2009年05月29日 16:10
上昕事業經營的三階段歷程
壹、前言：
想在上昕事業成功必須經過三種歷程：一開始透過雙網行銷策略尋找到事業夥伴，組成十人的團隊；接下來用線上或會場等教育系統來培養領導者，簡單的複製成功模式，這時團隊會產生爆炸力，組織快速成長；等賺到了錢後，再將成果與經驗回饋分享給團隊。就這樣不斷循環衍生下去。
貳、成功的三階段歷程
一、尋找夥伴：
加盟後要如何開始呢？「先學再做」是成功的第一步。新夥伴要到美綸行動門市再次瀏覽「創業說明」，以了解上昕事業的整體概念；再來仔細研讀「教育系統的新手課程」。
然後依照教學步驟建立自己的基地（宣傳網址），用網路行銷策略進行網址的宣傳或廣告；大約一到三個月的努力，你的宣傳網址就會產生自動推薦的效果，會有網友主動來詢問或加盟，利用推薦或跟進來完成締結。
如果是以人際行銷（原故法）就是列名冊，以「三分鐘電話推薦話術」來大量快速推薦，先過濾掉沒興趣的親友，約少數不排斥的親友見面說明，推薦出幾位夥伴。
二、複製成功：
你怎麼做的就教你的夥伴做，這是經驗智慧的傳承。要建立可大可久的上昕事業，必須把夥伴引導到教育系統來，透過團隊的資源與教育來協助夥伴，學會簡單的成功運作模式。培養領導者是欣生活事業的重要關鍵工作，組織能否產生爆炸力的發展，就端看這裡的功力了。
三、分享成果：
當培養出領導者，組織就會很快速發展，短期產生爆炸性的威力。這時收入也會呈現「倍增方式」成長，什麼是「財源滾滾」的道理，這時就很明白。賺到了錢，要去想如何幫助夥伴能更快跟我們一樣賺到錢，所以要出錢出力來提供更多的資源（如免費提供有效名單、宣傳網址、skype訊息大師廣告、行銷軟體等）或更有效率的教育系統（上昕教育學院），回饋分享給團隊的所有成員，使他們更快速成功致富。
叁、結語
上昕事業的制度設計是強者幫助弱者，大家團結一致、相互扶持，形成互助的成功環境與良善的磁場，幫助更多有心人成功，心想事成、美夢成真。(台灣福嫂於2008年9月19日發表福氣電子報)
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