暴力集團 剝削五十餘非法外勞

　其他多位隊員同樣摔得滿身是傷，面對有如集中營的非法人力仲介「公社」竟然能在山區存在一年多，讓同行指揮偵辦的新竹地檢署檢察官林李嘉都覺不可思議。

　專勤隊調查，本案黃姓主嫌身分隱密，這些外勞只知他的外號叫「官頭大人」，帶著被捕的謝姓夫妻一夥，用恐嚇手段控制他們這些外勞，集中看管在新埔鎮照門山區一處佔地半公頃的竹林中。

　簡陋帳篷附近 仲介幹部住別墅

　黃姓「官頭大人」與一夥幹部則住在竹林一百公尺之遙的別墅內，並在山區產業道路設置監視器管控，還養幾條大狼犬負責看守，不讓外人接近。

　這些外勞被迫住在竹林簡陋帳篷中，環境極為惡劣且髒亂不堪，就連日前兩次颱風來襲，五十幾名外勞，同樣被管控不得外出，幾位女孩所住竹林帳篷半夜還被大風吹倒，嚇得哭成一團。

　這些外勞平日只獲得廉價粗糙伙食，渴時也只有溪澗取水飲用與洗澡，縱使住在山區竹林帳篷，這些外勞還得每月付給「官頭大人」一千五百元管理費，處境悲慘。

　來自泰國的「阿南」供稱，他們到台灣工作，只是希望多賺一點錢，但因自己是非法打工外勞就受如此非人待遇，希望被捕後趕快遣返，永遠不再來台灣工作。

　另外一位「阿查」說，這個非法集團，不把他們當人看，「官頭大人」威脅他們說「想賺錢回家，就不要有太多意見」。

　廂型車載運上下班 被抽薪四成

　這些外勞住在髒亂竹園當中的帳篷屋裡，有時夜間被蛟蟲叮咬得痛苦不安，甚至有人受不了痛苦，從公社中逃跑離去；也有人跑到懸崖邊對著遠方大聲呼喊「我再也受不了啦！」但一想到遠方家人的期待，只有忍耐下來。

　移民署專勤隊調查，黃姓在逃主嫌提供如此惡劣環境讓外勞居住，一夥再居間仲介他們到桃竹苗地區從事粗工，全部用廂型車統一載運上下班，所得收入被抽走四成，稍有不從，便以言語恐嚇或威脅說要將他們報警送辦或轉介販售，大家處在這種環境是敢怒不敢言，非常痛苦。

腹中六幼犬幸無恙
由於外勞大聲談笑、混雜狗兒慘叫聲，驚動颱風天留守的工廠人員，立即報警將外勞趕走，並聯絡動物保護團體和消防隊，將母狗送至附近動物醫院；母狗到院時已嚴重失溫、左眼外凸、性命垂危，經救治一眼恐失明，所幸保住性命及腹中六隻小狗。
工廠人員表示，廠區內常聽聞有外勞殺狗來吃，這次竟親眼目睹，且外勞被趕走後還不死心，頻頻回來看是否有機可乘，「實在有夠夭壽！」警方表示，虐狗已違反《動物保護法》，可罰五萬到二十五萬元罰金。

揮棒狠毆 強行拖走
監視器畫面拍下一名外勞先以木棒攻擊一隻懷孕的黑狗頭部，隨後將重傷幾乎昏死的母狗在地上拖行。

新聞來源：http://1-apple.com.tw/index.cfm?Fuseaction=Article&Sec_ID=2&ShowDate=20080929&IssueID=20080929&art_id=31001064

「我沒跑啊，林先生叫我在澎湖馬公等三天，後來買船票叫我搭船到台灣，說上岸後有人接我到另艘漁船工作，但我一上岸就被逮捕，我很害怕，不想被送回印尼。」

生活習性不佳

南投市婦人「阿霞」，去年養了12隻土雞，準備給媳婦坐月子；上月到南部進香返家，發現土雞少了2隻。阿霞說，一定是被外勞偷抓去烤肉，因她曾親眼目睹外勞到果園偷刈鳳梨，何況台灣的小偷，現在不可能偷抓雞。

