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上線在哪裡-談雙軌組織發展

（傳銷福嫂於2009/0923發表福氣電報）

有下線問：「上線你在哪裡ㄚ？」上線領導者會輕輕的回答：「我就在你的體系的最底層工作。」

福氣團隊的承諾是：只要你是直推或在公線，我就會幫你發展一條深度線，直到第二個福嫂（領導者）產生，當這條深度線有三個領導者，它將會「自動化、自主化」，之後就放手讓它「自然發展」。這就是團隊的運作模式。

而這時，你只要好好的經營你的一條主線，幫助這條線的夥伴一直發展下去，直到找到三位跟我們一樣的領導者，你就可以不用再親自工作，也能賺到時間與金錢，過著非凡自由的生活，做自己生命中的主人。

如果你很認真學習，透過線上自主學習統及福嫂線上親自教導，大約一到三個月就可以獨當一面、獨立作業了。這是一個很簡單的生意，而大多數的人都想太多了，想得太複雜了，其實只要對團隊的成功模式有信心，你很快就會明白成功之道。

團隊領導者為何要在你的體系最底層工作？因為「泉水越深就越甘甜可口」。當找到了領導者可以複製傳承，這條線就會自動化發展，而這位下線領導者做起來之後，它的公線所有上線就可能也跟著活起來，因為所有的上線只要在自己的一條主線深耕，找到了接棒的領導者就可以成功，這樣不是很迷人嗎？

這也是很簡單的道理，「火燒摩天樓」的組織發展就此展開。現在的你是否已經睡了很久？只要你中途不下車，當有一天當你醒來時，就會發現你的體系已經產生了長長的一條龍，而你只要花一半的時間與努力就可以成功。這已經證明簡單可行的成功模式，跟著U系統福氣團隊就對了啦！