March 5,2007
095060915
95/06/28 永孝(試用)
95/08/07 永孝(任用)
95/11/20 67期候用副店長(合格)
96/01/29 富錦(調任)
96/02/08 忠隆(調任)
96/02/15 T2候用店長教育訓練
96/03/09 離職
95/08/07 永孝(任用)
95/11/20 67期候用副店長(合格)
96/01/29 富錦(調任)
96/02/08 忠隆(調任)
96/02/15 T2候用店長教育訓練
96/03/09 離職
==================
永子~神啊!請救救我吧!!~ 說:
真的很高興能在全家認識到妳
妳也幫我很多忙
真是謝謝妳啦
多謝妳的包容
因為我脾氣不好
妳早點歇息啊
有空再一起出來
再打給妳啦
妳有事也可以跟我說
也許可以幫得上
看到時再說吧
等妳肥來
不要忘了我們大家喔
晚安啊
==================
今天是早班,身為全家人的最後一日,
接著是一天久任假、三天特休,
所以,3/9是我的正式離職日期,
實際在全家的天數是251天。
251天的故事,影響我最深的就是永孝,
從菜鳥新同學轉變成為足以協助店長維持店舖正常營運的門市職員,
就像早上廷倫對我說的一樣,能被分發到永孝的我真的很幸運,
還是新人的我,反應慢、學習效率又不高 ...
幸好有景榕、以元、姿吟、楊咩咩總是很有耐心的教我,
讓我能慢慢學習、進步,進而建立起自己在工作上的自信。
。。印象最深的三句話。。
1. 楨妮擔當說:計較是貧窮的開始 ~
所以,有沒有加班費一點都不是重點,重點在於自己學會了多少東西 ~
2. 榕姐說:做事情要積極主動,要主動舉手說"我~ 我來!"
這應該就是OJT存在的意義,只有舉手說"我~ 我來!"才能真正徹底學會一項業務。
3. 教育訓練店的副店長說:身為門職也要有副店的認知,要懂得自己的責任就是要分擔店長的辛勞。
這句話影響我很深,因為這句話,讓我更珍惜每次店長不在的機會,
訓練自己解決狀況的能力,提升自己獨立在店的能力 ~
即使榕姐不在店裡,我也會盡力以不影響店長休假為前提,維持店舖運作正常。
永子~神啊!請救救我吧!!~ 說:
真的很高興能在全家認識到妳
妳也幫我很多忙
真是謝謝妳啦
多謝妳的包容
因為我脾氣不好
妳早點歇息啊
有空再一起出來
再打給妳啦
妳有事也可以跟我說
也許可以幫得上
看到時再說吧
等妳肥來
不要忘了我們大家喔
晚安啊
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今天是早班,身為全家人的最後一日,
接著是一天久任假、三天特休,
所以,3/9是我的正式離職日期,
實際在全家的天數是251天。
251天的故事,影響我最深的就是永孝,
從菜鳥新同學轉變成為足以協助店長維持店舖正常營運的門市職員,
就像早上廷倫對我說的一樣,能被分發到永孝的我真的很幸運,
還是新人的我,反應慢、學習效率又不高 ...
幸好有景榕、以元、姿吟、楊咩咩總是很有耐心的教我,
讓我能慢慢學習、進步,進而建立起自己在工作上的自信。
。。印象最深的三句話。。
1. 楨妮擔當說:計較是貧窮的開始 ~
所以,有沒有加班費一點都不是重點,重點在於自己學會了多少東西 ~
2. 榕姐說:做事情要積極主動,要主動舉手說"我~ 我來!"
這應該就是OJT存在的意義,只有舉手說"我~ 我來!"才能真正徹底學會一項業務。
3. 教育訓練店的副店長說:身為門職也要有副店的認知,要懂得自己的責任就是要分擔店長的辛勞。
這句話影響我很深,因為這句話,讓我更珍惜每次店長不在的機會,
訓練自己解決狀況的能力,提升自己獨立在店的能力 ~
即使榕姐不在店裡,我也會盡力以不影響店長休假為前提,維持店舖運作正常。
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發現你也做過全家呀^^
"我~我來"那是去年活力營教的啦...
你家擔當和店長應該都是去年12月那梯的厚~~~
發現你也做過全家呀^^
"我~我來"那是去年活力營教的啦...
你家擔當和店長應該都是去年12月那梯的厚~~~
Posted by Cary
at June 3,2007 11:21