[　其實表現優秀的外籍勞工暨雇主，為他們辦理選拔表揚，其正面的意義，除了強化勞資關係丶端正社會風氣丶拉進勞雇間關係之外，對於各外勞輸出國可以對台灣雇主很苛刻的印象加以改觀，也可以對那些想申請外籍看護或幫傭的未來雇主，增加信心。 
　只不過目前好像是以北丶中丶南區為主要舉辦區域，對於居住偏遠又具資格的勞雇，要一起參予該活動，不就顯得有點美中不足了嗎？！
　]]>
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	<link>http://blog.roodo.com/8888job/archives/5597647.html</link>
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		<category>最新文章回應</category>
	<pubDate>Wed, 27 Feb 2008 13:40:37 +0800</pubDate>
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