南崗工業區的外勞管理，比高中的住校生還嚴。外勞下班後不得單獨外出，雇主要求「群出群進」。一家五金工廠的外勞管理員說，最近幾年，工業區的外勞，不曾有過搶奪、殺人等暴力犯罪，但是「生活習性不佳」或偷雞摸狗等小壞，仍會引來民怨。

九成五善良人

他說，這當然是彼此語言、文化背景的差異所致，但也和國人的沙文主義，瞧不起東南亞工人的心理作祟有關。如果醉倒在地的外國人，不是黑臉的外勞，而是日本技師，可能被認為，東洋客喝酒很「阿莎力」。他強調，工業區的1700名外勞，九成五都是善良的，不要因那一點老鼠屎，全盤否定外勞。

離鄉打拚 生活苦悶

來自東南亞的外勞，支付鉅額仲介費，離鄉背井來台打工，就是想多賺點錢，辛苦三、五年換回日後的好生活。因此，來台後，生活簡約、人際單純，領到薪水就趕緊匯回家，他們比本地勞工更能配合工廠的要求。

為了紓緩鄉愁，下班後，幾名外勞相邀，到「暹邏專賣店」或「越南河粉館」，和同鄉聚會，吃個故鄉小吃，大夥趕在晚上10點以前回到宿舍。因工廠規定，10點關門，11點上床就寢，犯規被記點即扣錢。一名工廠的外勞管理員說，外勞愛賺錢，扣錢是最有效的方式。

工業區幾家中小型的公司，每個月最後一個周休日，雇主派車載他們到台中玩；也暗示他們，如果要解決性需求，那裡比較便宜。管理員發現，協助他們解決性需求，不但讓外勞情緒穩定，也提高他們對工廠的向心力。

但不是每個雇主都這麼體貼，有些工廠周休日不供餐，外勞只得自行烹煮。曾有外勞相約外出烤肉，上山沿途有人偷採荔枝，有人偷雞或撈魚，大夥享用「DIY」的一餐，社區的民怨由此展開。

管理移撥 訪查鬆動

去年移民署成立後，外勞管理的業務，由縣警察局外事課，移撥到移民署的專勤隊；在移交後這幾個月，外勞訪查出現鬆動，工業區的民怨又起，警方和移民署都應加把勁，別讓外勞管理出現空窗期。

引用來源：http://udn.com/NEWS/DOMESTIC/DOM4/4248434.shtml

    　來台幫傭的菲律賓女子羅拉，假冒同鄉好友莎拉的身分，向她故鄉的十九名親友佯稱能代辦來台打工，順利詐得兩百五十萬仲介費，害她不僅遭當地警方通緝，還得變賣家產還債。警方獲報旋即展開跨國追蹤，總算將她緝捕歸案，昨天法官認定涉嫌重大裁定收押。

    　來台幫傭的菲律賓女子羅拉（卅歲），四年前結識同樣來自菲律賓的女子莎拉（卅二歲）後，兩人因背景相仿，讓對方深感異鄉遇故知，遂主動向她示好並互動熱絡。

    　未料，心懷不軌的羅拉，竟在去年底時冒充莎拉身分，以越洋電話向對方菲律賓親友佯稱只要繳交十餘萬仲介費，就能協助辦理來台工作。基於對自家親友信任，因此不到一星期就吸引十九人報名，總仲介費逾兩百萬。

    　當被害人將仲介費委託快遞公司轉寄來台後，羅女則持偽造居留證將錢盜領一空，從此消失匿跡。不甘遭詐的被害人，氣得向當地警方控告莎拉涉嫌詐欺，而她本人直到接獲通知，才驚覺揹黑鍋。

    　不甘蒙受不白之冤，莎拉決定展開自救，而台灣警方更多次與菲律賓方面跨國聯繫，總算查出羅拉還留在台中縣大里市擔任看護工，遂於前天晚間將她緝捕歸案。

    　羅拉落網後，全盤否認冒用莎拉的身分詐財，但警方傳喚快遞公司人員後，證實領錢的人確為羅拉，且她偽簽「莎拉」的收據更是成為鐵證，因此訊後警方已將她依詐欺罪嫌送辦。而檢方則認為，由於被害人都在國外，且羅拉涉嫌重大，因此於昨天凌晨聲押獲准。

