賴幸媛昨日參加中華兩岸婚姻促進會時表示，政府非常關心大陸配偶在台的權益，陸委會正在與勞委會、內政部等相關單位進行協調，分階段放寬陸配在台的工作權與生存權，並將進一步修改兩岸人民關係條例，以保障陸配權益。

　陸委會副主委劉德勳表示，本會期將以優先審查法案的方式，請立法院修改兩岸人民關係條例的第17條和17條之1，有關陸配取得長期居留身份的年限，修法方向將比照其他外籍配偶的規定。

　在法律尚未修訂完成之前，陸委會和勞委會也將在目前的架構下進行部份開放。劉德勳表示，目前規定4年依親階段不能工作，但是勞委會近期將放寬這部分的限制，報請行政院核定之後，盡快實施。

　除了放寬工作權之外，賴幸媛也表示，隨著兩岸關係的變化，未來兩岸婚姻也可能不必再依賴營利性質的婚姻仲介公司，因此相關規定也必須隨之調整。她指出，像是在大陸工作台籍幹部的配偶，也許不需要來台進行長期居留，但是多次進出台灣的入境許可，會是她們比較需要的福利，未來相關部會也會朝這個方向努力。

　綽號小陸的陳陸皓說，回首過去的荒唐歲月，心裡真的很後悔，而且廿四歲時因強盜罪入獄，整整六年青春被浪費，所以出獄後就告訴自己要加緊努力，才能彌補起這段空白。

　陳陸皓還說，雖然在家具行當搬運工很辛苦，薪水也不多，但踏實過生活的感覺讓他很滿足，也不用擔心三天兩頭就會有警察找上門。

　輔導他就業的輔導員王若梵表示，更生人求職很不容易，但陳陸皓態度誠懇，面試一次就獲得錄取。小陸也說，上班後他不避諱透露自己是更生人的，沒想到雇主和其他同事知道後也沒有對他「另眼相看」，工作起來也更加努力，不久前老闆還答應幫他加薪兩千元。

　陳陸皓感性地說，很感謝父母一直對他不離不棄，現在只要一有空就把握機會和父母親一起吃飯、聊天。勞工局長高寶華也表示，更生人小陸求職成功的案例，希望可以鼓勵更多遇到挫折的求職朋友繼續努力，不要輕易放棄。

資料來源：http://news.chinatimes.com/2007Cti/2007Cti-News/2007Cti-News-Content/0,4521,110503+112008092500269,00.html

　台灣承認大陸學歷可分成兩個層面，趙世聰說，據他了解，政府可能基於私立大學生源問題，先採認大陸學生的大陸學歷，這方面在台灣的阻力比較小。但台生的期待是，政府承認台生在大陸取得的學歷；畢竟，這牽涉台生返台能否報考證照、到大學任教的生計問題。

　大陸台生對於政府遲遲未能承認他們的大陸學歷，頗多感慨。老張在北大攻讀博士學位，據他了解，他的「前輩們」雖取得大陸名校博士學位，但在台灣的大學只能以台灣、美國或其他國家的碩士學位擔任講師，距博士可擔任的助理教授硬是差了一截。

　在北大光華管理學院取得管理博士的小吳，目前在台灣某私立技術學院擔任講師，就是這種背景下的「犧牲品」。

　趙世聰補充說，雖然他曾以北大碩士學位在某私立大學進修推廣部教書，但進修推廣部並非正式學制內的教學、研究單位，他擔任的也並非教育部承認的正式講師，工作的穩定度讓他憂慮。

　趙世聰說，包括醫科、法律、會計等專業科系，取得學位後最重要的就是取得證照問題；一旦取得證照，身價不可同日而語。他本身就是取得大陸學歷後返台，卻不能報考證照的「受害者」之一，他取得北京大學法律碩士學位，但在台灣不符合報考律師資格；雖然頂著在外國很好用的北大學歷，但在台灣還是「一般大學畢業生」。

　馬英九總統明確表示要承認大陸學歷後，目前以美國碩士學歷在台灣任職的老張說，教育部也沒有全面性採認美國學歷，「其實對於大陸的高校學歷，我們也未必希望全面採認。如果教育部可以比照台灣對其他國家學歷認證方式，承認大陸某些高校的學歷，對我們來說也就夠了。」

　趙世聰說，台生爭取的只是一個公民受教權的正常化對待，這是憲法賦予國民的權利。「大陸有些高校的學歷都獲其他國家採認，台生花了那麼多時間在大陸攻讀學位，如果不能被台灣政府承認，對台生而言不只是浪費時間、金錢等資源，也是不公平待遇。」

新聞來源：2008-09-23 中國時報 【彭志平／台北報導】http://news.chinatimes.com/2007Cti/2007Cti-News/2007Cti-News-Content/0,4521,110501+112008092300084,00.html

行政院主計處22日發布8月份人力資源調查統計結果，受到應屆畢業生投入職場尋職影響，8月份失業率4.14%，創下3年來新高，經調整季節變動因素後失業率為3.93%，還是高，而1至8月的平均失業率3.93%，也是3年來最高水準。

受到應屆畢業生及暑期工讀生持續投入勞動市場影響，8月份就業人數1046.4萬人，較7月增加2.8萬人，也較去年同月增加11.1萬人，1至8月平均就業人數10040.5萬人，雖然較去年同期增加13.4萬人，增幅1.31%，但已創下近5年來的同期最低水準。

不只失業率高、就業市場年增率低，受景氣不佳影響，根據主計處統計，1到8月因關廠歇業而失業的平均人數13.3萬人，也是近3年來的新高，主計處第四局副局長黃建中就表示，這是屬於一種循環性失業，因為經濟循環而造成的。

既然失業率高，就業成長動能趨緩，影響所及，初次尋職者8月份的平均失業周數為22周，較上個月延長1.4周，1至8月平均則要花25.6周才找得到工作，也較去年同期的22.3周多了3.3周、將近1個月，也創下近3年來的新高。

好不容易找到工作，當然也不敢隨便換工作，受雇員工流動率只有2.13%，也創下歷年次低紀錄，僅次於民國91年網路泡沫化的年代。

新聞來源：http://www.nownews.com/2008/09/22/91-2339037.htm

　主計處表示，八月失業率攀升，最主要是受應屆畢業生投入尋職影響，其中初次尋職失業者較上月增加九千人，但經過季節變動因素調整後，八月失業率為三．九三％，無大幅攀升的情況。

　行政院主計處四局副局長黃建中表示，過去台灣的勞動市場呈現穩定，現在受經濟成長影響，勞動市場出現成長趨緩的徵兆。今年一到八月就業人口雖較去年同期增加十三萬四千人，增幅為一．三一％，卻為近五年來最小增幅，顯示就業需求成長緩慢。

　除了就業需求成長緩慢，原本有工作的人的人也不敢換工作。一向被視為勞動市場需求重要指標的「受雇員工流動率」，今年一至七月平均流動率二．一三％，成長幅度創歷年次低，這意味著勞動市場不像以往熱絡，擔心找不到工作下，工作族換工作的意願降低，流動率低，代表勞動需求熱絡度也降低。

　此外，黃建中表示，勞動市場的確出現值得政府相關部門注意之處，除失業率創三年高外，今年一至八月因關廠歇業而失業的人口達十三．三萬人，人數創下近三年新高，反應出經濟景氣緊縮的後果。

　黃建中表示，最新的失業率等人力資源調查數字，的確反映目前經濟成長面臨的問題，政府相關部門需密切關注，但他認為，目前沒有停滯性通貨膨脹的疑慮。

    　經濟部表示，國內製造業或服務業都普遍存在缺工問題，據廠商反映，現在年輕人眼高手低，不願從事薪水不高，與極具辛勞性的工作。

    　為徹底了解服務業廠商對員工的需求，經濟部調查批發業、零售業、餐飲業及運輸倉儲與物流業等一五九五家廠商，針對其勞動人力及缺工狀況進行調查統計。

    　根據經部研究調查結果顯示，服務業基層人員缺工人數約有三萬九千人，其中缺工人數最多為零售業，缺工人數達一萬六千七百人；其次為批發業，缺工人數高達一萬二千六百人，再其次是餐飲業，缺工人數約八千九百人。

    　問券調查結果指出，批發業、零售業、餐飲業及運輸倉儲物流業對基層人員的需求，排列出前三項缺工最多的職務，第一名是事務工作人員，以行政人員、會計的缺工人數較多；位居第二名則是服務工作人員及售貨員，以門市或現場服務銷售員、業務人員及服務工作人員缺工人數較多。第三名則是需要體力的技術工及機械設備操作工，包含卡車與貨車司機、機械設備操作人員等。

    　為此，經濟部建議，短期內可透過學校與企業建教合作的機制，吸引學生從事基層工作外，更建議勞委會修法，除製造業外，也考慮將服務業中有特定製程的職務，可聘請外勞。

    　廠商反映說，部分職務因工作時間長、工作環境差，與具有危險性，國人不願屈就，外勞穩定性較高，可解決長期流動性較高的問題。

    　但是，勞委會則表示，總統大選前將不會討論服務業開放外勞的議題。

引用來源：http://news.chinatimes.com/CMoney/News/News-Page/0,4442,content+120601+122008030200261,00.html