    　但關鍵的兩百餘萬早已不知去向，莎拉仍無奈的說，菲律賓當地親友逼債孔急，因此案發當時，她已把來台四年賺得的四十餘萬寄回菲律賓還債，現在只盼官司盡快落幕，對方能把錢全數吐還，否則實在無顏返國見家鄉親友。

引用來源：http://news.chinatimes.com/2007Cti/2007Cti-News/2007Cti-News-Content/0,4521,110503+112008030800416,00.html

    　「新移民新家人 新春慶團圓」多元文化社區活動，昨天在新港老人會館，由扶緣社區和馨園社區關懷據點的阿嬤作東，招待新港鄉內來自大陸、印尼、越南、泰國約60戶，總計約120位的新移民家庭成員共度愉快的假日。

    　60多歲的鄭阿嬤說，自己的媳婦來自印尼，嫁來台灣就是咱台灣的媳婦，沒有差別待遇。一群不同國籍的新移民家庭女兒們，則是圍著阿嬤搓湯圓，也搓出好感情。

    　嫁來台灣10年的麗娜，看到這麼多來自不同國家的姐妹們聚在一起，覺得很溫馨；來台6年的小雲說，平常很少有機會可以跟朋友一起出去同樂、唱歌，這次聽到很多新移民姐妹在台上用印尼語或是越南語唱歌，感覺很像回到自己的家鄉。

    　昨天的活動還邀請立委張花冠、鄉長邱晉煌鄉長、扶緣協會陳錦煌理事長、馨園社區發展協會邱張巧姬理事長等人，代表新港鄉的娘家家長，發給新移民女兒和孫子、孫女紅包。

    　陳錦煌表示，希望透過社區阿嬤們主動的關懷，讓來自異鄉的新移民女性能夠在台灣找到屬於自己的娘家，也讓整個新港鄉有如1個大家庭。

引用來源： http://news.chinatimes.com/2007Cti/2007Cti-News/2007Cti-News-Content/0,4521,11050604+112008022500203,00.html

    申請外傭來金門從事看護工作，卻要求其幫忙打理店務、賣東西，此種一兼二顧的行為已經觸犯「就業服務法」，金城警察所接獲民眾檢舉，日昨縣警局行政課與金城警察所員警會同社會局承辦人前往執行和諧專案時，當場查獲這名外籍看護從事申請許可以外之工作，將她及雇主請回警察所做筆錄。 

    縣警局行政課表示，依據「就業服務法」第五十三條中規定，雇主不得有下列行為：一聘僱或留用未經許可或許可失效之外國人。二以本人名義聘僱外國人為他人工作。三 未經許可聘僱或留用他人所申請聘僱之外國人。四 指派所聘僱之外國人從事申請許可以外之工作。 

    該雇主已違反就業服務法第五十三條第三項條文規定，縣府主管單位社會局也針對雇主的違法行為開立罰單，處雇主新台幣三萬元罰鍰，並要求限期改善。同時希望民眾發現類似違法情形，可向社會局(電話：三七三二九一)或金城警察所(電話：三二五五三九)舉發。 

    社會局指出，行政院勞工委員會為防範外籍勞工非法工作、保障國人就業權益及管理之需要，新修正之就業服務法，已提高相關罰責規定： 

    ♦非法容留外國人從事工作者，處新臺幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。五年內再違反者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣一百二十萬元以下罰鍰。 

    ♦雇主聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人、以本人名義聘僱外國人為他人工作者，處新臺幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。五年內再違反者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣一百二十萬元以下罰鍰。 

    ♦雇主指派所聘僱之外國人從事申請許可以外之工作者，處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰，經通知雇主限期改善，屆期未改善者，則將廢止雇主招募許可及聘僱許可，雇主聘僱外國人名額將被取消。 

    ♦未經許可從事就業服務業務者，處新臺幣三十萬元以上一百五十萬元以下罰鍰。 

    ♦私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務業務，為不實之廣告或揭示、仲介求職人從事違背公共秩序或善良風俗之工作者，處新臺幣三十萬元以上一百五十萬元以下罰鍰。 

    ♦雇主於受聘僱之外國人有連續曠職三日失去聯繫或聘僱關係終止之情事時，未於三日內以書面通知當地主管機關及警察機關者，處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰。 

    ♦外國人未經雇主申請許可在中華民國境內工作者，處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰。